"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 1,961-1,980 / 60,579건

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환자안전 관련 논문분석 보고서

한 지속적인 교육이 제공되지 않고 교육방법도 수동적인 교육방식에 불과하다는 문제점이 제기되어 왔다. 국내에서는 환자안전 전담인력 모두가 간호사로 구성되어 있어 이들의 직무 및 직무 ... 의 업무수행 현황을 모니터하기 위한 환자안전법 개정안이 발의되어 검토되고 국내 환자안전 관련 협회 및 학회에서 전담인력을 대상으로 하는 교육 프로그램이 제공되고 있으나 개선활동을 포함 ... 적내용분석 방법을 적용하여 국내 환자안전 전담인력이 보다 효과적으로 환자안전 관리를 수행하는 데 필요한 것이 무엇인지 탐색하고자 한다. 문헌 고찰 1) 환자 안전 전 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04

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개괄적 수권조항의 보호법익

이다. 이처럼 공법규범에 대한 위반은 언제나 공공의 안녕을 침해하고 이러한 침해행위를 막기 위하여 경찰은 법질서를 보호하는 직무와 이러한 직무를 수행하는 데에 필요한 권한을 갖 ... 에 상당히 중요한 문제들에 대하여 이미 법률로써 규율을 행하였고, 이러한 한도에서 공공의 질서를 원용할 필요성이 더 이상 존재하지 않게 되었다는 점이다. 예를 들어 경범죄처벌법은 공공 ... 다”라는 내용을 담고 있다.우리나라는 경찰관 직무집행법 제5조 제1항 제3호 그 장소에 있는 사람, 사물의 관리자, 그 밖의 관계인에게 위해를 방지하기 위하여 필요하다고 인정되는 조치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오

를 통해 아이들의 건강과 안전을 보호하면서 보육교사의 직무 만족도와 업무 효율성을 높일 수 있을 것이다.- 반대 입장: 보육교사 휴게시간이 필요하지 않은 이유와 문제점보육교사들의 휴게 ... 며, 교사의 업무 효율성과 직무 만족도를 높이는 중요한 요소이다. 특히, 보육교사는 아이들의 건강과 안전을 책임지는 역할을 수행하고 있으므로, 지속적인 업무에 대한 휴식이 필수적이 ... 하다. 반대 입장인 보육교사 휴게시간이 필요하지 않은 이유와 문제점에 대해 다양한 주장이 있지만, 사실상 보육교사 업무의 특성상 휴게시간이 필요하다는 것은 부정할 수 없다. 보육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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경찰의 무기사용의 권한과 그리고 주요 사례

는 때0조에서는 경찰공무원이 직무를 수행하기 위해서 필요한 때에는 무기를 휴대할 수 있다고 규정하고 있다.지역경찰조직 및 운영에 관한 규칙 제6조에서는 지역경찰관이 근무 중 권총 ... 된다는 점에 유의해야 한다.2. 무기 사용의 방법경찰관직무집행법에서 무기를 사용할 수 있는 경우, 그 중에서도 특히 무기를 사용해서 다른 사람에게 위해를 가할 수 있는 경우에 대해 규정 ... 에도 사전 예방을 위해 사용할 수 있다.③ 공무집행에 대한 항거를 제지하기 위해 필요한 경우공무집행이라는 것은 법령에 따라서 공무에 종사하는 공무원이 수행하는 적법한 직무집행을 말

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술

에서 정해진 절차와 방법대로 수행하는 것이 설령 결과적으로 어떤 문제가 생겼고 이에 대해 누군가는 책임을 져야 하는 상황이 되더라도 자기는 책임을 피할 수 있다고 생각하게 됐다. 오늘날 ... . 맥그리거의 기본 전제 2. X이론의 이해 3. Y이론의 이해 4. 맥그리거 이론의 시사점과 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인간은 인간이란 어떤 존재인지를 끊임없이 ... 에 관심이 많으며, 이를 위해 자기의 시간과 비용, 에너지를 기꺼이 투입한다. 또한 이들은 자기가 맡은 일, 자기의 직무, 자기의 직업에 큰 자부심과 책임감을 가진다. 왜냐하면 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

모두 노력해야 한다.간호사와 의사와의 관계에서 협력은 환자의 건강문제 개선이라는 공동 직무의 목표를 달성하는 데 절대적이다. 실무에서 간호사와 의사의 협력이 매우 중요하다는 인식 ... 가 필요한 이유와 관련 문헌고찰2. 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황3. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 협력방안 제시4. 학생 본인 ... 다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정(coonlination)은 일련의 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

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[리더십] 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.

