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인적자원관리

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19 페이지
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최초등록일 2001.11.03 최종저작일 2001.11
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인적자원관리
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    목차

    American Motors (1954-1987)

    시작
    The Fat Years
    세 개의 안에서 제4의 것

    본문내용

    한번에,독일에서는,그의 Goggomobil가 있는 F125와 Hans Glas가 있는 Paul Kleinschnittger와 같은 행위자가 국가의 서부에 모터를 달았을 때 바퀴가 그 밖의 모든 뒤뜰에서 다시 발명되었을 때 미국의 작은 독립적인 자동 제조업자는 주요한 문제를 가지고 있었다. 곧 더 큰 차의 독일의 스쿠터 이동식 제조 회사와 작은 제조 회사를 곧 붙잡았던 큰 환멸은 그들의 그 이상의 존재에 관해 독립적인 자동 회사 두려움을 벌써 만들고 있었다. 빅 스리는 단지 너무나 강력했다. 그리고 돈은 너무나 짧았다.
    Nash(설립 1916)와 Hudson(설립 1909)는 그들이 품었던 길 위로 물건이 갈수 없었던 사실에 직면해야 했다. George 메이슨이 첫번째로 합병에 관해 팩카드와 이야기했던 Nash의 대표 그러나 팩카드는 제안을 거절했다. 그 대신에 그들은 Studebaker와 1954년에 Studebaker-Packard 회사를 설립하기 위해 합병했다. 이름 팩카드는 1959의 안에 존재하는 것을 중지했다. Studebaker는 1966로 문을 닫았다. 메이슨은 교섭을 그의 회사의 돈 문제의 다른 어느 해답을 보지 않고, 합병에 관해 합의에 달했던 허드슨강의 대표 Barrit로 시작했다. 1954년 5월 1일에 아메리칸 모터즈 회사는 설립되었다.

    참고자료

    · 없음
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