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"21세기기업의인재상" 검색결과 1-20 / 6,942건

  • 21세기 기업인재상 2024 중간+기말+계절+퀴즈 기출 89개 (23년11월 업뎃)
    한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성5. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?
    시험자료 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.04.29
  • [기업인재상] 21세기 기업인재상 기말고사 기출문제 2023년 1학기 A+ 만점
    1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스5. '21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.09.05
  • 21세기 기업인재상 과제 자기소개서 자소서 A+ 만점 인증
    자기소개서 성장과정 - 우리 가족은 제가 어렸을 때부터 가족여행을 많이 다녔습니다. 매일 반복되는 일상에서 벗어나 새로운 곳을 함께 걷고 찾아다니는 과정에서 서로의 새로운 점을 발견하기도 하고 당연하다 생각했던 고마움을 다시 느끼게 되었습니다. 여행을 많이 다녀서인지 ..
    시험자료 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2024.03.06
  • 21세기 기업인재상 자기소개서 과제
    이러한 경험을 토대로, 제가 학습한 전공 분야와 기업의 요구 사항을 연결해 나갈 수 있을 것입니다.이처럼 대학 생활을 통해 다양한 경험과 역량을 쌓았으며, 이를 토대로 기업에서의 업무를 ... 제가 가진 전자공학 지식과 능력을 바탕으로, 제가 맡은 업무를 높은 수준으로 수행하며 기업의 성장과 발전에 기여하겠습니다. ... 전자공학과의 전공 지식을 적용하며, 기업에서의 업무를 수행하는 과정에서 문제를 발견하고 해결하는 과정에서 더 많은 성장을 이룰 수 있었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.04
  • [A+] 21세기 기업인재상 과제 (e러닝)
    저는 국내 최고의 기업인 'oo 기업'의 홍보팀에서 소비자의 심리동향을 분석하고, 고객의 니즈를 분석하여 'ㅇㅇ기업'과 함께 성장하고 싶어 지원하게 된 홍길동입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.12.29
  • 21세기 기업인재상 자기소개서 과제 A+족보
    자기소개서 학교: 학번: 이름:성장과정제 개발자로서의 여정은 호기심에서 시작되었습니다. 어릴 때부터 기술에 대한 무한한 흥미를 가지고 있었고, 컴퓨터와 인터넷의 세계는 제게 끝없는 가능성을 제시했습니다. 초등학교 시절, 부모님의 오래된 컴퓨터로 처음 프로그래밍을 접하게..
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.06.19
  • 21세기 기업인재상 중간고사 과제 자기소개서
    자기소개서성장과정‘남을 배려할 줄 아는 봉사를 좋아하는 아이’어린 시절부터 부모님이 맞벌이로 떨어져 있던 시간이 많았고, 할머니 손에서 많이 자랐습니다. 할머니께서 몸이 편치 않은 몸으로 일을 하셨다보니 옆에서 일손을 많이 거들며 항상 많은 소통을 하고 싶었고 작은 일..
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 21세기 기업인재상 중간 대체 레포트
    21세기 기업인재상 중간고사 대체 리포트기업인재상 조사제가 나중에 가고 싶은 기업은 크게 두 곳입니다. ... 삼성전자와 SK hynix 인데요, 두 기업인재상에 대해 조사해 보았습니다.삼성전자의 인재상은 다음과 같습니다.1. ... 이러한 인재상은 SK hynix가 글로벌 반도체 제조 기업으로서 성장하고 경쟁력을 유지하는 데 매우 중요한 가치입니다.두 기업인재상을 보면 겹치는 부분이 있기도하고 좀 차이점이
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 21세기 기업인재
    21세기 기업인재상 1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해(1)포스트모던 사회, 초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다.”1. 진리의 보편성 상실2. ... 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침-10여년 전 전국경제인연합회에서 한국사회에서 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질에 대해 최초로 언급. 21세기 무한 경쟁의 시대에서 한국 ... 기업이 적극적으로 대처하기 위해서는 그 구성분자로써 가장 중요한 인재의 소양과 자질에 대해 구체적으로 제시하게 된 것.
