"사내조직도"의 검색결과 입니다.

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"사내조직도" 검색결과 1-20 / 21,772건

학습민첩성은 사내기업가정신을 위한 조직의 준비태세(OPCE)와 브리콜라주의 관계를 강화하는가? (Linking the Organizational Preparedness for Corporate Entrepreneurship(OPCE) and Bricolage: Does Learning Agility Matter?)

한국산업경영학회 김명숙, 이주연, 박태경

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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일본의 회사조직에서 작동하는 규범의식: 컴플라이언스의 사각지대에서 벌어지고 있는 사내·직장 부정행위 분석 (Norms in Japanese Workplaces: Compliance Efforts of Japanese Companies and Illegal/Unethical Behavior)

서울대학교 일본연구소 미즈무라 노리히로

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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사내정치 갈등해결방안 (인사관리, 미시경영조직론)

하다. 단순히 경쟁에서 팀이 승리하기 위한 사내 정치 행위가 아닌, 선의의 경쟁을 통해 조직전체의 성장을 작용할 수 있는 분위기를 조성하는 것이 필요하다. 비방 등의 행위로 인해 다른 팀 ... 사내정치는 단순히 팀 간의 의사소통으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 팀원들과의 내부적인 커뮤니케이션과 다른 팀과의 외부적인 커뮤니케이션을 복합적으로 고려해야 한다. 이러한 점 ... 에서 보았을 때, ‘리더의 원활한 커뮤니케이션 능력’은 사내정치로 인한 기업 전체 경쟁력 약화에 대응하기 위한 가장 중요한 역량이다. 이는 수직적인 관계가 아닌, 신뢰를 바탕으로 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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가족친화적 조직문화, 사내기업가정신 및 혁신행동의 관계 :성별의 조절효 (The Relationships between Family-Friendly Organizational Culture, Corporate Entrepreneurship, and Innovative Behavior: Moderating Effects of Gender)

한국벤처창업학회 유준, 박재춘

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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경향점수를 활용한 사내 플랫폼 지식공유가 개인의 직무만족과 조직문화 인식에 미치는 인과효과 추정 (Estimating the Causal Effects of Internal Platform Knowledge Sharing on Individual Job Satisfaction and Organizational Culture Perception Using Propensity Score Method)

한국콘텐츠학회 정혜경, 박민주

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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호텔의 사내 교육훈련과 학습조직문화가 프론트 오피스 종사자의 혁신적 정보시스템 활용에 미치는 영향과 자기학습의 매개효과 분석 (Internal Training, Organizational Learning Culture, and Innovative Information Systems(IS) Use of Hotel Front Office Employees: Mediation Effect of Self-learning)

한국관광학회 이경주, 유민석, 김수경

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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직자의 조화열정, 강박열정이 사내기업가 행동에 미치는 영향: LMX(리더-구성원 교환관계), 조직공정성의 조절효과 중심 (Impact of Employees' Harmonious Passion and Obsessive Passion on Intrapreneurial Behavior: Focusing on the Moderating Effects of LMX (Leader-Member Exchange) and Organizational Justice)

한국벤처창업학회 구병주, 양동우

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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인재우대 정책이 팀장의 인지된 조직 내부프로세스 역량과 직무만족도에 미치는 영향에 관한 다수준 분석 - 사내기업가 정신의 조절효과 중심으로 - (Multi-Level Analysis on the Influence of Core Employment Policies on the Team Leader's the Perceived Internal Process Organizational Competency and Job Satisfaction - Moderation Effect of Corporate En)

한국콘텐츠학회 오세호, 남정민

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사내 벤처 투자 조직

사내 벤처 투자 조직1. 사내 벤처네이버는 삼성 SDS의 사내 벤처였다. 인터파크도 LG 데이콤의 사내벤처였다. SK엔카도 SK그룹의 사내 벤처였다.기업 외부로 사내벤처를 내 ... 개 스타트업을 C랩에서 분사시켰다. 현대차 그룹도 사내 벤처 숫자가 38개에 이른다. 이 가운데 창업에 성공해 분사한 기업은 9개다.2. 투자 조직별도 법인으로 벤처캐피탈을 만들 ... 지 않고 기존 조직 내에서 스타트업에 투자할 수도 있다. 기능은 기업 벤처캐피탈과 비슷하다.사내 벤처 투자 조직은 셋으로 구분된다.(1) 하나는 엑셀러레이터(창업 보육) 차원이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.19

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동태적 조직(팀조직, 사내벤처·분사조직, 매트릭스조직)

동태적 조직(팀조직, 사내벤처·분사조직, 매트릭스조직)목차동태적 조직I. 과제폐지의 문제II. 팀조직III. 사내벤처·분사조직IV. 매트릭스조직* 참고문헌동태적 조직I. 과제폐지 ... 조직은 직접적인 감독이 없기 때문에 팀원들의 활동을 효과적으로 통제할 수 없는 것처럼 보일 수도 있지만, 그러한 걱정은 기우에 불과하다.III. 사내벤처·분사조직이것은 기업가 ... 적 조직이라고도 하는데, 조직구성원의 기업가정신을 고취시킴으로써 조직의 내부 또는 외부에 자율적인 사내기업을 설치 ? 운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다.사내벤처

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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[현대 경영조직구조] 사내 벤처·분사조직, 팀조직, 역피라미드형 조직

