"엽관" 검색결과 81-100 / 1,551건

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  직업공무원제도 엽관주의제도 대표관료제도 설명.

  여기서는 엽관주의가 공식적인 인사행정의 기본 원리로서 확립되었던 미국과 정실주의를 대표하던 국가인 영국을 중심으로 엽관주의(정실주의)의 발달배경과 과정을 살펴본다. (1) 영국 유럽 ... 그러나 남북전쟁 이후 엽관주의는 서서히 쇠퇴의 길을 걷게 된다. ... 그러나 엽관주의의 구체적인 발달 배경이나 과정은 국가에 따라 서로 다르다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11

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  인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)

  엽관주의(Spoils system) 정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 삼는 인사행정제도 이는 전쟁에서 전리품은 승리자에 속한다는 전시국제법의 규정에 비유되는 것 선거라는 ... 독립합의형 -위원회 형태라고 불리는 독립합의형의 중앙인사기관 -엽관주의의 폐해를 방지하고 인사행정의 정치적 중립성을 보장하기 위해 고안된 조직 형태 -일반행정부처에서 분리되어 있음 ... -행정수반으로부터도 독립된 지위를 가진 합의체 -초당적 인사들로 구성되기도 함(정치적 중립을 보장하기 위해) -엽관주의의 영향력을 배제 -실적제를 발전시키는데 유리 -신중한 의사결정

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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  엽관주의에 관한 자료조사 및 분석 - 우리나라를 중심으로

  우리나라에서의 엽관주의 1. 낙하산 인사 2. 역대 정부의 엽관주의 인사 Ⅴ. 結 1. ... 엽관주의 한편, 엽관주의(spoils system)란 공직에의 임명을 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 행하는 것을 말한다. ... 엽관주의(정실주의) -우리나라의 사례중심으로- ● 목차 Ⅰ. 개념정의 1. 정실주의 2. 엽관주의 Ⅱ. 발달 배경 1. 영국 2. 미국 Ⅲ. 효과 1. 장점 2. 단점 Ⅳ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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  [인사행정] 엽관제와 실적제의 비교설명

  엽관제의 폐해 : 엽관제의 폐해를 극복하기 위하여 실적제가 대두되었다. Ⅲ. 엽관제의 이점과 실적제의 내용 엽관제는 다음과 같은 점에서 이점이 있다. ... 그 전에도 엽관제에 의한 공직의 임명이 없었던 것은 아니지만 다만 엽관제를 제도화시킨 것이 잭슨이다. 이와 같은 엽관제가 발달한 요인은 다음과 같다. ... 엽관제와 실적제의 의의 공무원을 임면하는 기준을 어디에 두는가에 따라서 엽관제와 실적제로 나누어진다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.28

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  경찰인사행정(정실주의,엽관주의,실적주의,직업공무원제)

  오늘날의 인사행정에 있어서는 엽관주의 요소가 배제되고 있다기보다는 오히려 정실주의가 부적합한 경우에는 엽관주의를 적절히 가미함으로써 실적주의와 엽관주의의 조화가 요청되고 있다. ... 결(結) 이상에서 정실주의 엽관제 실적제 ?직업공무원제와 그들의 관계에 대해 살펴 보았다. ... 이는 인사행정에 있어 엽관주의를 가미하여 인사행정의 신축성?분권성을 확보하여야 하며 실적주의가 지닌 인사행정의 소극성?비능률성?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.25

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  [정치학]참여정부의 코드인사와 엽관주의, 정실주의

  엽관주의 보다는 넓은 개념으로 이해되고 있으며, 엽관주의와는 달리 영국에서 발전된 인사방식이다. ① 정실주의의 발전 영국의 19세기 정실주의 중 하나는 국왕에 의한 은혜적 정실주의이고 ... 논 란 위에 나타난 미국과 우리나라의 사례를 볼 때, 엽관주의와 코드인사는 일맥상통하는 것임을 짐작할 수 있다. ... 코드인사 자체가 기초하고 있는 엽관주의와 정실주의에 대한 이론적 고찰, 그리고 미국 정부의 인사시스00명에 이르는 정무, 고위직의 직위, 직무, 등급, 직전직위 등이 담겨 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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  [인사행정론] 정실주의와 엽관주의

