중국주재원 이문화 특강 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS 01. 이력 소개 02. 부임 전 준비사항 03. 비즈니스 매너 / 에티켓 04. 현지 업무 관련 05. ... 미국 , 영국 , 싱가폴 , 중국 , 홍콩 등 국가별 다수 개인교습 ( 어학 , 악기 , 운동 등 ) 많았으나 , 최근 중국 당국 사교육 규제 강화로 예전대비 많이 줄었을 것으로 ... 현지 업무 관련 책임감 주재원 = 현지 법인 / 지사의 부서장 / 이사급 對현채인 : 높은 직급의 책임자 ( 담당자로서 의사결정 꺼려함 ) 주재원 : 주어진 여건 하 빠른 상황 판단
중국유학시절 우연히 기아 주재원 분들과 만날 기회가 있었습니다. ... 당시 YBM에서는 삼성중국직원을 대상으로 한국어 교육 프로그램을 기획하고 있었습니다. 50여일 동안 합숙하며 한국어를 배우는 코스로 강사 3명과 35명의 중국인이 함께 생활했습니다. ... 다른 두 분의 강사는 중국생활 10년 이상, 유창한 중국어실력의 경력 5년, 7년 차 강사셨습니다. 저는 중국생활 1개월, 중국어 모름, 무 경력의 초보 강사였습니다.
매장 직원부터 셔틀버스 운전기사까지 철저한 CS(고객서비스)교육을 실시하여 고객들에게 보다 우수한 서비스를 제공하고 있다. (2) 중국 현지화전략 중국의 정책과 법률 법류는 성에서 ... 식비에 대한 비중이 점점 하락하고 있고, 의료, 보건, 교통, 교육? ... 한국 주재원은 최소화하고 모든 점장을 현지인으로 채용했으며 현지직원이 현지고객과 성향을 파악하고, 영업환경을 갖출 수 있도록 하면서 한국 유통업체의 장점인 차별화된 서비스를 접목시켜
이주 노동자를 위한 교육과 전문직 종사자들을 위한 비즈니스(주재원 등) 목적의 한 국어 교육으로 나뉨. ? ... 한국인이 쓰는 말은 한국인에게는 국어이며, 중국인이 쓰는 말은 중국인에게는 국어가 되는 것이다. 이와는 달리 우리나라 국어를 대외적으로 사용할 때는 ‘한국어’라 말한다. ... 학습자의 언어권(중국어권, 영어권, 일어권 등)뿐만이 아니라 학습자의 목적(학문 목적, 이주 목적, 직업 목적 등)과 학습 대상 (재외 동포, 결혼이주 여성 등)별로 요구가 상이하다
또한 생활적인 부분에서도 잘 적응할 수 있도록 식사를 저의 주재원 멘토와 같이 할 수 있도록 챙기고 힘든 점을 대화로 나누며 극복했습니다. ... (기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? ... 현지 직원의 도움을 받아 세율 변경 신청서를 중국어로 번역하여 세율 변경을 요청했습니다.
