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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 1,961-1,980 / 22,390건

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통합교육의 정의와 지적장애 학생에게 통합교육의 의미를 기술하고 지적장애 아동의 통합교육을 위해서 교사가 지원해야 할 내용을 학급 운영의 중심으로 서술하시오

면, 통합교육을 받은 지적장애 학생은 사회적 상호작용이 증가하고, 자립 능력이 향상되는 경향이 있다(2022년 국내 조사). 특히, 통합교육 환경에서 학습한 지적장애 학생의 취업 ... 적인 지원 방안을 통해 교사는 통합교육의 성공적인 실현을 이끌어낼 수 있으며, 이는 궁극적으로 모든 학생의 전인적 성장을 도모하는 데 기여한다.4. 통합교육의 실천 사례와 성과통합 ... 교육의 효과를 입증하기 위해 다양한 실천 사례와 그에 따른 성과를 분석하는 것이 중요하다. 예를 들어, 서울시의 한 중학교에서는 통합교육 프로그램을 도입하여 지적장애 학생과 비장애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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지역사회보장협의체가 지방자치와 연결되어, 지역 복지를 책임지는 중요한 역할을 맡고 있다고 한다. 하지만 실제로는 행정 중심으로 운영되거나, 주민 참여가 형식적으로 이루어지는 경우도 많다. 이러한 현실을 바탕으로, 아래 질문을 중심으로 지역복지 운영의 주체와 실효성에 대해 깊이 토론해보세요.

복지’ 실현 구조는 존재하지만, 그 성과는 주민 스스로 의제를 발굴하고 끝까지 팔로업할 때만 나타난다는 점이다. 주민 의제의 시작과 끝을 주민이 책임지는 연속적 구조가 마련될 때 ... ”를 공개하고, 다음 회의에서 반드시 논의하도록 의무화한다.둘째, 전자결재·전자투표 시스템 도입을 통해 주민 참여의 문턱을 낮춘다. 성인학습자·취업준비생·육아 중인 주민 모두 PC ... 결정 여부를 통지받아야 한다. “아직 논의 중”이라는 말만 반복되면 참여 동기가 사라진다. 둘째, 성과 공유 문화 정착이다. 분기마다 주민에게 사업 진행 상황과 성과를 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

에게 이론이 아니라, 실질적으로 문제 해결 능력과 직결된다는 점을 깨닫게 해주었다.대학생으로서 글로벌 리더십이 중요한 이유는 단순히 해외 진출이나 글로벌 기업 취업을 염두에 둔 현실 ... 에서의 문제 해결도 마찬가지라고 생각한다.라. 윤리적 책임감과 가치관글로벌 리더십의 마지막 핵심은 윤리적 책임감과 가치관이라고 생각한다. 단순히 성과를 내는 것만이 아니라, 옳은 방향 ... 책임을 다하지 않으면 팀의 신뢰가 무너질 것 같았다. 그 경험은 리더십의 본질이 성과가 아니라 책임이라는 점을 깨닫게 해주었다.글로벌 리더에게도 같은 원리가 적용된다. 인권 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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비블리오그래피(bibliography)-서론,본론,결론 논문2개 추합(최종)

필요가 있으며, 자료수집 기간이 학년말이었으므로 졸업학년의 경우 취업 상황에 따라 연구결과에 영향을 미칠 가능성이 있다고 여겨진다. 본 연구의 결과를 바탕으로 다음과 같이 제언 ... Students 본연구는 스트레스, 우울증, 불안(SDA)은 학습에 지장을 줄 수 있고, 영향을 미칠 수 있다고 학업 성취도 및 임상 실습 성과 저하. 연구에 따르면 전반적인 심각도의 증가 ... 에서 스트레스, 우울증, 불안(SDA)은 학습에 지장을 줄 수 있고, 영향을 미칠 수 있다고 학업 성취도 및 임상 실습 성과 저하. 연구에 따르면 전반적인 심각도의 증가를 보고하

