"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자소서 간호조무사 지역사회복지론 병원 안전관리 학점은행제 직무수행계획서 사회복지사 진학동기 국립중앙의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"필요한 역량" 검색결과 2,041-2,060 / 170,548건

판매자 표지

융합창작활동 적용 고전 독서 프로젝트를 통한 고전의 즐거움 찾기 - 독서실천사례연구대회

학생들 역량과 수준에 적당하며 사춘기를 겪고 있는 학생들에게 실생활에 필요한 교훈과 가르침을 제시하고 있는 명심보감을 본 연구의 교재로 선정하였다.5. 연구 설계고전 독서에 대한 ... 프로젝트를 통한 고전의 즐거움 찾기1. 연구 필요성4차 산업 시대로 접어드는 격변하는 사회 속에서 ‘고전 독서교육’은 인간 고유의 창조적 능력과 지혜 및 감수성을 일깨워주는 지적 무기 ... 한 지혜와 가치를 초등학생들이 긍정적으로 받아들이고 즐겁게 읽을 수 있는 교육과정에 대한 연구가 필요함을 말하고 싶다.2. 연구 목적본 연구의 목적은 다양한 교과 영역을 융합한 창작

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동미술교육의 중요성 및 필요성에 대해 논하시오.

아동미술교육의 중요성 및 필요성에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동미술교육의 개념2. 아동미술교육의 중요성3. 아동미술교육의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌아동 ... 미술교육의 중요성 및 필요성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론아동기는 창의성과 표현력이 급격히 발달하는 시기로, 이 시기에 이루어지는 교육은 아동의 전인적 성장·발달에 결정적인 영향 ... 사회로의 전환과 함께 창의적이고 융합적인 사고를 가진 인재를 요구하고 있으며, 이러한 배경에서 아동미술교육은 단순한 예술 활동을 넘어 미래 역량을 키우는 필수적인 교육 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
노인프로그램을 운영하는 사회복지사가 갖추어야할 역량

하는 사회복지사는 일반적인 사회복지사의 역할 뿐만 아니라 특별히 노인을 대상으로 하는 지식과 기술이 필요하다. 노인대상 프로그램을 운영하는 사회복지가 갖추어야 할 역량을 살펴보 ... 를 대신하여 복잡한 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖출 필요성이 있다.라. 노인복지에 필요한 지식교육자로서의 역할을 수행한다. 새로운 지식이나 기술을 지원하기도 하고, 각종 모델링 ... 노인프로그램을 운영하는 사회복지사가 갖추어야 할 역량1. 서론65세 이상 노령인구의 비중이 2021년 현재 기준 총인구대비 16.5%인 853만7천명에 이르고 있고, 2025년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
배움중심 심폐소생술(CPR) 수업지도안

학습 내용 정리, 다음 차시 예고학습전략 및 주안점- 응급처치의 정의와 필요성을 알고 심폐소생술과 제세동기 사용의 원리를 적용하여 실제로 적용할 수 있도록 함.- 자기관리역량 ... 의 정의와 필요성02 심폐소생술 방법응급처치의 정의와 필요성심폐소생술의 정의와 필요성심폐소생술 방법2차시03 상황에 다른 응급처치 방법출혈화상골절기타배움주제심폐소생술과 제세동기성취기준 ... 응급처치의 정의와 필요성 및 심폐소생술 방법을 설명하고, 적용할 수 있다.학습목표1. 응급처치의 정의와 필요성을 설명할 수 있다.2. 심폐소생술 및 제세동기 사용의 원리를 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

다운로드 장바구니
강의노트의 Porter의 5가지 경쟁 원천 및 경쟁자 파악 부분을 참고하여, 귀사의 사업중 하나를 선택하여 그 사업의 주요 경쟁자를 각 종류별로 열거하고, 열거된 경쟁자 각각에 대해 그들의 목표, 전략, 강약점을 간략하게 정리 서술하세요.

