산업심리학 ) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 직업적성요인 프로파일 해석
(2) 직업 추천 결과

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

워크넷의 성인용 직업적성검사 결과를 바탕으로 귀하의 직무적합도를 판단하고, 귀하의 특성과 맞는 직무 배치 상담을 통해 적합한 직업 분야에 대해 안내해드리도록 하겠습니다. 먼저 성인용 직업적성 검사란 고용노동부와 한국고용정보원에서 성인 구직자의 직업 선택 및 경력개발을 지원하기 위해 개발한 검사입니다. 본 검사는 주요 직업수행과 관련된 11개의 직업적성요인을 측정하여 당신의 적성 분야별 특성 수준을 안내하고 이에 적합한 직업 분야를 안내해드립니다. 직업적성 요인으로는 11개가 있으며, 언어력, 수리력, 추리력, 공간지각력, 사물 지각력, 상황판단력, 기계 능력, 집중력, 색채지각력, 문제해결 능력, 사고유창력이 있습니다. 이에 수준은 최하, 하, 중하, 중상, 상, 최상으로 나뉩니다. 수준에 따른 변환점수와 함께 백분위 또한 분석할 수 있습니다. 본 검사는 요인 중 정답이 있는 문항이며, 주로 객관식 문항으로 구성되어 있습니다. 마지막 사고유창력의 경우는 미리 서술하여 답안을 제출하는 주관식으로 구성되어있습니다.

참고 자료

워크넷. 직업적성검사