"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 1,961-1,980 / 170,789건

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

의 학습플랫폼, 써니mySUNI써니mySUNI는 회사의 ‘Human Capital 축적’과 구성원의 ‘미래 역량 향상’을 위한 인프라 구축이 필요하다는 그룹 차원의 판단 하에 만들 ... 하여 일반적으로 핵심인재에게 필요하다고 생각되는 역량을 교육내용으로 구성하고 이를 일률적으로 제공하는 방식으로 교육이 진행되어 왔다.하지만 SK이노베이션 계열의 미래인재 프로그램 ... 등의 다양한 방법으로 익히게 된다. 이를 통해 회사에서는 SK이노베이션이 추진하고 있는 새로운 사업수행에 필요한 역량을 선제적으로 확보하게 되며, 개인 차원에서는 SK이노베이션의 명다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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장애대학생 지원센터

과 장애대학생의 취업체험처로 업무협약(MOU) 체결- 기업에 필요한 역량을 대학에서 교육하고 기업은 직업체험처 제공하여 취업으로 연결 ... 생회에서는‘장애대학생지원센터’의 실효성 있는 대책 촉구□ (필요성) 이에 장애대학생들이 실질적인 혜택을 받을 수 있도록‘장애대학생지원센터 운영 개선방안’마련 시급2현 황? 장애대학 ... □ (인식 및 역량 부족)? (학교) 특수교육에 대한 이해 부족으로 교수학습 및 시설 지원 수준 미흡? (학생) 장애대학생의 지원에 대하여 일반대학생은 역차별 논란? (전담인력) 센터 내

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

도록 하는 정책을 중심으로 젠더 관점 중심으로 분석.선택한 정책: 여성인재아카데미목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 여성 근로의 현실과 여성 리더 역량 강화의 필요성2. 정책 ... 가 존재하는 것은 그 자체만으로 사회 각계각층에 전문가적 역량을 가지고 활동하고 있는 여성 인재들이 많다는 증거 자료가 된다.여성인재 DB에 등록된 자들에 대해서는 여성인재를 필요로 하 ... 과목: 여성, 페미니즘, 젠더주제: 여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다.여성 지원이나 혜택이 아니라 직접 역량을 강화할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

이 필요한지를 스스로 깊이 생각하는 시간을 가질 수 있다.피드백과 함께 자기개발은 리더십 발전에서 빠질 수 없는 요소이다. 개인은 자신의 리더십 능력을 꾸준히 개선하고 발전 ... 시키기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 도서, 강의, 온라인 자료 등 다양한 자원을 활용하여 자기개발을 지속적으로 추구할 필요가 있다. 자기개발을 통해 개인은 새로운 리더십 관점을 습득 ... 하고 이를 현실에 적용함으로써 리더십 역량을 향상시킬 수 있다.또한, 개인은 다양한 리더십 모델과 이론을 학습하고 이를 현실에 적용함으로써 자신만의 리더십 스타일을 구축할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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실천모델 중 하나를 선택하여 아래의 3가지 영역으로 기술하시오.

하는 클라이언트가 자신의 잠재된 역량을 개발하고 힘을 발휘하여 필요한 자원을 획득하도록 원조한다. 역량강화모델은 클라이언트가 자신의 삶을 스스로 통제할 수 있도록 원조하며, 클라이언트가 자신 ... 을 어떻게 보완할 수 있는가?Ⅰ. 서론우리나라에서는 사회적 약자들을 비롯한 복지가 필요한 사람들을 대상으로 사회복지가 실천되고 있다. 이 사회복지가 제대로 실천되기 위해서는 사회복지사 ... 들이 어떻게 사회복지를 실천할 것인지, 그리고 인간들을 어떻게 바라볼 것이며 사람들에게 필요한 복지가 무엇인지에 대해서 파악할 수 있는 관점이 필요한데 이런 관점을 갖추기 위해서

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대하여 기술하십시오.

● 주제대인관계의 심리학대인관계의 필요성에 구체적 근거를 들어 기술하고 현대사회에서의 한계점과 그 대안방법에 대하여 기술하십시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 대인관계 ... 의 필요성2. 대인관계 속 문제와 해결방안Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌● 서론대인관계란, 사람을 대하고 사귀는 일을 의미한다. 혹은 집단생활 속에서 구성원끼리 갖는 심리적인 관계를 의미 ... 에서는 대인관계를 가지고 “대인관계 역량”이라는 용어까지 만들어 냈다. 즉, 대인관계를 만들고 관리하는 것들이 하나의 역량으로 인지되는 수준에 이르렀다는 뜻이다. 대인관계에 능숙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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개인 KASo 역량 개발 인적자원 과제