실적을 내지 못하고 있다는 점은 금호건설의 명확한 약점이다. 하지만 견고한 내부 구조와 인적자원 개발 역량, 그리고 시장점유율 확대에 필요한 자원과 자본을 충분하게 확보하고 있 ... 과 경영 활동에 관련된 인원들은 Porter의 5가지 경쟁 원천 이론을 숙지해야 할 필요가 있다. 나는 지난 교과과정을 통해 Porter의 5가지 경쟁 원천 이론과 경쟁자 파악 ... 에 필요한 다양한 지식을 배운 바 있으므로 이하의 본문에서는 관련 지식의 이해 수준을 제고하고자 “Porter의 5가지 경쟁 원천” 및 “경쟁자 파악” 부분을 참고하여, 자사의 사업중

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21

다운로드 장바구니
4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

하고 명확히 정의해야 하며 이를 통해 필요한 기술, 경험, 역량 등을 파악할 수 있습니다.효과적인 채용 전략 수립 : 올바른 채용 채널과 방법을 결정하여 그에 맞는 전략을 수립해야 하 ... 의 발굴은 조직에 가장 적합한 사람을 찾아내는 과정으로, 이를 위해서는 몇 가지 주요한 단계와 요소들이 필요 합니다.업무 분석과 요구사항 정의 : 먼저, 해당 직무의 요구사항을 분석 ... 는 이력서 및 포트폴리오 검토, 인터뷰, 심리 검사, 역량 평가 등을 포함할 수 있습니다.문화적 합치 검토 : 지원자가 조직의 문화와 얼마나 잘 맞는지를 판단하는 것도 중요한데 조직

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo 프로젝트가 진행되고 있는 OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육 교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

에서의 핵심역량은 학생들이 필요로 하는 능력으로 재정립됨으로써 이를 학교 교육을 통해 실현하고자 했다. 이를 계기로 DeSeCo 프로젝트는 전 세계가 교육과정을 개편하고 변화를 모색 ... 의 핵심역량DeSeCo 프로젝트는 교육과정에서 역량교육의 의미와 필요성을 제기하였고 이어서 학생만이 아닌 초?중등 교사들의 핵심역량 또한 체계화하려는 연구가 지속해서 수행되고 있 ... 의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육 교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.Ⅰ. 서론DeSeCo

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학슴의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

잡았습니다. 그러나 리더십은 단순히 권위나 직책에 의존하는 것이 아니라, 경험과 학습을 통해 개발되는 역량이라는 점에서 더욱 중요합니다.리더십 개발은 모든 사람에게 동일한 방식 ... 속에서 점진적으로 구축됩니다. 예를 들어, 도전적인 프로젝트에 참여하거나, 협업 과정에서 갈등을 해결하며, 실패를 통해 배우는 경험은 모두 리더십 역량을 키우는 중요한 밑거름 ... 하면서 가장 효과적으로 개발됩니다. 프로젝트 리더로서 역할을 맡거나, 중요한 결정을 내려야 하는 상황에서 책임을 지는 경험이 리더십 역량을 키우는 데 큰 도움을 줍니다.예: 팀을 이끌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

의 일환을 곧 인적 자원 관리로 보았기 때문이다.하지만 기업의 종업원이 각자의 욕구와 필요를 가진 개별적 인간이며, 뿐만 아니라 그들의 가치는 고정되어 있는 것이 아니라 역동 ... , 인적 자원의 확보: 인적 자원 계획에 따라, 기업은 필요한 인적 자원을 확보하기 위해 인적 자원을 심사하고 채용하거나 또는 이미 확보한 인적 자원에 대하여 더 적합한 직무로 이동 ... , 인적 자원에 대한 보상: 인적 자원의 성과와 역량에 부응하는 보상을 실시하기 위해, 임금을 책정하고 복리후생을 제공함다섯째, 인적자원의 유지: 인적자원을 일정한 수준으로 유지하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 프레젠테이션을 위한 전략과 기술

