"기계적 관료구조"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 관료제 특징 교육행정 조직이론 행정조직론 고전적 조직이론 행정학개론 요약 아이오와 모델 경영학개론

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"기계적 관료구조" 검색결과 1,961-1,980 / 6,000건

기업문화 or 조직문화에 대한 설명과 사례

SStructure구조는 조직 전체가 상호 연결되어 있는 방식을 의미한다. 전략을 실행해 나가는 틀로서 기계적·유기적 조직구조 등을 들 수 있다.of229조직문화구성요소:7SSystemSkill ... 함으로써 나머지 요소들에도 커다란 영향을 미치게 된다.철강 본원 경쟁력강화, 신 성장사업 선택과 집중, 재무구조 획기적 개선Ex) 포스코의 경영 전략of228조직문화구성요소:7 ... TraditionalCorporations 비대한 경영조직 관료적인 조직 운영 비효율적 자본 투자 낮은 수익성 낮은 생산성 무분별한 다각화기업 문화의 재구축모든 조직원들이 그 들 의 열정을 가지고 참 여하며 기업

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.29

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조직변동 · 쇄신 · 애드호크라시(adhocray)

애드호크라시는 그보다 비효율적인 구조를 취하고 있다. 관료제에서와 같은 기계적 모형이 제공하는 정밀성과 편이성이 결여되어 있는 것이다.(3) 애드호크라시의 구현형태1) 사업조직 ... . Becker 와 T.L. Whisler 이론)(6) 혁신의 기법2. 조직구조의 동태화(動態化) ―――――――――――― 07(1) 환경 변동과 고전적 관료제 조직의 한계점(2) 새로운 ... 성)2. 조직구조의 동태화(動態化)(1) 환경 변동과 고전적 관료제 조직의 한계점1) 환경변화와 조직- 테리버리(S.Terreberry) : 환경이 복잡해지고 동태적으로 됨에 따라

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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우즈베키스탄 소개

의 당조직이나 관료기구가 거의 그대로 존속하고 있으며 구공산당인 인민민주당은 여전히 가장 큰 정치 세력이다. 인접국인 타지키스탄의 분쟁, 아프가니스탄 분쟁이 국내정치에 영향을 미치 ... 된 비즈니스 포럼에서 28억불에 달하는 프로젝트 계약을 체결하는 등 지난 몇 년간 기계, 금속가공, 에너지, 석유 및 가스, 광산 등 다양한 분야에 걸쳐 협력을 넓혀가고 있다. 미국 중앙 ... 수출품은 면화, 실크, 농작물 등이며 수입품은 기계 및 전기설비, 커피, 차, 가구, 의류, 식료품, 스포츠 장비 등이다. 지난 2013년 6월에는 아랍에미리트 상공회의소 대표단

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.13

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판매자 표지

간호직 공무원 지역사회학 요약 정리

를 알고 상호작용하면서특정 사회구조 내에서 기능하며, 규범·가치·사회제도를 창출2) 일정 유형의 결속관계 속에서 서로 상호작용 맺고 공동의 관심에 관해 공동으로 기능· 지역사회 ... 유형1) 구조적: 시간적·공간적 관계에 의해 모여진 공동체- 집합체(모인 이유와 관계X, 동일 위험에 노출): 미혼모 집단, 노숙자 집단 등- 대면공동체(기본적) - 생태학적 문제 ... 적 의료제공, 행정업무 비교적 간편 / 의료기관 선택 제한, 과소진료, 후송 多- 봉급제: 사회주의나 공산주의에 多, 일정기간에 따라 보상, 경쟁 억제 / 관료화 및 형식화, 질 ↓

시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2019.05.13

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간호관리학

의 목표: 목적, 목적 달성을 위한 노력3) 체계화 된 구조: 과업 분류→부서 할당→역활 규명→규정, 절차4) 조직의 경계: 조직 내의 요소, 조직 외의 요소 구분→경계 분명5) 환경 ... 한 상황us? 관료제의 5개의 원칙- 관리자의 공적권한은 지위에서 나오며 조직 내에서 권한을 가짐- 조직구성원은 직무성과에 의한 직위를 가짐- 직위에 대한 공적권한, 업무책임의 명확 ... 의 제도로서 불합리Plus?- 관료제로 인한 조직 경직- 의사결정 시간이 김- 응급상황의 빠른 대처 불가능(3) 행정관리학파: 조직 관리기능을 중시하면서 관리층이 맡아야 할 조직

