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근로기준법 노동법 노무사 1차 JHEBP 노무사 노동법 묘음보살

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"중근기" 검색결과 1-20 / 1,268건

17세기 중.후반 근기남인 학자의 학풍 (Hangukmunhwa)

서울대학교 규장각한국학연구원 신병주

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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중근기 인간학의 연구 -원불교의 관점에서- (A Study on Anthropology in Junggeungi －In the View of Wonbuddhism－)

한국신종교학회 김도공

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)

은 법인 아래 있는 여러 개의 사업이 ‘각각 근기법의 적용단위가 되 는지’ 아니면 ‘이들 중 일부 또는 전부를 묶어 하나의 사업으로 보아 근기법이 적용되는지’ 는 개개사업의 독립 ... 하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다.따라서 근기법은 ‘사업 또는 사업장’ 인지 여부에 따라 적용여부가 결정되며 근로자수에 따라 적용 ... 되지 않는다. 따라서 종교인의 종교업무를 근로관계로 볼 수 없다. 하지만 종교단체가 일반인을 고용하여 사업 처럼 행해지는 경우에는 근기법이 적용 될 수 있다. 또한 종교인의 행위이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

를 제공하는 자만이 근기법상 근로자로 인정된다.2) 근기법적용 제외 대상자: 근로자성을 인정받지 못한 실업 중인 자, 가사사용인의 가사근로종사자, 동거인 친족인 근로종사자, 특수고용 ... 하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로 ... 자와 사업(장)(1) 근기법의 적용을 받는 근로자1) 근기법상 근로자: 근기법 제2조 제1항 제1호는 근로자를 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업(장)에 근로를 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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근로기준법 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제

주제 선정 동기근로기준법에서 제일 화두가 된다고 생각하는 부당해고 무효법리의 근거문제와 아르바이트생의 근로조건 중 제기되는 문제점에 대해서는 꼭 알아야 한다고 생각하기에 이번 주제 ... 은 세 가지 의미로 사용 되고있다. 당사자의사로 근기법 제23조제1항을 배제할 수 있는가 하는 차원 의 첫 번째 강행규정 개념, 근기법 제23조 제1항을 위반한 근로계약이 민사법 ... 적으로 유효한가 하는 차원의 두 번째 강행규정 개념, 근기법 제23조 제1항을 위반한 해고가 민사법적으로 유효한가 하는 차원의 세 번째 강행규정 개념이 그 것이다. 또한 최근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.06.07

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급여관리 실무 강의 과제(b유형)

(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. 평균임금 산정 사유 중 5가지를 서술하시오. (총50점)퇴직금, 휴업 ... * 휴업수당(근기법 제46조): 평균임금의 70% 이상, 평균임금의 70%가 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금* 연차유급휴가수당(근기법 제60조): 평균임금의 100% 또는 ... 통상임금의 100%* 재해보상금(근기법 제60조): 재해보상의 유형에 따라 다름* 감급의 제한(근기법 제95조): 1회의 감급액이 평균임금 1일분의 ½을 초과할 수 없음2. 평균임금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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교육서 근대에 이르사(중간)_교육사 교재에 소개된 우리나라 고대에기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오 (1)

형__________________________________________________________________________________『교육사』 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명 ... 이 모두에게 존재한다는 인간의 교육적 가능성을 모든 인간에게 무한하게 열어놓은 것이다.(2) 근기론근기론은 대부분의 사람들은 중고 사성제, 팔정도의 설법체계를 곧장 이해하는 것 ... 이 자신의 근기 등에 따라서 다른 수행방법을 가져야 한다고 말했는데 불교에서는 중생을 세 가지의 유형으로 분류하여 이를 정정취와 부정취 그리고 사정취가 바로 그것이다.이처럼 삼취

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다』라고 규정하고 있다. 여기서 노조법상 근로자 개념이 근기법상 근로자 개념과 다른 가장 중요한 특징 두 가지가 있는데, 그중 첫 번 ... 도 근로기준법이 적용된다. 예컨대, 무급으로 휴직·정직 중 인자, 파업참가근로자 또는 무급의 노조전임자 등이 이에 해당될 것이다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법상의 근로자성의 결정 ... 에서는 근기법에서 요건으로 정하고 있는 ‘사업 또는 사업장에서’라는 요건을 두고 있지 않기 때문이기도 하다.집단적 노사관계법상의 근로자 개념에 대한 정의규정으로 볼 수 있는 노조법 제2조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근기법 제2조).임금은 일체의 금품, 지급의무, 근로의 대가 등 세 가지 개념을 기본 ... 하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액을 말한다(시행령 제6조) 근기법에 통상임금의 개념은 규정이 없고 시행령(6조 1항)에 개념을 밝히고 있다.통상임금의 대 ... 으로 ①근속기간에 연도하는 임금 ②근무일수에 연동하는 임금 ③특정시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 임금④특수한 기술, 경력 등을 조건으로 하는 임금 ⑤근무실적에 연동하는 임금 등 5

