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EasyAI “인사통제” 관련 자료

+실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주..등록일 2021.08.19 | 총 4,274자 | 5페이지 | 1,500원
+간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제..등록일 2021.08.14 | 총 12,208자 | 19페이지 | 2,000원

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"인사통제" 검색결과 1-20 / 30,345건

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간호관리학- 인사& 지휘&통제

1. 간호업무량 예측- 직접간호활동(신체사정, 활력징후, 환자교육)+간접간호활동(기록, 보고, 라운딩, 교육, 인수인계, 물품관리, 폐기물 처리)+개인시간휴식시간, 식사시간2. 인력산정에 미치는 요인:간호단위관리자 능력(X)간호전달체계, 환자중증도, 병원 철학, 목적,..

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)

실적제 임용의 민주적 통제방안- 민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로 -부산대학교 경제통상대학 공공정책학부 차승헌(201970153)목차I. 실적제 임용의 문제점 ... 성III. 관료사회에 대한 민주적 통제방안IV. 참고문헌I. 실적제 임용과 문제점실적제는 기존의 인사제도인 엽관제와 정실제에 대한 비판에서 출발하였다. 따라서 실적제의 도입 목적을 정확 ... 하게 파악하고 선거를 통해 민주적 정당성을 확보한 공직자의 인사권 행사를 통한 관료사회의 통제방안을 논의하기 위해 엽관제와 정실제의 정의, 그리고 한계에 대해 살펴볼 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호 ... 개발 전략 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅰ ... . 조직1. 병원 조직도병원장2. 간호부 조직도3. 간호부 위원회의 종류간호부 위원회주요기능인사위원회간호부의 전반적인 인사행정을 위한 정책, 계획, 수립, 결정, 평가과정에 보다 객관

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

에 대한 지침을 제공하고 관리원칠에 따라 관리하며 자기를 통제하는 과정이다.? 목표관리과정의 주요 내용은 목표설정, 수행 및 경과관리, 결과평가로 이루어진다.? 목표관리는 업무 ... 의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 효과적인 통제 등의 장점이 있으나, 목표를 명확하게 제시하는 것의 어려움, 계량화 할 수 없는 업무 무시, 단기 ... 하는 방법에는 전통적으로 직무 단순화가 있으며, 과도기적 방법으로 직무순환과 직무 확대 방법이 있다. 현대적 방법으로 직무수행자 스스로 직무를 계획, 통제, 위임하는 기증을 강화한 직무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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기업의 경영성과와 다운사이징, 통제형 인사관리의 변화율 관계에 대한 종단연구 (A Longitudinal Study of The Relationships between Firm Performance, Downsizing and Control Type Human Resource Management)

연구목적] 본 연구는 기업들의 패널 자료를 활용한 종단연구를 통해 경영성과의 변화기울기(slope)가 다운사이징의 변화기울기에 미치는 효과와 다운사이징이 통제형 인사관리의 변화 ... 기울기에 미치는 효과를 분석하였다. 본 연구의 목적은 경영성과의 변화에 따른다운사이징의 변화, 그에 따른 통제형 인사관리 유형으로의 변화가 시간의 흐름에 따라어떠한 패턴을 보이 ... 가 커질수록 통제형 인사관리로의 변화기울기도 커지는 것으로 나타났다.그리고 부트스트래핑을 이용한 추가 분석을 통해 경영성과와 통제형 인사관리 간에 다운사이징의 종단매개효과를 확인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

) 계획안(plan)- 계획안은 기획의 산물로 미래의 행위를 예측하여 성취하기 위한 수단, 즉 자원이나 통제방법에 관한 전략을 명세화한 것이다.① 계획안에 포함해야 할 요소- 사업

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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A+받은 간호관리학 정리본 Part 2. (인사~통제~간호역사&전문직)

3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적 자원 관리의 이해. I. 인적자원관리(인사)의 개념 1) 인적자원관리의 정의 - 조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호인력을 확보

리포트 | 82페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05

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간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약본

간호관리학 실습기획,조직,인사,지휘,통제 요약정리생명존중과 인류애를 바탕으로 간호대상자의 건강증진 및 안녕에 기여할 수 있는 능력을 갖춘 간호사 양성학번이름제 출 일담당교수기획 ... 을 지고 작성하는 방법(3) 자기근무계획방법- 간호사들이 직접 자신들의 근무표를 조정하는 방법(4) 가변적 직원배치방법- 부서에 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량의 증감

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02

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몰입형 및 통제형 인사제도가 인사관리 효과성과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구

