"쟁의행위 찬반투표"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 금호산업 대법원90도357 파업 공무원의 노동3권 기업갈등 사례 노동쟁의 사례

EasyAI “쟁의행위 찬반투표” 관련 자료

+노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻..등록일 2025.02.26 | 총 2,576자 | 5페이지 | 5,000원
+법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행..등록일 2022.09.24 | 총 9,160자 | 11페이지 | 3,200원

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"쟁의행위 찬반투표" 검색결과 1-20 / 301건

쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토

쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토Ⅰ. 들어가며쟁의행위는 노사간 의견의 불일치에 대해 더 이상 해결책임 보이지 않을 경우 최우 수단으로 활용하는 것이기 때문에 이에 대해서 ... 는 다양한 제약이 따른다. 그중 대표적인 것이 쟁의행위 찬반투표인데, 조합이 쟁의행위에 나아가기 위해서는 전 조합원을 대상으로 한 찬반투표를 통해 재적 조합원 과반수 이상의 찬성 ... 적 배려라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 쟁의행위 찬반투표와 관련한 법적 쟁점에 대해 간략히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 과반수 찬성 의결 없이 행해진 쟁의행위 정당성1. 대법원 전원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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쟁의행위/파업찬반투표/정당성여부

사회법 사례 연구♣ 사 례A회사에는 기업별 노동조합인 B노동조합이 있다.B노동조합지도부는 A회사와 단체교섭을 진행하였으나 결렬되자 조합원 다수가 참여할 것으로 믿고 파업찬반투표 ... 를 실시함이 없이 전면 파업을 결정하였다. 이에 따라 B노동조합은 조합원95%가 참가한 가운데 실제로 파업을 실시하였다.이 파업에 대해 A 회사는 절차상 파업 찬반 투표를 거치지 않 ... 았으므로 위법이라고 주장하였다. A회사주장의 당부를 논하시오.Ⅰ 문제제기절차위반의 쟁의행위에 대한 정당성 여부에 관하여 검토해 본다.Ⅱ 쟁의 행위헌법상 보장헌법 제33조 1항

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.07

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노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5

이 이해할 수 있도록 하는 행위를 일컫는다.7) 조합원 찬반투표조합원 찬반투표란, 노동조합이 진행하는 쟁의행위가 조합원이 수행하는 직접, 비밀 및 무기명투표에 의해 조합원 중 과반수 ... ) 조합원 찬반투표 8)대체근로 9) 조정전치주의 10)부당노동행위2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 노동법의 생성 ... 원 찬반투표 8)대체근로 9) 조정전치주의 10)부당노동행위2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 노동법의 생성배경

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.26

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법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

하였으나 결국 조정이 불성립되었다), 조합원들에 대한 쟁의행위 찬반투표를 거치는 등의 절차를 밟았다.단체교섭이 노사간의 입장차이로 서로 합의에 이르지 못하자, 노동조합지부는 2005. 9 ... . 13. 서울지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하였으나 그 조정이 결렬되었고, 이에 2005. 9. 24. 그 조합원들에 대하여 쟁의행위 찬반투표를 실시하여 전원 일치의 찬성 ... 한 쟁의행위는 그 절차를 따를 수 없는 객관적인 사정이 인정되지 않는 한 정당성이 상실된다고 판단하였다.는 내용과 찬반투표 규정은 쟁의 행위를 할 것인지 여부를 민주적으로 또 신중

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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[공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

파업찬반투표를 거쳤다고 하더라도, 조합원에 의한 파업투표 절차를따를 수 없는 납득할 만한 객관적인 사정이 인정되지 않으면 정당성을 상실한다."긴급조정시의 쟁의행위의 중지"긴급조정 ... 만으로 파업의 정당성을 부정할 수 없다."부가사항에 대한 찬반투표"정당한 쟁의행위와 밀접하게 관련된 새로운 쟁의사항이 부가된 경우에는부가된 사항에 대하여 별도의 조정절차 및 찬반 ... 은 쟁의행위를 할 수 없다.(조정기간과 달리 연장규정 없음)중재기간 중의 쟁의행위, 중재재정을 거부하고 행한 쟁의행위는 정당성을 상실한다.""직접, 비밀, 무기명투표""대의원회에 의한

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

전자에서 파업을 할 조짐을 보이고 있다. 이는 삼성전자가 창립한 지 55년만의 일이다. 전국삼성전자조동조합은 최근에 쟁의 찬반 투표를 진행했는데, 찬성률 97%로 쟁의행위에 들어갈 ... 가운데 97%에 해당하는 2만 330명이 쟁의에 찬성했다. 반성한 노조원의 수는 523명에 불과했다.쟁의에 대한 찬반투표는 찬성률이 50%를 넘으면 노조는 파업을 포함한 쟁의 ... 행위를 할 수 있다. 투표 결과를 발표함과 동시에 삼성전자 노조는 쟁의 선포식을 열고, 사측에 파업이 발생할 것을 예고하는 공문을 발송했다. 다만, 노조는 당장 파업을 하지는 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

