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"엽관" 검색결과 1-20 / 1,552건

  • 한글파일 엽관주의와 실적주의
    엽관주의 사례 1 Ⅳ. 엽관주의의 대한 의견 1 Ⅴ. 참고문헌 1 I . 엽관주의 1. ... 엽관주의 1 ⅰ. 엽관주의의 개념 ⅱ. 엽관주의의 특징 ⅲ. 엽관주의의 장단점 Ⅱ. 실적주의 1 ⅰ. 실적주의의 개념 ⅱ. 실적주의의 특징 ⅲ. 실적주의의 장단점 Ⅲ. ... 인사행정의 역사를 살펴보면, 엽관주의의 폐해로 실적주의가 등장 하였고 실적주의의 부족한 부분으로 인하여 다시 엽관주의를 도입 했다는걸 알 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21
  • 워드파일 인사행정론과 엽관주의
    서론3p 엽관주의란? ... 엽관제도와 실적제도의 장,단점과 조화로운 운용방안 엽관제도와 실적제도의 장,단점은 다음의 표와 같다. ... 3p 엽관제도의 실제 사례3p 엽관제도와 실적제도의 장,단점과 조화로운 운용 방안4p 참고문헌6P 서론 우리나라는 공공기관이나 정부의 인재들을 정치적으로 임용하는 특징이 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 한글파일 엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템
    짚고 넘어가지 않을 수 없다. 2.본론 (1) 엽관제의 개념 엽관제는 엽관주의에 기초한 인사제도이다. ... 이런 상황에서 엽관제의 문제점에 대해서 생각을 안 해볼 수가 없는데, 우리나라는 엽관제 혹은 엽관주의를 공식적으로 채택하고 있진 않지만 현실적으로 엽관제의 행태를 드러낸다는 점에서 ... 엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템 1.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03
  • 한글파일 인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    그러면 인적자원관리르 대표적 유형인 엽관제와 실적제에 대해서 다음과 같이 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 엽관엽관제(? ... 결론 앞서 살펴보았듯이 엽관제와 실적제 모두 장단점을 지니지만, 엽관제의 문제점으로 인해 실적제가 등장했으며, 이에 현대 민주주의의 이념과 상통하는 실적제에 대한 평가가 엽관제에 비해서 ... 되어 엽관제는 이러한 새로운 행정수요에 대응할 수 없게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 한글파일 실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제
    그러나 남북전쟁 이후 엽관주의는 서서히 쇠퇴의 길을 걷게 되었습니다. 엽관주의는 정부관료제의 민주화에 많은 공헌을 한 것으로 평가되고 있습니다. ... 이것이 엽관주의 발달의 시작이었습니다. 그러나 엽관주의의 실시에도 불구하고, 당시의 미국 연방정부는 동부 출신의 신흥 상 계층에 의하여 지배되었습니다. ... 엽관주의의 장점을 좀 더 구체적으로 살펴보면니다.