, 2013년 2월) 중국어 연수 2학기 과정 수료(중국 XX대학, 2010년 1월) 교육 이수 사항 한국 생산성 본부 해외마케팅 직무교육 수료(2015년 5월) KT 인턴 유선상품 ... 현지 중국 판매직원 선발 및 법인설립 - 현지 판매직원 선발 및 직원교육(15명 중국현지 직원 직접 채용) - 중국법인 설립, 사무실 계약 진행 3. ... 주재원/ 현지근무 2016년 03월 - 2019년 02월 현대그룹 / 국제마케팅팀 대리 2013년 01월 – 2016년 02월 동부그룹 / 해외사업부 사원 상세 핵심 역량(강점)
, 2013년 2월) 중국어 연수 2학기 과정 수료(중국 XX대학, 2010년 1월) 교육 이수 사항 한국 생산성 본부 해외마케팅 직무교육 수료(2015년 5월) KT 인턴 유선상품 ... 현지 중국 판매직원 선발 및 법인설립 - 현지 판매직원 선발 및 직원교육(15명 중국현지 직원 직접 채용) - 중국법인 설립, 사무실 계약 진행 3. ... 주재원/ 현지근무 2016년 03월 - 2019년 02월 현대그룹 / 국제마케팅팀 대리 2013년 01월 – 2016년 02월 동부그룹 / 해외사업부 사원 상세 핵심 역량(강점)
, 2013년 2월) 중국어 연수 2학기 과정 수료(중국 XX대학, 2010년 1월) 교육 이수 사항 한국 생산성 본부 해외마케팅 직무교육 수료(2015년 5월) KT 인턴 유선상품 ... 현지 중국 판매직원 선발 및 법인설립 - 현지 판매직원 선발 및 직원교육(15명 중국현지 직원 직접 채용) - 중국법인 설립, 사무실 계약 진행 3. ... 주재원/ 현지근무 2016년 03월 - 2019년 02월 현대그룹 / 국제마케팅팀 대리 2013년 01월 – 2016년 02월 동부그룹 / 해외사업부 사원 상세 핵심 역량(강점)
중국주재원 생활을 위한 법률 나는 누구인가 ? 중국이란 어떤 곳인가 ? ( 중국 입법체계 포함 ) 내가 일하는 회사는 어떤 곳인가 ? ... 3 주재원의 이중적 지위 한국인 : 한국법을 준수해야 함 중국거주 : 중국법을 준수해야 함 사례 1) 중국기업에 근무하는 한국인에게 한국 형법상 업무상 배임죄 적용 사례 2) 중국기업에 ... 4 중국의 법률체계 사례 1) 중국반독점법 집행 동향 사례 2) 중국 반부패 집행 동향 사례 3) 이전가격에 대한 조사 동향 중국의 법률집행 동향 사례 ) 규범성 문건 – “ 통지
포스코인재창조원, 해외 주재원 리더십 교육 진행, , 2017.08.03, 포스코, 해외법인 현지 직원 양성 교육...주재원 역할 대체, , 2015.11.26., . ... , . 6) 청소년 글로벌 리더 선발 7) 포스코인재창조원, 해외 주재원 리더십 교육 진행, , 2017.08.03, 8) 포스코, 해외법인 현지 직원 양성 교육...주재원 역할 대체 ... 포스코인재창조원은 중국, 인도, 미국 등 9개 나라 26개 법인에서 근무 중인 그룹사 해외 주재원 35명을 대상으로 '파견 중 해외 근무 직원 리더십 과정'으로 회사정책의 이해, 글로벌
중국법인 임직원 8000여명 가운데 한국 주재원은 1%(80명)만 두고 있다. ... 또 각 사업장에 한국과 동일한 교육 조직과 프로그램을 도입해 신입사원부터 체계적으로 교육하며 '직무 등급제도', '신평가보상제도', '핵심 인재제도' 등으로 한국 주재원들과 동일 대우는 ... ▷해법 = 중국 현지인들을 한국인과 같이 대우하며 고급 인재로 키우라! ③까다로운 중국 소비자 중국 소비자는 '??쯔(面子·체면)를 중시한다.
마케팅, 금융, IT 등 새로운 분야에 천민 출신 대거 진입 → 직업에 대한 가치관 변화, 새로운 직업 등장 ..PAGE:4 전통과 현대의 공존 카스트 종파주의 지역주의 부족주의 교육 ... PAGE:5 신흥시장의 핫 아이콘, 인도 INDIA 2012 2013 2014 2015 2016 단위:%, 전년 대비 (자료:IMF) “ 올해(2015)를 기점으로 인도 경제성장률이 중국을 ... 지방마다 지점 필요 ..PAGE:12 90년대 초 외환위기 이후 외국인 투자자유화, 무역장벽 완화 등 대대적인 개혁·개방정책 추진 1998년 당시 컬러TV 보급률 1만명당 40대 (중국의
직위 중심보다는 지원 분야에서 계발하고 싶은 능력과 가지고 싶은 기회(주재원 선발 등), 업무 등을 얘기하는 것이다. ... 진정한 창업정책 및 혁신기업의 경쟁력은 탁상공론이 아닌 제대로 된 교육 및 자금 지원에서 나온다고 생각합니다. Q25. 악성민원이 많이 들어올 경우, 어떤 식으로 대응하겠는가? ... 중국에 맞대응하기 위해 중국산 불매운동이나 중국여행 금지령 등 똑같이 치졸하게 굴어서는 안되며, 우리가 도덕적 우위에 서야한다고 생각합니다.
