"주야간 업무인수인계"의 검색결과 입니다.

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"주야간 업무인수인계" 검색결과 1-20 / 326건

동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

수기 작성- 37p D 근무 일일 계획표시간계획수행비고(수 선생님)6:30- 각종 물품 인계- 인수인계 -> 환자파악- 투약준비전 근무자에게 인계를 받으며 간호단위 업무 계획서 ... 를 바탕으로 당일 검사, 수술, 입원, 퇴원 등하루의 업무를 파악, 준비한다.7:00 ~병실 roundingI/O, V/S 확인각 환자의 V/S, 상태를 확인하며 인수인계시 받은 정보 ... 하고 취침 전 약을 투약햐는 경우 약물을 투약하고 기록한다.취침전 BST21:30 ~- 인수인계 준비Day duty동안 수행한 업무를 확인하고 정리하여 다음 duty에 인계할 준비

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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장기요양기관 업무 및 일과표 (요양원, 주야간보호센터 활용) - 유치원 등 여러 기관 활용 가능

OOO 요양원 일과표 및 업무 정리 시간 활동 08:30~09:00 상근직 종사자 출근 및 라운딩, 인수인계 09:00~10:00 목욕 및 기저귀 교체 10:00~10:30 간식 ... ~16:30 라운딩 및 기저귀 교체 16:30~16:50 체온 측정 16:50~17:30 저녁식사, 투약 및 구강관리 17:30~18:00 야간 근무자 출근 및 라운딩, 인수인계 ... 와 교대를 하며 확실하게 인수 인계 할 수 있도록 하여 근무 중 차질이 발생하지 않도록 합니다. ※ 청소는 시설 내부를 시행하며 청소를 하면서 압정, 가위 등 위험 물질 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.28

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[전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

니, 나와 같은 신규 간호사들은 배움보다 ‘버티는 것’에 집중하게 되었다. 사례 1. "질문은 곧 무지의 증명?" ? 인계 중 발생한 심리적 위축 신입 시절, 첫 야간 근무 인계 ... 들 간의 협력은 끈끈하게 유지되었다. 어떤 간호사가 울며 쉬는 공간으로 들어가면, 다른 간호사가 말없이 그 자리를 메꿨다. 눈빛만 봐도 서로의 상태를 짐작했고, 교대 간 인수인계 ... 형 _______________________________________________________________ 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

에 대한 간호사의 관찰 및 당직의의 관리 감독에 대한 커뮤니케이션 채널 마련과 교육④ 간호사 인수인계 시간의 환자상태변화 대응 및 응급상황에 대하 업무지침 마련⑤ 전공의 수련환경 ... 의 지시를 제대로 이행하지 않았음- 1월 31일 07시경 환자의 보호자가 ”환자가 숨을 잘 못 쉬어요 의사선생님 불러주세요“라고 간호사에게 말했으나 야간간호사는 무시하고 바로 퇴근함 ... - 낮 근무 간호사도 인계사항을 들었음에도 불구하고 제대로 이행하지 않았음- 1월 31일 08시경 보호자가 ”의사를 불러주세요“라는 말을 무시함- 1월 31일 09시경 환자가 얼굴

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

므로 동료 간에 강한 정체성과 결속력을 갖게 함. - 위계질서에 기반한 업무수행-간호사의 연차서열은 병동 운영에 암묵적인 질서를 만들어 주고 있어 긍정적인 역할을 하고 있지만 내부적인 ... 하던으로 훌륭한 전략을 세웠다. 전략은 간호사 처우개선과 근무환경 개편이 주된 내용이었다.1. 임금인상 : 연봉을 인상하고, 야간 근무나 교대근무에 대한 보상을 해주었으며, 3년 ... 이상 근속해 경력 간호사가 됐을 때는 15% 인상률을 적용해 지급하였다.2. 간호사들의 근무패턴이 일정하지 않은 데서 오는 스트레스와 야간근무 부담을 덜어주기 위해 ‘패턴근무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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간호사 역할 총정리 보고서