한국인적자원관리학회 장석인

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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인사행정론 부패통제의 방법 PPT

부패 통제의 방법 9목 차 법 제도적 통제 사회문화적 환경 개선 내부고발제도 재산등록제도 병역신고제도P art1. 법 제도적 통제 가장 일반적인 방법 즉각적이고 가시적인 효과 ... 생할 수 있는 조건이나 환경을 부단히 개선 장기적이고 유연한 부패통제 및 예방효과P art3. 내부고발제도 조직내부에서 발생하는 부정 , 부패를 공개해 이를 시정하고 개선하고자 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.12.18

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간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)

으로,라인-스탭조직을 확인하고, 역할과 장·단점을 기술하시오.라인-스탭조직역할간호부장교육행정팀외래팀병동팀특수부서팀제위원회간호부당직외래10층 병동수술실인사위원회중앙공급실9층 병동MICU ... 등2) 이동시기 7일 이전에 이동사항을 각 간호 단위별로 공지한다.③ 간호인력의 배치 및 이동관리는 어떻게 이루어지는가?3. 인사관리나. 간호부에서 적용하고 있는 인력개발활동

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14

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[인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템

[인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템목차* 인사통제Ⅰ. 인사통제의 의의Ⅱ. 인사감사1. 인사감사의 의의2. 인사감사의 유형1) 감사주체에 따른 유형2) 감사 ... 정보시스템의 개발과 관리1) PIS요원의 확보와 자료의 활용2) 인사관리자의 자질향상과 시스템의 개발3) 인사관리의 기능변화에 대한 인식인사통제I. 인사통제의 의의계획을 실시 ... 계획자체를 수정하고 조직구조를 변경하는 복잡한 과정도 있다.인사통제는 인사관리 활동의 계획된 목표와 실제의 차이를 측정 ? 평가 한 후 이에수정을 가하는 과정을 말한다. 인사통제

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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[인사][중앙인사기관][인사시스템][인사행정][인사통제][인사업무][인사평가][인사고과]중앙인사기관, 인사시스템, 인사행정, 인사통제, 인사업무, 인사평가(인사고과), 인사정책

중앙인사기관, 인사시스템, 인사행정, 인사통제, 인사업무, 인사평가(인사고과), 인사정책 분석Ⅰ. 중앙인사기관1. 미국1) 인사관리처(OPM, office of personnel ... . 관료의 등급1) 제1차 개혁2) 제2차 개혁4. 관리채용5. 능력발전6. 보수1) 제 1차 개혁2) 제 2차 개혁Ⅳ. 인사통제1. 인사통제의 지방자치 실시 전?후 비교분석1 ... ) 의사결정의 합리화?민주화에 대한 비교분석2) 책임행정의 구현에 대한 비교분석3) 개혁행정의 실시에 대한 비교분석2. 인사통제에 대한 태도분석1) 자치행정의 목표달성을 위한 인사행정

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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[경영자의 통제대상] 통제대상(종류) -인사통제, 재무통제, 생산운영통제

[경영자의 통제대상] 통제대상(종류) -인사통제, 재무통제, 생산운영통제목차경영자의 통제대상Ⅰ. 인사통제Ⅱ. 재무통제1. 예산1) PPBS접근법2) 영접기준 예산접근법2. 재무 ... , 인사 그리고 마케팅에 관한 것으로 크게 나눌 수 있다.I. 인사통제경영자는 종업원과 더불어 일을 하면서 목표달성을 위해 종업원을 통제하고 있다. 물론 책임관리 차원에서 강력 ... 비율3. 손익분기점분석4. 회계감사Ⅲ. 생산, 운영통제1. 일정통제2. 구매 및 재고통제3. 품질비용통제경영자의 통제대상경영자의 통제노력은 통제대상이 되는 활동에 따라 재무, 생산

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.10

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경영정보시스템(재고통제시스템, JIT, FMS, 회계정보시스템, 인사정보시스템)

경영정보시스템(재고통제시스템, JIT, FMS, 회계정보시스템, 인사정보시스템)목차경영정보시스템I. 재고통제시스템II. JITIII. FMSIV. 회계정보시스템V. 인사정보시스템 ... * 참고문헌경영정보시스템I. 재고통제시스템기업 특히 제조업에 있어서 재고관리는 생산과정에 있어서 중요한 부분을 차지하고 있다. 수요 예측, 자동 재주문, 제조원가결정, 예산원가 대 ... 프로그램들이 개발되어 기업에서 사용하고 있다.이러한 회계프로그램들은 충분한 회계처리를 수행할 수 있는 인적자원을 가지고 있지 못한 소규모기업의 욕구를 충족시키고 있다.V. 인사정보시스템

