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직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

직장 내 갑질문화근절대책 알아보기※ 목 차 ※1. 갑질의 정의2. 갑질근절 관련 법령3. 갑질의 유형4. 갑질 유형에 따른 근절방법5. 갑질피해자 보호제도6. 갑질 예방을 위한 방법Ⅰ. 갑질의 정의- 갑질이란 사회,경제적으로 높은 위치에 있는 사람이 본인의 위치와 권력, 권한을 이용하여 낮은 위치의 사람에게 영향력을 행사하여 낮은 위치의 사람이 부당한 대우나 부당한 처우를 당하는 경우를 의미함- 가해자는 높은위치에 있는 갑질을 행하는 자를 의미하며, 피해자는 낮은위치에서 갑질 피해를 입은 사람을 의미함Ⅱ. 갑질근절 관련 법령- 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.- 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다.(제76조의3) ② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다. ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 피해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다. ④ 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 피해근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. ⑤ 사용자는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 괴롭힘 발생 사실이 확인된 때에는 지체 없이 행위자에 대하여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다. ⑥ 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다. ⑦ 제2항에 따라 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 조사한 사람, 조사 내용을 보고받은 사람 및 그 밖에 조사 과정에 참여한 사람은 해당 조사 과정에서 알게 된 비밀을 피해근로자등의 의사에 반하여 다른 사람에게 누설하여서는 아니 된다. 다만, 조사와 관련된 내용을 사용자에게 보고하거나 관계 기관의 요청에 따라 필요한 정보를 제공하는 경우는 제외한다.- 산업안전보건법 제4조제1항제3호 (정부의 책무) 근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원- 산업재해보상보험법 제37조제1항제2호 (업무상의 재해의 인정 기준) 근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병Ⅲ. 갑질의 유형가. 법령 위반 : 법령 등을 위반하여 자신 또는 타인의 부당한 이익을 추구하거나 반대로 불이익을 주었느냐에 따라 갑질이 될 수 있음나. 사적인 이익 요구 : 높은 지위를 이용하여 금품, 향응제공 등을 강요하여 사적인 이익을 추구했냐에 따라 갑질이 될 수 있음다. 비인격적인 대우 : 외모, 신체비하, 욕설, 폭언, 폭행 등 비인격적인 행동을 했는지에 따라 갑질이 될 수 있음라. 업무 불이익 : 정당한 이유 없이 불필요한 휴일근무, 근무시간 외 업무지시, 부당한 업무제외 등을 하였는지에 따라 갑질이 될 수 있음마. 기타 : 사적인 행동을 강요, 기타 차별행위를 했냐에 따라 갑질이 될 수 있음Ⅳ. 갑질 유형에 따른 근절방법가. 법령 위반 : 대표자는 직원이 법령에 위반하는 조건이나 기준을 적용하는 등 본인 또는 특정인 또는 특정사업자에게 유,불리하게 적용하지 않도록 한다나. 사적인 이익 요구 : 높은 지위의 사람이 낮은 지위의 사람에게 우월적인 지위를 이용하여 사적인 이익을 추구하는 등의 행위를 해서는 안된다다. 비인격적인 대우 : 높은 지위의 사람은 낮은 지위의 사람에게 외모, 인격, 욕설, 폭언, 폭행 등의 모욕적인 언행을 해서는 안된다라. 업무 불이익 : 높은 지위의 사람은 정당한 사유없이 근무가 적절하지 않은 시간대에 업무지시를 해서는 안되며, 반대로 이유없이 업무배제 등의 행위를 해서는 안된다

사회과학| 2023.04.20| 4페이지| 1,000원| 조회(143)