[현대 경영조직구조] 사내 벤처·분사조직, 팀조직, 역피라미드형 조직목차현대 경영조직구조I. 사내 벤처·분사조직II. 팀조직III. 역피라미드형 조직* 참고문헌현대 경영조직구조 ... 화, 기업 간 경쟁격화 등을 들 수 있다. 이에 따라 조직구조도 새로운 형태로 설계될 필요가 있다.I. 사내 벤처 ? 분사조직사내벤처 ? 분사조직은 기업가 ... 적(entrepreneurial) 조직이라고도 하는데(Robey, 1991: 484), 조직구성원들에게 기업가로서의 동기를 부여하기 위하여 조직의 내부 또는 외부에 자율적인 사내기업을 설치 ? 운영하여 기업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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[글로벌 조직구조] 호론(Holon)적 조직구조의 운영(사내 벤처조직구조, S형 조직)

[글로벌 조직구조] 호론(Holon)적 조직구조의 운영(사내 벤처조직구조, S형 조직)글로벌 시대를 맞이하여 조직은 다양한 상황에 호론적으로 유연하게 대처할 수 있는 조직구조 ... 은 일부 기업에서 모색되고 있는 실정이다. 대표적인 것으로 사내 벤처조직구조와 S형 조직구조를 살펴본다.1. 사내 벤처조직구조사내 벤처조직구조란 신제품의 아이디어를 가진 자가 사외 ... 로 나아가 벤처비즈니스를 설립하는 대신 사내에 그것을 설립할 수 있게 조직 구성원의 창의성과 혁신성을 존중해 주는 호론적 조직구조의 한 형태이다. 따라서 이 사내 벤처조직은 종업원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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조직도 양식(사내용, 대외용, 조직도)

2020.01.01 현재 CEO, 본부장 2, 3 부 , 2 팀 주식회사 ABC 그룹 조직도 서울 지사 본부장 A B C 이사 홍 길 동 부장 홍 길 동 차장 홍 길 동 과장 홍

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| ppt테마 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.19

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조직문화와 사내 커뮤니케이션 ppt

조직 문화와 사내 커뮤니케이션 2012 631110 박아중 2012 631106 권정인조직 문화의 기능 조직 문화의 특징 조직 문화의 중요성 조직 문화의 조성 , 파급 방법 조직 ... 조직 문화의 일관성이 유지된다 .사내 커뮤니케이션원활한 커뮤니케이션 사회 계약 사원들 사기진작과 업무효율 개선 사내 커뮤니케이션 채널 INDEX사회계약기업과 사원 간 사회계약은 단순 ... 되고 있다 . 사내 커뮤니케이션 채널사보 - 기업이 공중을 상대로 발간하는 특수한 발행물 사내 방송 - 가장 공식적인 조직 커뮤니케이션 매체에 해당하는 사내 방송은 일방적으로 메시지

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2019.05.02

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사내기업가정신이 조직성과에 미치는 영향: 시장지향성과 급진적 혁신의 매개효과를 중심으로

대한안전경영과학회 송정수

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| 논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드형 조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)

경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드형 조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)목차경영조직구조의 최근 동향I. 가상기업II. 사내벤처, 분사 ... 다.II. 사내 벤처 ? 분사조직사내벤처 ? 분사조직은 조직구성원들에게 기업가로서의 동기를 부여하기 위하여 조직의 내부 또는 외부에 자율적인 사내기업을 설치 ? 운영하여 기업의 지속적인 ... 할 때 위험을 줄일 수 있다.사내벤처 분사조직의 양상은 기존 사업부문의 일부 혹은 신규 사업부문을 본사로부터 독립시켜 독립 ? 법인화시키거나, 신규사업팀 조직을 완전 자율경영체제

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.21

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[조직행위론/인사관리 발표자료] 사내정치 Workplace politics

Workplace Politics Organizational Behavior_Team 131. Intro 5. Examples of Workplace Politics 4 . Own Survey 3 . Terms 2. Quick Survey 6. Conclusion In..

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| 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.01

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조직커뮤니케이션/사내커뮤니케이션/Communication

조직 커뮤니케이션*미국 연간 100만 건의 의료사고 이 중 몇%가 기록 오류로 인한 것일까요?*오만과 편견무엇으로 극복하나?*배 려경 청화 합 ... HumanityCommunication*1. Communication의 중요성 2. Communication이 급격히 부각 되는 이유 3. 조직 Communication의 이해 4. 경청 (Listening) 5 ... . 비언어적 Communication 6. 조직 Communication의 유형과 기능 7. 조직에서의 대인 Communication 8. 조직에서의 집단 Communication 9

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| 리포트 | 133페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.20

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사내벤처-분사조직

사내벤처 ? 분사 조직Ⅰ. 사내벤처?분사 조직의 의의1.개 념사내벤처?분사 조직은 기업가적 조직이라고도 하는데, 조직구성원의 기업가 정신을 고취함으로써 조직의 내부 또는 외부 ... 에 자율적인 사내기업을 설치?운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다.좀 더 구체적으로 사내벤처는 신규사업을 모회사의 자금 인력지원을 받아 독립회사처럼 운영하는 조직 ... 형태이고,분사조직은 기존사업부문 일부 혹은 신규사업부문을 본사로부터 독립시켜 조직 외부에 독립법인을 두는 형태이다.2. 특 징사내벤처?분사 조직은 중소기업의 장점과 대기업의 장점

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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경영조직론상 사내벤처 및 분사조직

경영조직론상 사내벤처 및 분사조직1. 개념최근 많은 기업에서 실시하고 있는 사내벤처나 분사조직 구성은 기본적으로 구성원의 기업가 정신을 고취함으로써 조직 내외부에 자율적인 사내 ... 기업 설치를 장려하고 이를 적극적으로 운영하여 지속적 혁신과, 조직변화를 촉진하기 위한 흐름에 있다고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 사내벤처 및 분사조직의 특성, 기대효과 유의점 ... 에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.2. 특성① 중소기업과 대기업에서 활용시 예상 장점중소기업에서 사내벤처나 분사조직을 활용시 혁신적이고, 신속한 의사결정이 가능하여 기업의 신속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27

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