"우리나라의 노동쟁의 조정제도"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “우리나라의 노동쟁의 조정제도” 관련 자료

+노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도..등록일 2020.12.09 | 총 2,166자 | 4페이지 | 4,100원
+노사관계 향상을 위한 제도개선등록일 2024.06.20 | 총 5,098자 | 7페이지 | 2,500원

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"우리나라의 노동쟁의 조정제도" 검색결과 1-20 / 1,088건

우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제

우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제 노사관계론노동쟁의 및 쟁의행위의 법률적 개념 ( 노노법 제 2 조 ) 노동 쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ( 이하 노동관계 당 ... 이 수락한 조정안과 중재재정은 단체협약과 동일한 효과노동쟁의 조정의 유형 및 실태 – 우리나라의 노동쟁의조정 실태 노동쟁의 처리 결과 1) 쟁의조정 신청건수 : 1997 년 이후 점차 ... 구 및 행소 제기 가능우리나라의 노동쟁의 발생 현황 쟁의발생 건수 : 1987 년 급격히 증가 → 1989 년 이후 차츰 감소 → 1997 년 경제위기 이후 다시 증가 추세 발생

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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[경영] 노동쟁의 조정제도 의의 및 배경, 절차, 특칙, 우리나라의 사례, 다른국가와의 비교

1. 노동 쟁의 조정 제도의 의의(1) 노동 쟁의의 의의(2) 조정 제도의 의의(3) 노동 쟁의 조정 제도의 배경(4) 조정 제도의 종류2. 우리나라의 노동 쟁의 조정 제도(1 ... ) 개요(2) 사적조정 ?중재 제도(법 제52조)(3) 공적조정제도3. 노동 쟁의의 통상적 조정 절차(1) 조정(調停 : Mediation)(2) 중재(Arbitration)4 ... 와의 비교고찰1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ?근로시간 ?후생 ?해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

를 합의하기 위해 지속적으로 요청하였지만 자주적 교섭이 불가한 상태를 말한다.우리나라의 노동조합법 제5장의 ‘노동쟁의의 조정’에서 노동조합과 사측간의 분쟁을 예방하기 위해 해결법을 찾 ... 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자 ... 고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. 노동조합법에 의해 설립된 노동조합이 아닌 노동위원회

리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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노사관계 향상을 위한 제도개선

전반기 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 ... relations)의 두 핵심 분야로 거론하고 있으나, 우리나라에서는 이를 구분하지 않고 모두 노사관계로 부르고 있다. 따라서 노사(노동)관계는 넓은 뜻에서 생산을 둘러싼 일체 ... 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투와 더불어 발생했다. 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합인데 전국적 규모의 중앙조직은 1920년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

불이익 취급1. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계 ... 에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위를 판단하기 위해서는 노조법상의 조정신청, 조정기간 도래 등 여러 제한규정이 마련되어 있어 노동쟁의 ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

지 않는 현실이라 할 수 있다.우리나라가 법률혼주의를 채택한 초기인 1923년에는 전통적인 혼인제도의 영향으로 법적인 혼인신고의 인식자체가 없었다고 할 수 있다. 이와 같이 과거 ... 하여야 할 것이라고 한다.(4) 조정전치주의노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항은 “쟁의행위는 제5장 제2절 내지 제4절의 규정에 의한 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 ... 인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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국제노동기준과 국내 쟁의행위 제도에 대한 비교연구 (International Labor Standards and South Korea’s Domestic Laws on Industrial Action: A Comparative Study)

에서는 국제노동기준과 노동조합법을 중심으로 하는 국내 쟁의행위 제도와의 비교‧검토를 통해 우리나라 단체행동권 법제와 글로벌 스탠다드의 조율을 모색해 보고자 한다.국내 쟁의행위 제도 ... 을 가질 수 없으므로 정당한 쟁의행위를 할 수 없다고 보아야 한다. 이와 같은 점에 비추어 볼 때 현재의 우리 제도를 국제노동기준에 맞출 필요는 없다고 판단된다. 셋째, 직장점거 ... 되어 있는 것은 쟁의행위권의 보장이라는 측면에서 향후 조율이 필요한 부분이라 생각된다. 여섯째, 강제중재 관련하여 우리나라의 강제중재 사항이 국제노동기준에서의 그것보다 광범위

