리더의 자질과 임무 및 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가

소개글

리더십의 4개 핵심어쌍
첫째, 비젼과 영향력
둘째, 선택과 실행
셋째, 인재과 제도
넷째, 문화와 풍토를 가지고 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가
또한 리더로써 갖추어야 할 여러 덕목을 알기 쉽게 나타낸 고려대 석사학위논문...

목차

제 1장. 서론 1

1.1. 연구목적 1
1.2. 연구범위 및 연구방법 2
1.3. 논문의 구성 2

제 2장. 리더십에 관한 이론적 고찰 4

2.1. 리더십의 정의 4
2.1.1. 리더(Leader)의 의미 4
2.1.2. 리더십(Leadership)의 의미 4
2.1.3. 리더십의 특징 4
2.2. 리더십 이론의 변천 6
2.2.1. 자질이론 (Traits Approach) 6
2.2.1.1. 통일적 자질이론 (Unitary Traits) 7
2.2.1.2. 성좌적 자질이론 (Constellation Traits) 7
2.2.2. 상황이론 (Situational Approach) 8
2.2.3. 상호작용 이론 (Interaction Approach) 8
2.3 리더십의 유형과 효과성 9
2.3.1. 리더십의 유형 9
2.3.1.1. 권위형 리더십 (Authoritarian-Type Leadership) 10
2.3.1.2. 민주적 리더십 (Democratic-Type Leadership) 10
2.3.1.2. 방임형 리더십 (Laissez-Faire Leadership) 10
2.3.2. 리더십의 효과성 10
2.4. 최근의 다양한 리더십 이론 11
2.4.1. 리더십 귀인이론 (Attribution theory of leadership) 12
2.4.2. 카리스마적 리더십 이론 (Charismatic leadership theory) 13
2.4.3. 거래적 리더십(Transactional leadership)과 변혁적 리더십(Transformational leadership) 14

제 3장. 리더십의 4개 핵심어 쌍으로 서술된 리더의 자질과 임무 17

3.1. (비전, 영향력) 18
3.2. (선택, 실행) 18
3.3. (인재, 제도) 20
3.4. (풍토, 문화) 21

제 4장. 세종대왕과 박정희 전 대통령의 리더십 평가 23

4.1. 세종대왕의 리더십 평가 23
4.1.1. 세종대왕의 업적 23
4.1.2. 세종대왕 리더십에 대한, 4개의 리더십 핵심어 쌍에 의거한 평가 27
4.2. 박정희 전 대통령의 리더십 평가 29
4.2.1. 박정희의 업적 29
4.2.2. 박정희 정치 리더십의 특징 33
4.2.3. 박정희 리더십에 대한, 4개의 리더십 핵심어 쌍에 의거한 평가 37

제 5장. 결론 40

참고 문헌 42

Abstract 44

본문내용

예로부터 임금이 정치를 잘하면 그 임금의 통치 시절에는 태평성대를 이루었고, 임금이 정치를 잘 하지 못하면 그야말로 백성들은 고난에 시달려야만 했다. 예나 지금이나 국가경영의 가장 큰 이슈는 국가의 경제발전이다. 즉, 백성이 잘 먹고 잘 살 수 있는 나라를 만드는 것을 말한다. 90년대 이후부터 한국은 경제발전의 지체단계에 머무르고 있다. 이러한 국가 발전의 지체는 효과적인 리더십의 부재에 그 원인이 있다고 본다.
오늘날 미국과 일본에서의 일부 기업에서는 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)의 선진화형 변화가 나타나고 있다.
이처럼 좋은 기업에서 위대한 기업으로의 전환에는 훌륭한 리더십이 그 출발점이 되고 있다.
국가의 경영 또한 비슷하다. 한국이 1990년대 이후 경제발전 및 정치발전을 성취하지 못하고 있는 이유들로 공동체의 집단적 의식수준이 낮은 것과 국가 경영을 포함한 각 분야에서의 리더들의 리더십 수준이 낮은 것을 들 수 있다. 한국인들의 개인적 능력 수준은 높은 편이나 집단적 의식 수준은 낮은 편인데, 집단적 의식 수준을 높이는 것도 리더들이 해야 할 일에 포함되므로, 한국의 발전 지체의 가장 큰 원인은 효과적인 리더십의 부재라고 할 수 있다. (임성수, 2007)
한국에서는 리더의 자리에 있는 사람들과 리더를 선정하는 사람들이 공동체를 지속적으로 발전시키기 위하여 리더가 갖추어야 할 자질들과 리더가 수행하여야 할 임무들에 관하여 제대로 알고 있지 못하는 경우가 많이 있는 것으로 보인다. 이에 리더가 되고자 하는 사람들과 리더를 선정하고자 하는 사람들에게 필요한 지식과 판단 기준을 제공하기 위하여 본 연구를 수행하였다.

참고 자료

1. 단행본

1) 이성무: "조선왕조사(1)", 동방미디어(1998)
2) 최기억: "CEO 세종대왕 인간경영의 리더십", 이지북(2004)
3) 박정희: "우리민족의 나갈길", 동아출판사(1962)
4) 정재경: "박정희 사상서설", 집문당(1991)
5) 강만길: "고쳐쓴 한국현대사", 창작과 비평사(1994)
6) 콜린스, 짐: 이무열 번역 (2002),