"법외노조 통보"의 검색결과 입니다.

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전교조 노동관계법규 국가 유공자 판례 근로계약 노동법 개인의료정보보호 경영상의 해고 보험공단 문제

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"법외노조 통보" 검색결과 1-20 / 556건

법외노조 통보제도 (A Study on Outlawed Trade Union Notification System)

한국노동법학회 신권철

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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노동조합 설립신고제도와 법외노조 통보의 법적 문제 (Legal Issues on the Registration of Labor Union and the Notification about Outsider Labor Union)

한국비교노동법학회 김인재

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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노동조합의 자치와 그 존속요건에 대한 헌법적 해석- 교원노조에 대한 법외노조통보를 중심으로 - (Self-governing of Labour Union and Constitutional Interpretation of its Eligibility Conditions- Focus on the notice of an illegal union to teachers' union -)

사단법인 한국국가법학회 김진곤

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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전교조 법외노조 통보에 대한 소고: 해석 및 적용에 집중하여 (A Study on the Korean Teachers and Education Worker’s Union (KTU) ― Focused on Interpretation and Application ―)

민주주의법학연구회 양승광

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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전교조 법외노조통보처분 취소소송의 법적 쟁점과 문제점 (Legal Issues and Problems in the Lawsuit for Cancellation of Non-Law Union Notification to the Korean Teachers & Education Workers Union Notification)

한국행정판례연구회 정남철

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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전교조에 대한 법외노조통보처분의 타당성 여부 - 서울고등법원 2016.1.21., 선고 2014누54228 판결을 중심으로 - (The Validity or Invalidity of Outlawed Trade Union Notification to the Korean Teachers and Education Workers Union)

부산대학교 법학연구소 김희성

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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법해석론의 관점에서 본 전교조 법외노조 통보처분 취소 판결 -대법원 2016두32992 전원합의체 판결을 중심으로 (Analysis of Judgment Regarding the Cancellation of the Outlawed Trade Union Notification in the Perspective of Legal Interpretation Models -Subject Case: Supreme Court en banc Decision 2016Du32992))

사법발전재단 김선화

논문 | 81페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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전교조 법외노조 통보처분 취소 소송의 쟁점 ― 대상판결: 서울행정법원 2014. 6. 19. 선고 2013구합26309 판결 ― (Issues on the Administrative Suit of the Cancellation of the Notification to Korean Teachers and Educational Workers' Union not be Regarded as such as a Trade Union as Provided for under the Act)

서울대학교노동법연구회 김선수

논문 | 67페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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교직실무 교육법규(교원 단체 참여권, 전교조 법외노조 논란)

전교조 법외노조 논란교원의 노동조합설립은 과거 법외노조통보 조항으로 인해 해체된 전적이 있다. 전교조 는 이에 대해 헌법소원심판을 청구하고 위헌법률심판을 제청해 교원노조의 단결 ... 권을 주 장했다. 현재는 대법원의 판결로 인해 법령인 법외노조통보에 의해 판결된 이 사건이 위헌이라고 보고 있다. 즉 현재는 교원의 노동조합에서 해고된 자가 일부 포함되어 있 ... 노조법)에 따라 1999.7.1. 설립된 전국 단위 교원의 노동조합이며, 나머지 청구인들은 전교조 소속 조합원들로서 소속 학교로부터 당연퇴직 등을 이유로 해고된 교원들이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

권에 머무르며, 공공부문 비정규직, 플랫폼 노동자, 특수고용직 등은 법적 노동조합 가입에서조차 배제되는 경우가 많다. 국제노동기준에 부합하는 제도 개선이 시급하다. 특히 노동조합 ... 의 설립과 활동을 지나치게 제한하는 ‘법외노조’ 제도는 노동3권을 실질적으로 보장하지 못하는 대표적인 사례로 지적된다. 최근의 사례에서도 나타나듯, 정부의 행정조치로 인해 법외노조 ... 적 책임 또한 중요하게 고려해야 한다. 노조 역시 자체적인 투명성과 책임성을 확보하고, 합리적인 교섭과 타협의 자세를 유지하여 사회적 신뢰를 얻도록 노력해야 할 것이다. 이는 노동조합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합이라는 것은 ‘노동조합 및 노동관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리산업복지론 중간 ... 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리 ... 하여 쓰시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 2025년 국제노동기구(ILO)가 발표한 전문가위원회 보고서 내용 요약 (노동조합에 대한 억압을 중단 요청)2. 국제노동기구(ILO

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

자가 단체협약을 이행하지 않는 경우에는 노동조합은 사용자에 대해 채무이행소송 또는 손해배상청구소송을 제기하는 것이 가능하다.3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제 ... 에서는 사용자가 단체교섭이나 쟁의행위로 인해 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에게 배상을 청구할 수 없다고 명시함으로써 민사상 면책의 조항을 마련하고 있다. 또 노조법 제39조 ... 하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

, 선원법에 따라서 선원법, 근로기준법, 그 외의 선원근로관계 법령 위반의 죄에 관해서 사법경찰관의 직무를 수행하는 선원근로감독관, 각 지자체에서 노동조합 및 노동관계조정법에 기초한 노동. ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의 ... 는 “단적 부분에 한한다.3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노조법상 쟁의행위의 의의 ... 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)1) 공무원노조의 가입자「공무원노조법」제6조는 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위에 대하여 ‘6급 이하의 일반직 공무원 및 이에 상당

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 다.4) 헌법상 노동조합(법외노조)헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다."라고 하여 근로자의 노동3권 ... 적으로 적용되지만, 그렇지 않은 통상의 결사 일반에 대한 문제일 경우에는 헌법 제21조 제2항이 적용되므로 노동조합에도 헌법 제21조 제2항의 결사에 대한 허가제금지원칙이 적용된다.법외

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

대상이었다. 직무능력과는 무관하게 나이가 많은 순서로 해고가 통보되었다. 당시 ㄷ중공업에는 생산직을 주축으로 한 강한 노동조합이 있었으나 이미 식당 아웃소싱에 동의했던 전력이 있 ... 었다. 인하대의 청소용역노동자들의 공통점도 고령의 여성이라는 점이었다. 당시에는 기존 노동조합들은 한 번도 중장년여성을 조직한 경험이 없고 또 기업별 방식의 조직만 해본 터라 해마다 법 ... 노동조합은 기존 노조의 가부장적인 조직운영방식에 문제를 제기하며, 여성들이 만드는 새로운 대안적 조직운영방식을 탐색하였다. 이를 ‘여성친화적 조직운영방식’이라고 명명하고 창립대회

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법Ⅳ. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법Ⅴ. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조 ... ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도에 걸치는 단위노동조합은 고용노동부장관에게, 2 이상의 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다)에 걸치는 단위노동조합은 특별시장ㆍ광역시장ㆍ도지사에게, 그 외의 노동조합은 특별

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 았다. 이를 바탕으로 이 사건이 미친 파장과 시사점을 설명하였다. 2. 본론 1) 부당노동행위의 개요 (1) 부당노동행위의 의의 부당노동행위란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 ... 해야 한다. 첫째, 사용자의 행위여야 하고, 둘째, 사용자의 행위가 노동조합법 제 81조에 적힌 5가지 내용 중의 하나에 속해야 하고, 셋째, 사용자의 부당노동행위에 대한 의사가 존재

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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