를 전반적으로 빠르게 파악할 수 있는 인계가 필요하다.[인계절차]① 인수자는 출근 후 팀별 환자명단을 확인하고 팀별 간호업무일지를 출력한다.② 환자별 간호기록, 의사처방, 간호정보조사 ... 으로 무세부 업무 내용1순회및인계[간호 순회]1) 간호 순회 시 확인 사항① 환자 상태(상태변화, 불편감, 주사 부위, 피부상태 등)② 안전사고와 관련된 환경 요인: 침대 및 휠체어 ... - 초번근무 : 수면 전 배뇨 및 배변 확인, 익일 검사 및 시술 교육- 밤번근무 : 수면 패턴 및 침상난간 올림 상태 확인[인수인계]간호사 근무교대 시점에 인계간호사와 인수간호사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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사회복지조직의 조직화 방법으로 부문화(departmentation) 방법의 7가지 방법에 대하여 설명하시오.

도록 보장한다. 이 방법은 지속적인 서비스 제공을 가능하게 하지만, 야간이나 주말 근무를 할 수 있는 전문 인력을 확보하는 데 어려움이 있다. 또한, 교대 근무자 간의 업무 인수인계 ... 가 원활하지 않을 경우 서비스의 일관성이 저해될 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 철저한 업무 매뉴얼과 인수인계 절차가 필요하며, 교대 근무자들 간의 긴밀한 소통이 중요하다. 시간 ... 음으로써 업무의 반복성을 줄이고, 일관된 지침과 방향성을 제공할 수 있다. 그러나 구성원의 개별 역량과 전문성을 충분히 반영하지 못할 수 있으며, 인력의 다양성과 창의성을 저해할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.09.11

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[간호관리] 환자안전관리(+인과관계도)

분석[ 프로세스요인 ]- 투약과 의사소통에 대한 프로토콜의 부족- 인수인계에 대한 표준화의 부족- 투약 지침과 사건보고 과정에 대한 교육의 부족[ 직원 요인 ]1) A 간호사- RI ... 를 잘 수행하고 있는지 평가하도록 함.- 인수인계 후 더블 라운딩을 수행하도록 함.(더블 라운딩 시 수액, 환자 상태, IV site, 배액관 등을 확인)[사례 3][사례 4문제 확인 ... 함.[ 환경요인 ]- 간호사 부족으로 인한 업무량 과다근본원인 규명개선활동 설계개선 활동계획NO활동계획구체적인 실행계획#1환자 안전문화 형성- 입원 팔찌 확인 및 개방성 질문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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[간호관리] 간호 과오 사례 및 예방하기 위한 방안, 간호과오판례, 간호사의 의무

의 과실이 문제된 사안입니다.▶ 법원의 판단: 병원의 야간당직 운영체계상 당직간호사에게 환자의 사망을 예견하거나 회피하지 못한 업무상 과실이 있고, 당직의사에게는 업무상 과실을 인정하기 ... 기 때문에 SBAR는 병원 환경에서 의료진 간 사용이 가능한 표준화된 의사소통 도구로 간호사 간 인수인계, 의사 보고 시 등에 활용된다. SBAR를 사용하는 이유는 서로 다른 의료 ... . 느낀점Ⅰ. 서론1. 간호과오간호사가 업무를 수행함에 있어서 주의를 하면 결과의 예측이 가능하고 회피가 가능했음에도 불구하고 주의를 게을리했기 때문에 환자를 죽음에 이르게 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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간호관리학실습 CASE STUDY

, EVENING, NIGHT 업무? 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.? 근무조별 유사점으로는 업무 시작으로 병원 내 물품을 확인하고, 전번 근무자로부터 인수인계 ... [간호관리학 실습]CASE STUDY간호관리학[목차]Ⅰ 기획단계의 간호관리 업무 011. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 012. 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표 01Ⅱ ... 조직단계의 간호관리 업무 021. 조직 기구표 022. 실습간호단위의 구조 및 병상 수 033. 실습간호단위의 간호 인력의 종류, 수 034. 간호사 직무기술서 035. 간호사

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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한국장애인고용공단 고용개발원 운영지원직 시설정비원 취업자료집