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17
  • 한글파일 주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    엽관주의 1) 개념 엽관주의는 공직을 임용할 때 선거에서 승리한 정당의 전리품으로 자기 정당원이나 선거에 공로가 큰 사람을 임명하는 것이다. ... 참고문헌 주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성) 1. ... A.Garfield)가 엽관주의 추종자들에 의해 암살되면서 엽관주의는 쇠퇴하였고, 1883년 연방공무원법 펜들턴법(Pendleton Act)이 제정되면서 실적주의 인사제도를 도입하게
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 한글파일 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    결국 이러한 엽관제의 폐해에 대해 국민들의 불만이 증가되었고, 이에 대한 정점으로 엽관제 맹신자에 의한 가필드 대통령 암살사건이 발생하자, 기존 엽관제를 대체할 새로운 인사제도인 실적제가 ... 정실주의와 엽관제 1) 개요 및 특징 정실주의와 엽관제는 모두 실적 이외의 기준으로 인사행정이 수행되어 인사행정의 합리성을 확보하기 어렵다는 공통점이 있다. ... 또한, 엽관제는 고위공직자 이외에 공기업에도 적용되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 한글파일 인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점
    우리나라의 엽관주의 역사는 우리 나라는 공식적으로 엽관주의를 채택한 적이 없다. ... 실적주의는 엽관주의의 부작용, 특히 엽관주의로 인한 정치적?행정적 부패와 비능률을 교정하기 위한 수단으로 발달하였다. ... 그러나 엽관주의의 구체적 발달은 국가마다 다르다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 한글파일 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요
    엽관주의 (1) 엽관주의의 역사 (2) 엽관주의 장단점 2. 실적주의 (1) 실적주의 등장 배경 (2) 실적주의의 개념 (3) 실적주의의 장단점 III. ... 엽관주의와 실적주의가 그것이다. 오늘날에는 엽관주의를 활용하는 경우가 거의 없지만, 과거 인사행정의 초기에는 엽관주의가 인기가 있었다. ... 엽관주의는 미국에서 발달한 방법이었다. 오늘날에는 엽관주의의 관점이 다소 생소하게 느껴지지만 미국 건국 초창기에 엽관주의가 성행할 수 있었던 이유는 무엇일까.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한글파일 엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    Ⅰ.엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오 1. 엽관제 정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도이다. ... 미국 엽관제도의 성립배경 엽관제 이전의 주된 공직임용 제도는 정실제도였다. 최고권력자와 귀족 등의 상류층들이 내키는 대로 친인척이나 자기 파벌을 공직에 앉히는 제도이다. ... 따라서 엽관제를 통해 관료가 대량경질되어도 직무수행에 큰 영향이 없었다. 4.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 한글파일 인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    엽관주의 엽관주의와 정실주의는 보통 같은 개념으로 쓰이지만, 역사적으로 둘은 구분된다. ... 이러한 엽관제는 남북전쟁이 끝날 무렵인 1860년대 중반에 절정을 이루었다. ... 현재 책임정치를 구현하기 위해 엽관임용의 범위를 확대해야 한다는 주장이 대두되고 있지만, 부작용이 우려된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
  • 한글파일 (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고
    엽관주의와 실적주의, 그리고 대표관료제는 관료를 임용하는 방식의 분류 방식이다. 1) 엽관주의 엽관주의는 지도자에게 인사권을 인정하기 ?? ... 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제의 설명 (1) 엽관제 미국에서는 엽관주의라고 부르고 영국에서는 정실주의라고 부르지만 본질은 거의 비슷하다. ... (1) 엽관주의, 실적주의, 대표관료제 1) 엽관주의 2) 실적주의 3) 대표관료제 (2) 엽관제, 직업공무원제 (3) 계급제, 직위분류제 1) 계급제 2) 직위분류제 문제 3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 워드파일 행정학개론-현존 정책에 대한 분석 및 대안 제시-엽관주의, 정실주의, 실적주의 사례
    이를 공식적으로는 교체 임용주의라 부르고 엽관주의라고도 부른다. ... 지금 다뤄야 할 엽관주의도 미국에서 등장하였다. 영국의 산업혁명으로 인해 미국에도 산업혁명이 발생한다. 그렇게 1880년까지 미국의 경제도 급성장하게 되면서 도시화가 이루어진다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2021.06.10
  • 한글파일 [정부관료제] 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여 - 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -
    정부관료제의 책임과 통제를 확보할 수 없는 엽관주의의 폐단 2.1. 관료의 재량과 이익추구 통제 접근의 부적절성 2.2. 엽관인사의 폐단 ? ... 이는 엽관제의 폐해를 인식하고 부분적으로만 도입함으로써, 실적제를 바탕으로 엽관제의 일부 측면을 조화시켜 유연성을 갖추려고 하는 시도이다. ... 우리나라에서는 실적제를 기반으로 하여 부분적으로 엽관제를 도입하는 식으로 정부관료제를 운영하고 있 다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.04.04
  • 한글파일 엽관주의와 엽관주의의 순기능과 역기능 그리고 한국 행정사에서의 대표적 사례와 대통령제하에서의 엽관주의
    먼저 ‘엽관주의’가 무엇인지에 대해 알아보고, 한국 인사행정사상 발견 가능한 ‘엽관주의’의 사례를 찾아보기로 하였다. ... 엽관주의 --------------------------------- 1~3 Ⅲ. 한국 인사행정사상 엽관주의의 대표 사례------- 4~8 Ⅳ. ... 따라서 엽관주의는 공무원의 충성심을 높이는데 도움이 된다. 마지막으로 엽관주의는 정부의 효율정이고 강력한 정책추진을 가능케 한다.
