[간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리

소개글

"[간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리"에 대한 내용입니다.

목차

1) SWOT란?

2) SWOT 분석 방법
(1) SWOT 기본 분석
(2) SWOT 분석에 의한 경영전략

3) SWOT를 이용한 경력관리
(1) SWOT 모형을 이용한 분석
(2) SWOT 분석에 의한 경력관리

참고자료

본문내용

1) SWOT란?
기업의 내부환경과 외부환경을 분석하여 강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위협(threat) 요인을 규정하고 이를 토대로 경영전략을 수립하는 기법으로, 미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리(Albert Humphrey)에 의해 고안되었다. SWOT 분석의 가장 큰 장점은 기업의 내 · 외부환경 변화를 동시에 파악할 수 있다는 것이다. 기업의 내부환경을 분석하여 강점과 약점을 찾아내며, 외부환경 분석을 통해서는 기회와 위협을 찾아낸다.

<중 략>

3) SWOT를 이용한 경력관리
(1) SWOT 모형을 이용한 분석
S
- 어떤 일을 시작하면 끈기 있게 해내는 성격임
- 학부생일 때 4년 동안 카페 아르바이트를 하며 사회생활을 간접 경험함
- 원리와 원칙을 잘 지키며 계획에 맞춰 실행하는 것을 좋아함
- 학생 간호사로서 실습을 하며 병원 내의 다양한 부서를 간접 경험해 봄
- 아르바이트를 한 곳에서 최소 1년은 하는 경향이 있어서 카페 아르바이트 4년 동안 두 곳에서 각각 약 2년 정도 근무함

참고 자료

[네이버 지식백과] SWOT분석 (시사경제용어사전, 2017. 11., 기획재정부)
[중환자실 간호사 인터뷰] 필요역량, 어려운점 등|작성자 홍지문
간호관리학 수업자료 3주차 - 기획의 계층화