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18

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[현대여가의 기능] 여가의 긍적적 및 부정적 기능

) 신체적 기능(Physical function)고도의 산업구조, 빈틈없는 조직적 집단체제, 단조로운 기계적 노동의 연속은 현대인들에게 정신적 ? 신체적 피로와 긴장을 축적시키고 있 ... 에도 급속한 근대화와 관료화 속에서 인간성은 매몰되고 있으며, 이와 같은 조직의 합리성에서 비인간화되는 한국인들은 여가를 통하여 생체의 리듬을 다시 찾기를 원하고 피로회복과 생리의 원활 ... 의 해결과 관련된 기능은 주로 사회발전의 과정에서 나타난 부정적 결과를 완화하거나 치료하는 보상적 기능을 의미하며, 산업화 ? 전문화 ? 분업화 ? 도시화 등 산업사회의 사회구조

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25

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콩고민주공화국 분석보고서

5 .9% 수출 품목 다이아몬드 , 금 , 구리 , 코발트 , 목재 , 원유 , 커피 수입 품목 식료품 , 기계류 , 연료 , 운송장비 광물 가격 상승에 따른 수출 규모 증가 ... 세계 통관업무 처리 순위 아프리카 국가 중에서도 최하위 복잡하고 난해한 규정 , 다수의 관련기관 중첩 개입 , 관료의 무능과 부패 등으로 통관 과정 지연 법인 설립 소요 기간 ... 인프라 수준 인프라에 투자 필요 2 에너지 투자 필요 4 은행 구조 취약 정부 예상 부족 3 교통망 비롯 전반적인 인프라 투자 미미 2콩고민주공화국 분석보고서 3 - 4 29 사회

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.10

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조직이론에 대한 종류와 의미

목 차Ⅰ. 서론1) 조직이론의 의미2) 조직이론의 일반적 분류Ⅱ. 본론1. 폐쇄-합리적 조직이론1) 과학적 관리론2) 고전적 관료제론3) 행정관리학파4) 폐쇄-합리적 조직이론 ... ) 구조적 상황이론3) 개방-합리적 조직이론에 대한 평가4. 개방-자연적 조직이론1) 와이크의 이론2) 마치의 쓰레기통 모형3) 환경조직관 자연 선택관, 그리고 상호작용관4) 혼돈이론 ... 들의 합리성만을 강조하여 기계화, 비인간화를 조장하였다?노조는 증가된 생산성으로 인한 이윤을 점점 요구하게 되어 관리자와 노동자 간 융화가 촉진될 것이라는 예상은 어긋났다?노사 양측

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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부의 미래

기구의 관료구조와 활동은 오늘날의 국권이 새로운 세력의 도전을 받으며 새로운 참여자와 문제가 국제 무대에 속속 등장하고 있음에도 불구하고 예전 그대로다. 이보다 더 느리게 변화 ... 에 등장하여 세계 여러 지역에 제2의 격변과 변혁의 물결을 전파했다. 공장, 도시화, 세속주의를 가져와 기계적이고 반복적인 육체노동을 요하는 기술과 화석연료 에너지의 결합을 초래 ... 했고 그것은 대량 생산, 대량교육, 대중매체, 대중문화로 이어졌다. 제2의 물결은 전통적인 작업방식, 가치관, 가족구조, 정치, 종교, 제도와 충돌하면서 새로이 부상하는 상업도시, 산업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.17

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정치체계로서의 조직

적인 통치형태관료주의성문화된 규칙을 통해 행사되고, 합리적 법적 권한 유형이나 ‘법률에 의한 지배’가 통치의 기반을 제공하는 지배형태기술주의지식, 전문가 권력, 유관한 문제를 해결 ... 을 행하도록 만들 수 있는 능력을 의미한다.◎권력의 원천1) 공식적 권한2) 희소한 자원의 통제3) 조직의 구조와 규칙, 그리고 규제의 활용4) 의사결정 과정에 대한 통제5) 지식 ... 에 대한통제11) 상징주의와 의미관리12) 남녀의성과 성별 관계에 대한 관리13) 행위의 무대를 규정하는 구조적인 요인들14) 이미 소유하고 있던 권력권력의 원천은 풍부하고 다양해서

