"경력관리"의 검색결과 입니다.

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+한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제..등록일 2022.11.29 | 총 4,588자 | 8페이지 | 3,000원
+[간호관리학]SWOT 분석을 통한 경..등록일 2021.05.29 | 총 2,575자 | 3페이지 | 1,000원

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"경력관리" 검색결과 1-20 / 67,669건

경력관리, 경력 닻 모형

경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시 ... 다. 경력관리에 대해 더 설명하기 전에 우선 경력이란, 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게되는 경험을 말한다. 인적자원관리의 내외부 환경이 변화함에 따라 경력관리의 필요 ... 성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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항공사종업원의 경력관리, 경력만족, 경력몰입 간 관계 연구 (A Study on The Relationship between Career Management, Career Satisfaction and Career Commitment of Airline Employees)

The purpose of this study is to identify the relationships between career management, career satisfaction and career commitment of airline employees. ..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

경력관리 현황과 과제 및 대안 제시목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc84714723" ii.경력관리의 개념 PAGEREF _Toc ... 84714723 \h 3 Hyperlink \l "_Toc84714724" 1.경력관리 제도의 성장배경 PAGEREF _Toc84714724 \h 3 Hyperlink \l "_Toc ... 84714725" 2.경력개념 PAGEREF _Toc84714725 \h 4 Hyperlink \l "_Toc84714726" 3.인사관리 비교 PAGEREF _Toc84714726

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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총무 경력과 부동산 관리 경력자의 경력기술서

총무 경력 및 부동산 관리 경력 보유자의 경력기술서[1] 총무 경력행사 계획 수립 전문가총무분야의 경력자로서 조직의 여건을 고려하여 연간 행사 일정을 수립하며, 이에 따라 세부 ... 하는 자세로 업무를 수행하며, 타부서와의 협업에 적극적으로 참여할 것입니다.행사 운영 전문가그 동안 경력직 총무분야 관리자로서 세부 운영 방안에 따라 행사 아이템, 장소, 대상 등 ... 도록 팀원들 교육도 소홀히 하지 않도록 하겠습니다[2] 부동산 관리 경력1. 취득 부동산 관리 저는 부동산 관리 분야에서의 다양한 경험과 능력을 보유하고 있습니다. 자산관리대장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.03

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개인의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향: MICE산업 종사원을 대상으로 (The Impact of Individual Career Management on Career Satisfaction: For the MICE Employees)

이 연구는 개인의 경력관리가 경력만족에 미치는 영향을 선행연구를 기반으로 실증적으로 접근하고 있다. 개인의 경력관리는 경력계획, 교육훈련, 자기개발을 의미한다. 실증분석 자료 ... 관리가 경력만족의 중요변수가 됨을 확인하였다. 개인의 경력계획, 교육훈련, 그리고 자기 개발이 경력만족의 핵심변수로써 특히 자기개발의 경력만족에 미치는 영향이 매우 크다는 사실 ... 는 424부를 활용하였는데 구조화된 설문지를 이용하여 MICE 종사자를 대상으로 하였다. 실증분석은 회귀분석으로 접근하였으며, SPSS 15.0을 사용하였다. 분석결과는 개인의 경력

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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여성 관리자의 경력만족에 영향을 미치는 경력열망 그리고 멘토링/교육훈련의 효과 (Career Aspiration, Mentoring･education/training Effects on Career Satisfaction of Female Managers)

대한경영학회 한수진, 강소라

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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외식업 종사원의 일반적인 특성에 따라 프로티안 경력태도,경력관리행동, 경력몰입, 주관적 경력성공의 차이검증 (Verification of Differences in Career Attitudes, Career Management Behaviors,Career Devotion, and Subjective Career Success of Protean accordingto General Characteristics of Food Service Workers)

본 연구에서는 외식업 종사원의 일반적인 특성에 따라 프로티안 경력태도, 경력관리행동, 경력몰입, 주관적 경력성공에 대한 차이를 검증해 보고자 하였다. 또한, 일반적 특성에 따라 ... 프로티안 경력태도, 경력관리행동, 경력몰입, 주관적 경력 성공이 어떠한 차이가 있는지를 알아보고자 한다. 이를 통해 개인별 프로티안 경력태도, 경력관리 행동, 경력몰입, 주관 ... .0 프로그램을 활용한 표본의 빈도분석, 신뢰성과 타당성을 분석하였다. 일반적인 특성에 따라 프로티안 경력태도, 경력관리행동, 경력몰입, 주관적 경력성공의 차이를 살펴보기 위해 독립

