• 통합검색(618)
  • 리포트(578)
  • 자기소개서(20)
  • 시험자료(9)
  • 방송통신대(8)
  • 이력서(2)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

조직행동론 사례 네이버 HRM전략 경력개발 사례 포스코 HRM 직무배치 사례 기업의 HRD 사례 HRM 사례 LG전자 보상체계 LG전자
EasyAI “사내공모제도도입” 관련 자료
외 183건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사내공모제도도입" 검색결과 1-20 / 618건

  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    했던 보이지 않는 차별을 타파하는 행보이다. 네이버는 타 기업 대비 오직 실력만으로 여성들이 높은자리에 위치해있다.④ 사내 공모 제도 (Open Career Chance, OCC)네이버 ... 에는 그들만의 “사내 공모 제도” (Open Career Chance, OCC)가 있다. 일종의 내부 채용으로, 매달 각 팀에서 사내에 모집 공고를 게시하고, 원하는 사람은 언제든 ... 적으로 운영하는 '책임예산제'를 도입했다. 조직이 예산에 대한 모든 권한과 책임을 지녀 그들의 특성에 맞는 운영이 가능하도록 했다. 이를 통해 목표달성에 성공하면 언제라도 추가예산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관련 강의에서 기업의 인적자원 관리의 사례로 채용관리를 작성한 보고서입니다.
    환경에 대해 살펴보고 2장에서는 내부 모집방법 인 사내 추천채용과 사내 공모제도를 적용하는 기업사례를 통해 선발도구를 살펴볼 것이다. 마지막 3장에서는 외부 모집방법인 채용연계 ... 형 인턴십제도와 취업플랫폼을 활용하는 기업사례 를 통해 선발도구를 살펴보고 각 기업의 다양한 채용방식이 갖는 의의와 한계점이 무엇인지 정리할 것이다.Ⅱ 본론 1. 채용에 대한 이해 1 ... 했고, 근면 성실을 중심으로 인재를 선발하였다. 1990년대는 집단 토론 면접과 PT면접이 도입되면서 양보다는 질적 평가로 전환 되었다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)
    할 수 있도록 조직문화 프로그램을 운영하고 있으며, 다음 절에서 구체적으로 살펴보고자 한다.(1) 구성원의 아이디어를 실현시킬 수 있는 제도 도입조직의 경계 및 본인 업무를 벗어나 ... 시행하고 있는 대표적 제도로 상상 8주 Challenge이다. 이는 분기별 운영되는 아이디어 공모전으로 기존 서비스 개선 및 신규 서비스에 대한 아이디어를 발굴, 실행하는 제도이 ... 다. 이 제도는 아이디어 제안 3주, 심사 2주, 채택 아이디어 실행계획 수립 및 제안 PT 3주를 합해 총 8주간 아이디어를 완성하는 공모전으로 8주 동안 몰입하여 본인의 아이디어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 만들고 싶은 기업이나 조직
    시켜야 한다고 생각 한다. 예를 들어 사내공모전이나 콘테스트등을 개최해서 당선되는 사람이 프로그램을 운영하게 한다거나, 혹은 자유토론, 익명으로 의견을 제시할 수 있는 의견 ... 고 싶다. 또한 탄력근무제를 도입하여 자신이 근무시간도 조정할 수 있도록 하고 싶다. 근무시간의 비례하여 월급을 책정하되 더 적은 근무시간에도 목표 업무량을 모두 달성시에는 업무 ... 함으로 상사에게 불만사항등을 이야기 한다거나 할 말이 있는 상대에게 엽서등을 쓰는 마니또 형식의 의견교환제도 등을 만들고 싶다.3. 조직원간의 친밀감과 소속감을 높일 수 있게 해주는 여러
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    아이디어 공모전 및 보상 제도혁신적인 아이디어를 장려하기 위해사내 아이디어 공모전을 정기적으로 개최하고, 우수 아이디어에 대해 보상하는 제도를 운영할 수 있습니다. 이를 통해 직원 ... '을 중시하며, 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도를 도입하고 있습니다. 유연근무제, 재택근무제, 가족 돌봄 휴가 등이 대표적인 예입니다. 이러한 제도는 직원 ... 습니다. 연봉제와 성과급 제도를 통해 직원들의 성과에 따라 차별화된 보상을 제공함으로써 동기부여를 유도합니다. 이 시스템은 직원들이 더 높은 성과를 달성하기 위해 노력하도록 장려하며, 회사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."