생산직을 포함하여 2009년 기준 1,750명의 직원이 중국 법인에 소속되어 있는데, 그 중 한국 주재원은 10명에 불과했다. ... 생산직을 포함하여 2009년 기준 1,750명의 직원이 중국 법인에 소속되어 있는데, 그 중 한국주재원은 10명에 불과했다. 2004년에는 상해에 R&D 센터를 설립하여 현지에 적합한 ... 일명 ‘아모레아줌마’로 알려진 방문판매제도를 도입하여 전국에 판매조직을 구축하는 동시에 주부 방문 판매사원들을 교육 및 훈련하였고, 전국의 아모레 아줌마들은 뛰어난 네트워크와 맞춤형
수준이므로 시장선점을 통해 큰 효과를 누릴 수 있으며, 특히 중국의 급성장을 통한 고부가가치산업도 장기적으로 좋은 전망을 띄고, 교육, 문화, 관광 등의 서비스 분야의 잠재력도 높은 ... 투명한 경쟁보장 및 무역장벽 완화 - 한국의 중국주재원 최초 주재허용 기간 1년에서 2년으로 확대 규범· 협력 - 한중국 FTA 사상 최초로 독립 챕터로 협정을 체결하며 현지 시장 ... 중국이 에틸렌과 프로필렌의 관세를 낮추기는 했지만 중국이 원산지 규정 강화를 내세우면서 효과는 아직 미지수다.
장기근속기념 행사 및 포상 - 5 개국 ( 중국 , 일본 , 베트남 , 태국 , 홍콩 ) 국의 여행지로 4 박 5 일 ( 근속휴가 활용 ) 동안 여행 비용 회사 부담하며 해외여행을 ... 월 200 불 ( 약 215,000 원 ) 지급 , 국제 전화비 지원 , 매년 가족항공권 제공 , 가정부 , 운전사 , 보모 지원 ( 인도주재원 ) 한국에서 김치를 직접 공수하여 ... 제공 ( 인도주재원 ) 복리후생 04 - 기본급 6.8% 인상 (130,498 원 인상 ) 및 상여금 50% 추가지급 ( 750%→800%) = 요구안이 그대로 받아진다면 평균급여
현재 중국은시장 투명한 경쟁보장 및 무역장벽 완화 - 한국의 중국주재원 최초 주재허용 기간 1년에서 2년으로 확대 규범· 협력 - 한국기업에 차별적 법집행 방지, 중국 국유기업에도 ... 관세 FTA의 궁극적 목표는 단계적으로 모든 상품에 대한 관세를 완전히 철폐 원산지규정 협정국에서 생산된 상품에만 특혜가 적용 서비스 금융,통신,교육,의료 등 다양한 분야의 서비스 ... 기본적으로 소득수준이 높아질수록 내수시장이 커지면서 교육, 의료, 문화, 관광 등 삶의 질과 관련된 부문의 수요가 급성장하므로 한,중 FTA에서 이들 분야에 대한 규제와 진입장벽이
주재원 선발시 고려하여야 할 역량 1) 주재원이란? 2) 주재원 필요역량 3. 주재원 파견시 교육시켜야 할 역량 4. 주재원과 현지인 간 갈등 예방 대책 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 기업의 특정임무를 띠고 파견되어 일정한 곳에 머물러 있는 사람으로써 글로벌기업 경영에 필수요소이다. 2) 주재원 필요역량 출발 전 교육역량, (2) 지역전문가 양성 역량, (3) 현지교육 ... 주재원 선발시 고려하여야 할 역량 1) 주재원이란?