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

숙려기간은 양육하여야 할 미성년자인 자녀(포태 중인 자녀를 포함)가 있는 경우에는 3개월, 자녀가 없거나 자녀가 성인인 경우에는 1개월이다.(제836조 제2항) 가정법원은 폭력 ... 청구권부부가 혼인 중에 이룩한 재산은 부부 공동의 협력에 의한 공동재산이라는 인식에 기초하여 이혼할 때 그 재산의 분할을 청구할 이혼 부부의 권리이다. 협의이혼과 재판이혼의 경우 ... 의 한도 내에서 정해지며 원 상속인의 채무도 함께 승계한다.(7) 유류분유류분 제도란 피상속인이 재산을 임의로 증여나 유증 또는 상속했더라도 법정상속인이 법률로 정한 자신의 상속분 중

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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[A]방통대일본학과_일본학개론-1학년_출석과제물_중간과제물

의 명칭을 위치순과 크기순으로 알기(위치상/위쪽부터): 홋카이도→혼슈→시코쿠→규슈(면적상/ 큰 순서): 혼슈→홋카이도→큐슈→시코쿠3. 네 개의 섬 중 첫 번째(혼슈), 세 번째(규슈 ... ), 네 번째(시코쿠)로 큰 3개의 섬으로 둘러싸인 안쪽 바다(내해)의 명칭은?세토나이카이(세토내해)4. 네 개의 섬 중, 가장 큰 섬의 오카야마 현과 가장 작은 섬의 가가와 현 ... ’는 독립된 섬이다. 그러므로 각각 3개의 독자적인 지역/문화권을 이룬다. ‘혼슈’는 5개 지방으로 구분한다. 구분은 도후쿠(동북), 간토(관동), 주부(중부), 긴키(근기), 주고쿠

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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현대백화점 합격자료 면접질문 및 답변 포함

습니다.먼저, 문의사항 중 발생빈도가 높은항목에 대해 공통매뉴얼을 작성하여 현업에 공유하였습니다.또한, 부서별 파워유저를 선정하여 사용자교육을 진행했고, 인터뷰를 통해 사업부별 전표특성 ... 스탭사업부 전체전표 검토업무를 담당하면서 스무개가 넘는 팀 담당자들과 소통을 했습니다.회계적기준에 따른 지급근기와 절차적정당성, 적격증빙 등을 정확히 검토하고 회계처리하기 위해서

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

노동위원회에 회사의 위탁 계약해지(또는 재계약 미체결)가 부당해고 및 부당노동행위라고 주장하면서 구제신청을 하였다. 서울지방노동위원회는 학습지교사가 근기법상 근로자와 노동조합법 ... 은 중앙노동위원회를 상대로 서울행정법원에 중앙노동위원회의 부당해고 및 부당노동행위 구제 재심판정 취소를 청구하였다. 1심은 학습지교사가 근기법상 근로자는 아니나 노동조합법상 근로자 ... 라고 판단하였고, 2심은 학습지교사가 근기법상 근로자도 아니고 노동조합법상 근로자도 아니라고 판단하였다. 최종적으로 대법원은 이 사건 학습지교사들 및 노동조합에 대한 부당노동행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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목민심서 내용요약과 느낀점 및 서평

의 정도가 상당하던 매부 이승훈이 모두 이익의 학문을 계승한 것을 알게 되었고, 그리하여 자신도 그 이익의 유서를 공부하게 되었다. 이익은 근기학파의 중심적 인물이었던 것이 ... 다. 정약용이 어린 시절부터 근기학파의 개혁이론에 접했다고 하는 것은 청장년기에 그의 사상이 성숙되어 나가는 데 적지 않은 의미를 던져주는 사건이었다. 그리고 정약용 자신이 훗날 이 근기 ... 심서의 내용은 많지는 않지만 그 다양성은 놀랄만하다. 정약용은 의 첫 시작에 ‘부임 6조’를 다루면서 여러 벼슬 중에서 가장 어렵고 책임이 무거운 것이 목민관이니 만큼 다른 벼슬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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준법투쟁의 정의와 정당성

