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리더십 위시엔젤 면접 간호관리 리더십 리더의 말하기 간호 리더십 사례 다니엘 골먼 제네럴 일렉트릭 리더십 독후감 리더십 보고서 리더
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"리더의 말하기" 검색결과 1-20 / 53,073건

  • 자료 표지
    여성 리더 발화 분석을 통한 말하기 교육 방법론 연구
    한국사회언어학회 유혜원, 김유미, 김정녀
    논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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  • 자료 표지
    여성 리더 발화 분석을 통한 말하기 교육 방법론 연구 (The study on the speech education methodology by analyzing the speech of women leaders)
    한국사회언어학회 유혜원, 김유미, 김정녀
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14
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  • 자료 표지
    간호지도자론 기말과제
    의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 ‘리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 가정을 전제로, 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법을 말 ... 을 배워야 핵심적인 일을 할 수 있다.③ ‘아니오’로 말하기중요하지 않은 일에 대해 ‘아니오’로 거절할 수 있어야 한다. 거절해야 할 일을 부탁받은 경우 이기적으로 생각하고, 단호한 태도. ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론
    오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)11. 시간을 효율적으로 이용하기 ... 을 행사하기 전 반드시 하위욕구가 충족되어야 함.매슬로의 가정을 배제함.9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오.▶ 목표설정의 기본가정① 난이도 : 쉬운 목표 ... 한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
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  • 자료 표지
    두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)
    를 성취함 나는 어떤 리더인가요 ? 103 쪽상황적 겸손 함 보여주기 : 모든 정답을 아는듯한 군림하는 분위기 → 무엇이든 배우려는 리더 적극적으로 질문 하기 : ＇ 정답을 모른다 ... ＇ 는 태도로 묻기 , 대답에 제한을 두지 말기 구조와 절차 만들기 질문을 통해 참여 유도하기 심리적 안정감 구축하는 방법가치 인정하기 : 구성원이 용기를 내어 말해준 것에 대해 ... 인가요 ? 103 쪽상황적 겸손 함 보여주기 : 모든 정답을 아는듯한 군림하는 분위기 → 무엇이든 배우려는 리더 적극적으로 질문 하기 : ＇ 정답을 모른다 ＇ 는 태도로 묻기 , 대답
    ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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  • 자료 표지
    13일의 단톡방 교안
    친구들도 답해 주지 않는다 . 은표 6 학년 언니 . 루킹의 정체를 알려 줄 단서를 제공한다 . 서연 예쁜 우정 방의 리더 . 자존심이 강하고 주인공이 되길 바란다 . 단짝이 ... 었던 민서를 따돌린다 . 미래 예쁜 우정 방 친구 . 호기심이 많고 말도 잘한다 . 단짝 중에서도 서연이를 잘 따른다 . 하늘 예쁜 우정 방 친구 . 조용조용한 성격이다 . 민서의 실수 ... 로 마음 상한 적 있다 . 미디어 윤리 미디어란 무엇일까 ? - 윤독하기 생각하며 읽기 - 하루에 몇시간 정도 톡이나 문자로 대화를 하나요 ? - 실제 얼굴을 보고 나누는 대화
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.31
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  • 자료 표지
    직접교수모형 발표자료
    다 . 명확한 지도 지침 만들기 라 . 정보를 요약하고 반복하기 마 . 제시될 내용의 활용도를 강조하기 바 . 이해도 체크하기 사 . 학습을 위한 건설적인 분위기를 조성하기 아 ... 직접교수모형 교사 – 전문가로서의 교사 학생 – 능동적 참여모형의 개요 1. 목적 : 학생이 연습과제와 기능 연습에 높은 비율로 참여하도록 하기 위해 수업시간과 자원을 가장 효율 ... . 정기적인 복습 : 이전 학습 과제를 반복하기 위해서 계획을 세운다 . ex) 교사는 학습한 스쿼트 동작에 대해 학생들이 얼마나 알고 있는지 질문을 통해 확인하고 , 본시 학습은 전