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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공무원의 경력관리가 경력만족 및 경력몰입에 미치는 영향:서울시 공무원의 인식을 중심으로 (The Effects of Civil Servants Career Management on Career Satisfaction and Commitment: An Empirical Analysis of the Civil Servant Perceptions in Seoul)

본 연구는 서울시 공무원을 대상으로 경력관리가 경력몰입에 영향을 미치는 주요 변수들 간의상대적 영향력과 매개변수로 경력만족의 효과를 분석하였다. 본 연구를 위하여 서울시공무원 ... 290명을 조상대상으로 하였다. 개인차원의 경력관리와 조직차원의 경력관리 요인을 경력몰입에영향을 미치는 외생변수로, 경력만족을 매개변수로, 경력몰입을 내생변수로 하는 가설적 연구모형 ... 을설정하였다. 본 연구결과는 첫째, 내생변수중 개인차원의 경력관리(비공식 인적네트워크, 프로틴경력지향성), 조직차원의 경력관리(상사지원, 조직지원)는 경력만족과 경력몰입에 긍정적인

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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경영자의 경력관리와 성과보수 (Performance-Contingent Compensation for CEO in the Presence of Career Concerns)

본 논문은 자신의 능력에 대해 사적 정보를 가진 경영자(CEO)가 경력관리(career concerns)를 고려하는 경우 경영자에 대한 성과기반 보수체계의 효과를 분석한다. 특히 ... 경력관리를 통해 기대되는 보수가 높은 경우, 성과보수가 없다면 능력이 낮은 경영자가 능력이 과도한 위험을 추구하여 높은 경영자와 동일한 투자패턴을 보이게 되는 비효율적 집단행동 ... 되어 효율성이 달성됨을 본 논문은 보인다. 이 결과는 대부분의 산업에서 총보상금액 중 성과보수의 비중이 높다는 실증분석에 대해 경력관리가 경영자에게 중요한 경우 높은 성과보수

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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[간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리

하여 위협을 회피[SWOT 모형]3) SWOT를 이용한 경력관리(1) SWOT 모형을 이용한 분석S- 어떤 일을 시작하면 끈기 있게 해내는 성격임- 학부생일 때 4년 동안 카페 ... 경력관리?SO전략(강점-기회전략): 강점을 살려 기회를 포착- 학생간호사로서 실습을 하며 다양한 부서를 간접 경험해 보았다. 그 중 삼성병원 중환자실에서 학생간호사에게 끊임없이 질문 ... 도 많이 부족하고 일을 전반적으로 배울 때 속도가 더딜 수밖에 없다. 하지만 점점 경험이 쌓여 일이 익숙해지는 경력 간호사가 되면 COVID-19에 성공적으로 대응했던 선배 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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안드로이드 플랫폼 기반의 경력관리시스템 구축 (An Implementation of the Career Management System Based on the Android Platform)

의 실적을 관리할 수 있는 안드로이드 플랫폼 기반의 경력관리시스템을 설계하고 구현한다. 이 경력관리시스템은 서버와 클라이언트 모듈로 나누어진다. 첫 번째 서버 모듈은 경력관리시스템 ... 개인의 경력 관련 정보에 쉽게 접근하여 항상 새로운 데이터를 유지 관리할 수 있는 기능을 제공한다. 본 논문에서 제안하는 경력관리시스템을 활용한다면 대학의 관련 부서들이 학생 서비스 ... 본 논문에서는 MBTI, 적성검사 결과와 외국어(TOEIC, 회화, 작문) 능력 등을 관리하고, 재학기간 동안 현장실습, 인턴십, 프로젝트 참여, 졸업작품전, 공모전 수상 등

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

2020학년도 4학년 1학기간호 관리학 온라인 과제- 경력관리를 위한 전략적 기획안 -[학교 로고 이미지]제 출 일교 수 님학 번이 름[전략적 기획하기]1. 목적(Purpose

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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호텔의 경력관리가 종사원의 경력역량, 경력성공 및 기업성과에 미치는 영향: 부산지역 특1급호텔을 중심으로 (The Effects of Hotel Career Management on Career Competencies, Career Success, and Hotel Performance: Focused on the Super Deluxe Hotels in Busan)

This study focused on the hotel career management, career competency, career success, and hotel performance. Through factor analysis, following factor..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