    의 가치 향상을 유도하는 ‘커리어 마켓’ 이라는 제도를 도입하게 되었다. 크게 ‘오픈 커리어 존’ 과 ‘잡 포스팅 존’ 으로 구분되는데, 오픈 커리어 존은 다른 부서로 옮기고 싶 ... 하다’ 라는 형식으로 공모하 는 공간으로, 일반적으로 많이 알고 있는 사내 공모제와 동일한 성격을 가지고 있다. 또한 지원 자격은 한 부서에 2년 이상 근무한 사람이라면 누구나 지원할 수 ... 공헌 활동을 통해 다른 사람들과 상생하는 집단에 점차 가까워 지고 있다. 개인적으로는 현 대 그룹이 발전하기 위해서 집단 구성원들이 협력할 수 있도록 사내 행사나 동호회 같은 것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    영향을 끼칩니다.2. 일하는 문화의 혁신포스코인터내셔널은 직원의 업무 효과성과 만족감을 증진하기 위해 사내문화를 혁신하는데 집중하고 있습니다. 이런 변화의 일환으로 '집중근무제도 ... ● 주제관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입2. 일하는 문화 ... 의 혁신3. 기타 복지제도와 이벤트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 기업성공은 단지 재무적인 결과물만으로 평가되지 않습니다. 직원의 복지와 행복감이 기업의 지속가능한 발전과 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다
    8월에는 스핀오프 제도를 도입하였고 그 이후 2020년 1월까지 145명의 사내 임직원이 도전하여 40개 기업을 분사 창업하였다.삼성전자 내에서 온라인 공모를 통해 임직원들로 팀 ... 을 겸비하고 있다. 아이디어 생산자들은 T-Skill을 가진 사람들이 많다. 이러한 사례로는 삼성전자가 도입한 사내 벤처 육성 프로그램인 C 랩에서 활동하는 조직원들이 있다. 2015년 ... 을 구성하여 아이디어를 제안 및 지원하는 것이 가능하다. 사내 임직원 평가단을 통해 진행되는 심사에서 통과하면 해당 아이디어를 실현 가능한 최대 일년 동안의 기회가 주어진다. 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    를 올릴 수 있는 공간이다. 육아휴직 확대, 임신 및 난임 휴직 도입, 전용 사내 어린이집 확대, 사내공모 시스템 제도 개선, 입양휴가제 도입 등이 엔통을 통해 사내에서 실현된 복지 ... 합산시총 2위를 만들어 준 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리시스템이 궁금했다. 그들의 인사관리 가치와 비전은 무엇인지, 그리고 구체적으로 어떠한 인사관리제도를 운영하며, 이러한 제도 ... 에 거래를 마쳤으며, 이는 공모가 30만원 대비해서는 68.3% 상승한 가격이다. 종가 기준 시가총액은 118조 2000억원으로, 코스피 시총 2위에 올라 ㈜LG그룹내 1위를 기록
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    한국 수자원 공사의 지식 경영CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. 지식경영 도입 배경 2. 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과 ... 의 문제점을 지속적으로 파악해 개선안을 적용하고 피드백을 활성화해 평가 , 포상하는 제도를 도입 . 동시에 직원들의 참여를 유도하는 다양한 변화 관리방안도 추진 현재 700 여 개 학습 ... CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. 지식경영 도입 배경 설립목적 및 연혁 설립현황 조직현황 지식경영도입배경 지식경영 추진조직 및 업무 흐름수자원을 종합적으로 개발