  (다) 엽관주의의 폐해 영·미의 정실주의 내지 엽관주의는 공무원제도에 다음과 같은 점에서 많은 폐해를 가져왔다. 첫째, 행정능률의 저하를 가져왔다. ... 이러한 경향의 정실주의는 19세기 중엽에 이르기까지 계속되었다. (4) 미국의 엽관주의 미국에서는 건국초기부터 인사제도의 엽관주의적 운영이 정당한 것으로 인식되어 왔다. ... 엽관주의와 정실주의는 오늘날 거의 같은 뜻으로 사용되고 있으나, 정실주의가 정치적 요인을 중요시하는 엽관주의보다 넓은 개념으로 인식되고 있다. (2) 발달과정 (가) 영를 이루게 되었다는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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  [엽관주의와 실적주의 비교 설명]행정학

  본론 (1) 엽관주의 1) 장점 엽관주의는 정부관료제의 민주화에 많은 공헌을 한 것으로 평가되고 있다. 엽관주의의 장점을 좀더 구체적으로 나열해 보면 다음과 같다. ... 대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다. ... 결론 지금까지 엽관주의와 실적주의의 장단점을 알아보고 두 인사행정제도를 비교해 보았다. 결국 엽관주의와 실적주의는 각기 장단점을 지니는 만큼 상호 조화적으로 활용될 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12

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  엽관주의와 실적주의에 관해서

  미국의 엽관주의의 역사를 알아보면 미국에서는 건국초기부터 인사제도의 엽관주의적 운영이 정당한 것으로 인식되어 왔다. ... 본론 엽관주의 인사제도 엽관주의는 공직에의 임명을 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 행하는 것을 말하는 것으로서 인사행정의 원칙의 하나로 기준을 당파성과 정실에 두는 제도이다. ... 여기에서 엽관제의 문제가 발생하게 되는데 지연과 학연과 관련된 인사조치이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.16

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  엽관주의와 실적주의 비교 분석(한국사례를 중심으로)

  이러한 엽관주의와 실적주의가 현대인사행정에 있어서의 관계와 우리나라에서의 엽관주의와 실적주의가 어떻게 운용되고 있는지 알아볼 필요가 있다. Ⅱ. 엽관주의와 실적주의 1. ... 정실, 엽관에 의한 임용은 상당히 약해졌다. ... 이러한 우리나라의 현실은 민주화, 자율화가 촉진되고 지방자치가 실시되면서 행정체제의 정치화가 촉진됨에 따라 이루어지고 있는 엽관주의에의 요청에 따른 올바른 엽관주의의 도입에도 많은

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  [인사행정론] 엽관제· 실적제· 직업공무원제

  엽관제에는 다음과 같은 내용들이 포함되어 있다. 첫째, 엽관제 하에서는 공무원은 정당의 병사로서의 지위를 가진다. ... 엽관제· 실적제· 직업공무원제 Ⅰ.엽 관 제 1. ... 이 시기에 엽관주의적 인력운영이 깊이 뿌리를 내렸기 때문에 그 이후의 끊임없는 배척 에도 불구하고 아직도 여러 곳에 엽관주의적 요소가 남아 있다. 3.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.21

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  [인사행정] 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도

  엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 설립배경. 1) 엽관제도의 설립배경. 19세기 초의 자유민주주의하에서 엽관주의가 발달하게 된 배경을 규명하면 다음과 같다. ... 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 의의. 1) 엽관제도 엽관(관료)제란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연, 지연, 학벌관계, 개인적 충성 등을 기준으로 행하는 제도를 말한다. ... 엽관제도, 실적제도, 직업공무원제도의 의의 1) 엽관제도의 의의 ----------------------- 1 2) 실적제도의 의의 ----------------------- 1 3

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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  [인사행정][인사행정 실적주의]인사행정의 개념, 인사행정의 대상, 인사행정의 패러다임, 인사행정의 채용, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 향후 인사행정의 제고 과제

  인사행정의 엽관주의 1. 의의 2. 엽관주의의 성립배경 3. ... 엽관주의의 발전요인 1) 민주적 이념 2) 정당정치의 발전 3) 관료의 민주화 4) 행정의 단순화 5) 충성의 확보 4. 엽관주의에 대한 비판과 평가 Ⅷ. ... 인사행정의 개념, 인사행정의 대상, 인사행정의 패러다임, 인사행정의 채용, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 향후 인사행정의 제고 과제 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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  [행정] 정실주의, 엽관주의, 실적주의 비교설명

