"기계적 관료구조"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 관료제 특징 교육행정 조직이론 행정조직론 고전적 조직이론 행정학개론 요약 아이오와 모델 경영학개론

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"기계적 관료구조" 검색결과 2,041-2,060 / 6,000건

도시철도공사 조직 진단

운영 유형 중 기계적 관료 구조라고 판단된다.(1) 특성: 기계적 관료구조의 핵심적인 개념은 표준화→ 핵심 운영부문의 운영, 관리에 있어 표준화된 절차에 따라 과업을 수행하고 통제 ... 된다.⇒ 도시철도공사는 즉, 명확하게 규정된 권한 계층, 표준화된 의사소통 경로, 명문화된 책임규정 등을 특징으로 하는 기계적 관료 구조의 특성을 가진다.(2) 장점과 단점1)장점 ... . 조직 구조 진단- 복잡성 & 환경, 기술, 규모- 공식화 & 환경, 기술, 규모- 집권화 & 환경, 기술, 규모………………… 4. 민츠버그 조직 이론 적용- 조직 구성 부문- 이론

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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책 '지능형 조직' 요약 및 비평

을 탄생시켰는데, 그 조직모형은 기본적으로 관료제와 과학적 관리법을 근간으로 하고 있고 6가지의 특징이 있다. 첫 번째는 조직의 효율을 높이기 위해서 조직구성원들의 다양한 개인 ... 적 특성과 자의성을 최대한 배제시킬 필요가 있다고 말하는 지배적 가치로서의 효율의 중시이고, 두 번째는 단순한 과업구조/복잡한 업무처리 프로세스이다. 이는 교육수준이 낮은 근로자 ... 시 되었다. 마지막 요소로써 노동력의 고도화는 교육과 소득수준의 향상으로 근로자들의 가치체계와 욕구구조에 상당한 변화를 가져오면서 이러한 변화를 조직 관리자는 효과적으로 조직운영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.07

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정보관리의 이해와 정보관리체계의 유형 및 설계단계 조사 및 연구 분석 리포트A+

관리는 필수적이라 하겠다.2) 사회복지조직과 정보화시대(1) 조직구조와 업무환경의 변화현대사회에서 조직구조가 관료주의와 권위주의적 성격이 약화되고 수평적 조직구조의 보편화 양상 ... 시스템으로 변화하였고, 2000년대에는 성과 중심의 정보 시스템으로 진행하고 있다.1) 자료처리응용단계DP(Date Processing)는 기계, 사함, 절차와 반복적인 행정업무 ... 웨어 기술의 개발은 물론 이에 알맞은 조직구조와 방침, 조직구성원의 행동 등 상호 일관성 있는 조직체를 형성해야 한다.3) 의사결정지원 시스템DSS(Decision Surport

리포트 | 8페이지 | 13,900원 | 등록일 2014.01.15

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학교경영조직

를 기초로 유기적 조직과 기계적 조직을 구분하였다. 조직의 구조변수로는 복잡성, 집권화, 공식화, 계층화를 제시하였다. 조직의 목표를 달성하는 기능변수로는 적응성, 생산성, 효율 ... 성, 직무만족을 지적하였다.3.학교의 조직이론(1)유기적 조직과 기계적 조직Hage(1980)는 조직의 설계에 관련된 구조변수와 조직의 목표를 달성하는 데 관련된 가능변수를 기초로 유기 ... 적 조직과 기계적 조직을 구분하였다. 조직의 구조변수로는 복잡성, 집권화, 공식화, 계층화를 제시하였다. 조직의 목표를 달성하는 기능변수로는 적응성, 생선성, 효율성, 직무만족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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말레이시아 경제 분석

성장을 구가하다가 동남아시아에 불어 닥친 금융위기의 여파로 1998년 경제성장률이 마이너스(-7.4%)로 급락하기도 했으나 이후 독자적인 구조조정에 성공해 최근에는 연 6%에 육박 ... 완제품 조립산업위주의 제조활동을 하고 있어 기계설비, 중간 재 및 부품 등 자본재에 대한 수입의존도가 매우 높다. 즉, 수출이 증가하면 수입이 동 시에 증가하는 전형적 가공무역 ... 를 크게 초과하고 있으며 이 는 관료적 형식주의가 기업 활동에 커다란 장애로 작용하고 있음을 시사하고 있다. 또한 기업의 설립시 9 단계를 거쳐 통상 30 일 이상이 소요되어 지역