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    을 바꿔서 더 좋은 결과를 만듦프로듀서(관리자)는 “계획대로 촬영을 끝내자!”감독(리더) “더 좋은 영화를 만들려면 이렇게 바꿔보자!”리더십 행위이론(LBDQ, Leadership ... 다음주에 경기 전략을 짜서 연습해보자!” 라고 말하는 것 ⇠ 팀이 무엇을 해야 하는지 정확히 알려줌)배려 행위(관계중심적 행위) : 리더가 추종자에게 보여주는 쌍방의사소통, 의견 ... 수렴, 상호신뢰, 존중, 따뜻함 등의 범주의 속하는 리더의 행위 (ex. 홍명보 : “어제 경기에서 실수했다고 너무 속상해하지마. 다음에는 더 잘할수 있어! 너희들이 열심히 해서
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    시키는 영향력을 행사하는 사회적 기술이자 능력을 말한다.현대 사회가 산업화 등으로 인해 급변해가는 과정에서, 사람들의 욕구와 기대감 또한 변화하고 커져가면서, 사회복지 행정과 리더 ... 원이 자발적이고 적극적으로 집단의 목표를 개인의 것으로 받아들이도록 만들도록 동기부여를 하여 협동을 유도하는 능력을 말한다.즉, 리더십이란 리더와 구성원과의 상호작용의 결과 ... 의 목표를 의미한다2) 리더십 유형가. 지시적 리더십리더가 조직 구성원들을 통제하는 구조 주도적인 리더십 유형을 말한다.명령과 복종을 강조하는 독선적 타입으로, 정책에 일관성이 있
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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  • 자료 표지
    2학기 유아발달평가 만 4세 17명
    에서계친구들과의 놀이에서 리더와 협력자의 역할을 균형 있게 수행한다. 놀이 중 규칙을 정하고 지키려는 태도가 있으며, 친구가 실수했을 때 비난하기보다 도와주려는 행동을 자주 보인다 ... 해 설명하기도 한다. 또래와 대화할 때 상대방의 말을 주의 깊게 듣고 적절히 반응하며, 필요할 때 질문을 통해 대화를 이어가는 능력이 발달했다. 이야기를 나눌 때 억양과 어투를 다양 ... 며 주제를 확장하는 능력이 발달하였다. 자신의 의견을 말할 때 상대방이 이해하기 쉽게 차분히 설명하며, 때로는 이야기를 재미있게 각색하여 주변의 흥미를 끌기도 한다.사회관계또래
    서식 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 중간 답안지
    은 마음은 자발적으로 따르고 싶은 리더의 가장 중요한 덕목이다. 정직하기 위해서는 우선 작은 실수라도 있는 그대로의 사실을 말해야 한다. 순간을 모면하려는 생각은 나에게는 물론 집단 ... 를 저하시키고 자신을 너무 쉽게 과신하거나 자기성찰에 피해가 되기 때문에 리더로서 영향력을 저해시킨다.이를 극복하기 위해선 스스로가 자만을 자신감으로 포장하지 않도록 해야 한다 ... . 라이언 홀리데이는 인생은 내 자신이 대단한 존재라고 믿는 잘못된 믿음으로부터 좌절한다고 말했다. 스스로 현실을 왜곡하기보다는 단단한 자신감을 키우는 연습을 하라는 메시지인 것 같
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 는 열망이 있음을 믿는다는 것을 행동과 말을 통하여 표현한다.- 리더 자신이 업무에 대한 열정이 있는지 스스로 확인하고, 필요하다면 스스로 다시 동기부여가 되는 과정을 거치 ... 하도록 조직화된 집단활동에 영향을 미치는 과정이다. (Rauch & Behiling, 1984)- 바람직한 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력을 행사
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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  • 자료 표지
    2024-1 학점교류 취업리더십1 성공DNA 기말고사 100점 족보
    ) 미션에 대해 생각할 충분한 시간을 갖는다.4) 미션선언문이 평생 변치 않도록 작성 및 유지한다.3. 빈 칸에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?리더는 그들이 전하는 이야기 ... 로부터 주로 리더십의 효과를 이끌어낸다. (중략) 이야기를 전하기 위해 리더는 ( )이라는 방법을 쓰기도 한다. 그것은 리더가 자신의 생활을 통해 그 이야기를 보여주고, 모범을 보임 ... 하게 반응하고, 변화에 능동적이고 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.2) 자신에게는 엄격하지만, 타인에게는 관대한 포용력을 가진 리더가 되기 위해 노력해야 한다.3
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 조직행동론 기말고사 정리본