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 ... ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노동쟁의쟁의과정 교섭결렬 쟁의발생통보 조정기간 쟁의행위신고 쟁의시작 쟁의행위결의 ... 한 노동력 저렴한 생산단가 노동집약적 조선업 특성을 살려 향후 추격이 예상됨노사분규 사태 당시 업계 현황 일본 높은 기술력 보유 구조조정 및 규모의 경제 높은 기술력을 바탕으로 재도약

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

적으로 행동하는 경우가 있다. 이 경우 노동조합은 오히려 사회적 정당성에 역행한다.2. 노동조합 사례: 삼성그룹 노조우리나라에서 가장 유명한 그룹이 삼성그룹인 것은 분명한 사실이다. 우리 ... 들에 노동조합이 생긴 것은 대단히 고무적인 일이다. 우리나라 산업계의 주류를 형성하는 삼성그룹에 노조 결성이 허용된 것은 삼성그룹의 자체적인 문제 때문이기는 했다. 그룹 차원에서 사원 ... 들이 노조에 대해 부정적인 인식을 가지고 있다는 점은 분명하게 드러났다. 우리나라는 노조 결성률이 적은 것으로 유명하다. 통계에 따르면 우리나라 임금 노동자 중에 노동조합에 가입한 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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노사관계론 (노사협의회)

숍 만 인정 ), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동 ... . 제 9 장 . 노사협의제 노사관계론 발표자 : 0000000001 노사협의제도의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 3 C ontents1 노사협의제도 ... . 각국 의 노사 협의 제도1 노사협의제도의 개념 노사협의제의 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 3노사협의제의 연혁 13 /20 3-1. 노사협의제의 연혁 과 특징 구 분 내

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

의 고용관계 : 우리나라의 노동운동은 일본인 소유 공장체제의 출현과 임금노동자의 성장과 더불어 나타났다. 최초의 노동쟁의는 광산 노동자인 광점군들에 의해서 일어난 파업이며, 최초 ... 고 있는 자는 근로자로 해석해야 한다고 노동법에서 규정함.한국 노조의 추세와 현황연도별 노조 및 노조원수 현황 : 오랜 기간동안 우리나라의 노조 형태는 기업별 노조였다. 그러나 ... 을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

노동정책의 이해1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오.3. 우리 ... 적으로 개선하고 있으며, 이러한 합리적인 합의제도 및 절차는 민주주의의 실현하기 위한 바람직한 환경을 조성해 준다.3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오 ... 나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오.노동조합의 조직형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

으로 금지된다.③ ?방위산업에 관한 특별조치법?에 따라 전력, 용수, 방산물자 생산에 종사하는 방위산업체 근로자는 쟁의행위를 할 수 없다.④ ?노동조합 및 노동관계조정법?에 따라 ... 일로부터 일반사업장은 10일, 공익사업장은 15일 이내에 조정이 종료되어야 하고, 조정 기간 동안 쟁의행위를 할 수 없다. 노동쟁의가 중재에 회부된 경우 중재회부일로부터 15일간 ... 」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 쟁의조정의 원리와 유형① 쟁의조정의 원리로 자주적 조정은 노사의 실질적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

조건의 개선 및 발전에 이바지하지 않으려고 하는 문제가 발생한다. 이를 방지하기 위하여 오늘날 우리나라를 비롯한 세계에서는 노동조합을 통한 노동운동으로 노동자의 인권을 지키 ... 으로 “박정희 정부의 노동 통제가 한국 운동에 미친 영향”에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론한국의 경제는 경제개발 5개년계획을 토대로 “한강의 기적”으로 대변될 만큼 우리나라의 경제개발 기여 ... 보위법의 취지가 적극적으로 수용됨에 따라 1973년과 1974년 개정된 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’에 의해 노동조합의 통제를 강화했다. 이를 바탕으로 노조의 쟁의행위가 거의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

