"직무능력평가"의 검색결과 입니다.

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"직무능력평가" 검색결과 1-20 / 54,412건

대한직무능력평가원 (보고서 10건)

대표자명	박귀수	사업자번호	393-81-*****	설립일	2015-10-20
기업규모	중소기업	업종분류	교육관련 자문 및 평가업
제공처

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지역사회복지론 직무수행능력평가

지역사회복지론 직무수행능력평가1. 로스만모델의 3가지 모형을 설명하고 3가지 모형별 지역사회복지 실천 사례를 조사하여 기술하시오.(NCS 능력단위요소 0701010304_14vl ... 한 변화목적을 올바르게 달성시킬 수 있게 된다고 본다. 또한 목표달성은 지역사회의 주민 개개인의 능력향상을 필요로 하게 되어 지역사회구성원의 능력향상이 곧 지역사회문제해결이나 지역사회 ... 서는 지역주민의 공통된 욕구충족과 사회자원의 효율적이고 공평한 배분에 주요한 관심이 두어져 이를 위해서는 주민참가보다 계획자라고 불리는 전문가의 문제해결을 위한 능력과 기술내용 자체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.12.16

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사회복지조사론 직무수행능력평가

사회복지조사론 직무수행능력평가1. 지역사회 욕구 파악을 위하여 실행할 수 있는 방법들을 서술하시오.첫째로 이차적 자료란 인구센서스, 공공기록, 보고서 등에 포함된 기존의 정보다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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(주)한국직무능력평가연구소 (보고서 10건)

대표자명	우원식	사업자번호	137-86-*****	설립일	2018-08-01
기업규모	중소기업	업종분류	경영 컨설팅업
제공처

공학 직무능력 온라인 평가 도구 개발 (Development of competency based assessment tools for online in engineering disciplines)

한국교육정보미디어학회 강민석, 김명랑, 이영태

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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독일 직업교육에서 학생 직무능력평가 연구: 직무능력평가자와 상공회의소의 역할을 중심으로 (A Study on the Evaluation of Students' Job Capability in the German Association: Focusing on the roles of assessors and the chamber of commerce)

(사)한국직업자격학회 유진영

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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지하철 종사자의 작업능력과 직무스트레스 평가에 관한 연구 (The Evaluation of Work Ability and Job Stress for Subway Worker)

한국안전학회 김유창, 김종곤

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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직무 기반 의사소통 능력의 개념적 구조와 평가틀 설계 (A Design of Conceptual Structure and Assessment Frame of Job Based Communication Ability)

한국어교육학회 박재현, 노국향

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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스코틀랜드와 호주의 NCS기반 직무능력평가자(Competency Assessor) 자격제도에 관한 비교 연구 (Comparative Study on Qualification System of Competency Assessor in Australia and Scotland)

한국비교교육학회 이정표

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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[자기소개서] 한국직무능력평가연구소 신입사원 합격 샘플

하였습니다. 그 결과로 저는 컴퓨터 활용능력 2급, 전산 회계1급, 무역영어 3급, ITQ엑셀 등 다수의 자격증도 확보하게 되었습니다.경력 및 특이사항대학 졸업후, 자동차보험 오프라인 ... 라, 저의 직무는 고객님의 만족을 위한 목적이기 때문이며, 또한 한 조직의 일원으로서 협력해 나가야 하는 입체적인 존재이기 때문입니다. 만약 편협하게 어느 한쪽만 생각한다면 고통

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.01

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NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행평가

일반적인 평가에 작용한다는 점이다. 이때 초두효과를 잘 활용해야 한다. 다시 말하면 리셉션 데스크에서의 첫 이미지는 병원 전체의 인상과 병원에 대한 서비스 및 친절에 대한 일반 ... 적인 평가에 직접적인 영향을 미치므로 병원입장에서 볼 때 리셉션 코디네이터의 역할은 매우 중요하다.3. 환자의 내원 경로를 파악하여 원하는 치료를 연결 안내하는 상황에 대한 설명 ... 한다.③ 병원의 환경변화나 정책변화 등에 의해 정기적으로 수정해 나가야 한다.④ 직무 기술서를 준비한다.정답 1해설고객 서비스를 위해 각 파트별로 업무 사항과 주의사항 등에 대한 기초 자료