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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[인사관리전략][인사][경영전략][평가전략][통제][몰입][유연화]인사관리의 경영전략, 인사관리의 평가전략, 인사관리의 통제, 인사관리의 몰입전략, 인사관리의 유연화 전략 분석

인사관리의 경영전략, 인사관리의 평가전략, 인사관리의 통제, 인사관리의 몰입전략, 인사관리의 유연화 전략 분석Ⅰ. 인사관리의 경영전략Ⅱ. 인사관리의 평가전략1. 전략적 평가기능 ... (Appraisal Sources)의 설계2) 평가의 피드백(Appraisal Feedback) 강화3) 고과자 훈련(Rater Training)Ⅲ. 인사관리의 통제와 몰입전략Ⅳ. 인사관리 ... 다. 급변하는 경영환경 속에서 기업의 역량을 극대화하려는 노력이 요청됨에 따라 기업의 평가는 전통적인 인사고과의 기능뿐만 아니라 전체 경영시스템을 피드백하고 효율적으로 관리하는 통제시스템

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[행정통제론] 내부통제제도 - 내부통제제도의 정의와 목적 및 중요성, 인사와 구매를 통한 사례, 한국의 내부통제제도와 미국의 내부통제제도에 대한 이해와 정리

과 통제2. 내부통제제도의 목적3. 내부통제제도의 중요성 - 인사와 구매를 통한 사례1) 인사와 내부통제제도2) 구매와 내부통제제도4. 한국의 내부통제제도1) 내부통제의 필요성2 ... 의미로 전환하는데 가장 큰 걸림돌이 되고 있다.3. 내부통제제도의 중요성 - 인사와 구매를 통한 사례내부통제제도의 중요성은 정보시스템과의 연계를 통하여 이해할 수 있다. 내부통제 ... 제토목공사를 체결하는 것까지 포함한다.1) 인사와 내부통제제도① 인사와 내부통제제도의 목적인사기록은 어느 조직에서나 정보시스템에 입력되어 있는 중요한 자료이다. 인사기록이 내부통제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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기업의 국제적 경영관리(국제경영관리의 접근방법, 현지 종업원의 인사관리, 현지문화의 이해, 현지국가에 대한 친화적 경영, 현지법인의 통제)

기업의 국제적 경영관리(국제경영관리의 접근방법, 현지 종업원의 인사관리, 현지문화의 이해, 현지국가에 대한 친화적 경영, 현지법인의 통제)목차기업의 국제적 경영관리I. 경영관리 ... 의 기본 접근방법II. 현지 종업원의 인사관리III. 현지문화의 이해(개인주의와 집단주의)IV. 현지국가에 대한 친화적 경영V. 현지법인의 통제* 참고문헌기업의 국제적 경영관리해외 ... 에 영업거점을 확보하고 있는 국제적 기업의 경영자가 해외 영업거점을 경영 관리하는 데에는 현지 종업원의 인사관리, 통제, 리더십의 발휘 등에서 국내기업과는 다른 접근방법이 필요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.14

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[인사행정] 인적자원의 통제

가 만사”라는 말도 이러한 의미에서 나온 말이다. 이와 같이 인사행정은 행정학의 여러 부분 중 핵심적인 기능을 수행하는데 이 중 공무원이 정부의 목표달성에 헌신토록 하기 위하여 통제 ... 인적자원의 통제목차 (Contents)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근무규율1. 공무원의 윤리와 행동규범 1) 공직윤리2) 공무원의 행동규범3) 공직윤리의 발전전략2. 공무원의 충성 1) 충성 ... 행정은 인간의 문제를 인간에 의하여 행하는데 문제의 실체적 의미가 있다. 따라서 인사행정은 결국 인간을 어떻게 이해하고, 그 자질을 개발시키며 나아가서는 국가발전에 기여하고 국민

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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[간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

시키고 의사소통 촉진⑧ 변화에 대처할 수 있는 기준 제공⑨ 비용 효과적⑩ 효과적인 통제를 위한 수단5.기획의 유형전략적 기획: 최고관리자가 수립, 3년 이상의 장기적·종합적·포괄적전술 ... .조직변화 과정: 레빈해빙기->움직임기(변화)->재결빙기Ⅰ확보관리1.인사관리 개념: 조직 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 관리활동2.환자분류체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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