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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조직이론(행정,경영관련 조직구조, 문화, 의사결정)

된 폐쇄 체제로 보면서 또한 조직구성원들이 합리적으로 사고하고 행동하는 것으로 간주하는 이론이다.- Taylor의 과학적 관리론, Weber의 고전적 관료제론, Fayol등의 행정관리 ... 학파 등이 폐쇄-합리적 이론의 한 범주로 간주되고 있다.- 폐쇄-합리적 조직이론의 특성으로는 조직을 이미 결정된 목표를 달성하고자 도구나 기계정도로 간주하고 있고, 장점으로는 1 ... , 경제관료제의 병리 현상이 만연2. 집권화와 분권화1) 집권화와 분권화의 의의- 집권화와 분권화는 조직계층 상하 간의 권한 분배를 기준으로 하여 분류하는 것- 집권이란 의사결정의 권한

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.25

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[학교 경영혁신][학교 경영혁신 조건][학교 경영혁신 시급성]학교 경영혁신의 필요성, 학교 경영혁신의 조건, 학교 경영혁신의 이론, 학교 경영혁신의 시급성, 학교 경영혁신 과제

혁신의 조건Ⅳ. 학교 경영혁신의 이론1. 학교 재구조화 운동2. 단위학교 책임 경영제3. 학교 선택론4. 학교공동체론5. 총체적 질관리6. 변혁적 지도성 이론Ⅴ. 학교 경영혁신 ... 하교 재구조화 운동의 중점 개념이라고 할 수 있다.2. 단위학교 책임 경영제단위학교 책임 경영제는 단위학교의 의사결정 권한이 강화되는 것이고 주어진 권한에 상응하는 책임을 져야 ... 이 아니라 교육부와 교육청의 지시, 명령에 따라 피동적으로 움직여 왔다고 해도 과언이 아니다. 교육 정책 결정 과정에서 단위 학교와 일선 현장의 교원들은 소외된 채 관료제의 계층 원리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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스포츠 조직관리

위양되어 있는 상태스포츠 조직의 조직구조조직을 이루는 5가지 기본 부문(Mintzberg)전략 상층부중간라인업무 핵심층테크노 스트 럭처지원 스태프스포츠 조직의 조직구조기계적 관료제 ... 적 조직 적응적 조직 비고정적 공유가능한 업무 분권화된 의사결정구조 비공식적 상호의사소통 수직적/수평적 협력 규제/통제의 정도가 낮음 자유로운 분위기/권한위양기계적 관료제 조직구조전문 ... 화기계적 관료제 구조핵심부문조정수단분류스포츠 조직의 조직구조두산베어스의 조직구조대표이사단 장경영관리팀홍 보 팀운 영 팀팀장팀장팀장경영관리과장 대리 사원마케팅대리 사원홍보과장 대리 사원

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09

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바람직한 교사의 자질과 나의 노력

에 있는 교사들도 고도의 전문가적 교육을 받은 전문가집단이기 때문에 다른 관료제조직과는 달리 그 층이 많지 않고 권한 또한 분산이 된다. 또한 학교는 다른 기계적 관료제나 단순관료 ... 다.?Ⅱ. 학교조직의 특성학교조직은 학교만의 고유한 조직적 특성을 가지고 있다. 학교조직은 어떤 관점에서 학교조직을 보느냐에 따라 다양하게 설명될 수 있다. 예를 들어 구조적 관점 ... 에서는 조직의 구조, 과업, 역할, 지위 등에 초점을 두며 인간자원 관점에서는 구조적 관점에서 간과되어 온 조직 내 구성원, 개인에 주목하며 정치적 관점에서는 구성원간 갈등, 영향

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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행정의 가치와 윤리 요약정리

라는 조직 내의 조건으로 이해되며 효과성은 조직과 그 효과가 나타나는 환경과의 관계를 나타낸다. 효율성은 보는 관점에 따라 기계적 효율성과 사회적 효율성으로 나눌 수 있다.효과 ... 의 민주화를 위해서는 조직 내의 인간관을 과학적 관리론에서와 같이 인간을 기계적?합리적?경제적인 존재로만 인식하지 않고, 인간의 비합리적?감정적?사회?심리적 요인을 중시해야 한다.4 ... ) 책임성행정책임은 행정 관료가 도덕적?법률적 규범에 따라 행동해야 하는 의무를 말한다. 여기에는 행정행위에 대한 결과책임뿐만 아니라 절차에 관한 과정책임도 포함된다. 전통