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

를 제공하고 있습니다. 또한 노인 대상 직업훈련 프로그램을 운영하여 취업 능력 향상을 돕고 있습니다.이러한 정책의 성과로는 노인들의 경제활동 참여율 증가와 더불어 생활 안정 및 삶 ... 한 경우 서비스를 제공하고 있으며, 의료급여제도는 저소득층 노인에게 필수적인 의료서비스를 지원하고 있습니다.이러한 의료 지원 정책의 성과로는 노인들의 의료비 부담 경감과 건강 증진을 들 ... 기여하고 있습니다. 따라서 앞으로도 자원봉사 활동을 통한 노인 빈곤 문제 해결 노력이 더욱 활성화되어야 할 것입니다.민간 차원의 노력 - 성과와 과제민간 차원에서도 노인 빈곤 문제

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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최신, 최저가)변화하는 다양한 영역별 복지관련 정책 중 하나를 선택하여 내용을 기술하고, 사회복지사로서의 관점과 나아가야 할 역할방향에 대하여 서술하시오.

에게 태아 1명 당 100만원을 지원하는 출산비용 지원 사업이 거의 유일한 상황이다. 이조차 정부의 홍보 부족, 복잡한 행정 절차 등으로 지난해에는 성과달성 목표치인 지원율 80 ... 개선과 접근의 용이성, 실질적인 교육프로그램개발을 지원해야 하겠다.셋째, 여성장애인은 여성과 장애라는 이중적인 차별이 노동시장에 참여조차 할 수 없게 만드는데 여성장애인에게 취업 ... 이 없는 여성장애인보다 사회통합을 더 잘 하는 것으로 나타나 여성장애인에게 취업은 사회에서 활동하고 참여하는데 중요한 수단이다. 따라서 여성장애인을 위한 여성장애인 고용관련 법조항

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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성사랑사회(취업임금승진 차별사례 및 문화적 요인)

_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 :한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사현재 대한민국은 사람은 그 누구 ... 보다 남자가 더 취업이 잘되는 직장이 있는가” 라는 질문에도 그렇다라는 생각을 가지고 있다고 한다. 하지만 이러한 부분에서는 남녀차이에 의한 직업에 대한 특성을 잘 이해할 필요가 있

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.25

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아동복지론// 현재 국내에서 시행중인 아동복지정책 가운데 본인이 생각하기에 비교적 효율적으로 잘 시행되고 있다고 생각하는 정책과 아직은 미비하다고 생각하는 정책을 하나씩 정한 후 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해 봅니다.

은 단순한 물질적 지원뿐 아니라 성인과 다른 특이성을 인정하고 발달 주기별로 특성에 맞는 지원이 필요하다.현대 우리나라에선 아동을 대상을 많은 정책실천이 이뤄지고 있고 그 성과또한 ... 하여 홍보하는 등 사회적 편견과 차별을 개선하기 위한 노력 기울임.- 가족 전체에 대한 보호 : 보호자에게 경제적 정신적지원 및 취업훈련, 청소년 한부모에겐 자립을 돕는등 아이 ... 있다.낮은 접근성과 정책의 통합성을 통해 효율적으로 운영되는 상황이며, 현재의 경제적 지원뿐 아니라 한부모가정 여성가정 취업훈련, 청소년 한부모가정 대안교육위탁 등 미래의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 고자 한 출산, 그리고 자녀 양육이 되리라 생각된다. 육아휴직을 하는 직원에게 근무 평점을 낮게 주어 복직 후에 성과를 내기 어렵게 만들고 자연적으로 기업 내에서 도태되게 만든다.남성 ... , 취업 시장에 만연해 있던 금융권 기업들의 채용 조작, 여성 지원자들을 무더기로 탈락시킨 일 등은 여전히 우리 사회에 존재하고 사라지지 않고 있다.2. 차별이 발생하는 원인여전히 한국