다. 이러한 부당노동행위제도는 부당노동행위금지제도와 부당노동행위구제제도로 나누어 설명할 수 있다. 먼저 부당노동행위금지제도에 대하여 살펴보고자 한다. 우리나라 노조법 제81조 ... 의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. 부당노동행위1) 부당노동행위제도의 개념2) 부당노동행위제도의 목적3) 부당노동행위제도 ... 로서 육체적?정신적 근로자인가를 묻지 아니한다.3. 노동조합1) 노동조합의 의의우리나라의 헌법에서는 제32조와 33조에 노동자의 권리 및 노동 3권에 대해 규정하고 있고, 노동조합

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

위원회의 공익사업 노동쟁의 처리 방법(1) 문제의 소재(2) 공익사업의 노동쟁의 처리 방법-조정을 중심으로-5. 공무원노조 가입자, 단체협약, 쟁의행위(1) 공무원노조 가입자(2 ... 는 사용자에게는 단체협약의 구속력이 미치지 않는다. 이것은 지극히 당연한 결과이다. 단체협약은 일종의 계약이기 때문에 계약 당사자만을 구속하는 것이 당연하다. 그런데 우리나라 노동 ... 성과 파급력 때문에 공익사업에 관한 노동쟁의의 조정은 일반사업의 노동쟁의보다 우선적으로, 신속하게 처리하도록 법이 정하고 있다(노동조합법 제51조).(2) 공익사업의 노동쟁의 처리

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

제도’ 노동 3법이 제정되게 된다. 우리나라 노동법의 근간이 되는 ‘근로기준법’, ‘노동조합법’, ‘노동쟁의 조정법’과 6.25 전쟁 중 부산 임시정부에 의해 ‘노동 위원회법’이 ... 관계의 역사 및 발전과정우리나라 노사관계의 문제점노사관계 방향성노사관계의 정의노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 노동자, 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 변화되었다.그리고 산업화와 함께 정치적 민주의식이 확산되면서 근대적 노사관계는 대등성과 자율성을 기본요건 설립하게 되었다.우리나라 노사관계의 특징

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

우리는 부당한 처우에 대해 다양한 방법으로 목소리를 내며, 근무 조건의 유지 및 개선, 임금 보장을 위한 파업 등 모두의 노동 환경 개선을 위해 노력한다는 것을 느꼈다.이 사고 ... 던 나라와 그 속에서 살아간 평범한 사람들의 모습에 주목했다. 1970년대 급격한 경제성장으로 인한 변화 속에서 박정희 정권이 국가안보를 강조하며 추진하였던 공장새마을운동이 노동자 ... 행동에 앞서 관청에 신고하고 그 조정을 따라야만 했다. 이는 국가안보를 위해 국민이 기본권을 포기하는 희생이라고 볼 수 있다. 노동조합은 건전한 민주주의 국가를 건설하는 훈련소이

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

는 것이 바람직한지 논하시오. 1.현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오 오늘날 노사관계란 글자 그대로 노동자와 사용자의 개별적 및 집단적 관계를 칭하는 용어라고 할 수 있다. 이 ... 해보시오. 해방이전 노사관계 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투로 노사관계가 발생하게 되었다. 당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선 ... 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고 같은해 5월 10일 근로기준법이 제정 공포되었다. 이때는 전반적으로 노동관계법이 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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노사관계법 중간과제물 30점 만점

적 정치활동은 무방하다.바. 사업장 단위의 복수노조의 설립은 1997년 ‘노동조합 및 노동관계조정법’의 개정 및 경과규정 경과로 인해 현재 제한되지 않는다.3. 우리나라 부당노동행위 ... 제도의 특징과 행위 유형부당노동행위란 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하는 노동3권의 행사를 사용자가 방해, 침해, 개입하는 행위를 말한다. 우리나라 법에서 부당노동행위란 근로 ... 자의 부당노동행위 금지만 규정: 우리의 부당노동행위제도는 헌법 제33조의 노동3권 보장에 기초하기 때문에 우리나라는 사용자의 부당노동행위만을 금지한다.다. 구제주의와 처벌주의의 병용

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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