[최신기출]15-18 4개년 21세기 기업의 인재상 기출문제

소개

15년~18년 2학기 까지 기출문제 모음입니다.
별도의 강의요약 필요없이 이 자료 기출문제만 공부하시면
좋은 성적 취득 자부합니다.

목차

없음

본문내용

1. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?
1 일을 사랑하라
2 분기점을 만들어라
3 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라
v4 돈의 화신이 되어라

2. 학생들이 입사 후에 해야 할 일으로 옳지 않은 것은?
1 회사의 흐름 파악하기
2 협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)
3 잘못된 일이 있으면 빨리 보고하기
v4 회사에 관심 갖기

3. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련없는 것은?
1 문제있는 첨가물 완전 배제
2 원료는 최고
v3 유통기한은 최대한 길게
4 소비자와 약속 준수

4. 육일약국 갑시다의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?
1 구자관
2 손주영
v3 김성오
4 박용오

5. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?
1 대생 철공장
2 의화단
v3 북미실업주식회사
4 신민회

6. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업생들이 공학실무를 담당할 준비가 되었음을 보장하는 제도는?
v1 공학인증제
2 수학능력시험
3 취업담당관제
4 입학사정관제

7. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?
1 존 케인즈
2 엘빈 토플러
v3 피터 드러커
4 아담 스미스

8. 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?
1 진로계획을 적극적으로 수립하자
2 직업 및 산업구조를 이해하자
v3 전공보다는 자격증 취득에 집중한다
4 직장생활 시뮬레이션 해보자

9. 1930년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여, 국민들은 많은 어려움을 겪었습니다. 이를 해결하기 위해 취했던 것은?
1 해석학
2 테크니컬라이팅
3 인권보호법
v4 쉬운 영어 법령

10. 인재선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 사람은?
1 마쓰시다 고노스케
v2 나가모리 시게노부
3 야마우치 히로시
4 모리타 아키오

참고자료

· 없음