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

과목명 : 인적자원관리주제 : 직무분석과 직무평가내용: 직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석1) 목적 및 기능2) 의의2. 직무평가1) 목적 및 기능2) 절차3) 대표적 기법3. 능력주의 인사관리의 실천방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내 ... 기업의 경우 일반적으로 직무분석을 바탕으로 한 직무평가를 통해 직무관리기준을 명확화 하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

인적자원관리주제: 직무분석과 직무평가내용: 직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라.-목차-I ... . 서론II. 본론1. 직무분석의 의의와 기능 및 절차 : 직무기술서/직무명세서2. 직무평가의 의의와 중요성 및 대표적 기법III. 결론 : 능력주의 인사관리의 실천IV. 참고문헌I ... 에서는 능력주의 인사 관리를 실천하기 위한 근거로서 직무 분석 및 직무 평가의 의의와 기능, 절차와 구체적인 기법 등에 대해 살펴보고자 하며, 마지막으로 능력주의 인사 관리를 실천하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행최종평가

NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력 진행최종평가1. 병원코디네이터에 대한 설명으로 가장 가까운 것은? (10점)①병원코디네이터는 의료법상 의료인에 포함 ... 된 정보비스 및 친절에 대한 일반적인 평가에 직접적인 영향을 미치므로 병원입장에서 볼 때 리셉션 코디네이터의 역할은 매우 중요하다.Q3. 4번(해설) 사용하는 비용대비 최대의 효과를 원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.06.27

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NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency ... -NCS 기반 직무기술서 예시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론NCS 기반 직무기술서란 ICS 기반 채용에서는 채용공고에 직무기술서를 첨부하게 돼 있다.공정한 실력 평가를 위해 직무수행에 필요 ... 한 지식, 기술, 태도를 정리한 직무기술서를 사전 에 공개하도록 한 것이다. 직무를 수행하면서 필요한 직업기초능력도 공개하도록 했다.제출한 직무기술서를 서류 심사의 중요한 판단 기준

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력_최종평가(40문제)

NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력최종평가1. 진료접수 시 주의사항에 대한 내용으로 옳지 않은 것은? (5점)①고객의 요구가 무엇인지 신속하고 정확하게 파악

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

REPORT인적자원관리주제: [직무분석과 직무평가]직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라[목차]Ⅰ ... 의 의의2)직무분석의 기능3)직무분석의 절차4)나의 직무기술서2.직무분석의 의의와 중요성,직무평가 방법1)직무분석의 의의2)직무평가의 중요성3)직무평가의 방법3.직무중심의 능력주의 ... 한 직무능력 등의 습득과 향상을 통하여 직무 성과를 향상시킬 수 있다.네 번째, 보상 측면이다. 직무분석은 해당 직무의 성과평가의 척도가 되어 승진, 보상, 훈련, 해고 등의 객관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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생성 AI를 활용한 NCS 직무능력 평가를 위한 자동문항생성 방법론 연구 : GPT4-o 기반 정보보호 분야 침해사고 분석 능력단위 중심 (A Study on the Automatic Generation Methodology of NCS-based Job Competency Assessment Items Using Generative AI : Focused on GPT4-o based Information Security Analysis Competency Unit)

한국컴퓨터교육학회 이재식

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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CIPP 평가모형 구성요소에 기초한 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 운영기관 담당자의 교육훈련 성과 인식조사 (Examining the Perceived Impacts of Training Programs for Small and Midium-sized Corporation Employees’ Competency Development on Their Performance, Using the CIPP Evaluation Model)

한국산업교육학회 이영민

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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한국수자원공사(K-water) 수행사업(1권) 직무능력평가 대비 필기시험 (문제 + 해설답안)

Q. 다음 중 정부의 공공요금 결정 시 고려되어야 하는 핵심가치가 아닌 것은? ① 공평성 : 수익자부담원칙에 따라 소비량에 비례하여 비용을 부담한다. ② 투명성 : 법률에 따라 적법하고 적정하게 산정되는지 공개해야 한다. ③ 채산성 : 공공서비스의 생산에 필요한 수입액..

시험자료 | 27페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2025.08.05

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