만 성공적으로 상대방을 설득하려면 단순히 그들을 이해하고 그들이 원하는 것을 주는 것 이상이 필요함 발표자의 신뢰성이 높을수록 설득력이 올라가며, 이러한 신뢰성은 믿음, 역량, 역동 ... . 설득 커뮤니케이션과 심리학심리학 이론에 기초한 설득 커뮤니케이션 사항 호감이 가는 인상 남기기 호감이 가면 판단할 필요가 없어지는 사람의 심리를 알고 상대방에게 좋은 호감 ...  근거 : 설득을 하기 위해 나의 의견을 주장하기 위해 꼭 필요한 요소 논리적으로 접근하여 상대방을 설득하려면 근거가 타당하고 신뢰를 줘야함 만약 상대방이 동의 할 수 없는 주장

노하우 | 144페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

프레젠테이션 준비와 실행을 위한 가이드북

만 성공적으로 상대방을 설득하려면 단순히 그들을 이해하고 그들이 원하는 것을 주는 것 이상이 필요함 발표자의 신뢰성이 높을수록 설득력이 올라가며, 이러한 신뢰성은 믿음, 역량, 역동 ... . 설득 커뮤니케이션과 심리학심리학 이론에 기초한 설득 커뮤니케이션 사항 호감이 가는 인상 남기기 호감이 가면 판단할 필요가 없어지는 사람의 심리를 알고 상대방에게 좋은 호감 ...  근거 : 설득을 하기 위해 나의 의견을 주장하기 위해 꼭 필요한 요소 논리적으로 접근하여 상대방을 설득하려면 근거가 타당하고 신뢰를 줘야함 만약 상대방이 동의 할 수 없는 주장

노하우 | 144페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오

의 필요성3. 전략적 인적자원관리의 접근법4. 전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이 살아가는데 조직에 속하게 된다. 우리사회의 가장 ... 조직에 있는 인적자원들을 교육 및 학습을 통해서 발전시키는 것이다. 인적자원관리, 개발 모두 조직발전을 위해서는 매우 중요한 역할을 한다. 인적자원개발은 조직에 있는 많은 역량 ... 다. 트렌드의 변화를 민감하게 반응하여 조직의 발전을 위해서는 전략적 인적자원관리를 도입하여 조직의 변화를 이끌어내는 것이 필요하다. 이번 과제를 통해 전통적 인적자원관리와 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 기술하시오.

대답 기술 등을 더욱 효과적으로 측정할 수 있는 새로운 면접법의 도입이 필요하다고 볼 수 있다. 이를 통해 인재의 인성과 역량을 더욱 정확하게 파악하고, 채용 과정에서 보다 효과 ... 에 대한 연구를 하고, 자신의 경력과 역량을 분석하여 면접관의 질문에 대비해야한다. 또한 면접 도중에는 목소리와 자세, 언어 등 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있는 요소들을 신경 ... 기여를 할 수 있다.이에 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 면접법의 중요성과 기술 향상의 필요성면접법은 취업을 위한 필수 기술 중

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을

성과거에는 기업의 직원은 자원이라기보다는 노동력(labor force)을 제공하는 양적인 존재로 간주되었다.하지만 오늘날에는 기업이 보유하고 있는 인적 자원의 가치와 역량 등 ... 들의 역량을 개발할 수 있는 방안을 세워야 하는 바, 기업이 자신의 경영 목표를 달성하기 위해 진행하는 많은 경영 행위 중 특히 인력과 관련하여 진행하는 행위에 대해 그 중요성이 지적 ... 되고 있는 상황이다.2) 인적자원개발의 의미(1) 의미인적자원개발(HRD, Human resource development)란 앞서 살펴본 인적자원관리 중에서도 인적 자원의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

들의 역량 개발과 전문성 향상은 현대 기업 경영에서 핵심적인 과제 중 하나이다. 이를 위한 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)이 자주 사용 ... 된다. 이 두 가지 교육 방법은 각자 독특한 장점과 한계를 갖고 있으며, 기업은 그들을 효과적으로 조합하여 근로자들의 전문성을 향상시킬 필요가 있다.이 보고서에서는 직장내 교육훈련과 직장 ... 외 교육훈련의 장단점에 대해 논의하고자 한다. 직장내 교육훈련과 직장외 교육훈련은 모두 근로자들에게 중요한 지식, 기술, 및 역량을 제공하는 데 기여하며, 이러한 교육을 통해 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기 전공 분야에서 수학이 활용되는 사례와 자기 전공 관련 진로에서 수학의 중요성