한 판단력과 책임감, 협업이 더욱 중요하다는 것을 느꼈고, 이를 위해 보고 및 인수인계 절차 숙지도 병행해왔습니다. 이처럼 저는 현장 업무를 빠르게 습득하고, 체계적으로 업무를 수행 ... 어려웠던 경험이나 일(과업)을 성공적으로 해결했던 상황에 대해 절차, 방법, 최종결과를 기술해주세요.(문제해결능력)“교대 인수인계 오류로 인한 설비 오작동 위기 해결 사례”실습 기간 ... 결과를 전산 시스템이나 인수인계 문서에 기록합니다. 이처럼 체계적인 점검 절차를 숙지하고 실습 경험을 통해 반복 연습한 만큼, 현장에서도 사고 없이 안정적으로 업무를 수행할 자신

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.11

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[2023최신]의료기관인증평가원 합격 자소서(인증,환자안전 분야)

었습니다. 그 결과 인수인계로 인한 추가 근무시간이 80%이상 줄어 동료 간 갈등해소로 팀워크가 높아져 업무 만족까지 높아졌습니다. 입사 후에도 해결사적 면모를 바탕으로 인증제도 운영의 개선 ... 보다는 해결에 집중을 하는 자세를 유지합니다. 덕분에 친구들과 동료들에게 해결사로 불리는 경우가 간혹 있습니다. 이를 잘 보여주는 대표적인 경험은 인수인계 방식의 고정관념이 초래하는 비 ... 실적 등을 작성하여 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)[다채로운 색을 품은 무지개]수년간 간호사로 근무하며 맡은 업무에 국한되지 않고 환자와 병원에 필요한 일

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.26

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불편한 편의점 독후감

을 준비하고 있는 취업 준비생이다. ‘시현’은 야간 근무를 하는 ‘독고’에게 편의점 업무를 알려준다.편의점 업무를 ‘독고’에게 알려주면서 ‘독고’는 ‘시현’이가 가르치는데 재주가 있 ... 아들을 보며 답답해한다. 아들과 대화도 안되고 다툼이 잦아진다. 이런 걱정을 편의점 업무 인수인계를 하면서 ‘독고’에게 털어놓고, ‘독고’는 화를 내지 말고 삼각김밥을 주며 아들 ... 고싶은 작가 등 평범한 사람들의 고민을 주인공인 독고는 들어주고 해결해준다.그 중 인상 깊은 부분은 시현이다. 편의점 업무에 대한 노하우를 동영상으로 촬영해 유튜브로 공유하고 뜻밖

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.27

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환자안전 기말고사 예상문제(25문, 답 있음)

하는 것이다.③ 인수인계의 오류는 간호업무에 미치는 영향이 크므로 인수인계를 정확하게 하는 것이 중요하다.④ 환자를 이송하기 전에는 이송에 따르는 이익과 위험성을 평가하여 필요 ... 한 환자를 확인할 때에는 별도의 지침을 수립하고 적용하고 있다.⑤ 의료인 및 직원 교육은 일회성이 아니라 지속성을 가지고 해야 한다.7. 인수인계와 관련된 내용으로 바르지 않은 것 ... 전산에는 오전에 응급실 방문한 진료기록이 없는 것을 파악하고 행정업무 부서에서 환자를 접수하는 과정에서 오류가 발생했음을 인지했다.① A 환자는 자신의 정보를 제대로 제공하지 않

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.22

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시설자재구매지침(표준)

표준 문서: 시설자재구매규정 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 지침은 (주)MS오토텍(이하 "당사"라 한다 ... 고, 필요 시 환경안전 담당자에게 사전 통보하여 이상 없음을 확인, 문제지적시 개선한다.검수 및 유효성 확인 부서는 유효성 검증한다.5.7 완료보고 및 인수인계구매요청 부서는 입고 및 ... 공사완료 시에 입고 및 공사완료보고서를 완료일자에 작성하고, 승인권자의 승인을 득한 후 생산팀 및 사용부서에 인수 인계한다.생산팀 및 사용부서, 장비제작 업체는 양산체계의 조기확보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

