영화, 리멤버 더 타이탄속의 리더십

소개글

영화, 리멤버 더 타이탄속의 리더십 영화 감상문입니다.
단순한 영화감상문이 아닌 리멤버 더 타이탄속의 인물과 그에 따른 리더십 유형을 분석하였습니다.
서론 본론 결론 구조입니다.
당연히 우수한 성적을 받았죠 ^^

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

영화, 리멤버 더 타이탄속의 리더십
1. 서론
수업시간을 통해서 리멤버 더 타이탄이라는 영화를 접하게 되었다. 처음 이 영화를 시청하면서 리더십과 무슨 상관관계가 있는지 의문감이 들었다. 하지만 영화를 접하면 접할수록 리멤버 더 타이탄은 내가 현재 부경대학교 송종규 교수님의 리더십이라는 과목에서 배우고 있는 학문과 매우 밀접한 관련이 있다는 것을 알 수 있었다. 리멤버 더 타이탄에서는 인종을 구분하지 않는 고등학교 풋볼 선수들의 가슴 뜨거운 우정이 풋볼 팀을 승리로 이끈 실화를 바탕으로 했다.
이 영화는 다양한 관점에서 해석이 가능하며 영화를 감상하고 느끼는 바도 보는이에 따라서 상당히 달라질 것이다.
나는 리더십과목의 수강학생으로서 이 영화에서 표현된 리더십을 구체적으로 분석하고 영화속에서 어떻게 표현되었는지와 인간관계에서 각각의 리더십이 어떠한 작용을 하였는지 서술할 것이다. 줄거리 설명은 지양하고 영화 속 주인공과 그 주변인물들을 통해서 볼 수 있는 리더십에 대해 서술 할 것이다.
2. 본론
먼저, 백인코치 빌 요스트와 흑인코치 하먼은 각각 관계지향적 리더십과 카리스마적 혹은 능률 지향적 리더십을 나타낸다. 영화에서 나타난 두 감독의 캐릭터를 전체적으로 분석해보면 백인 코치 빌 요스트는 선수들과 감독의 관계를 중시하고 선수들을 타이르며 상호 교감을 중시한다고 할 수 있다. 반면에 흑인코치 하먼은 강압적이고 권위적이며 감독에 대한 선수들의 일방적 복종을 요구한다. 흑인코치는 카리스마적 특징이 뚜렷한데 스포츠맨이나 군대에서 가장 눈에 띄게 볼 수 있는 리더십의 형태이다.
그렇다면 두 감독을 통해 묘사된 각각의 리더십이란 무엇일까?
먼저, 관계 지향적 리더십이란 조직원의 복지를 염려하고 친절하게 도움을 주며 상호관계를 중시한다. 백인코치의 관계 지향적 리더십이 가능했던 이유는 백인 미식축구팀의 기존 코치였으며 약 10년 동안 같은 팀을 지도하였기 때문에 선수에 대한 많은 정보가 있었기 때문이라고 생각된다.
두 번째로 카리스마적 리더십은 숭고한

참고 자료

없음