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지역사회 건강조사사업 알아보기

지역사회 건강조사사업알아보기※ 목 차 ※1. 지역사회건강조사란2. 관련법령3. 조사개요4. 조사내용5. 조사 절차6. 유의사항Ⅰ. 지역사회건강조사란- 지역별로 건강과 관련한 통계를 추출하여 지역별로 꼭 필요한 근거중심의 보건과 복지 그리고 건강사업을 수행하기 위해 지역주민의 건강행태(흡연, 음주, 운동 등) 및 이환, 의료이용실태 등을 조사하는 건강자료Ⅱ. 관련법령- 지역보건법 제4조(지역사회 건강실태조사), 동법시행령 제2조(지역사회 건강실태조사 방법 및 내용)에 의거한 질병관리청 및 전국 시도와 보건소가 협력하여 수행하는 국가승인통계 조사Ⅲ. 조사개요- 조사대상 : 표본가구 가구원 중 만 19세 이상의 성인- 조사인원 : 시,군,구 보건소 당 평균 900명의 인원- 조사방법 : 표본가구를 선정 후 조사원이 직접 표본가구에 방문하여 일대일 면접조사, 조사원이 태블릿PC를 이용하여 응답내용을 기록Ⅳ. 조사내용- 가구조사 : 세대유형, 수급자 차상위 여부, 가구소득 등- 건강행태 : 흡연, 음주, 안전의식, 신체활동, 비만 및 체중조절, 건강지식, 구강건강, 정신건강 등- 예방법좀 : 코로나19 및 기타 예방접종 유무 및 단계- 이환 : 고혈압 진단 및 경험, 당뇨병 진단 및 병력- 의료이용 : 미충족의료 경험, 미충족의료 이유- 사고 및 중독(낙상) : 낙상경험 및 건수와 치료, 사고중독 경험 및 건수 등- 활동제한 및 삶의 질 : 주관적인 정신건강수준 및 삶의 행복도 측정- 보건기관 이용여부 : 공공보건의료시설, 기관 이용 여부 및 횟수- 사회 물리적 환경 : 광역 시도, 시군구 거주기간 등- 심폐소생술 : 심폐소생술 인지, 심폐소생술 교육 및 실습경험 등- 코로나19 : 코로나19로 인한 영향, 감염유무, 후유증 등- 교육 및 경제활동 : 응답자의 직업, 학력, 혼인유무 등Ⅴ. 조사 절차가. 조사대상 가구선정 : 해당 시,군,구 에서 읍,면,동의 주택유형(아파트, 일반주택)을 구분지어 지역적 특색을 고려하여 표본을 선정한 후 통계적인 방법에 따라 약 450여 가구가 조사대상 가구로 선정됨나. 가구 선정통지서 우편발송 : 선정된 가구의 주소지로 선정통지서 및 협조요청안내서가 전달됨다. 조사원 가구방문 : 조사기간 중 해당지역 보건소 소속의 지역사회건강조사원이 조사대상가구를 방문함라. 면접조사 : 조사원이 태블릿PC의 전자조사표를 이용하여 설문문항을 읽고 조사대상자가 응답하면 조사원이 대상자의 답변을 태블릿PC에 입력하는 형태로 면접조사를 진행마. 답례품 증정 : 조사가 완료된 후 감사의 의미를 담아 조사대상자에게 직접 담례품(지역별 상이)을 드림

사회과학| 2023.04.20| 3페이지| 1,000원| 조회(149)

지역사회, 건강조사, 건강조사사업, 지역사회 건강조사사업, 지역사회건강조사사업

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시간제 보육 알아보기

시간제 보육 알아보기※ 목 차 ※1. 시간제보육이란?2. 시간제보육 대상3. 시간제보육 금액4. 가입 및 등록당법5. 예약방법6. 예약변경7. 이용관련8. 결제관련9. 시간제 보육의 장점Ⅰ. 시간제보육이란?- 가정양육시에도 지정된 제공기관(어린이집, 육아종합지원센터 등)에서 시간단위로 보육을 이용하고 이용한 시간만큼만 보육료를 지불하는 보육서비스를 의미함Ⅱ. 시간제보육 대상- 대상 : 6개월 ~ 36개월 미만의 영아- 돌봄장소 : 시간제보육의 제공기관으로 등록된 어린이집 및 육아종합지원센터 등Ⅲ. 시간제보육 금액- 정부지원 시간당 3천원, 본인부담금 시간당 1천원으로 이용가능- 월 최대 80시간까지 지원가능(80시간 기준 정부지원금 24만원 / 본인부담금 8만원)Ⅳ. 가입 및 등록당법- 임신육아종합포털 홈페이지(아이사랑 / www.childcare.go.kr) PC버전이나 모바일에서 회원가입- 육아종합지원센터 또는 어린이집에서 시간제보육 아동등록 완료는 필수Ⅴ. 예약방법- PC 및 모바일 : 임신육아종합포털 접속 후 예약- 전화예약 : 1661-9361 연락 후 예약- 처음 이용시, 아이의 상황이나 환경을 고려하여 예약을 진행해야 하기에 육아종합지원센터와 상담을 진행 후 예약- 육아종합지원센터 또는 어린이집에서 아동을 등록한 경우 전화로만 예약가능Ⅵ. 예약변경- 예약은 이용일 5일 전까지는 자유롭게 취소가능하며 5일이내에 취소, 변경시에 벌점 부과- 4일~3일 취소 및 변경 : 벌점 -1- 2일~1일 취소 및 변경 : 벌점 -2- 서비스 이용당일, 예약시간 전 : 벌점 -3- 서비스 이용당일, 예약시간 내 : 벌점 -4- 서비스 이용당일, 미이용 시 : 벌점 -5- 서비스 이용당일, 초과이용 : 벌점 -7- 당월 누적벌점이 -7점 이상인 경우는 바우처 지원 및 사전예약이 제한됨- 당월 벌점은 이월되지는 않음Ⅶ. 이용관련- 운영시간 : 월~금(평일만) 오전9시~오후6시- 서비스 제공기관에서 예약한 시간만큼만 이용가능- 제출서류 : 이용신청서 및 운영규정서약서, 가족관계증명서 및 신분증- 준비물 : 기저귀, 여벌의 옷, 물티슈, 간식, 약 등Ⅷ. 결제관련- 이용시에 아이행복카드로 결제- 시간제보육 비용은 예약한 시간을 기준으로 자동계산되며, 정부지원금은 실제 이용한 시간만큼만 지원됨