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.15

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고르바초프 페레스트로이카의 개념, 고르바초프 페레스트로이카의 배경, 고르바초프 페레스트로이카의 경제위기, 고르바초프 페레스트로이카의 정치개혁, 고르바초프 페레스트로이카의 정책실패

률의 제고라는 원래의 목적을 달성하지는 못하였다. 이것은 집권적 계획관리체제가 본질적으로 변화하지 않았기 때문인 것이다. 또한 보수적인 당과 행정관료의 반대에 부딪혀 실패로 끝났 ... 양동?으로 바뀌었다. 65년의 개혁은 신기술 도입의 과제를 자재 기계 보급 제도의 개혁 ，기업자주권의 실현과 결합시키려는 의도를 가졌던 반면에 73년 개혁은 기업과 과학연구기관 ... -기술설계기관의 결합, 기초적 생산단위의 대규모화, 이를 직접적으로 관리하는 관리기구의 효율향상 등을 통해서 달성하려고 하였다 그러나 효율성은 높아지지 않았고 관료주의도 근절되지 않

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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도요타 자동차의 조직구조

도요타 자동차의조직구조과목명:학 과:학 번:이 름:목 차1. TOYOTA 소개……11) 기업소개……12) 연혁……13) 기업이념……24) 경영현황……22. TOYOTA의 조직구조 ... ……31) 조직구조……32) 조직설계상황……43. 조직구조의 변화과정……51) 피라미드형……52) 플랫형……53) 소집단형……64. TOYOTA의 가치창출 - TPS……65. 조직 ... 구조의 특성……81) 공식화……82) 분권화……113) 복잡성……136. TOYOTA의 미래……161) 친환경……162) 금융위기와 리콜사태……181. TOYOTA 소개1) 기업

리포트 | 20페이지 | 3,400원 | 등록일 2011.05.18

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서번트 리더쉽의 이해 및 기업의 서번트 리더쉽도입 성공사례 분석

소규모 조직의 운영 - 조직 규모의 대형화 과정에서 흔히 나타나는 관료화와 복잡한 조직 시스템을 탈피하기 위해 조직 구조를 가능한 소규모로 설계하여 구성원 주도 · 리더 후원의 틀 ... 한 서번트 리더십 서번트 리더십의 성공 조건 관료화 극복을 위한 소규모 조직의 운영 구성원의 자발적 참여를 유도하는 간소한 운영 구성원의 자발적인 몰입 유도 서번트 리더십을 위한 리더 ... 관련 정보에 의하여 상황에 적합한 의사결정을 내릴 수 있는 기회 확대 자발적 역량 개발 - 업무 만족도의 향상 - 고품질을 위한 노력의 집중 - 고객만족도의 향상관료화 극복을 위한

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16 | 수정일 2017.09.25

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[행정학개론] 행정이념의 기능 - 행정이념의 본질(개념과 기능), 변화의 관점에 따른 행정이념의 내용, 행정이념 간의 상호관계, 행정이념의 종합

을 뜻하며, 19세기 후반 세금은 줄이고 봉사를 높이려는 시대적 요청에서 대두 된 것입니다.- 기계적 능률성 : 기계적 능률성은 능률을 목적에 봉사할 수 있는 가치중립적, 기술 ... 어서 지켜야할 의무를 따르며 행정 책임을 확보해야 하며, 행정 통제를 강화해야합니다. 또, 행정참여를 활성화하며 대표적 관료제를 확보하며, 행정구제 제도를 확립해야합니다. 공직윤리 확립 ... Rawls는 인간은 이기적이며, 능력이 유한하고, 상대적인 존재로 보면서 이들 인간들이 모여 살아갈 사회의 기본 틀과 구조는 합의에 의해 이루어져야 한다고 보았습니다. 즉, 구성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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학교 조직의 성격

, 고이 있고 그 목적을 달성하기 위해 부서별 분업이 이루어지고 부서에는 과업을 수행할 사람 간에 상하관계라는 계층구조가 있다. 이러한 특성으로 학교는 관료제나 사회체계 모형 ... :관료제의 지나친 표준화 추구는 조직구성원들이 자신을 기계의 하나의 부품으로 느끼게 하고 조직에 대한 일체감을 잃게 한다. 관료제는 인간관계가 없다. 모든 것이 법에 우선함으로 인간 ... 은 조직이라는 곳에 부품, 기계화되어 있다.◎ 과잉동조와 무사안일주의 : 관료제는 선례를 중시하고 상관의 지시에 무조건 영합하면서, 책임은 남에게 미루는 무사안일주의를 가져오

