"월의 소정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"월의 소정근로시간" 검색결과 1-20 / 1,084건

선원법상 시간외근로수당 산정을 위한 月의 소정근로시간에 관한 연구 (A Study on the Monthly Standard Hours for Calculating Overtime in the Seafarers’ Act)

한국해법학회 전영우

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[고용노동부] (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서

통상임금 : 원⑪산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)월 시간⑫육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축기간 중 급여지급 내역월원월원월원월 ... 자녀의주민등록번호(출산 예정일)육아휴직육아기 근로시간 단축육아기 근로시간 단축⑧육아휴직 또는 육아기근로시간 단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑨육아기 근로시간 단축에따른 근로시간 변동 ... 근로시간 단축 전 소정근로시간 주 시간근로시간 단축 후 소정근로시간 주 시간⑩통상임금(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

이상 근무 월 근로시간 60시간 이상 또는 월 8일 이상 근무자1개월 이상,근로시간 월60시간 이상1개월간 소정 근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상)상시 1인 이상근로자 ... 성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... 이상 계속 근로한 근로자가 근로관계를 종료할 경우 사용자가 근로자에게 자급하는 임금. 하지만 계속 근로기간이 1년 미만, 4주간을 평균화하여 1주간의 소정근로 시간이 15시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

하는 임금을 산입(算入)한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 임금은 산입하지 아니한다. 1. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 소정(所定)근로시간(이하 "소정근로시간"이 ... 라 한다) 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서 고용노동부령으로 정하는 임금 2. 상여금, 그 밖에 이에 준하는 것으로서 고용노동부령으로 정하는 임금의 월 ... 지급액 중 해당 연도 시간급 최저임금액을 기준으로 산정된 월 환산액의 100분의 25에 해당하는 부분 3. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활 보조 또는 복리후생을 위한 성질

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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육아휴직급여 보고서

육아기근로시간 단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑩육아기 근로시간 단축에따른 근로시간 변동근로시간 단축 전 소정근로시간 총 시간근로시간 단축 후 소정근로시간 총 시간⑪통상임금(육아 ... 휴직 또는 육아기 근로시간 단축 시작일 기준)산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타통상임금 : 원⑫산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 ... 번호①육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여 신청기간(사업주로부터 부여받은 총 휴직기간 또는 근로시간 단축 기간 중 급여를 지급받으려는 기간)년 월 일 ~ 년 월 일②육아휴직 또는

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

과 같다.실업급여 지급액=퇴직전 평균임금의 50% X 소정급여 일수-최고액 : 1일 4만원-최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90% x 1일 소정근로 8시간(최저임금법 ... 상의 시간급 최저임금은 매년 변경 고시되며. 퇴직전 소정근로시간에 따라 다르며, 최소는 4시간이 적용된다.)실업금여 지급일 수는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 90일 ... 의 취업 훈련을 실시한다.(3) 실업급여실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

은?( A ) 월 소정근로시간이 ( )시간 미만인 단시간 근로자는 건강보험 적용제외 대상자이다.( B ) 만 ( ) 세 이후 고용된 자는 고용보험 적용제외 대상자 이다. (10점)①(A ... 시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 적용제외되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6.경업금지 약정 ... ) 15, (B) 60②(A) 15, (B) 65③(A) 60, (B) 60④(A) 60, (B) 65정답해설4건강보험의 경우 1개월 근무일수가 8일 미만인 일용근로자와 월 소정근로

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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건설일용근로자 표준근로계약서

월 일까지* 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제2조【근무장소】제3조【업무의 내용(직종)】제4조【소정근로시간】시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 ... 】1. 월(일, 시간)급 : 원(해당사항에 ○표)2. 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )3. 기타 제수당(시간외·야간·휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)· 시간외 근로수당 ... : 원(월 시간분)· 야 간 근로수당 : 원(월 시간분)· 휴 일 근로수당 : 원(월 시간분)4. 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)5. 지급방법

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

근무제도’이다. 이에 따라 근로계약서 상 기재되는 월 소정노동시간은 209시간에서 183시간으로 줄어들게 된다. 본사와 전국 점포, 계열사에 동시에 적용되었으며 이러한 가운데 ... 이다. 그래서 정부에서 도입한제도가 워라밸 장려금 제도이다. 워라밸 장려금 제도란 소정근로시간 단축(주 소정근로시간 15시간 이상 35시간 이하)제도를 도입하고 근로자의 필요(가족 ... 돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 전일제 근로자의 소정근로시간의 단축을 허용한 경영자에게 근로자의 임금감소 보전금, 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원하는 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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최저임금제도 레포트

미사용수당, 약정휴일 중 유급휴일에 대한 임금 등 소정 근로시간 또는 소정의 근로일에 대해 지급하는 임금 외의 임금은 제외한다. 둘쨰, 수개월을 주기로 지급하는 상여금, 정근수당 ... 임금 약정은 무효이다. 또 최저임금법 등 강행법규 위반을 모면할 의도로 실제 근무형태나 근무시간의 변경 없이 소정근로시간 수만 변경하는 합의도 무효이다.비교대상임금이 최저임금 ... 의 적용에 있어서의 임금은 근로자가 지급받은 임금 총액 중 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 외의 임금으로서 고용노동부 장관이 정하는 것, 소정의 근로시간 또는 소정의 근로

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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근로계약서(단시간 근로자/시간제 근로자용)

:3. 업무 내용:4. 소정근로시간: 일일 시간, (주, 월) 시간. 이외에 필요한 경우에는 근로기준법에 따라 초과근무를 할 수 있다.5. 근무일/휴일: 매주 일 근무, 그 외 ... 근로계약서(단시간 근로자용)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 기간: 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근무 장소 ... : 이 근로계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의한다.20 년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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사장하기 참 어렵네요