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하여 각종 성과 지향적인 임금제도의 도입이 급속히 확산되고 있다. 현재에 들어서 성과 지향적인 인적자원 관리의 문제점이 대두되고 있어 다양한 인적자원관리 제도 및 프로그램을 도입 ... 하다. 우리나라에서는 다양한 직무 경험을 위한 업무로테이션, 부하평가, 사내 공모제, 직속 상사에 의한 경력 카운슬링, 공식적인 멘토링제도가 가장 활발하게 행해지고 있다.5. 본인 ... REPORT< 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. >수강과목 : 인적자원관리담당교수 :학
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십-직무 분석, 채용관리, 인사평가, 경력관리에 대한 이해
    에 지원 공고나 사내공모제도 등을 게시하거나 포털이나 웹을 활용해 익명성을 보장하여 사내 인원이 스스로 지원할 수 있도록 기업측에서 인재를 발굴을 구체적으로 실천하는 방법이 있 ... 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점에 대해 설명 하시오.3. 최근 기업체에서 인사평가 시 상대평가가 아닌 절대평가를 많이 도입하고 있습니다. 절대평가의 장/단점을 설명하시오.4 ... 모집은 인적자원의 수요예측을 통해 요청되는 인력을 다른 조직에 고용되어 있거나 혹은 고용되어 있지 않은 상태의 외부 인력을 모집하는 방법이다. 인턴사원제도나 구인광고, 고용알선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    이 제공하는 인턴십을 폭넓게 보급하며 구인과 승진 시 사내공모에 있어 개인의 의사를 존중해 역시 폭넓게 제공한다. 취업시기는 10월에서 익년 4월까지로 취업센터를 이용하는 학생은 일부 ... 경력채용은 경력자보다 대졸채용이 주류이며 기업이 제공하는 인턴십 또한 최근 보급되기 시작했다. 구인 및 승진 시 사내공모는 배치전환에 있어 인사권으로 되어 보급수준이 낮은 편이 ... 훈련을 실시했으며 2006년에는 지역혁신을 위한 WIRED 사업 도입과 2009년에 이르러서는 녹색일자리 창출지원사업 등을 추진했다. 2011년부터 인력혁신펀드 및 청소년 혁신펀드
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적 행동 계획3. 일본 기업의 채용관리1 ... 한다. 비면제 직무는 종업원 자신의 재량권이 적고, 감독자가 관리하는 직무이며 기업 입장에서 종업원의 시간 관리에 용이하고 시간 외 수당의 지급대상이 된다.2) 사내공모제 : 결원보충 ... 과 잡포스팅 제도미국 비면제직무의 일반사원층의 직위에 한정되는데 승진과 이동의 기회를 공평하게 주기 위해 사내에서 희망자를 모집하는 것이다.3) 사외에서의 구인과 채용방법면제 종업원
    방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    하고 성장 욕구는 강력한 동기 요인이다. 이에 최근 다수의 기업들이 우수 직원에게 핵심 프로젝트 참여 기회를 부여하거나, 사내 공모를 통해 자기 개발 계획을 지원하는 제도를 운영 ... 고, 실제로 제도 도입 후 조직 매출이 연평균 두 자릿수 성장하는 성과를 거두었다. 이 사례는 명확한 목표 설정과 공정한 성과보상이 직원들의 잠재 역량을 끌어내는 강력한 수단임을 보여준다 ... 연구 시간 제도를 도입하여 연구원들이 스스로 주제를 선정해 일정 시간 몰입하도록 한 바 있는데, 그 이후 연구 인력들의 직무 몰입도가 크게 상승했다고 보고된 바 있다. 이처럼 업무