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.11

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 A형] 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 기능에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자가

이 중요한 역할을 함.⑦ 베버가 언급한 관료제 조직구조와 가장 가까운 형태로서, 명확하게 규정된 권한 계층, 표준화된 의사소통 결로, 명문화된 책임 규정 등을 특징으로 하는 조직구조장점 ... 을 수 있다. 지나치게 규정이나 규칙을 따르려고 하는 경향으로 조직의 환경변화에 적응이 둔해진다.3) 전문적 관료 구조 (professional bureaucracy)표준화를 통한 ... 처럼 이들 표준은 통상적으로 핵심 운영부서에서 수행되도록 기술관료 조직(technostructure)에서 개발됨)4) 산출물의 표준화(standardization of output

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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병원행정조직의 특성

체이다.병원 진료서비스의 산출은 여러 전문직종의 고도로 유기적인 협력관계와 여러 보조인력의 지원이 혼합되어서 만들어지고, 기업의 대량생산체제나 기계화 생산과정의 도입이 불가능 ... 와 경직된 규정과 절차에 의존하는 공식조직이며, 준관료적, 준권위적 조직이다. 동시에 병원은 상호 협조되지 않으면 기능을 수행할 수 없을 만큰 내부기능이 고도로 분화되고 전문회된 조직 ... 이다.병원은 계층적 지배체계와 기능의 전문적 분화가 다같이 필요한 조직이기 때문에 그 구조, 즉 기능의 분담체계가 복잡한 것이다. 직무가 복잡하게 분담되어 있으면서 병원의 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.18

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관료제주의의 특성과 문제점및 쇄신방안

한 권한과 권력, 위계적인 구조등을 통해 묶는 것이다. 이와같은 관료제 조직은 합리-합법적 규칙들에 의거해서 사회적 관계의 효율성을 극대화하는 데 기여해 왔다.9. 관료제 주의 ... 의 문제점 - 관료제의 역기능?1)상부 구조로의 권력 집중으로 인한 비민주성 : 대통령은 한 사람이지만 그 수하의 공무원은 10만명에 육박한다. 따라서 한사람의 명령을 다수가 듣 ... 는 관료제를 철장(Iron cage)에 비유하였다. 즉 관료체제 안에서 인간은 일을 하기 수행하기 위한 형식적이고 기계론적 도구에 불과함으로 관료체제를 유지 발전하기 위해서 결정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.23

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[경영학개론] 기업문화 - 기업문화의 정의, 기업문화의 구성요소와 유형, 기업문화의 바람직한 방안

들은 주로 안전과 질서를 바란다. 또한 리더는 보수적이고 신중하여야 하며 주로 기술에 관한 지식을 제공하고 조직의 기본구조가 변화없이 유지되기를 바람.- 기계적인 조직에서 많이 볼 수 ... 틀을 제공(3) 구조(structure)전략을 수행하는 데 필요한 조직형태와의 상호관련성을 뜻하며, 이는 기업성과의 중요한 원천(4) 제도 및 절차(systems)기업의 운영 ... 지향성을 지니며 정확성과 완전무결주의를 지향하기 때문에 ‘관료주의문화’ 또는 ‘관료형문화’라고도 불림.- 장점으로는 작업환경에 순서와 체계가 유지- 단점은 너무 관료주의적이어서 창조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20

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18세기 이래 근대경제에 중요한 영향을 미친 3인

보호무역을 취하였고, 이를 바탕으로 강한 군대와 관료제를 유지하고자 하였다. 금은의 증대 자체를 국부의 증진으로 보았기 때문이다. 하지만 애덤스미스는 금은은 단지 교환의 매개체일뿐 ... . 따라서 고용 인력이 증가하고 임금이 상승한다. 임금이 자본가에게는 부담이 되기 때문에 기계로 인력을 대체하게 되고 이는 과도한 경쟁으로 결국 자멸하는 결과를 초래할 것이라고 주장 ... 는 자본가들은 어떠한 가치도 만들어내지 못한다고 생각하였지만 경영능력, 창의력 등 보이지 않는 무형의 가치들을 고려하지 못하였다. 기계가 대체할 수 없는 인적자본을 마르크스는 고려하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06

