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"현대차 불법파업" 검색결과 1-20 / 253건

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    파업,노사관리,파업의유형,파업의원인
    파업과 노사관리목 차파업이란 ? 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁파업의 성립요건파업의 종류2010 현대자동차 비정규직 파업 ... 다고 결정했다 고 설명 고용주인 현대 자동차의 눈치를 살필 수 밖에 없는 상황으로 보여짐 . 배부른 투쟁이라는 비판쌍용자동파업진행 상황입장 차이피 해파업의 원인파업을 바라보는 국민 ... 진행 상황입장 차이 현대자동차가 국민적 기업이라면 최소한 사회적 책임이나 그런 부분에 대한 자기의 의무가 있다고 보고 있다 . 법적 논란이 아직까지 완전히 해소되지 않았다 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    우리나라 노사가 나아가야 할 방안
    단체의 과도한 개입 회사 사정 악화 , 순환휴직 상태 불법파업 ? 제 3 자의 개입 선례현대자동차 사례 HYUNDAI현대자동차 Brand 가치 90 억 달러 2013 년 1 월 ... 대의원 위원회대의원 금속노조 현대자동차지부 총 44,358 명 설립년도 1987 년현대자동차 노조 파업관련 현 황 임금 ( 원 ) 2012 년 협상결과 사항 2013 년 노조요구사항 ... )현대자동차 노조 연간 파업 횟수 이용시설 파업일수 손실액 ( 억 ) 2002 년 13 일 1 조 2632 억 2003 년 25 일 1 조 3106 억 2004 년 5 일 2631 억
    리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23
  • 현대자동자 노사분규사례
    투쟁 선포2007년 ? 금속노조 산하 현대자동차지부 체제로 전환2009년 ? 15년 만에 처음으로 전편파업이 무발생2010년 ? 비정규직 문제가 전면에 부상2013년 ? 노사분규 ... 의의를 두고 있으며, 지난해 수준의 임금인상률을 유지했고, 노조의 무리한 요구에 대해서는 단호했다는 평가를 하고 있다.c.외부 전문가의 입장-이번 현대자동차 임금단체협약은 전면파업 ... 의미는 노사간의 협조적 평화관계가 지속되고 있는가의 여부를 구분하는데 있다.(현대자동차 소개)-1967년 12월 29일 설립된 현대자동차그룹 계열의 완성차 생산·판매 업체-2013년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름
    한국의 고용관계Index 서론 본론 결론 참고문헌 1 한국고용관계의 흐름 토론 노사관계의 갈등 앞으로 나아가야 할 방향서 론 2서 론 1 [ 현대자동차 노조파업 ] 3 과거 ... 소송을 거는데 이것에 대한 보상책임이 노조 측에 있다고 보는가 ? (ex. 코레일 , 쌍용 자동차 , 현대 자동파업 ) 9 “ 노조 측이 보상금을 지급해야 한다 .” 노동자 ... 적이라는 인식을 심어주고 노동운동을 퇴보시키는 것이라 생각 [ 중도입장 ] “ 상황과 정도에 따라 다르다 .” 현대차 파업과 쌍용차 파업의 상황과 성격 , 그리고 정도가 다르기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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    대립적 노사관계
    불법적 행동을 일삼는 세력으로 간주하였다. 이렇게 노조와 사용자 사이의 투쟁적 노사관계를 대립적 노사관계라고 일컫는다.1. 기업소개1-1) 기업소개KIA는 현대자동차의 그룹 계열사 ... 1999년 아시아자동차와 현대자동차에 인수되었다. 기아는 코로나 바이러스의 영향에도 계속해서 해외 시장에서 증가세를 보이며 실적이 상승되고 있다. 또한 작년 3분기에는 대규모 품질 ... 비용 반영에도 흑자를 내며 현대차를 능가하는 모습을 보여주었다. 하지만 무분규 임금 협상을 이룬 현대차와 달리 기아차는 노사간의 이견으로 파업 수순을 밟는 등 계속해서 노사 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15