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    하면서 개인 경력개발과 회사에 기여할 수 있는 능력 신장을 동시에 꾀하고 있다. 한편 인재의 공급과 수요관리를 위해서도 사내 포럼을 활용하고 있다. 사내포럼을 바탕으로 하는 공모 직위 ... 면서 개인들의 직무관련 능력을 체계적으로 확장시키는 것이라고 정의하고, 그 범주를 훈련, 교육, 조직 개발, 시스템 변화, 인사 제도로 나누었다. 인적자원개발 개념 안에서 사람을 문제 ... (O다. 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    회계원리 ) 주식발행 방법에 따른 회계처리 방법고 내용에 대해 작성하시오
    되기도 한다. 일반투자자를 대상으로 이루어지는 유상증자 공모의 경우 또한 늘어나는 추세이다. 신주의 경우 액면가에 구매할 수도 있고, 상장주식의 경우에는 시가발행제도를 적용하기도 한다 ... 는 방법이다. 주식을 발행하는 방법으로는 공모주식을 발행하는 방법이 있고 유상증자를 진행하는 방법이 있으며 무상증자를 진행하는 방법이 있다. 주식을 발행하는 방법이 다양하듯, 이 ... 는 수권자본제도의 본령이다. 회사를 설립한 후 발행예정주식의 총 개수의 범위 내에서 미발행된 주식을 발행시키는 것이 신주 발행이다. 구상법 내에서는 주식의 전부를 인수할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직문화 사례 고찰(현대백화점를 대상으로)
    제도를 도입하여 정시퇴근 문화 정착에 앞장서고 있다. 2017년에는 2시간 단위로 연차를 사용할 수 있는 반반차 유가를 도입하여 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원 ... 도록 한달간 하루 2시간 근로시간을 단축할 수 있는 ‘아빠 왔다’제도를 4년째 운영 중이다.(4) 소통활성화 제도 및 프로그램현대백화점은 직원 간 다양한 소통을 활성화하기 위해 사내 ... 이해를 제고해 보는 시간을 가져보고자 한다.2) 현대백화점의 조직문화 구축 사례(1) 일하는 방식 개선을 위한 제도 및 프로그램현대백화점은 2014년 유통업계 최초 PG-Off
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    효과적인모집을 위한 방법_인적자원관리
    을 통해 인사기록, 직무게시, 사내공모제도 등을 활용할 수도 있다. 내부로부터의 모집은 구성원의 사기와 충성심을 확보할 수 있다는 점에서 강점을 갖고 있다.반대로 외부로부터의 모집 ... 이고 있다. 21세기에 접어들어 다양한 기업이 생기고 여러 채용절차가 도입되는 등 기업의 채용은 분명 늘어나고 있지만, 그럼에도 불구하고 취업을 하지 못하는 사람이 증가하는 현상 ... 하고 있는 곳이다. 가장 많은 인재가 있다고 할 수 있는 대학과의 연계를 통해 모집을 진행할 수도 있고 경쟁업체에서 스카우트를 진행할 수도 있다.뿐만 아니라 내부로부터의 모집인 사내모집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업가정신 및 창업기초 1~8 A+ 레포트
    의 형태로 나타나게 됨- 2000년에 대기업에서 분산돼 사내 벤처링● 사내 벤처링 성공 사례- KT· 기업 내 벤처 제도 도입· 98년 벤처기업 육성 특례규정 제정· 소프트 가족 ... , 지식, 기술 소유잘 준비된 창업 지원 제도2. 손쉬운 프랜차이즈 창업 선호퇴직 후 삶에 대한 준비 부족창업 실패에 대한 두려움BUT 경쟁심화로 대부분 창업 실패● 창업 실패의 원인 ... 되기 위해서는 정부가 기업을 직접 도와주는 것이 아니라 기업이 잘 커나갈 수 있는 생태계가 구축될 수 있도록 간접적으로 제도나 시스템을 개선해야 한다”라고 지적- 세계 최고 수준
    시험자료 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 28일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:38 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기