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 21세기 기업인재상 족보
    일본전산전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 이기적인 사람기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은? ... 약육강식 – 승부욕이 있는 인재
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2020.08.25
  • 21세기 기업인재상 시험A+족보
    [ 21세기 기업인재상 ]김정권2024학년도 1학기족보 & 퀴즈 업데이트 ver.총 84문제퀴즈 빠진 것이 있다고 하여 새로 업데이트 했습니다.새로 추가된 퀴즈 및 2024학년도 ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • <21세기 기업인재상> 2023년 2학기
    21세기 기업인재상2023-2학기 기말고사 문제 총 30문제최종점수 100으로 A+ 받았습니다. (인증가능)1. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은? ... 1) 의화단2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 신민회13. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세4) 기업은 4류,
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15
  • 21세기 기업인재상_2023 2학기 족보
    1) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.2) 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3) 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.4) 기업은 4류, ... 최근 기업인재확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 경력직 선호(즉시활용가능)2) 전문기술 인재3) 낚시형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. ... ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 이병철3) 김우중4) 정주영
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 한양 e러닝 - 21세기 기업인재상 자기소개서 과제 100점
    -자기소개서 과제-21세기 기업인재상 자기소개서 과제 만점 인증 성적 함께 첨부합니다.자기소개서 학교: 학번: 이름:성장과정저는 어렸을 때부터 식물과 동물을 돌보고 기르며 관찰하는
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 21세기 기업인재상 시험 족보 최신자료
    2021년 여름학기 업데이트21세기 기업인재상1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 21세기 기업인재상 강의내용 총정리
    [2주차] 현상학적 관점으로 본 기업인재상‘열정’ - 만화가 이현세지구력, 재능, 시작기업이 바라는 인재상에 대한 현상학적 이해핵심개념:현상학(現象學)이란 무엇인가? ... -기업이 원하는 인재가 되지 않는 이유: 기업의 실체를 모르기 때문에.최근 취업에 성공한 사람들의 특징그 기업인재상에 적합한 사람태도, 인성, 지적 역량에서 호감을 주는 사람§ ... 기업인재상에 적합하다고 인식되는 학생•.
    시험자료 | 124페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 21세기 기업인재상(이러닝)과제
    21세기 기업인재상 과제중국 IT업계 창업 꿈나무들의 우상, 알리바바1. 개인적으로 관심 있는 기업 : 알리바바2. ... 기업의 원하는 인재상어떤 기준으로 직원을 고용하느냐는 질문에, 마윈은 “출신 대학은 보지 않으며, 석박사 학위는 교육 받은 것에 대한 영수증일 뿐”이라고 답했다. ... 알리바바는 기업기업(B2B) 온라인 쇼핑몰이라고 할 수 있다. 중국의 중소기업이 만든 제품을 전세계 기업들이 구매할 수 있게 하는 곳이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2022.06.09
  • 21세기 기업인재상 A+ 족보 (시험문제)
    21세기 기업인재상 A+ 족보1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까? ... 1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6.
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 21세기 기업인재상 A+ 교안
    기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질1. 전문지식과 폭넓은 교양으로 무장된 사람2. 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람3. ... 기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. ... 예의 바른 사람기업이 바라는 인재 ⇒ 대학생의 행동지침하나, 전공 실력을 쌓아라.둘, 경제-경영뿐만 아니라 다양한 교양을 익혀라.셋, 외국어 구사 능력을 키워라.넷, 해외 견문을 넓혀라.다섯
    리포트 | 134페이지 | 10,400원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2021.06.23
  • 21세기 기업인재상 교안 최신판
    Description 두껍게 묘사하기 : 깊이 있는 해석이 필요하다는 의미[11주차] 21세기 기업인재상 - 강점과 리더십1.강점과 리더십에 대한 정의. ... 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침20 이해, 취업도전"성공취업을 위한 대학생활의 선순환 구조를 만들자."[2단계. ... [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상[일본전산] : 나가모리 시게노부- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1.
    시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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2024년 07월 18일 목요일
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