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    화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]
    . 현대자동차나 포스코 같은 화주를 운임료 협상 테이블에 직접 끌어들이려고 하는 것이다. 화물연대가 노조가 아니기에 파업도 노동법상 보호받는 파업이 아니다. 이번 총파업에 가장 큰 영향 ... 가 원활하지 않으면 전체 자동차 산업의 가동이 중단된다. 물류 마비에 따른 부품 공급 차질로 완성차 업체의 생산 차질도 심화하고 있다. 현대자동차 울산공장은 전날에 이어 이날도 생산라인 ... 적 근로계약 관계가 아니기 때문에 노동자도 아니며, 노조 성립도 안 되며, 파업 자체도 인정할 수 없다. 국토교통부가 ‘파업’ 대신 ‘불법 집단행동’으로 규정하고 있는 이유기도 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    나라를 대표하는 자동차 제조 기업인 현대 자동차보다도 역사가 13년 앞선다. 많은 사람들이 현대 자동차가 우리나라 최초의 자동차 제조업체라고 생각하는데, 실상은 그렇지 않다. 쌍용 ... 하는 인쌍용자동차는 대한민국을 대표하는 자동차 브랜드인 현대 자동차와 비교하면 제조, 판매하는 모델의 종류가 적은 편이다. 쌍용차를 대표하는 모델은 렉스턴, 코란도, 티볼리처럼 주로 ... 를 신청했다. 이 사건이 오늘날에도 회자되는 쌍용차 불법해고 문제의 시발점이다. 이 당시 쌍용차 노동자들이 3,000명 이상 해고되었는데, 노동자들이 77일동안 옥쇄 파업을 벌였
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    고 상시 파업을 부추겨 한국 경제를 뒤흔들 위험성이 크다는 지적도 있습니다.공동 불법행위에 대해서는 전체 손해에 대해 불법행위자가 연대 책임을 지는 것이 민법상 대원칙임에도 노란봉투법 ... 됩니다.국내 제조업은 자동차, 조선, 건설 등 업종별로 다단계 협업체계로 이뤄져 있으며 삼성전자, 현대차 등 대기업은 하청업체가 수백 곳에 이르고 있어 원청기업을 상대로 쟁의행위가 상시 ... 는 거부권 행사를 예고했습니다. 그만큼 노란봉투법이 국가 미래에 끼칠 해악이 크다고 판단한 것입니다.노란봉투법은 2014년 쌍용차 파업노동자에 대한 거액의 손해배상청구를 계기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2025.10.01
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    우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은
    다. 또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 이 그런데 우리나라에서 노조 파업을 할 때는 사업장의 불법 점거, 회사 고발, 도로 점용처럼 도를 넘는 행동을 하는 경우가 적지 않다. 이는 사용자에게 피해와 불편을 초래할 뿐 ... 기업 구조조정의 일환으로 추진된 조폐창 통폐합 저지에 있다고 보아 쟁위행의의 정당성을 인정하지 않았고, 이로 인해 한국조폐공사의 노동쟁의는 불법 파업이 되어 처벌을 받았다(대법원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 노동과 일자리문제에 관한 신문스크랩