(인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근1. 인력개발과 전략적 인적자원관리2. 체계적인 교육훈련 및 인력개발관리Ⅲ. 교육훈련 ... 에 본 보고서에서는 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리에 살펴보고자 한다.Ⅱ. 인력개발의 전략적 접근인력은 조직체의 가장 중요한 자원이기 때문에 조직의 성과와 경쟁력은 인 ... 훈련 체계와 형태4. 실무훈련과 인력개발5. 전략적 교육훈련Ⅴ. 경력계획1. 경력계획의 기본개념2. 경력단계와 직무이동3. 경력계획과정4. 경력계획의 문제점과 성공요건Ⅵ. 결론Ⅰ

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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중도탈락 대학운동선수의 사회적 자본이 프로티언 경력태도와 경력관리행동에 미치는 영향 (Impacts of Social Capital on Protean Career Attitude and Career Management Behavior among Dropout College Athletes)

본 연구는 중도탈락 대학운동선수들의 사회적 자본이 프로티언 경력태도와 경력관리행동에 미치는 영향과 프로티언 경력태도가 경력관리 행동에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는데 목적 ... 을 실시하였다. 본 연구의 가설검증 결과, 중도탈락 대학운동선수의 사회적 자본은 프로티언 경력태도와 경력계획에 긍정적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 경력학습에는유의 ... 한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그리고 중도탈락 대학운동선수의 프로티언 경력태도는 경력계획과 경력학습에 모두 긍정적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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경력관리를 통한 청소년지도자 전문성 강화방안 (Exploring The Ways to Enhance Professionalismof Youth Worker by Career Management)

본 연구는 경력관리를 통한 청소년지도자의 전문성강화 방안을 탐색하는 것에 그 목적이 있다. 이를 위해 전문성 강화를 위한 경력관리의 필요성과 청소년지도자의 전문성에 대해 살펴보 ... 고, 건설기술자의 경력관리제도를 중심으로 한 경력관리의 사례를 분석하였다. 분석결과 경력은 기본적으로 개인적 활동 영역이지만 최근 인적자원관리 차원에서 조직과 국가의 경력관리지원 ... 의 경력관리지원이 필요하다. The purpose of this study is to explore the ways to enhance professionalism of youth

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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기업근로자의 이직의도와 프로티언 경력태도, 경력관리행동, 일 몰입의 관계 (The Relationship among Turnover Intention, Protean Career Attitude, Career Management Behavior and Work Engagement of Employees in Korea)

이 연구의 목적은 프로티언 경력태도와 경력관리행동 그리고 이직의도 간의 관계를 밝히고, 이를 중재하는 변인으로 일 몰입의 매개효과를 확인하는 것이다. 기업근로자 358명이 응답 ... , 프로티언 경력태도가 이직의도에 미치는 직접효과는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 프로티언 경력태도와 이직의도의 관계에서 경력관리행동과 일 몰입은 완전 매개하는 것 ... 으로 나타났으며, 경력관리행동의 매개효과는 정적으로 유의하였고 일 몰입의 매개효과는 부적으로 유의한 것으로 나타났다. 셋째, 프로티언 경력태도가 경력관리행동, 일 몰입을 매개하여 이직의도

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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수술실 간호사의 경력단계별 환자안전관리 교육요구도 분석 (Educational Needs for Patient Safety Management among Perioperative Nurses)

Purpose: This study aimed to identify the educational needs for patient safety management among perioperative nurses and determine priority educationa..

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

과목명: 인사조직관리주제: 직무 분석/ 채용관리/ 인사평가/ 경력관리 에 대한 이해1) 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점에 대해 설명하시오2) 외부 모집과 내부 모집의 방법 ... 오.4) 경력관리에 있어서 ‘경력개발의 기본원칙’에 대해 설명하시오.*인용하거나 참고한 자료가 있다면 반드시 표기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 분석의 주요 절차와 주의점2 ... . 외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점3. 절대평가의 장·단점4. 경력개발의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 유효성을 위한 양질의 노동력인 인적 자원 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[간호관리학]기획의 계층화, 기획의 계층화에 따른 경력관리

1. 기획의 계층에 따른 경력관리1) 기획의 계층기획은 개념 과정 또는 사고 과정을 통해 조직이 앞으로 나아갈 비전을 바탕으로 조직의 목적을 세우고, 목적에 따라 구체적인 목표 ... 가 설정되고, 목표를 달성하는데 필요한 정책, 절차, 규칙으로 일관성을 유지한다.[기획의 계층 모형]2) 경력관리(1) 목적 및 사명내과, 외과계를 막론하고 전신 관리 및 24시간 ... 관리가 필요한 위독한 환자들 중 회복 가능성이 있는 환자를 위해 전인간호를 수행하는 숙련된 중환자실 간호사가 되어 최상의 의료 서비스를 제공할 것이다.(2) 철학?교육에 대한 열정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.09

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