합니다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 본인 목표 및 필요한 역량Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론직무와 관련된 내용을 파악하고, 식별하여 기술하는 일련의 인적자원 활동과정을 직무분석이라고 한다 ... 를 달성하기 위하여, 현재 본인 스스로가 무엇을 해야 하는지 기술하려 한다.Ⅱ.본 론1. 본인 목표 및 필요한 역량현재 저는 사회복지 전문가가 되기 위해 다니선 센터를 그만두고 사회 ... 인적자원개발론주제: KASo 역량 개발내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다. 이중 개인분석측면에서 자신의 목표(미래)와 현재상황에서의 요구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

을 추구하는 쪽으로 전환되고 있음을 알 수 있다.상황 이론상황론은 상황적 리더십이라고도 하는데, 이 리더십을 만든 피들러는 리더와 구성원 간의 역량에 따라 리더가 조직 구성원 ... 에 대해 해야 할 태도와 역할이 다르다고 주장했다. 예를 들어 리더의 역량이 월등히 높고 조직원의 역량이 낮다면 지표적 리더십을 발휘해야 최고의 성과를 거둘 수 있다. 반대로 리더 ... 의 역량이 조직원들과 비슷하거나 낮을 경우, 구성원들이 최고의 업무 효율성을 달성할 수 있도록 환경을 조성하는 것이 리더의 역할이다. 역량이 떨어져 지표적인 모습을 보이면 조직원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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최신 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.

성 높이기2) 타인에 대한 긍정적이고 열린 태도 갖기3) 자기주도학습을 관리하는 능력 기르기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론OECD는 삶에 필요한 수많은 역량 중 경제적?사회적 목적 ... 에 부합하는 혜택을 제공하며, 삶의 다양한 맥락에 적용되며, 모든 사람에게 필요한 역량을 핵심역량으로 규정하였다. 이러한 핵심역량은 크게 세 가지 범주로서 도구를 상호작용 ... 을 직업 분야뿐만 아니라 인간의 삶 전체에 필요한 것, 개인과 사회의 성공을 위해 필요한 것으로 규정함으로써 역량의 중요성을 전 세계적으로 인식시키는 계기가 되었다. 따라서 본론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.09.28

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4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처 방안 필요한 리더십 모색 보고서

하다. 국외에서는 간호학을 기술, 인문, 과학 등 다방면으로 공부할 수 있는 유용한 학문으로 인식해 미래사회에서 필요한 새로운 간호역량을 고민하고 이를 현실화할 수 있도록 간호교육과정 ... 적용, 근거기반실무, 협력, 자원관리능력, 자기관리 및 조절 등이다. 그러므로 미래 간호인재 양성에 필요한 핵심역량 제안에 맞춰 발전시켜야 할 것이다. 4차 산업혁명에 따른 직업군 ... 4차 산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색 보고서과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름과 목담당교수제 출 일전 공학 번이 름산업혁명은 제1차 산업

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.05.15

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지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술하시오

을 향상하는 조건3) 지역사회의 역량강화를 위한 실천 활동- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.지역사회역량(1)개념2.역량향상을 위한 조건(1)필요조건3.역량을 향상하는 활동(1)대화 ... )필요조건역량을 향상시키기 위한 조건으로는 우선 충분한 네트워크가 만들어져야 한다. 지역사회에서 단순히 복지를 제공하는 것은 일방향적인 것이 아니다. 제공을 하는 입장에서, 그리고 ... 과목명: 지역사회복지론주제: 지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술하시오.- 상세설명 :1) 지역사회역량의 의미2) 지역사회의 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

다. 이러한 변화에 대응하기 위해서는 구성원 개개인의 특성과 요구를 이해하고, 이를 반영한 맞춤형 인적자원관리 방안을 설계하고 실행할 수 있는 전문가적 역량이 필요하다.3. 인 ... 전략과 인적자원 전략을 연계하는 것이다. 이를 위해서는 조직이 추구하는 비전과 목표를 명확히 이해하고, 이를 달성하기 위해 필요한 인적 역량과 조직 문화를 분석해야 한다. 둘째 ... 를 수집, 분석, 활용할 수 있는 시스템과 역량이 필요하다. 예를 들어, 성과 데이터, 교육 이수 현황, 만족도 조사 결과, 퇴직률 등의 정량적 데이터와 함께 면담 내용, 피드백 등

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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사회복지학개론-사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

사회복지학개론사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 역량강화관점 ... 3.결론1. 서론Sen이라는 학자는 빈곤이라는 것은 단순히 소득의 수준이 낮은 것을 의미하는 것이 아니라 기본적인 역량의 박탈이라고 했다. 개인이 가지고 있는 기본적인 역량이 ... 적, 경제적 기동력을 위한 도구, 역량의 결핍의 상태로 본다는 점에서 전환점이 되었다. 이를 필두로 해서 역량을 기반으로 하는 개발협력 접근이 주목을 받기 시작했고 기본역량이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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2015 개정 교육과정과 2022 개정 교육과정 총론 주요 항목 비교