    조합총연맹 산하 금속노조의 핵심인 현대자동차 지부 조합원과 현대중공업이 인수할 대우조선해양 노조원들이 이날 합류했다. 31일 오전 회관 1층 극장에서 열릴 예정인 회사 물적 분할 ... 하고 있다고 주장하고 있으며, 회사는 불법파업이다라는 변호사 다수 의견을 내세워 불법파업으로 간주하고 서로 신경전을 벌이고 있다. 아마도 임금협상 타결되면 파업에 대한 무노동 무임금 ... 은 각오를 해야 되지만 불법파업은 크게 신경 쓰지 않아도 될 것처럼 보이긴 한다. 이들은 잔업과 특근을 하지 않으면 월급이 협력업체보다도 훨씬 작습니다. 훨씬 의미는 생각하기 나름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    었다. 이에 반해서 기아자동차는 현대자동차와 같은 상황이었음에도 불구하고 파업을 강행했고, 소비자들은 자동차를 구매하고도 바로 자동차를 받지 못하고 긴 출고 대기 기간을 감수해야 하 ... 관계에서도 타협과 상생을 위한 노력을 하고 있는 상황이다. 예를 들어서 과거 ‘귀족 노조’로 불리던 현대자동차의 노조는 최근에 3년 연속 무분규 임단협을 마쳤다. 특히 지난 해 ... 인가. 파업과 농성이다. 때로는 과격하고 폭력적으로 비춰지기도 한다. 기업의 본사 앞에서 크게 음악을 틀어놓고 자극적인 문구를 적어 넣은 피켓을 들고 시위를 하는 시위의 장면
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    다. 그 원인은 기업이 노조와 단체협약을 준수하지 않는 것에 대한 불만이었다. 주축은 구조조정에 대한 것이었으며, 실제 1998년 현대자동차가 1만 명에 가까운 인력을 감축 ... 택배노조는 노사합의가 원만하지 않다며 장기간 파업을 진행하였는데, 이 파업과정에서 CJ대한통운 본사를 점거하였다. 이것이 무슨 문제이냐 할 수 있지만, CJ대한통운 본사는 택배노조 ... 다. 그럼에도 불구하고 노조는 직접적 관계가 없는 본사를 불법 점거했다. 실제로 노조법에는 노조가 사업장을 점거할 수 없다는 조항은 명시되어 있는데, 이에 따른 벌칙조항은 마련
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    현대자동차에 추월당하게 된다. 또한 상하이자동차는 노조의 구조조정 거부를 명분으로 내세우며 철수하며 유동성 공급 약속을 지키지 않았다. 이러한 상황 때문에 쌍용자동차의 상황은 급속도 ... 도 불린다. 이는 쌍용자동차 사측의 일방적인 구조조정 단행에 노조 측이 반발하여 쌍용자동차의 평택 공장 불법 점거 파업을 한 것을 의미한다. 쌍용그룹의 핵심 계열사인 쌍용자동차 ... 의 상황을 더 악화 시켰다.사 측의 인력 감축안이 발표된 후 쌍용자동차 노조 측은 조합원의 약 84%의 찬성으로 인해 부분 파업에 돌입하였다. 그해 5월 노조 측은 공장을 불법 점거
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    에서 현대자동차에 뒤처지게 되고 이후 중국으로의 기술유출 논란에 휩싸이며 결국 2009년 다시 법정관리에 들어가게 된다.6) 경영난과 파업사태 및 인도 마힌드라로의 매각2009년 ... , 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오쌍용자동차는 대한민국의 자동차 업체 중에서 가장 오래된 역사를 자랑하는 업체라고 할 수 있다. 현재 국내 자동차 업계 1위인 현대자동차의 설립시기 ... 하게 되고 당시 현대자동차나 기아자동차, 대우자동차의 주력 상품이던 준중형 자동차에 비해 차체가 크고 연비가 상대적으로 떨어지는 쌍용자동차의 SUV 차량이 소비자들에게 외면을 받게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다. 또한 정리해고제 도입에 대한 합의에도 불구하고 노사 간의 대립이 전개되었다. 현대자동차와 만도기계의 정리해고 파업 ... 3, 현대 자동차 사태 등 정리해고와 관련된 첨예한 의견대립을 보였으며, 정부의 개혁추진 의지를 보여주지 못했다.3기(1999. 9. 1~2007. 4. 26)이 시기에 노사정 ... 해고 이루어짐-처벌조항의 부재로 강제력, 구속력이 없음-1998년 현대자동차, 만도기계, 조폐공사 노동자들의 정리해고 투쟁-사회보장제도가 완비되지 않은 상태에서 노동자의 극단