    조직행동론 기말고사 정리본Ⅰ. Motivation Concepts동기목표를 달성하기 위해 기울이는 노력의 강도, 방향, 지속성 (수준은 사람마다 다르게 나타남)1) 동기의 요소 ... 이론(동기 과정이론) : 동기 유발하는 심리학적 설명 제시경영 형태 : 심리적 건강한 경영 (자아실현 욕구 충족동 원인 : 외부에 있음 -> 엄밀히 말하면 동기부여 이론은 X(2 ... )Operant conditioning theory: 원하는 것을 갖거나 원하지 않는 것을 피하기 위해 행동 학습고전적 조건화 by Pavlov : 무조건 자극과의 연합을 통해 중성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
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  • 자료 표지
    골프로 배우는 리더쉽 과제
    을 표현하는 3가지 방법도 설명하시오. [30점]소통하는 리더가 되려면 3가지가 필요하다.먼저 핵심을 들어내야한다. 양보다는 질이다. 장황한 설명보다는 핵심만 말하는 것이 중요 ... 1.1리더가 소통을 잘하면 얻게 되는 효과를 5개 이상 서술하시오. [25점]리더가 소통을 잘하면 얻게되는 효과는 여러가지가 있습니다.첫째, 팀원들과 소통을 하게 되면서 분서 ... 할해져서 부서내 문제점을 금방 알게 된다.위와 같은 장점을 통해 리더는 성과와 구성원에게 신뢰를 얻게된다.2. 리더가 소통 내용을 준비하는 3가지 방법을 설명하고, 준비한 소통 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    리더있는 독특한 특성을 밝히는데 일조하며, 현재에도 리더를 평가하는 길잡이가 되지만, 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실하지 않다는 한계점이 있다.행동 ... 에 대한 신뢰성 문제와 이론의 복잡성으로 이론 전체를 검증하기 어렵다.3) 허시와 블랜차드의 상황리더십 이론리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 ... 2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    의 보호자와 간병인이 큰 목소리로 말이 오가고 있었는데 간호사 선생님께서 인수인계중이니 그만하시라고만 말씀하셨다. 수간호사 선생님은 그러한 모습을 보시더니 인수인계 후 보호자와 간병인 ... 님은 담당선생님에게 큰소리로 꾸짖는 것이 아니라 인수인계라고 말씀드리면 이해하기 어려우니 쉽게 설명해줬으면 좋겠다고 말씀하시는 모습을 볼 수 있었다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 ... 같다.->변혁적 리더십: 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화. 개선하며, 개인의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지
    하다. 미래를 대비하기 위한 대학생활로는 획일화된 스펙을 쌓는 것이 아니라 섬김과 봉사의 정신을 길러서 연세의 리더십을 지닌 따뜻한 디지털 리더가 되는 방법이 있다.리더십 연구의 변천사 ... 을 상쇄하기 위함이다. 가짜 미소도 의식적으로 볼 근육을 수축하여 만든다는데 거짓말 색출가는 이를 다 찾아낼 수 있다고 한다.말하는 것과 행동하는 것의 차이가 보여지는 핫스팟도 거짓말 ... 을 보인다. 또한, 잘못을 저지르고 이를 회피하기 위해 일부러 맑은 미소를 짓는 사람들도 있는데 이를 거짓 기쁨(duping delight)으로 부르며 이런 거짓 기쁨은 괴리감을 느끼게 한다. 이렇게 거짓말할 때는 이를 가리키는 다양한 현상과 신호가 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    과 그들이 속한 집단을 위해서 자신들의 이익을 초월하도록 만듬.셋째, 변혁적 리더는 부하들의 욕구를 마슬로우의 욕구계층을 따라 올라가도록 하여 상위수준의 욕구에 호소하고 부하들이 보다 ... 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더섭의 개념은 미국의 제임스 번스에 의해서 처음 제시되었다. 번스는 미국 대통령들의 전기를 집필 ... 하면서 다양한 리더십에 주목하게 되었고 1978년 그의 저서 리더십을 통해서 변혁적 리더십이라는 개념을 제시하였다. 그의 이론을 간단하게 정리하자면 리더는 자신의 리더십을 통하여 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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  • 자료 표지
    그룹 기술의 발달
    함.② 공간 : 그룹이 만나고 활동이 이루어지는 영역을 말함. 일반적으로 리더는 그룹 구성원들이 도착하기 전에 미리 가구나 도구의 배치를 활동에 맞게 준비해 두어야 함. 만약 ... 해야 한다. 혹은 상담자로서 때로는 그룹 구성원과 똑같이 활동에 참여하기도 한다.③ 그룹 리더가 어떤 역할을 감당해야 할 것인가는 구성원들의 그룹 상호작용기술 정도와 그룹이 추구 ... 반응을 유도하기 위해서는 리더가 구성원의 질문에 일일이 대답하는 것을 피하고, 대신 그룹 전체 혹은 특정한 사람을 향해 질문을 던져야 한다.이러한 방법을 사용하면 그룹의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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