여 비상연락이 가능하도록 연락 체계를 유지하여야 한다.3. 휴가를 실시함에 있어 담당 업무를 사전에 인계하여 업무의 연속성을 유지하여야 한다.제27조 (휴가일수의 계산)1. 연차휴가 ... 에서 뺀다.4. 휴가는 직원이 청구한 시기에 주어야 한다. 다만, 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 업무수행에 막대한 지장이 있다고 인정될 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.5. 휴가 ... 하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터와 직원이 합의한 경우 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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예술의전당 보안경비 무기계약직 자기소개서와 면접 완벽 준비 자료

을 신속히 실행할 수 있습니다. 또한 24시간 맞교대 근무 시에도 동료와의 호흡과 신뢰를 바탕으로 한 교대 인계 인수를 철저히 수행함으로써 업무의 연속성과 안전성을 확보할 수 있 ... 근무에서 인계·인수는 하루 전체 업무의 연결고리 역할을 합니다. 따라서 가장 중요한 것은 현장 상황의 변화를배려를 기반으로 갈등을 최소화하고, 공동의 목표를 우선시하는 태도로 문제 ... 목적의식과 태도로 업무를 수행할지에 대해 기술해주세요. (500자 이내)“예술의 전당의 특징과 업무 태도”예술의 전당은 대한민국을 대표하는 공공·문화 복합 공간으로서, 예술

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.26

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 승강기관리원3급 자기소개서, 업무수행계획서

을 마쳤습니다. 갈등은 규정과 데이터, 그리고 상대의 입장을 이해하려는 태도로 풀린다는 교훈을 얻었습니다.또한 내부적으로는 교대 근무자 간 인수인계가 느슨해져 비상 호출 시 혼선 ... 이 발생한 적이 있습니다. 저는 인수인계 항목을 ‘고장 코드/조치 내용/예상 잔여 수명’으로 세분화한 공유 문서를 만들어 모두가 같은 정보로 대응할 수 있게 했습니다. 민원 대응 ... 어 나를지 스스로 묻겠습니다. 그리고 그 질문에 부끄럽지 않도록 하루하루 기록하고 예방하며, 공공기관의 신뢰를 쌓아가겠습니다.업무수행계획서1. 담당예정업무와 연계한 업무경험대학병원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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고충처리지침 야간근무지침 인권침해대응지침 (2025년 평가 요양원 급여제공 3대 추가 지침)

(E)가 야간 근무자(N)에게 업무 인계시 수급자 확인 및 시설 안전점검 관련 특이 사항을 전산에 기록하여 업무를 인수 인계한다. 업무일지에 세부 내용을 기록했을시는 ‘업무일지 ... )에게 인수인계야간 근무자(N)가 주간 근무자(D)에게 업무 인계시 수급자 확인 및 시설 안전점검을 실시하고 특이 사항을 야간점검일지에 기록하여 업무를 인수 인계한다. 특이사항이 없 ... ,창문 걔폐 여부, 소화기구 및 비상구, 유도등 등 확인기타 사항비상연락망, 대피 경로, 마스터키 등5. 주간 이브닝 근무자(E)가 야간 근무자(N)에게 인수인계주간 이브닝 근무자

서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.15

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 일반경비원 자기소개서, 업무수행계획서

의 신뢰”라는 마음가짐으로 근무하겠습니다.업무수행계획서1. 담당 예정 업무와 연계한 업무경험대형 복합건물 보안업체에서 야간 근무를 맡았을 때, 주 출입구 3개와 지하 주차장 2개 동선 ... 해 주십시오.대전청사처럼 국민의 세금으로 운영되는 공간의 안전을 지키는 일은 단순 경비가 아니라 공공 신뢰를 지탱하는 일이라고 믿습니다. 이 믿음은 2년 전 야간 경비 아르바이트 중 ... 마다 인수인계가 부실하다는 불만이 나왔고, 특히 CCTV 이벤트 로그 인계가 누락되어 사고 위험이 컸습니다. 저는 교대 10분 전 ‘미니 브리핑’을 제안했고, 그 자리에서 당일 특이

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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