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    지적하고 있다. 일부 기업들은 여전히 비정규직 근로자들에게 차별적인 대우를 하는 사례가 발생하고 있다. 대표적인 사례로 ‘현대차 불법파견’ 사건이 있다. 현대차는 사내 하청업체 ... 차별 철폐 및 처우 개선을 요구하며 파업을 벌이는 등 강력하게 반발하고 있다. 정부 역시 비정규직 보호법 시행 이후 오히려 비정규직 일자리가 증가했다며 법 개정을 추진하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)
    며 이 과정에서 3,000여 명의 노동자가 해고되어 불법 파업 투쟁을 단행한다. 노조는 공장 불법 점거 파업을 벌이고 강제진압이 이어진다. 이러한 상황 속에서 해고된 노동자 중 ... 이 감소하였고 고정비가 높아지는 현상을 겪었다. 2019년 현대차와 기아차의 매출 원가율은 82%, 82.4%를 기록했다. 르노삼성은 82.4%였다. 하지만 쌍용의 매출 원가 ... 한 노력에서는 중국이 쌍용자동차의 기술력을 헐값에 흡수하기 위한 시도라는 우려의 시각도 있었다. 실제 2006년 디젤 하이브리드 기술의 불법유출 사건이 발생하였으며, 2009년 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    발전된 미래를 예상하고 그에 따른 우리의 시나리오 (부제/ 정부와 기업은 우리 편에 서지 않는다.)(취업 준비 신문 정리 논술)
    된 미래, 설레임과 공포(AI,로봇)현대 자동차는 2021년 6월 9960억 원에 미국의 보스턴 다이내믹스를 인수하면서 지분 80%를 갖게 되며 1대 주주가 되었고 일본의 소프트뱅크 ... 다. 단지 보조금과 지원금 등을 주면서 우리에게 부유하지 않은 근근이 삶을 이어가도록 속삭이고 있다. 상위 계층으로 올라가는 사다리를 은근히 접고 있는 것이다.얼마 전 화물연대가 파업 ... 이 아니고 각자가 연대해서 이루어진 것이라 누구에게 단체협약을 체결하고 임금협약을 요구할 대상이 없기에 정부에게 호소하는 상황인 것이다. 따라서 이러한 연맹 및 연대의 파업은 정당
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.20
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    MZ세대의 노조 인식과 제고 방안
    것이다. 이들에 대한 기사의 사설을 인용하자면대기업 정규직 노조들은 말로는 비정규직 보호를 주장하지만 속 생각은 다르다. 국내 최대 정규직 노조인 현대자동차 노조는 지금까지 세 ... 귀족노조의 예를 들며 이야기한 대표적 생산직 노조를 갖고 있는 현대차 그룹에서도 8년 차 이하 사무ㆍ연구직들이 노조를 설립했다.이제는 노조의 중추가 된 MZ 세대는 같은 직렬 ... 은?정부 : 정당한 공권력에 도전하는 행위는 용납해서는 안 됩니다. 불법 폭력은 반드시 뿌리 뽑혀야 합니다.경제계 : 이 사건의 근본 원인은 법 절차에 따른 회사측의 정리해고를 원천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    하는 등 기업의 자금이 지속 불안함으로써 부품의 수급과 생산 자체에 제동이 걸린다. 기아차나 현대차 같은 경우에는 신차가 계속 출시되고 소비자의 반응을 보고 디자인, 성능 등 ... 로 들어가는가 싶더니 2004년 10월 중국 상하이자동차에 매각되었다. 2009년 노동자 파업으로 차량 생산이 완전히 중단되었다. 노동자 파업으로 인해 상당한 손실이 났고 이미지 또한 ... 크게 붕괴하였다. 결국 회생하지 못한 채 최종적으로 인도 마힌드라 그룹에 2010년 매각되었고 2009년 파업 이후에도 노조원은 복귀하지 못했다. 이듬해까지 노동자의 자살 소식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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2025년 10월 22일 수요일
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