자에게 영향을 미치는 법적 의사결정에 대해서는 노조 조합원들의 진정한 의사에 왜곡이 없도록 예방할 필요성이 대두되었다. 근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반 투표 ... 이 해고되어 부당노동행위 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회 재심판정 전까지는 종사근로자로 간주하게 된다. 또한, 사업장 내 노조활동, 노조 임원선거 출마, 각종 의사결정(근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반투표)등에서 불이익이 없도록 해야한다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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노사관계법 기말시험 70점 만점

사항 9. 조합비 기타 회계에 관한 사항 10. 규약변경에 관한 사항 11. 해산에 관한 사항 12. 쟁의행위와 관련된 찬반투표 결과의 공개, 투표자 명부 및 투표용지 등의 보존 ... 자업장의 안전보호시설에 대하여 정상적인 유지?운영을 정지?폐지 또는 방해하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다.③ 행정관청은 쟁의행위가 제2항의 행위에 해당한다고 인정 ... 한다.(5) 필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한(42조의2)"필수유지업무"라 함은 제71조제2항의 규정에 따른 필수공익사업의 업무 중 그 업무가 정지되거나 폐지되는 경우 공중

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

압류를 제한 또는 금지해야 하며, 폭력·파괴행위를 수반하지 않는 단순파업의 경우 형사처벌의 대상에서 제외하고, 쟁의행위 찬반투표 절차 등 불필요한 쟁의절차 규정을 폐지하며, 공익사업 ... 마찬가지이다.(3) 단체행동권 보장과 관련정리해고 반대 등 노동조건과 결부된 사항을 쟁의행위의 목적 사항으로 포괄해야 하고, 쟁위행위를 이유로 한 현재의 과도한 손해배상청구와 가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

목 차1. 서울특별시 노동조합 설립2. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력3. 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위 목적과 방법4. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의 ... 를 처리하는 방법5. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위6. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위7. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능1. 서울특별시 제조업 사업장 ... 하는 것이 낫다고 보아 적용되는 것이다.3. [노동조합법]이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법가. 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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현대자동자 노사분규사례

부르며, 파업이나 직장폐쇄에 들어가더라도 여전히 노사분규라고 말한다. 즉, 여기에서 말하는 노사분규는 노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념이며, 그 ... 여부 묻는 전체 조합원 찬반투표 예정(현대자동차 노사분규 결과)-9월 9일 임단협 잠정 합의안에 대한 노조 찬반투표를 통해 55.13%의 찬성률로 합의안이가결-합의된 사항▲기본급 9 ... 6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

내에서의 압력도 존재했다. 2009년 프로야구 선수노조 찬반투표를 실시했으나 구단의 노조에 찬성한 선수에 대한 부당한 압력이 존재했다. 구단들은 “우리가 한 투표는 무효” 라는 ... 하는 정하고 법적 보호를 부여하는 제도를 채택하고 있다. 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다. 그렇지만 ... 을 체결할 자격이 있고, 정당한 단체교섭이나 쟁의행위에 대하여 민?형사 면책을 받을 자격이 있다. 그렇기에 노동조합 설립은 타당하며 가장 좋은 방법은 프로 야구 선수들이 자율

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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국제노동기준과 국내 쟁의행위 제도에 대한 비교연구 (International Labor Standards and South Korea’s Domestic Laws on Industrial Action: A Comparative Study)

기준은 파업찬반투표에 과반수 찬성을 요하는 것은 과도한 것이고 쟁의행위 저해 가능성이 있다는 우려를 표하고 있으나, 쟁의행위의 특성(고비용, 희생)과 노조 운영의 민주성, 지부‧분회 ... 에서의 찬반투표에 대한 판례법리 등을 고려해 볼 때 현재의 노동조합법 제41조 제1항이 큰 문제는 없는 것으로 보인다. 한편, 절차 요건과 관련하여 1회의 찬반투표를 수차례의 쟁의 ... 행위의 근거로 이용하는 것은 부당하다는 견해가 있다. 이에 대한 국제노동기준은 파업이 찬반투표 3개월 이내에 시행되지 않은 경우 재투표를 하도록 정한 것은 무방하다는 입장이다

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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씨티은행 노사관계 발표자료