, 협력을 실천하는 더불어 사는 사람핵심 역량가. 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 기초 능력과 자질을 갖추어 자기주도적으로 살아갈 수 있는 자기관리 역량나 ... 체 발전에 적극적으로 참여하는 공동체 역량가. 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로를 스스로 설계하며 이에 필요한 기초 능력과 자질을 갖추어 자기주도적으로 살아갈 수 있 ... . 문제를 합리적으로 해결하기 위하여 다양한 영역의 지식과 정보를 처리하고 활용할 수 있는 지식정보처리 역량다. 폭넓은 기초 지식을 바탕으로 다양한 전문 분야의 지식, 기술, 경험

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.04.20

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창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

를 설정하고, 이에 필요한 자본, 인재, 설비 등 경영 자원을 확보하여 제품이나 서비스를 생산하는 사업체를 설립하는 것2. 기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합 ... 간호창업의 리더인 의료인에게도 기업가 정신은 필수7.아이템 선정의 중요성①아이템 선정의 기술이 필요②창업자의 적성과 경험이 중요③대체 상품 점검이 필요8.창업 생존율①창업기업 5년차 ... 지 않으면서 기업의 핵심 역량이나 자산을 변화시키는 것②근본적 혁신: 소비자의 습관이나 행동 그리고 기업의 변화를 요구하는 것③중요한 혁신: 소비자들의 습관이나 행동에서는 중대한 변화

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 서술하시오 (산업심리학)

없고 각각의 잠재력이 다르고 학과에 맞게 적절히 발전하기 어려운 역량이 있기 때문이다.조직 내 직원들의 역량과 역량을 강화하기 위한 양질의 교육·육성 프로그램이 있다고 해도 개인 ... 하고 배려하는 능력이 필요하며, 불편과 불만을 해소하기 위해 최대한 고객의 이야기를 받아들이고 처리하는 능력이 필요하다.나는 이 서비스직에 경험이 없지만 사람을 대하는 데 다른 불편

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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장애아를 일반학교에 통합시키는 것을 찬성하는지 아니면 특수학교에서 제대로 장애아 능력에 따라 특수교육을 받는 것이 더 바람직한지에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

에 대한 교육과 역량 강화가 필요하다.3. 특수학교에서의 교육 방식의 장단점특수학교에서의 교육 방식은 전문 교사와 전문 교육환경, 그리고 개별 맞춤형 교육이라는 장점이 있다. 이러 ... 을 보여준다. 그러나 일반학생과 장애아동 간의 교류가 어렵고, 교사들의 역량 부족과 같은 단점도 존재한다. 또한 교육환경의 불균형도 문제가 될 수 있다. 이러한 단점들은 통합 교육 ... 성 존중, 자신감 향상 등의 장점이 있지만, 교육환경 불균형, 일반학생과의 교류 어려움, 교사 역량 부족 등의 단점도 존재한다. 일반학교에서 장애아동이 교육을 받으면 사회적으로 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

. 인력자원관리 영역3. 인력자원개발 실무자의 역량4. 성인과 학습능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이라는 용어가 처음 사용된 것은 제2차 세계대전 이후이다. 노동과 인적자원 ... 자원개발 주요 영역에는 현재와 미래 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 이루어지는 핵심역량 개발인 훈련개발, 부서 사이 혹은 부서 내 관계의 증진과 변화를 관리하는 조직개발, 개인 ... 등을 명확하게 하는 것이다. 두 번째는 인력자원계획으로 기업이나 조직의 주요 인력자원 요구나 철학, 전략 등에 관한 내용으로 적정한 충원 인원, 필요한 인력 선발과 훈련, 승진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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[수업지도안] 초등학교 국어 단원 <겨울이 왔어요>

도구’, 즐거운 생활과의 ‘놀이도구 제작’ 등의 학습 요소들을 기르기 위하여 통합하여 구성하였다.바른 생활은 나눔의 필요성을 알고 실생활에서 배려와 나눔 행동에 대해 알아보는 기회 ... 를 가질 수 있도록 지도하여 공동체 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 슬기로운 생활은 겨울과 관련한 생활 도구를 조사하고 발표하도록 하여 지식 정보 처리 역량, 창의 ... 적 사고 역량, 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 즐거운 생활은 표현 활동을 중심으로 지도함으로써 겨울철에 할 수 있는 놀이도구를 창의적으로 표현하고 친구들과 함께 할 수 있

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.15

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안

와 영향을 주고받으며 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요할 수밖에 없다. 따라서 리더가 지닌 리더십의 역량에 따라 인간관계가 좌우되며 인간관계와 리더십은 서로 영향을 주 ... 과목명 : 인간관계론주제 : 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 개념2 ... . 인간관계 중요성3. 나의 인간관계 개발 역량 방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계가 중요한 이유는 인간을 가치있는 존재로 만들기 때문이다. 인간관계 속에서 개인은 정체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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