    논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09
  • 한글파일 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    1. 인사행정의 의의, 특징, 시각, 주요행위자, 주요이념들에 대해 숙지하고 있어야 하며, 특히 이념들 간의 갈등과 조화관계에 대해 예를 들어 설명할 수 있어야 함. 1). 인사행정의 의의 오늘 날의 국가활동은 행정조직을 중심으로 이루어진다. 행정조직은 정책을 집행하고..
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 한글파일 엽관주의와 실적주의
    엽관주의(spoils system) I. ... 우리나라의 경우 정무직과 별정직 인사 등에 엽관주의적 요소가 부분적으로 존재하고 있으나, 엽관주의를 공식적 인사정책으로 채택한 적은 없다. ... 엽관주의의 최근경향 엽관주의는 그 폐단과 남용의 위험에도 불구하고 최근 실적주의의 소극성을 극복하기위하여 적극적 인사라는 이름으로 다시 부분적으로 강조되고 있는 추세이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.02
  • 한글파일 엽관주의와 실적주의
    종래에는 이러한 엽관주의에 의한 임용이 상당히 약해졌다. 하지만 엽관주의의 지속은 그것을 극복하려는 실적주의의 부작용에 기인하고 있다. ... 엽관주의에 많은 약점이 있기는 하지만, 고위 정책결정자에 대한 행정통제가 필요하다는 점에서 엽관주의도 적절하게 활용할 필요가 있다. ... 엽관주의(spoils system)의 의의, 발달배경 및 효과 1.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07
  • 한글파일 엽관주의(엽관제) - 엽관주의의 의의(개념)와 발달배경(미국, 영국), 엽관주의 장단점, 엽관주의(엽관제)의 평가 및 경향
    엽관주의(엽관제) 엽관주의(엽관제) - 엽관주의의 의의(개념)와 발달배경(미국, 영국), 엽관주의 장단점, 엽관주의(엽관제)의 평가 및 경향 목차 엽관주의(엽관제) I. ... 엽관주의의 발달배경 1. 영국 2. 미국 II. 엽관주의의 의의 III. 엽관주의의 장단점 1. 엽관주의의 장점 2. 엽관주의의 단점 IV. ... 엽관주의의 평가 및 경향 엽관주의(엽관제) 1. 엽관주의의 발달배경 1) 영국 유럽 대륙 국가에서는 절대군주제의 확립과 동시에 근대적인 관료제가 확립되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 한글파일 엽관제와 실적제 비교
    엽관제의 정의 엽관체제 (spoils system)는 엽관주의에 입각한 인사 행정체제이다. ... 이와 같이 엽관 제는 정당에 의하여 공직의 임명이 이루어지는 제도이다. 2. 엽관제의 배경 엽관제가 제도적으로 확립된 것은 1829년 제7대 대통령 잭슨(A. ... 엽관제(정실주의) 엽관주의(spoils system) 또는 정실주의(patronage system)란 사람을 공직에 임용함 에 있어서 능력?자격?업적이 아니라 당파성?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23
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