25 일 법정공방에 대한 노사 간 입장 차이주요 사건 02 CONTENTS 30 일 2 일 7 일 8 일 13 일 4 월 5 월 노조 파업 찬반투표 가결 ' 지점 폐쇄 ‘ 분쟁 사 ... -WIN 전략 추구 사용자 측 다원론적 시각에 따른 기업측의 대처 방안 조직구성원들에 대한 최선의 노력 노동쟁의 및 파업에 대한 대비 체계 구축 근로자 측 사용자의 적법한 행위에 대한 ... 감시 고객 서비스에 피해를 입지 않는 선에서의 노동쟁의 및 파업 활동시사점 및 결론 05CONTENTS 통합적 리더십의 CEO 필요성 씨티은행 금융계의 불안정한 시장과 불경기 타

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

에 관한 사항, 규약의 변경에 관한 사항, 조합의 해산과 고나련된 사항, 쟁의행위와 관련된 찬반투표의 결과를 공개할 것인지 여부에 관한 사항, 투표자 명부와 투표용지의 보존 및 열람 ... 의 지연은 부당 노동행위인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제30조에서는 모든 국민이 가지는 근로의 권리에 대해 규정하고 있다. 그리고 이것을 구체화하기 위해서

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

, 조합비 기타 회계 관련 사항, 규약변경 관련 사항, 해산에 관한 사항, 쟁의행위와 관련된 찬반 투표 결과의 공개, 투표자 명부 및 투표 용지 등의 보존과 열람에 관한 사항, 대표자 ... 와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서 론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극 ... 적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌1. 노동3권의 의의와 내용노동권은 용어 그대로 노동자들의 권리를 보호하고 근로자이기 전에 인간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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준법투쟁에 관한 비판적 재고찰 (A Critical Review on the work-to-rule)

준법투쟁에 관하여 판례는 1990년대 이후 소위 ‘사실정상설’의 입장을 고수해왔다. 많은 경우 근로자들은 준법투쟁이라는 법 준수 행위가 쟁의행위가 아니라고 생각하여 찬반투표 등 ... 절차를 거치지 않고 준법투쟁에 돌입하는 경우가 적지 않았고, 이러한 경우 그 자체로 쟁의행위의 정당성이 부정될 뿐만 아니라 업무방해죄 성립의 위험까지 부담할 수 있다. 이는 자칫 ... 라고 전제하고 오히려 합법적인 행위를 하는 것을 쟁의행위라고 한다면, 이는 우리나라의 사법체계가 법의 이름으로 오랜 기간에 걸쳐 형성된 노동법이 보장하는 근로자의 권리를 격하시키

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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헌법총론 헌정사 요약본

자는 대통령이 일괄 추천하며, 후보자 전체에 대한 찬반을 투표에 붙여 재적대의원 과반수의 출석과 출석대의원 과반수의 찬성으로 당선을 결정제59조 1항 대통령은 국회를 해산할 수 있다제 ... 에 제정된 헌법을 이제 국민투표에 의하여 개정한다.→구헌법과의 동질성을 유지, 국민투표를 통한 최초의 헌법개정정부형태제64조 1항 대통령은 국민의 보통, 평등, 직접, 비밀선거 ... 와 균형을 우회한 국민투표의 방식을 통해 헌법적 흠결을 대체하려고 함정부형태대통령은 통일주체국민회의에서 선출(간선제)대통령의 긴급조치권, 국회의원 1/3 추천권, 국회해산권, 법관임명

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

는 연결둘러싼 노사갈등 이면에 일자리를 둘러싼 ‘신구 노노 갈등’이 똬리를 튼 것이다.현대차 노조는 7월5일 파업 결의를 위한 임시대의원대회를 개최한다. 이어 6~7일 파업 찬반투표 ... 했다. 이어 파업에 나서기 위해 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했다. 노조는 정년 최장 65세 연장, 임금 9만 9000원(정기·호봉승급분 제외) 인상, 성과금 당기순이익의 30 ... 에서도 일어날 수 있는 것이다. 노동자가 보호 받아야 하는 시대이지만, 현대 노조는 자신이 노동자임을 이용해서 현대차 밖의 다른 노동자들은 배척하는 이기적인 행위(신규 채용 중단요구)를 하

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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노조법 기말

자가교섭거부OR교섭요구자체거부하면 45조정전치 63중재시 쟁의X 76-77긴급조정시쟁의중지 60조정해석기간 중 쟁의X, 찬반투표41조거쳐서 쟁의행위신고해야함→원칙적으로 조정절차 ... ]준법투쟁or집단월차휴가 등 사실정상설 입각4.시기/절차- 사용자가 단체교섭거부시→45조조정전치(조정&쟁의)→41조찬반투표→쟁의행위 신고 후 개시& [판례]기존 절차요건 ⇒ [판례 ... *쟁의행위 요건 ①쟁의행위 집단성 ②주장관철성 ③업무저해성[헌재판례] 목적,방법,절차상 한계넘어 업무방해결과야기시 처벌단,헌법상기본권‘단체행동권’ 보장하므로 고용주의 업무지장초래

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.06.19

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