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

었고, 친구들로부터 왕따정도는 아니지만 별다른 관심을 받은 적은 없던 걸로 기억된다. 그래서 대학 진학을 하지 못했고, 고등학교 졸업하자마자 바로 취업준비를 했으나 그나마 그것도 신통 ... 의 안정이고, 사회적인 면에서는 승진을 바라는 마음이 가장 기본적인 욕구가 아닐까 생각한다. 가정의 안정은 가족 구성원들이 자기 맡은일에 최선을 다하고 그에 맞는 성과를 내는 것일테 ... 지만 그렇치 못한 경우가 더 많을 것이다. 우리 가족의 경우를 살펴보면 자식들이 노력하는 만큼의 성과를 못내고 있고 그로 인한 스트레스가 심한 편이다. 나또한 직장에서 승진에서 늦

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

High Medium Low 산업 내 경쟁자 : 국내 경쟁사인 아시아 나 항공 , 외항사들 , 저가항공사들 아시아나 항공은 대한항공보다 매출액 측면과 선호도 측면에서 낮은 성과 ... 인재육성의 기본 패러다임인적자원관리 5 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 자율과 책임 존중 창의성과 도전정신 중시 열린 인사 역량과 성과 중시 대한 항공의 인사철학 ... 를 관리 ♦ 감정노동에 있어 직원들이 느끼는 감정적 부조화와 이질감은 직무성과와 직무태도에 부정적인 영향을 미침 ♦ 성희롱과 같은 직원들에 대한 인권침해문제인적자원관리 5 조 Royal

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서

을 보장할 수 있다. 조직의 평가를 위해서는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고 이를 기준으로 성과를 평가하며 서비스 대상자와 직원들로부터 피드백을 받아 프로그램의 개선점을 도출 ... 는 2024 중증 장애인직업 재활 지원사업 취업 우수사례 공모전에 대상으로 선정되었으며, 사회복지관리자가 평가와 혁신을 통해 대상자에게 더 나은 지원을 제공한 예시이다. 이를 통해 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.21

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

에만 단순하게 끝나는 것이 아닌 조직내의 비즈니스 성과를 향상을 시키고 변화를 촉진시키는 주요 활동으로 자리를 잡고 있다.비상교육은 직원들의 상향 평준화를 위해서 우수핵심인력이 자신 ... 와 인력의 특성에 맞게 수정하고 보완을 하여 시행 중이며, 대표적인 인력개발 제도는 일학습병행제이다.일학습병행제는 학습근로자가 기업에 취업하여 이론, 현장실무를 함께 배우는 것

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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코로나19(COVID-19)와 미래 변화

등 에게도 취업의 기회를 열어줄 수 있으며, 이동 상황에서도 업무처리를 할 수 있어 업무의 성과 향상과 함께, 출퇴근 이동 필요성이 줄어들어 탄소 배출량 절감과 지구온난화를 늦출 ... 다. 특히 평생교육이 개인의 교양, 취미요구에 주로 대응해 일회적이라는 인식을 ‘사회적’이고 ‘지역적’으로 전환할 것인가에 대해 고민해야한다(양병찬, 2016). 즉, 관주도성, 성과 ... 를 내포한 개념에 그 차별점이 있다(이정현, 2012). 스마트워크는 이용자의 현재 위치하는 장소 또는 인근의 스마트워크센터를 이용할 수 있어 취업 약자인 임산부, 장애인, 노약자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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(위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해서 교육하고 훈련시키기 보다 이에 드는 자원과 시간을 절약하고자 경력직 ... 모든 기업은 분위기와 정책이 다르기 때문에 조직문화에 적응에 오랜 시간이 걸리거나 부적응시 기대했던 성과를 내지 못할 수 있다. 기업 향수인 셈이다. 거기에 경력직에 대한 시기 질투 ... . 기존 내부 인력의 성과, 역량, 품성 등의 인사 정보가 사내에 축적되어 있어 승진 혹은 등용 시 자질 검증이 용이하다. 채용시부터 기업의 문화, 정책, 전략 등에 익숙하여 회사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02

