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"진성리더십 차이점" 검색결과 1-20 / 72건

  • 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십차이점 분석
    진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십 ... 기 때문에 오히려 가능성이 줄어들고 부정적인 결과를 가져올 수도 있다.5. 진성리더십과 기존 리더십차이점1) 변혁적 리더십진성리더십변혁적 리더십은 단기적인 목표보다 장기적인 ... 즉, 리더의 역할 모델링을 통하여 조직 구성원의 태도를 변화시키고 긍정적 영향을 미치게 한다는 점에서 차이가 있다.2) 진성리더십과 카리스마 리더십진성리더십과 카리스마 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
  • 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리
    를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 심리적 안녕감의 차이를 파악한다.? 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계를 파악한다.? 대상자의 심리 ... 에 따른 심리적 안녕감의 차이 : t-test와 ANOVA를 이용? 수간호사의 진성리더십, 동료지지와 심리적 안녕감과의 상관관계는 Pearson's correlation c ... %, 불만족 16.9%? 평간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십 : 3.70±0.56점? 동료지지 : 3.68±0.55점? 심리적 안녕감 2.81±0.27점2. 대상자 일반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약
    적 안녕감의 차이를 파악한다.? 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계를 파악한다.? 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지 ... 으로 구성되었다. 5점 척도로 총점 범위는 16~80점이며 점수가 높을수록 평간호사가 느낀 수간호사의 진성리더십이 높음을 의미한다.2) 동료지지수정된 사회적 지지 척도(SPS ... %, 불만족은 16.9%로 나타났다.평간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십은 3.70±0.56점이었으며, 동료지지는 3.68±0.55점, 심리적 안녕감은 2.81±0.27점이었다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    리더십5) 서번트리더십6) 진성리더십7) 공유리더십8) 코칭리더십9) 윤리적 리더십10) 팀리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에는 크기에 상관없이 리더를 필요로 한다. 우리 ... 는)의 연구에 따르면 일반간호사가 지각하는 리더십에 따른 직부만족과 조직몰입에 관한 부분에서 유의한 차이가 나타났다. 근무병동에서의 개별화된 배려, 지적자극, 분발 고취 등 거래 ... 과천 소개 대학병원에 근후중인 간호사 258명을 대상으로 설문조사를 하였고 그 결과 대상자의 서번트리더십 인지는 5점만점에 3.44점으로 중간수준임을 알 수 있었고, 근무경력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술
    에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성 ... 성, 투명적 관계지향 등의 네 가지의 하위 개념을 적용하고 있다.3) 감성리더십진성리더십 비교감성리더십진성리더십의 가장 큰 차이진성리더십의 출발은 비전이나 영향력과 같 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호사에게 요구되는 리더십 적용 사례 가상 시나리오 개발 보고서 / 정신간호 / 간호관리
    해야 할 점은 진성 리더십이 리더의 원칙과 확신을 바탕으로 결과적으로 조직원들을 격려시켜 행동하도록 도모한다는 것이다.진성 리더는 리더 자신의 행동과 신념을 잘 알고 이해하고 있 ... ??????????????????????????81) 셀프 리더십????????????????????????????????82) 진성 리더십 ... 다.하지만 진성 리더십을 통해 단순하게나마 나의 가치와 신념을 올바르게 정립하고 있다고 하더라도 외적인 힘이나 동료의 압력 등의 다양한 상황적 요소들이 존재할 때 진성 리더십을 어느
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
  • 간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)
    적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치, 조직시민행동의 차이를 파악한다.? 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치, 조직시민행동의 상관관계를 파악한다.? 수 ... 다’ 5점의 범위로 측정하며, 점수가 높을수록 수간호사의 진성 리더십의 정도가 높음을 의미한다. Kim과 Kim의 연구에서 Cronbach’s ?는 .94였고, 본 연구 ... 에 따른 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치 및 조직시민행동의 차이는 t-test, ANOVA로 분석하였고, 사후 검정은 Scheffe? test를 이용하였다. 수간호사의 진성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
    를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성 ... 하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십진성리더십에 대해 ... 까지 인내를 가져야 할 것이다.6. 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)Goleman(2000)에 따르면, 감성리더십이란 타인의 감성을 이해하고 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.