  엽관주의는 주로 미국에서 발달하였는데, 이러한 엽관주의가 정당화되었던 가장 중요한 근거는 민주정치의 이념에 부합하고 정당의 책임정치를 활성화시키는 데 유익하다는 것이었다. ... 이러한 엽관주의는 양대 정당 제도가 확립되어 있고, 정부의 규모가 작으며, 행정 업무가 단순한 상태에서 제대로 작동할 수 있다. ... 엽관주의는 정당활동과 공직임명이 직결된 인사충원제도이다. 즉, 집권당의 추종자에게 정당활동이나 선거운동에서의 충성도를 고려하여 공직을 배분하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12

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  [인사행정론] 엽관제, 실적제, 직업공무원제

  엽관제의 발달에 있어서 미국의 잭슨 대통령의 연두교서는 유명하다. ... 인사행정론 중의 가장 중요한 3대 제도를 꼽으라면 엽관제와 실적제 그리도 직업공무원제를 들 수 있을 것이다. ... 엽관제, 실적제, 직업공무원제 이 세가지 제도 중 어느 것이 우수하다, 아니면 나쁜 것이다 라고 결정짓기는 어려울 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31

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  엽관주의와 실적주의에 대한 논의(한국과 외국사례비교분석)

  여기서는 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 관점에서 주로 우리나라의 사례연구를 통해서 고찰하도록 하겠다.엽관주의(spoils ... 여기서 엽관제는 정실주의(patronage)와 그 개념이 구별된다. ... 이에 대해 오늘날은 엽관주의 가미의 필요성과 적극적 인사행정의 개념이 도입되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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  [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

  인사행정의 엽관주의 1. 개념 2. 영?미에서의 엽관제의 발달 1) 영국 2) 미국 3. 엽관제의 장?단점 1) 장점 2) 단점 4. 최근의 경향 Ⅴ. 인사행정의 정실주의 Ⅵ. ... 서론 실적주의 인사행정은 엽관주의의 제동에만 역점을 둔 까닭에 인사행정의 비융통성, 소극성, 경직성, 집권성, 독립성 등의 폐단을 노출시켰다. ... 공무원 채용에 있어서 공개경쟁을 통한 선발은 엽관적 임용 및 혈연?지연?학연 등 귀속적 요인의 영향을 방지하면서 실적 중심 임용을 확립시켰다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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  [인사행정] 실적주의, 엽관주의, 대표관료제

  실적주의, 엽관주의, 대표관료제의 개념과 장단점 1. ... 한국에서는 정무직, 별정직, 단순 노무직에서 엽관주의를 찾을수 있으며, 최근고위직에 엽관제도의 확대를 주장하는 목소리가 커지고 있다. 3. ... 엽관주의 엽관주의는 공직을 집권당에 대한 공헌과 충성도에 따라 충원하는 제도로 정실주의의 일종이나, 정권교체 시 충원을 하고, 신분이 보장되지 않는다는 데서 그 차이를 찾을 수 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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  [인사행정][인사][행정]인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

  미에서의 엽관제의 발달 1) 영국 2) 미국 3. 엽관제의 장?단점 1) 장점 2) 단점 4. 최근의 경향 Ⅶ. 인사행정의 인사관리 1. ... 실적주의의 성립과정 1) 엽관주의의 몰락 2) 실적주의의 성립 3. 실적주의의 성격 4. 실적주의의 비판 Ⅵ. 인사행정의 엽관주의 1. 개념 2. 영? ... 인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [인사행정론] 엽관제, 실적제, 직업공무원제도의 비교

  엽관제 (spoils system) 1. 엽관제의 정의 엽관체제 (spoils system)는 엽관주의에 입각한 인사 행정체제이다. ... 이와 같이 엽관 제는 정당에 의하여 공직의 임명이 이루어지는 제도이다. 2. 엽관제의 배경 엽관제가 제도적으로 확립된 것은 1829년 제7대 대통령 잭슨(A. ... 실적제와 엽관제의 조화 현대국가는 실적제가 필요한 것은 사실이지만 문제점을 보완하기 위해 실적 제에 엽관제의 요소를 가미하여 조화시킬 필요성이 있다고 생각된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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