계약서를 작성하지 않고 일을 하는 경우가 많다. 근로자가 단 한 명이라도 있는 경우에는 무조건 근로계약서를 작성해야 한다. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일과 연차 규정 그리고 ... 하는 형태를 구분하지만, 근로기준법상으로는 딱 두가지로만 구분된다. 근로자와 단시간근로자이다. 단시간 근로자는 1주에 15시간 미만, 월 60시간 미만 근무하는 근로자를 말 ... 한다. 1주에 15시간 이상 근무한다면 아르바이트도 법적으로 근로자이므로 주휴수당을 지급해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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연봉제 근로계약서_한글양식

및 운영해 법정 기준으로 지급한다.근 로 사 항 및 연 차 사항① 소정근로일 : 월요일 ~ 금요일② 소정근로시간 : 09:00 ~ 18:00※ ‘을’은 회사 사정에 따라 필요시 ... 소정 근로시간 이외에 추가로 연장, 야간, 휴일 근로할 수 있음에 동의한다.③ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00 (1시간)※ 업무형평상 부득이한 경우 상기 휴게시간을 변경할 수 ... 근로 계약기간은 임금(시급 또는 연봉)이 적용되는 기간으로 본다임 금 조 건① ‘을’의 임금은 연봉제로 하며, 연봉은 4,200 만원 (성과급 별도)으로 한다.② 월 급여액은 상기

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.23

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. 퇴직급여제도의 설정] 둘 중 하나 이상 ... 로 한 것으로 봄3) 최저임금 미달 여부의 판단 : 시급과 직접 비교-시간급의 경우: 고시된 시간급 최저임금과 직접 비교-일급의 경우: 일급을 시급으로 바꿔야 함=> 일급%소정근로시간 ... -주급의 경우 : 주단위 임금 (유급처리 된 임금 포함) % 1주의 소정근로시간수ex) 1주 임금 35만원&근로시간 40시간- 주휴수당(한주 개근하면 하루 일당 줌)이 35만원에 포함

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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주 52시간 개요 및 유연 근무제도

하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도- 유형. 시차출퇴근제: 기존의 소정근로시간을 준수 ... 하면서 출·퇴근시간을 조정하는 제도. 선택적 근로시간제: 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근로시간을 조정 ... 이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 특정한 주와 특정한 날에 기준 시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 유연근무제- 예시(3개월 이내 탄력적 근로시간제)제0조 (소정근로시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

""50,000원""25,000원""25,000원""25,000원"근로시간"1. 소정근로시간은 07:00 ~ 17:00(월화수목금요일,휴게 4.5시간, 주휴수당 시작요일: 월요일 ... ""21,875원""21,875원""21,875원"근로시간"1. 소정근로시간은 07:00 ~ 17:00(월화수목금요일,휴게 4.5시간, 주휴수당 시작요일: 월요일 )으로 1일 8시간 ... ""10,000원""10,000원""10,000원"근로시간"1. 소정근로시간은 07:00 ~ 17:00(월화수목금요일,휴게 4.5시간, 주휴수당 시작요일: 월요일 )으로 1일 8시간(1

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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근로계약서

는 경우, ""근로자""의 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있다."4.근로일 및 근로시간가. 소정근로시간"1일 8시간 (08:00~17:00), 1주 40시간 (월~금)"나. 휴게 ... 상 필요가 있는 경우, ""근로자""의 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있다."4.근로일 및 근로시간가. 소정근로시간"1일 8시간 (08:00~17:00), 1주 40시간 (월~금 ... ""₩15,217 ""₩3,180,435 ""₩319,565 "계산방법임금항목 합계월 통상임금 합계/월 근로시간통상시급*월 소정근로시간통상시급*월 연장근로시간*1.5※월 근로시간=월 소정

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 계산 : 주간 소정근로시간 ÷ 5 일 X 통상시급 구분 법정 약정 휴 일 주휴일 근로자의 날 공휴일 ( 관공서의휴일에관한규칙 ) 가족돌봄휴가 회사창립 ... 근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 하며 , 개인의 지정구좌에 현금 입금한다 . ② 위 급여는 세전금액으로 법정제세금 및 보험료는 “을” 의 부담으로서 “갑”이 원천징수 한다 . 4. 계약기간 : 5. 근로시간 1

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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노동인권 중간고사 자료 정리

35시간을 초과하지 못함.소정근로시간법정기준그로시간의 범위 내에서 취업규칙, 근로계약 등에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말함. 일반적으로 회사의 취업규칙 등에서 정하는 업무 ... 의 시작시간부터 종료시간(휴게시간 제외)지 근로시간 통상임금은 시간급과 소정근로시간 또는 통상임금 산정기준시간수로 산정함.휴게시간작업중에 8시간 일하게되면 1시간 4시간일하게되 ... 와 근로자 개인간의 합의를 의미함법내 초과근로란?근로기준법 50조 제 69조 산업법 139조에서 정한 법정 기준 근로시간 범위 내에서 사업장의 소정근로시간을 초과하여 근로한 시간을 말

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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임금계약서_한글양식

고기본급3,166,667월 소정근로시간 209시간 기준월 임금 총액3,166,667연봉 총액38,000,0001년 기준2. 제1항에 의한 연봉 총액은 1년에 대한 기준금액 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간 ... 여는 근로기준법에 따라 가산하여 별도로 지급한다.5. 제1항에 따른 월 임금은 해당월의 소정근로시간 및 근로일수를 개근한 경우에 지급되는 것으로 무노동무임금 원칙에 따라 결근한 경우

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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