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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정보기술 혁신과 전략기조의 변화

는 조직이 혁신적 변화를 추구하여 탈산업화시대에 부응해야 할 것임을 의미하는 것이다. 피라밋 구조의 기계식 관료적 조직에서 중간관리자의 역할은 다음과 같은 두 가지 측면에서 중요시 되어왔다. ... 을 갖는 관료제 조직을 구성하여 조직운영의 효율성을 추구하게 되었다. 관료제조직은 계층분화로 이루어지는 피라미드형의 구조적 특성을 지니게 되며 이러한 형태의 조직 운영에 필수적인 ... 적 연합사회로, 그리고 획일적 표준화 사회에서 다기능적 세분화, 전문화 사회로의 구조적 변화를 의미한다. 정보기술에 의한 형태의 변화는 사회구조적 차원에서 뿐만 아니라 경쟁적 우위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.13

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교육사회 요점 정리

· 도덕교육강조:사회적연대┌기계적 연대 └유기적 연대↑? 파슨스 : 학교사회화이론 (비인지적+인지적)· 구조기능주의적 사회체제이론의 창시자· 사회체제의 3 속성→각요소상호의존적·적극 ... 공헌·영향·상하위· 사회체제 : 사회구성요소가 질서유지상태기능 ┌구조(항상성 높은) (양자상호연관) └동기(가변적 변수)· 인지적 학습(지식, 기술 학습)도덕적 학습(존경심, 협동 ... 문화 선호? 갈등론적 교육이론의 한계와 비판·기여: 학교-사회관계 기본적 문제, 사회구조기존 당연시 된 능력주의 허구성 지적비판적 해석의 틀·비판:구조결정론-人의지무시/재생산론비판

리포트 | 20페이지 | 1,200원 | 등록일 2015.07.22

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상황이론

화 (centralization) : 의사결정이 이루어 지는 계층의 분포정도 기계적 조직구조 (mechanistic organization structure) : 관료제 유기적 조직 ... 상황이론 상황이론의 모형 상황이론의 연구모형 환 경 기 술 규 모 상황변수 조직구조 관리체계 조직특성변수 성 과 능 률 조직유효성변수 ( 적합 ) ( 부적합 ) 조직을 둘러싼 상황 ... : 물질 ∙ 정보 등 여러가지 자원을 투입하여 제품이나 용역으로 변형시키는데 사용되는 지식 , 기계시설 , 도구 , 기법 , 행동이며 , 기술을 조직설계에 영향을 주는 주요 상황

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17

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방통대 '인간 의사소통의 특징을 간략하게 서술하시오'

- Taylor는 의사소통의 변수로 집중성과 개방성을 설명했다.집중성 : 중심인물이 가지고 있는 의사소통에 대한 중요한 정보 및 의사소통의 권한이집중되어 있는 정도, 기계적 구조 ... 나 고전적 정태적 의사소통 모형일수록집중도가 높고, 의사소통이 활성화 못 됨.개방성 : 의사전달 채널의 수를 의미하며, 유기적 구조나 현대적 동태적 의사소통모형일수록 개방도가 높 ... 의사소통의 통로와 수단을 통해서 이루어지는 것을 의미. 규칙에 의해 부여받은 위치와 권한에 따라 구조가 결정, 그 구조는 조직의 통제와 협동에 있어 기본적인 수단이 된다.＊장점

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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정보기술(IT)의 분야, 정보기술(IT)의 속성, 정보기술(IT)의 구조적 원칙, 정보기술(IT)의 변화, 정보기술(IT)의 발전, 정보기술(IT)의 활용사례,문제점과 개선방안

정보기술(IT)의 분야, 정보기술(IT)의 속성, 정보기술(IT)의 구조적 원칙, 정보기술(IT)의 변화, 정보기술(IT)의 발전, 정보기술(IT)의 활용사례, 정보기술(IT ... )의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정보기술(IT)의 분야Ⅲ. 정보기술(IT)의 속성1. 혁신성2. 복잡성 또는 불편성3. 접근곤란성Ⅳ. 정보기술(IT)의 구조적 원칙1 ... 상이한 이론으로 나타날 수 있다. 양자간의 관계를 인과관계(causality)로 볼 때 그 인과관계는 크게 1)기계론적 개념의 인과관계(mechanistic conceptions

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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