교육학| 2023.04.20| 3페이지| 1,000원| 조회(175)

보육서비스, 장점, 시간제보육, 시간제 보육, 시간제보육 금액, 시간제보육 대상

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사업자등록 명의대여,위장 알아보기

사업자등록 명의대여,위장 알아보기※ 목 차 ※1. 명의대여란?2. 명의대여의 문제점3. 명의대여에 대한 불이익 및 처벌4. 명의대여 및 위장에 대한 신고제도5. 포상금 지급제외 사유6. 명의대여, 명의위장 실제사례Ⅰ. 명의대여란?- 실제 사업자가 아닌자가 다른사람에게 자신의 이름, 주민번호 등을 빌려주어 사업자등록을 할 것을 허락하거나 자신의 명의의 사업자등록을 타인이 이용하여 사업을 할 수 있도록 허락하는 것을 의미함Ⅱ. 명의대여의 문제점- 명의대여시 사업에 관한 세금은 사업자등록상 대표자(명의대여자)에게 부과됨- 부과된 세금을 납부하지 않을 시 명의대여자 본인이 실제 사업자가 아님을 입증해야 하는데, 그 사실을 입증하는 것은 매우 어려워 결국 부과된 세금을 모조리 납부해야 하는 상황이 발생됨Ⅲ. 명의대여에 대한 불이익 및 처벌- 조세회피 등의 목적으로 타인의 개인정보를 이용하여 사업자등록을 하거나 타인명의의 사업자등록을 이용하여 사업을 운영한 경우는 2년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처함- 조세회피 등의 목적으로 자신의 성명을 사용하여 타인에게 사업자등록을 할 것을 허락하거나 또는 자신의 명의의 사업자등록을 타인이 이용하여 사업을 운영할 수 있도록 허락한 경우는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처함- 사업과 관련된 세금은 전부 명의를 빌려준 사람 즉, 실제 사업자등록증 상의 사업주에게 부과되며 이에따라 소득금액의 증가로 국민연금, 건강보험료 등도 증가하게 됨- 부과된 세금을 납부하지 못할 경우 명의를 빌려준 사람의 재산이 압류되어 공매처분될 수도 있음- 또한 체납사실이 금융기관에 통보되어 대출금 조기상환요구 및 추가 대출 불가 및 각종 금융거래상 불이익을 받으며, 여권 발급제한 및 출국제한 등의 규제를 받을 수 있음Ⅳ. 명의대여 및 위장에 대한 신고제도- 타인의 명의를 이용해 사업을 경영하는 자를 신고하는 경우 포상금을 지급받음. 포상금은 신고 건별로 200만원의 포상금을 받을 수 있음- 다만, 포상금을 지급받기 위해서는 객관적으로 명의대여 및 위장을 확인할 수 있는 증거자료 등을 제시하고 실명으로 신고해야 함- 신고처 : 국세청 부가가치세과, 지방국세청 부가가치세과, 세무서 부가가치세과- 신고방법 : 방문, 우편, FAX, 인터넷 홈택스(www.hometax.go.kr) 등- 신고철자 : 상담 및 제보 > 탈세 제보 > 타인명의의 사업장 신고Ⅴ. 포상금 지급제외 사유- 배우자, 직계존속 또는 직계비속의 명의를 사용한 경우- 약정한 날까지 채무를 변제하지 아니하며 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제25조 제2항 제1호에 따른 종합신용정보 집중기관에 등록한 경우- 위 2가지 경우는 조세회피나 강제집행 면탈목적이 없다고 간주되어 포상금을 지급하지 않음Ⅵ. 명의대여, 명의위장 실제사례가. 친구에게 명의를 빌려줌 : 친한친구의 사업에 자신의 명의를 빌려줌. 명의 대여자는 몇년 후 몇천만원의 체납통지서를 받았으며 친구와는 연락되지 않았고 세금을 납부할 수 없어 결국 세무서는 명의 대여자의 집을 압류함. 이후 압류된 아파트가 공매되어 그 대금으로 체납세금을 충당하였으며 이로도 부족하여 신용불량자로 등록됨. 신용불량자로 등록된 명의 대여자는 자신의 명의로 사업을 할 수 없으며 각종 금융거래가 제한됨

