리멤버 타이탄을 통해서 본 리더십

소개

리멤버 타이탄,리더십

목차

1.영화의 줄거리

2. 허만 분 코치의 리더십

3. 빌 요스트 코치의 리더십

본문내용

3. 빌 요스트 코치의 리더십

이번에는 빌 요스트 코치의 리더십에 대해 살펴보도록 하겠다. 일단 그는 외모적인 측면에서(물론 피부색에서도 상당한 차이가 있지만) 분 코치와는 달리 상당히 인자한 이미지를 준다. 그의 리더십은 상대에 대해서 무엇인가를 강압적으로 지시하는 것이 아니라, 상대로 하여금 자연스레 따르게 만드는 부드러운 카리스마를 내포하고 있다.
그의 리더십은 갑작스러운 분 코치의 등장으로 인하여 그를 보좌하는 조감독역할을 떠맡게 되어서도 빛을 발한다. 요스트 코치가 분 코치가 부임하기 전에 권위적이고 지시적인 리더십을 가지고 상대를 통솔하였던 스타일이라면 그는 자존심과 명예 때문에 분 코치의 조감독 제안을 단박에 거절을 하였을 것이다. 하지만 팀을 위해 이것들을 양보하였고 또 당시의 패러다임인 백인민족에 대한 맹목적인 우월의식과 팀 전체의 리더로써의 위치보다는, 자신이 어떻게 하면 팀 구성원들의 자발적인 참여를 유도하고, 팀웍을 공고히 하여 승리를 쟁취할 수 있을 것인가에 대해 관심을 쏟았다. 분명 영화 초반 그는 백인우월의식에 사로잡혀 있었고 그러한 권위적인 모습을 보이게 된다. 그러나 팀의 상황이 분 감독이 부임하여 강도 높은 훈련과 맹목적인 복종을 요구하고 인종간의 갈등으로 인해 단합된 모습을 보이지 못하면서 조직구성원들의 불만이 많아지게 된 것을 인지하게 되고 이를 극복하는 과정에서 그의 리더십이 빛을 발하게 된다.

참고자료

· 없음