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평생교육경영론(방송통신대학교)

에서 산출결과가 나오는 경우 예를 들어 학습자 배출인원, 취업인원 등 정확한 수치로 표기되는 것을 산출이라고 한다면 교육에서는 더 중요한 사회적 성과라는 것이 있다. 예를 들어 평생 ... 도 중요시 되며 이는 입체적이고 총체적 관리를 가능하게 한다. 또 타 기관과 달리 평생교육기관은 교육의 질은 투입량으로 설명할 수 없는 정성적 부분을 포함하고 있어 성과지표로 표현할 수 ... 없는 학습자의 내적 학습 성과에 대한 이해가 필요하다. 여기에 투입-과정-산출의 요소를 고려하면 조직의 전 구성원이 참여할 수 있는 질 평가가 요구된다는 점에서 일단 질 관리

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.27

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라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

을 조사해 발표한 자료에 따르면 미국기업에서 핵심인재가 입사한 후 본격적으로 성과를 내기까지 걸리는 시간이 6.2개월이라고 밝혔다. 따라서 핵심인재 1명이 18개월 이내에 이직 ... 취업시장에서 가장 핵심 화두로 떠오르고 있는 단어는 단언 ‘스펙’이라고 할 것이다. ‘스펙’은 다양한 의미가 있지만 간략하게 서술하자면 한 인재의 역량의 정량적인 측면을 말하는 거 ... 는 수준까지 존재한다. 따라서 작게는 전체 조직이나 팀의 성과를 저하할 뿐만 아니라 기업 전체의 이미지, 신뢰성을 비롯한 핵심역량을 훼손하는 요소라는 것이다. 그러므로 이러한 문제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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문재인정부 청년일자리 창출정책

013)과 ?일자리 단계별 청년고용대책?(2014)를 연이어 발표하며 청년창업 지원을 확대하고 교육훈련과 취업 연계를 활성화하였다.정책용어가 달라지긴 했으나 세 정부 모두 고용 ... 한다.셋째, 구직청년 맞춤형 고용지원으로 저소득 청년대상 소득·일경험·취업패키지 지원, 구직단념 청년대상 청년 도전 지원사업, 고졸청년 대상 지역·산업맞춤형 취업 지원사업을 확대 ... 시행한다.넷째, 양질의 청년 일자리가 지속가능한 지원기반을 구축하기 위해 투자확대 및 규제완화로 신산업을 지원하고, 취업지원 인프라인 대학 일자리센터, 온라인 청년센터 기능을 확대

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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장학금 신청사유서(간호학과 장학생)

, 토익 600점대에서 1년 만에 800점 대로 올라선 점 등이 그 노력의 성과입니다.이러한 성장기와 경험을 바탕으로 앞으로도 끊임없이 도전하며 성과를 이뤄내는 삶을 살고자 하며, 장학 ... 기 때문입니다. 부모님의 지원을 받긴 하지만 여러 가지 인터넷강의를 들으려면 비용부담이 커서 매번 부모님에게 말씀드리기 죄송스럽습니다. 아르바이트도 생각해봤지만 이제 취업을 준비

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고

조사해보았다.II. 본론1. 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향정부의 지원과 규제는 여러가지 측면에서 기업의 성과에 영향을 미치게 된다. 정부의 지원 정책도 기업 ... 는 상황도 발생했다고 한다.이렇게 기업의 성과에 부정적인 영향을 미친다고 평가를 받는 또 다른 제도는 52시간 제도다. 우리나라에서는 2018년에 주간 노동시간을 최대 68시간 ... 이 다른 국가 노동자들의 노동시간에 비해서 월등하게 과다했기 때문이다. 2016년 기준으로 OECD 회원국 취업자 연간 근로 시간은 평균 1,736시간으로 집계되었는데 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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