    하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)협상력을 구성하는 요소는 힘, 정보, 시간의 세 가지로 구성되어 있다¹??.(6) 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점 ... 을 목표로 삼는 것을 지향하는 리더십을 뜻한다¹¹?.감성리더십진성리더십은 타인의 감정에 대해 공감하고 타인의 목표를 이루기 위해 공감을 불러일으킨다는 점에서 공통점이 있다. 다만
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06
  • [간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)
    한다.(2) 신규간호사 및 일반간호사의 간호관리자의 진성리더십에 대한 인식신규간호사 및 일반간호사의 담당 간호관리자(수간호사)에 대한 진성리더십 인식 점수는 5점 만점 기준 평균 3점 ... 에 대한 하급 간호사의 인식 정도를 지속적으로 평가하여 간호관리자 본인의 진성리더십에 대한 피드백을 받는 것이 중요하다고 생각한다.Ⅲ 결론 및 느낀점본 내용에서는 간호관리자의 진성리더십 ... 분석하며, 그 역할을 강조하였다. 간호사가 실무에 적용할 수 있는 리더십의 종류에는 여러 가지가 있겠지만, 진성리더십은 그 중에서도 관리자가 꼭 활용해야 할 기술이라는 점에서 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시 ... 2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    , ‘그렇다’ 4점, ‘매우 그렇다’ 5점으로 측정되며, 점수가 높을수록 신규간호사가 인지하는 수간호사의 진성리더십 수준이 높은 것을 의미한다.2) 직무만족(Job ... 의 정도신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 4.16±0.74점이었고, 하위영역에서 내면화된 도덕성 영역 4.18±0.76점, 관계적 투명성 영역 4.18±0 ... 서 론1. 연구목적본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
  • 간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 은 협상력의 요소가 된다.(6) 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)감성리더십은 타인의 감정에 대응하며, 공감을 불러 일으킬 수 있는 리더십을 의미 ... 한다. 그러나 한계점으로 남성성과 여성성을 구분지어 리더십을 설명하는 것으로 배타적 이원론이 강화되고, 여성성으로 설명되는 차이를 수용하는 것으로 인해 여성 자신에 대한 성찰이 어려운 점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)
    .27점? 대상자의 일반적 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감임상경력, 근무부서와 간호사 만족도에 따라 유의한 차이를 보이는 것으로 나타났다.? 수간호사 ... 52.4%, 만족은 30.7%, 불만족은 16.9%- 평간호사가 느끼는 수간호사의 진성리더십 : 3.70±0.56점, 동료지지는 3.68±0.55점, 심리적 안녕감은 2.81±0 ... 상태, 간호사 만족도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 동료지지5) 논의본 연구에서 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 3.70점이며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십, 진정성리더십
    었습니다.2. 진정성리더십(진성리더십) 이론교육학 분야에서 진행된 진정성에 대한 연구 중 Bhindi & Duignan(1997)은 진정성 리더십을 ‘진정성(authenticity ... 하였습니다.오늘날 리더들의 윤리적 행동에 대한 깊은 우려로 진성의, 가치기반의 리더십인 진정성 리더십의 필요성이 제기되었는데 이는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 및 영적 리더십 ... 과 차이가 있습니다. 기존의 리더십 이론과 진정성 리더십의 핵심적인 차이는 진정성 리더십이 좀 더 포괄적이라는 것입니다. 진정성 리더십은 변혁적, 카리스마, 서번트, 영적 그리고 다른
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16
  • 간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    ) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5 ... 의 감성적 역량을 높여 최종적으로 조직의 목표달성을 위해 영향력을 끼치는 리더의 감성적인 측면을 강조하고 있는 반면, 진성리더십은 리더의 인격적인 성숙함을 강조한다는 데서 서로 차이 ... 한국방송통신대학교간호지도자론2학기기말과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 간호지도자론 -기말과제
    자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... . 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?정답 : 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십진성 ... 를 이해하고 배려함과 동시에 서로가 함께 추구해 가야 할 지향점으로 ‘공동의 선’을 찾아 자연스럽게 구성원을 리드할 수 있는 능력이다.- 뛰어난 감성 지능이야말로 훌륭한 리더십을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)
    리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론 ... 하는 요소 3가지는? (3점)① 힘(power)② 정보(information)③ 시간(time)(6) 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)① 감성리더십감성 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 간호지도자론 온라인 기말평가
    리더십은?지원적 리더쉽9. 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 설명하시오감성리더십이란 부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정을 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 이입으로 변화하도록 이끄는 힘)진성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성리더십이다. 자신의 내적 자아와 외
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개
    의 수직적인 구조 대신 팀 중심의 수평적인 구조를 전제로 한다. 이는 리더 개인에게 상당한 책임을 부여하는 이전의 리더십과는 차이점이 있다. 같은 의미로 여성적 리더십을 ‘분담 ... 적 동기부여를 매개로 하여 직무성과에 긍정적 영향을 미치고 있다는 것을 의미한다.◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성리더십진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십감성 ... 연구를 보면 이를 알 수 있다.2) 진성리더십최근에 급부상되고 있는 개념으로 현대 사회가 경영 환경의 변화, 혼란, 경제적 위기 등의 ‘취약한 심리적 상황’에 놓이면서 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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2025년 12월 01일 월요일
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