적 역량을 갖추는 것은 세무회계학을 전공하는 이들에게 꼭 필요한 역량이라 이해할 수 있다. 특히 수학적 역량에 더해 꼼꼼하고 정확한 수치 계산 능력을 갖추는 것이 매우 중요 ... 수학의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론수학은 계산이 필요한 다양한 일상생활 속에서 활용된다. 통계학, 천문학, 회계학 등 수학은 여러 학문과도 밀접하게 연관되어 있으며 다양 ... 라 말할 수 있다. 따라서 세무회계에서 사용되는 수학적 역량의 중요성을 이해함으로써 수학 그리고 본 전공에 대한 이해를 넓히고자 한다. 다음 내용은 본문과 같다.Ⅱ.본론1. 세무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

은 시간과 노력이 필요하다는 단점이 있다.(2) 부족한 전문성기존 직원들을 교육하여 발전시키는 과정에서 부족한 전문성이나 역량을 보완하기 어려운 편이며 필요한 전문성을 띤 직원 ... 이 적합한지를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 필요한 인력을 외부 영입할 때의 장단점2. 필요한 인력을 내부에서 육성할 때의 장단점3. 네이버의 기업 특성과 관련하여 적합한 인력 ... 유동 시스템Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 과거와 비교해볼 때 기업과 조직의 구성이 훨씬 더 복잡해지면서 필요로 하는 인적자원이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육심리학은 수업과정과 학습뿐만 아니라 다양한 교육 실제와 활동에 배제되어 있는 심리적 요인들을 과학적으로 연구하는 학문으로 정의됩니다. 교육 심리학적 관점에서 최근에 더욱 관심을 가져야 할 요인이 무엇인지 토론해 보시오.

, 사들이 전인적으로 건강하게 성장하고, 미래 사회의 주체로서 필요한 역량을 갖출 수 있도록 하는 핵심 요소이다. 교육심리학은 이러한 요인들을 다각적으로 연구하고, 실제 교육 현장 ... 적으로 지도할 필요가 있다.사회·정서적 역량은 학생들이 공동체 안에서 협력하고 갈등을 해결하는 데 필수적인 능력이다. 2021년 전국 학교폭력 실태조사 결과에 따르면, 피해를 경험한 학생 중한다. ... 학생을 일반 학교에서 함께 교육하는 통합교육 비율도 70%를 넘어섰다. 이는 교사와 학교가 학생 개개인의 배경과 필요에 맞춰 개별화된 교육 프로그램을 제공해야 할 필요가 커졌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니
리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오

://oksana-oboishchyk.medium.com/manager-vs-leader-who-are-you-136a99973bdd2) 필요 역량ⅰ) 리더에게는 자신의 열정과 비전을 제시 ... 하여 효율적으로 업무가 완성될 수 있도록 하는 강한 관리자가 필요하다. 이러한 리더십과 관리는 특정 그룹에서의 역할로 국한되지는 않고 직책과 직급과 상관없이 리더십과 관리 역량을 발휘 ... 의 고유한 본질적 특징과 역할이 있고, 역량 있는 회사와 팀을 구성하고 지속하기 위해서는 훌륭한 리더와 관리자의 역할이 모두 중요하고 서로간 그리고 팀원과의 효과적인 협업이 필수적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술

[ 리포트 ]지역사회복지론지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화 ... 적인 지역사회 문제 해결 사례3. 지역주민들의 무력감과 좌절 극복 후 성공적 역량 강화 방안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 우리가 일상을 살아가는 삶의 기반이 ... 은 결과적으로 지역사회 문제를 더욱 심화시키고, 공동체의 회복력을 약화시킨다.이에 따라 지역사회복지에서는 주민 개개인의 참여를 넘어, 주민 스스로가 지역사회의 변화 주체로서의 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 98 99 100 101 102103104 105 106 107 다음10개

파워링크

신청하기