의 원칙적인 모습(‘준법’에 중점을 두는 투쟁전술로 이는 정당한 단체행동으로 법상 보호된다)⒝ 쟁의행위에 해당하는 준법투쟁(쟁의행위)준법투쟁 중 정상적인(적법한) 업무운영을 저해 ... 할 수 없다.둘째로, 쟁의행위(주로 태업)에 해당하는 준법투쟁은 쟁의행위 일반의 정당성 판단 기준에 따라 그 정당성 여부를 판단하여야 한다.2) 사안별 판단노동조합측의 투쟁전술 중 ... 가 이 를 집단적으로 거부하는 것은 쟁의행위가 되는가 하는 것이다.판례와 일부 학설은 이를 긍정하나 쟁의행위라고 볼 수는 없다고 생각된다. 근기법 42조 제1항 단서의 취지는 근로

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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팔은 안으로 굽는다(우리문화의 황금기 진경시대를 읽고)

의 흐름을 설명하고 문형들의 관각체와 근기남인학파의 고문론, 낙론계의 진경시문학, 북학파의 신체문, 중인계층의 위항문학 운동에 대해 자세하게 설명해 주고 있습니다.그런데 이 단어 ... 들을 자세히 보면, ‘문형, 근기남인학파, 낙론계, 북학파, 중인계층’처럼 문학사의 형성 과정 앞에 대표적인 세력이 수식어로 따라 다닙니다. 물론 이 책에서 말하고 있듯이 성리학의 발전 ... 서 위주로 진행되었던 강론이 조선 후기에 이르러서는 조선성리학서 위주의 강론으로 변천되는 과정에 대한 이야기입니다.어떻게 보면 단편적인 사실 중 하나라고 볼 수 있지만, 경연은 조선

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06

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호남 실학

는 경세치용 이용후생 실사구시의 학파가 그것이다. 하지만 이 같은 구분은 실학의 근본정신을 이해하는 큰 틀에서 볼 때 여러 가지 문제를 안고 있다.그 문제들 중 하나는 조선조의 실학 ... 을 근기近畿중심의 실학으로 이해되어 온 일을 들 수 있다. 근기 실학의 시작인 성호 이익의 연원을 따지자면 호남의 반계 유형원으로부터 그 시작점을 갖는다. 또한 반계 유형원의 사상 ... 이 호남의 실제적 현실의 모순적 환경을 개선하고자하였던 고뇌에서 성숙된 결과라고 볼 때 조선조의 실학의 중심으로는 근기의 실학으로만 볼 것이 아니라 자생적 뿌리를 둔 호남 실학이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 이나 인터넷 통하여 구직하는 경우가 상당했다. 교급별 분류에서도 친구의 소개가 42.5%로 가장 높게 나타났다. 다만, 중학교와 실업고의 경우 39%로 일반고 47% 보다 8 ... % 정도 낮았으며, 중학교의 경우 광고전단이나 가족 또는 친척의 소개가 높았으며, 실업고의 경우 생활정보지나 인터넷을 통한 구직비율이 높았다. 특히 실업고의 경우 중학교나 일반고 보다

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름2020년 3월 27일 과제서론노동법 중 개별적 근로관계를 규율 ... 성‘을 판단하는 평가요소로 삼아 노조법상의 근로자성을 인정"한다.◈ 근로자 개념의 구별1. 입법목적의 차이- 근기법 :'현실적으로 근로를 제공하는 자에 대하여 국가의 관리·감독에 의한 ... 를 규율할 목적.2. 구직자의 근로자성- 근기법 : 특정 사용자에게 고용되어 현실적으로 근로를 제공하는 취업자가 아니므로, 근로자가 아님.- 노조법 : 실직자나 구직자 등 장차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

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실학과 정약용의 업적에 관하여 정리하고, 정약용을 실학자로 보아야 할지, 당시 시대를 살았던 보편적인 한 사람의 학자로 보아야 할지에 대해 자신의 의견을 서술

문명권 중 한국만큼 ‘실학’을 대중적이며 긍정적으로 인지한 곳은 없다. 일본은 메이지 유신 이후 근대화가 성공했다는 의식이 강했고 일본 근대화의 아버지라 불리는 후쿠자와 유키치 ... 에서는 대표적인 실학자로 정약용이 있다. 정약용은 근기남인 세력인 경기지역에서 살아 그의 학통은 근기남인에 속했고 아버지를 따라다니며 학문을 닦았다. 정약용이 날개를 펄쳤던 시기 ... 다.정약용의 일생 중 유배 기간도 뺄 수 없다. 유배 기간이 길었을 뿐만 아니라(18년) 긴 유배 기간과 그 기간 동안 저술한 저서들 때문이다. 대표적인 저서〈목민심서〉, 〈경세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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