를 달성하기 위해 협력하고, 각자의 역할을 수행하며, 서로의 역량을 조화롭게 결합하여 시너지 효과를 창출하는 과정을 의미한다. 팀워크는 단순히 작업을 나누어 수행하는 것을 넘어, 각 ... 구성원들이 각자의 역할을 명확히 이해하며 협력할 수 있도록 조율하는 역할을 수행한다. 또한, 리더는 팀 내 갈등을 중재하고, 구성원 간의 신뢰를 구축하며, 팀원들이 자발적으로 팀 ... 을 위해 리더가 어떻게 역할을 수행해야 하는지를 살펴볼 것이다. 또한, 국내외의 팀워크 성공 및 실패 사례를 통해 팀워크가 조직에 미치는 영향을 구체적으로 분석하고, 이를 통해 도출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

의 변화를 위해 정부와 기업, 언론 등 다양한 사회적 주체들이 협력하여 노인 고용 문제를 해결하는 데 힘을 모아야 한다. 마지막으로, 본 과제를 수행하면서 느낀 점은 노인 고용 문제 ... 어도 차별적 구조로 인해 어려움을 겪고 있음을 보여주는 통계이다. 본 과제에서는 노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인 고용 차별의 구체적인 사례를 통해 그 문제점을 살펴보겠다. 이를 통해 ... 합리한 노동 조건도 문제이다. 노인들이 직장에 취업하더라도 동일한 직무에서 청년층과 비교해 낮은 임금을 받거나, 승진 기회가 제한되는 경우가 많다. 2020년 한국의 한 대형 마트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

수 있고 , 예상되는 직무상 문제에 정신 대응력 강화 ) 학생들이 자신이 수행할 직무에 대해 더욱 많이 알수록 , 현실적인 기대감을 갖게 하며 , 자신의 경력 비전과 맞지 않 ... ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 제도의 효과 학생 : 학부과정 중 산업체서 전공 직무 / 프로젝트 수행으로 전공 능력 향상 , 조직에 대한 적응력과 이해도 높임 ( 고학년 실습 ... 한 실습생의 태도와 업무수행능력, 적성 등 관찰 및 평가 과정 통해 채용 결정 - 전공 실무 수행 경험과 능력 보유자 선발 - 현실적 직무소개 , 조직사회화 , 조직 정서와 정보

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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[a+취득자료] 우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가?

I. 서론조직화란 조직체의 목표를 달성하기 위해 조직을 구성하는 사람들끼리 직무나 상호간의 관계를 표명하는 것이다. 조직화는 종업원들이 수행해야 하는 직무내용과 그에 관련된 권한 ... 둘은 다양한 분야에서 차이점을 보이고 있다. 기계적인 조직의 경우 권한을 위양하는 것이 집권적이며 규칙과 절차가 엄격하고 많은 편에 속한다. 그뿐만이 아니라 부서간의 업무가 매우 ... 할 업무를 구분하거나 업무를 수행할 부서를 결정하는 것이 매우 효율적으로 이루어졌다고 할 수 있다. 업무를 수행하는 부서에 적절한 책임과 권한을 부여하는 것과 동시에 업무와 부서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

적인 직무수행에 지장을 받는다.2.사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재처우 실태, 문제점 및 개선방안현행 정부보조금 지원방식은 대규모 시설의 경향이 있는 시설 입주자 수에 비례 ... 으로 사회복지사의 치료문제의 문제점과 개선방향을 논의하고자 한다.본론1.사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점사회복지사는 업무의 특성상 직간접적으로 도움을 받고 있는 사람들에게 큰 ... 사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요.서론사회복지에 대한 국민의 욕구가 높아지고 다양해짐에 따라 복지서비스의 양적, 질적 향상이 요구되었다. 이러

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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NCS직업기초 과제모음

제1장 과제물1. NCS 능력 단위란 무엇인가?NCS 능력 단위의 정의 : 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력국가직무 능력표준(NCS) : 해당 직업에서 요구 ... 에서 능력 중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?능력 중심 채용의 배경(능력)일을 할 수 있는 on-spec인 능력 -> 직업 기초능력 + 직무수행 능력직업 기초능력(직업인이 공통 ... 단위 정의(Competency Unit Descript)- 능력 단위 요소(Competency Unit Descript)- 수행 준거(Performance Criteria) 및

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 part1

할 수 있다.f. 회계성과에 근거한 보상체제가 지닌 가장 큰 문제점은 경영자가 기업가치보다 자신의 이익을 위해 단기적인 이익 추구에 관심을 둔다는 것이다.3. 다음 중 스톡옵션에 대한 ... 을 미칠 수 있는가?5. 스톡옵션 부여 이후에 주가가 큰 폭으로 하락할 경우에는 어떤 문제점이 발생할 수 있는가?6.경영자에게 현금보너스를 부여하는 장점은 무엇인가?7.경영자에게 현금 ... 보너스를 부여하는 단점은 무엇인가?8. 주식가격에 근거한 보상체제의 근본적인 문제점은 무엇인가?9. 스톡옵션 부여 이후에 경영자는 배당과 관련된 기업의사결정에서 어떤 입장을 취할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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우리나라 특수교육(장애인 교육)을 잘 표현하고 있는 디지털 자료