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공공성

을 대상으로 한다. 관료제는 법규에 의해 권한과 관한범위가 규정되며 계층적 조직구조, 전문화 등을 그 특성으로 들 수 있다. 이러한 관료제는 자본주의가 팽창해 가며 기계적 능률 ... 정상의 문제가 발생할 수도 있다.2. 정부 관료제의 문제점관료제는 여러 가지 의미로 다양하게 사용되고 있다. 여기서 말하고자 하는 관료제는 정부 관료제로서 정부라는 대규모 조직 ... 성이 강조되었던 산업화 시기에 사회발전과 오늘날 우리나라의 민주화에도 기여했다. 하지만 비대한 규모와 상대적으로 시장에 비해 느리고 비탄력적일 수밖에 없는 정부의 관료제는 여러 가지 문제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.14

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조직규모, 조직수명주기와 조직쇠퇴

단계 공식화단계 정교화단계 비관료적 준관료적 관료적 초관료적 특징적 구조 비공식적 , 1 인체제 전반적으로 비공식적 , 부분적 절차 공식적 절차 , 명확한 과업분화 , 전문가 영입 ... 1 조직 규모 , 조직 수명주기 와 조직 쇠퇴조직의 쇠퇴와 규모축소 Contents 조직의 규모 조직 수명주기 조직의 관료제와 통제 변화하는 세계의 관료제 조직 통제전략 2 조직 ... 에 대한 민감한 대응력 구 조 기계적 , 표준화 , 복잡성 유기적 , 단순화 권한 분배 수직적 수평적 시 장 안정되고 넓은 시장 특화된 시장 조직원 조직인 기업가 조직원 문화 경직

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.16

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맥도날드 그리고 맥도날드화

라고 지적했다. 관료들은 이러한 구조 속에서 아무런 감정도 없고, 열정도 없이 그저 주어진 일만 묵묵히 해내는 로봇으로 훈육되며, 극소수의 기업가를 제외하면 거의 모든 사람들이 이런 기계 ... 의식을 기반으로 하고 있기 때문이다. 베버는 관료제에 대해서 공공 행정을 위한 합리적인 제도이면서도 피라미드식 구조를 통해 비인격적인 질서, 규율, 통제를 부과하는 시스템이 ... , 인간은 관료제라는 구조 속에서 오로지 규칙을 지키고 자기에게 할당된 일만 처리해 다음 단계로 보내는 로봇과 같은 존재로 길들어졌고, 생활도 바빠졌다. 바로 이러한 배경

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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프랑크 푸르트학파의 문화산업론

되어 있기 때문에 일반적으로 말해서 대중문화의 생산이 억압되고 있다고 모랭은 본다. 따라서 문화산업은 문화산업의 관료기구화, 표준화된 구조와 이 산업에 공급해야할 생산물의 독자성과 ... 화한다. 기계적 조건에 따라 좌우되고 인간은 기계에 봉사하고 적응하며 생산은 인간이 가진 가능성이나 노동자의 능력과는 무관하게 이루어진다고 보았다.예술작품의 유일무이성은 전통 ... )의 문화산업론그는 대중문화라는 용어를 서구의 지배적인 산업문화로 사용하면서 대중문화를 생산하고 창조하는 문화산업의 특성을 관료지구적 산업적 모델과 산업화된 창조로 구분해서 설명하고 있

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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신행정론과 행정이념과 우선순위

어야 한다고 하였다.4)후기 관료제성격계층제·권위와 Weber의 관료제론을 중심으로 하는 전통적 조직이론에 반발하면서 조직과 개인의 대립보다 조직을 통한 인간의 성장·발전욕구의 충족 ... 등을 목표로 한 민주적·동태적·도덕적·분권적·다원적 조직을 주장하였다. 뿐만 아니라 비계층제적 협력체계로서의 동태적·탈관료제적조직을 강조하였다.(3)유용성신행정론은 과학적 방법 ... 과 연계되어 후기산업사회의 행정연구를 이끄는 계기가 되었다.(4)한계신행정론은 선진국에만 적용가능하다는 비판을 받는다. 개발도상국에서 관료들의 가치 지향적 행동을 지나치게 강조

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.25

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