법학| 2023.04.20| 3페이지| 1,000원| 조회(229)

사업자등록, 위장, 명의대여, 사업자등록 명의대여, 사업자등록 위장

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불편한편의점2 감상문

불편한 편의점2 감상문※ 목 차 ※1. 불편한 편의점2 기본정보2. 간략 줄거리3. 핵심 문장4. 감상문 및 느낀점Ⅰ. 불편한 편의점2 기본정보- 저자 : 김호연- 출판 : 나무옆의자- 발행 : 2022. 8. 10.Ⅱ. 간략 줄거리- 이번 불편한편의점2에서는 4~5명의 손님이 방문하여 그들의 이야기를 풀어놓지만 여기서는 고등학생 '민규'의 이야기를 중점적으로 다뤄보고자 한다.- 곽씨를 대신해 새로 야간아르바이트로 일하게 된 독고씨는 성실하게 일하면서도 손님들과 소통하며 손님들의 어려운 고민을 들어주고 또 조언까지 해주는 역할을 한다. 이 독고씨를 통해서 서민들의 삶과 그들의 고충을 알게 해주고, 또한 어떠한 사람도 걱정과 고민이 없는 사람은 없으며 그러한 모든 사람들도 편의점이라는 문턱이 낮은 곳에 방문하여 각각 자신들의 사연을 털어놓으며 이야기가 전개된다.- 일용직으로 일하던 아버지는 최근 감염병의 유행으로 일자리가 줄게되어 엄마와 아버지가 집에 있는 날이 많아지게 되고, 이에따라 집에서 엄마와 아버지의 싸움이 잦아지고, 형에게 매번 무시당하는 자신의 모습을 보며 집에 있고싶지 않아서 방황하던 중 어느 무더운 여름날 시원한 곳을 찾다 에어컨이 풀로 가동되고있는 Always편의점을 발견하고 자주 방문하게 되면서 이곳이 민규의 유일한 피난처가 된다. 또한 아르바이트생인 독고씨와의 대화를 통해 자신의 어려움을 토로하고 위로를 받고, 또 힘을 얻게된다. 독고씨는 민규에게 편의점 보다는 에어컨과 책, 그리고 매점이 있는 남산도서관에 가볼 것을 권유하였으며 민규는 해답을 얻은 것처럼 자신의 미래를 위해 도서관으로 향하게 된다.- Always편의점이라는 문턱이 낮고 누구나 접근이 가능한 장소를 통해 편의점에 방문하는 손님들의 이야기와 그들의 고민과 고충, 또 그 것을 공감해주고 위로해주고 새로운 해결책을 제시해주는 독고씨를 통해 평범한 사람들의 모습을 좀 더 자세히 다룬 휴머니즘을 담은 책이라고 할 수 있겠다.Ⅲ. 핵심 문장- 나이가 들수록 3가지를 잘 파악해야 하는데, 첫째는 내가 잘하는 일(특기,재능)을 알고, 둘째는 내가 하고싶은 일(꿈,비전)을 알고, 마지막으로 내가 해야할 일(직업)을 알아야 한다.Ⅳ. 감상문 및 느낀점- 개인적으로 스무살이 되던 해부터 편의점 아르바이트를 했었으며, 또 수험생활시절 간간히 용돈벌이를 위해 편의점 아르바이트를 했었다.- 불편한편의점1이 편의점을 운영하는 사장,점장,아르바이트의 심정에 포커스를 맞춰 이야기가 전개되었다면 불편한편의점2는 Always편의점을 찾는 손님들에 포커스를 맞춰 이야기를 전개되었다.- 과거 아르바이트를 하거나 어머니 일손을 돕기위해 편의점일을 하였을 때 일하는 초점은 항상 나였다. 내가 일을 수월하게 하고, 손님이 적었으면 좋겠고, 특정 시간이 되었을 때는 어떤일을 해야하는지 등 편의점에서 일할 때 주인공은 나였다. 하지만 이번 불편한편의점2 책을 읽고나니 편의점이라는 공간은 남녀노소 누구나 접근이 가능하고 또 편의점에 방문하는 사람들 중에서 (표출하지는 않지만)많은 고민과 어려움을 안고 방문하는 경우도 있으며 독고씨처럼 편의점에서 일하는 사람에 따라서 손님들에게 위로도 줄 수 있고 때로는 그들에게 해결책을 줄 수도 있는 공간이라는 사실을 깨닫게 되었다.

독후감/창작| 2023.04.20| 3페이지| 1,000원| 조회(275)

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