는 상황이다. 이런 상황에서 문제는 여전히 장애인 특수학교가 사회적으로 기피되는 대상이라는 점이다. 영상을 보면 당시 서울에 있는 장애인 특수학교는 29곳이며, 정원은 총 4,400명 ... 기준) 내용으로 잘 정리를 해 두었다는 점에서 해당 사이트를 선택하게 되었다. 아울러 특수교육관련법령(장애인 등에 대한 특수교육법(장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인 등에 대한 ... 특수교육법 시행령, 장애인 등에 대한 특수교육법 시행규칙, 특수학교시설ㆍ설비기준령)을 홈페이지에서 한꺼번에 볼 수 있다는 점도 유용하였다. 그래서 나는 해당 홈페이지를 선택

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.I. 서론4차 산업혁명은 인공지능 ... 과제에서는 우리나라의 인적자원관리 환경에서 발생한 3가지 주요 변화를 실제 기업 사례를 통해 분석하고, 각각의 시사점을 제시하고자 한다.II. 본론1. 인공지능(AI) 도입을 통한 ... 의 감정 인식, 언어 분석, 표정, 음성 패턴 등을 분석하여 종합적인 평가를 내리고 있다. 이는 지원자의 인성과 문제 해결 능력을 보다 체계적으로 평가할 수 있는 도구로 자리 잡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)

은 조직 내의 전통적인 부서나 업무집단보다 변화하는 상황에 보다 신축적이고 신속하게 결성할 수 있고 문제나 이슈에 초점을 맞추어 특정 집무를 효율적으로 수행할 수 있으며 해체가 용이 ... 을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동.2. 조정: 공동 목표를 달성하기 위하여 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서 있게 배열하는 것 ... 간호사와 의사가 전문가로서의 지식과 기술을 이용하여 환자 치료에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용.7. 직무협력센터 간호사: ‘진료협력센터’ 또는 ‘진료의뢰센터’에 근무하며, 의료

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

의 한계를 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성에 기초하여 설명하시오. (10점)I. 서론1. 성과급 제도의 정의 및 도입배경성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준 ... 으로 삼는 제도로 보수를 측정 가능한 직무수행 실적 또는 직무수행의 결과에 보수를 직접적으로 연결하는 제도입니다(오석흥, 2000). 좁은 의미로는 직무결과 자체를 의미하며 넓은 의미 ... 문제 17. 다음을 읽고 물음에 답하시오.○○시청은 최근 근무성적평정, 역량평가 등을 기준으로 전 직원을 S, A, B, C등급으로 나눠 성과급을 차등지급(기본급 기준 185

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

과4서비스74711IT136722) 임금 수준부가가치분기점에 의한 평가방법3) 임금체계직무급 임금체계직무평가를 하여 매겨진 직무가치에 따라 지급하는 임금체계입니다. 그 중 ... 에서도 근로자의 직무수행능력 종류와 수준에 따라 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 지불되는 직능급 임금체계입니다.4) 임금형태우리나라에 흔히 쓰이고 있는 성과연봉제 형태입니다. 여행상품 ... 을 도입하고 새로운 개념의 여행 형태를 추가로 제공하면서 타 여행사와 차별점을 두어 계속해서 앞으로 나아가고자 합니다. 기존의 패키지 여행상품뿐만 아니라 코로나 바이러스로 인해 해외

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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[상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.

III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론성인기는 생애 주기에서 가장 많은 역할과 책임을 수행해야 하는 시기로, 개인의 삶에서 중요한 전환점 ... 기 위해 스트레스 관리 워크숍, 심리 상담 서비스, 직무 소진 예방 프로그램을 운영한다.예를 들어, 대기업에서는 사내 상담 센터를 통해 직원들이 직무 스트레스나 대인 관계 문제 ... 는 종종 성인들에게 심리적 부담으로 작용하며, 다양한 심리적 어려움을 유발할 수 있다.성인기의 심리적 어려움은 단순히 개인의 문제로 끝나지 않는다. 이는 개인의 정서적 안정과 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요

·과목명: 청소년지도 방법론·주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론, 청소년지도자란?Ⅱ. 본론1. 청소년 ... 지도자의 대략적 직무2. 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용1) 청소년 예절 교육2) 청소년 성 교육3) 청소년 심리 상담4) 청소년 봉사활동 실행5) 청소년 동아리 ... 을 어김없이 확연히 발휘해서 청소년들 사이의 문제점이나, 고민거리들을 해결하는 일환이 앞으로도 더욱 장려되어 대다수의 청소년들이 화목하고 행복한 학교생활을 하게 되면 좋겠다고 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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