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"창조조직" 검색결과 1,941-1,960 / 75,063건

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    2025년 한국원자력의학원 진료협력팀(간호사) 자기소개서
    과 환자가 불편함 없이 진료를 받을 수 있도록 조정하겠습니다. 3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 ... 십시오. (조직이해능력) (최소 150자, 최대 200자 입력가능) 한국원자력의학원은 암 치료와 희귀·난치성 질환 연구를 수행하고 전국 의료기관과 협력해 신속한 치료를 지원합니다. 진료
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08
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    실천의 개념 정의를 바탕으로 사회복지실천의 구성요소에 대해 설명하시오.
    창조할 수 있다.2. 실천의 개념 정의실천의 개념과 의미, 그리고 구성요소에 대해 살펴보면 실천은 개념적인 계획이나 목표를 실제로 실행하는 것으로, 이는 인간의 일상생활 ... 뿐만 아니라 조직이나 사회 전반에도 영향을 미치며, 이를 통해 개인과 조직, 그리고 사회의 성과를 높일 수 있다는 것을 확인할 수 있었다. 따라서, 실천은 개인적인 성공 뿐만 아니
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    우리나라 평생교육정책의 방향
    를 기존의 관료제적 현상유지에서 지역사회 학습센터 및 학습조직의 형태, 네트워크 형태 및 탈학교형태로 발전시켜 앞으로의 학교는 평생학습의 실현체인 학습망(Learning Web)이어 ... 성을 제고하여 운영된다.정책 평가의 궁극적인 목적은 정책의 가치 창조에 대한 가능성을 높여서 더 좋은 사회를 만드는 것을 돕자는 데 있다. 평생교육정책의 평가는 국가적 차원에서 평생교육 ... 하여 미래의 정책 결정 및 집행에 반영하려는 회고적인 활동이다. 이러한 의미에서 다원화, 민주화, 지방화 시대의 평생교육 조직에서 구성원의 역할과 참여를 증대하고 평생교육정책 관련 집단
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11
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    히브리어기초_창세기 2장 1-3절 히브리어 논문을 자음과 모음의 발음에 따라 한글로 정확하게 음역을 할 것.
    되었다. ‘집단’의 의미로 특히 전쟁을 위해서 조직된 무리를 뜻함.????????? 웨쿨루는 “그리고, 그들이 완성되었다.” 는 의미이다. 칼라의 끝나다에서 유래되었고 ‘완성’이라는 뜻 ... 셨으니 이는 하나님이 그 창조하시며 만드시던 모든 일을 마치시고 그 날에 안식하셨음이니라???????? 엘로힘은 통상적인 의미에서 ‘신들’의 의미로 쓰이지만 특별히 지존하신 하나님
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    [고퀼합격자소서] 한국임업진흥원 임산물 유통 마케팅 - 연대생 고퀼 합격자소서공유
    , 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.- 직무관련 '경력'사항 기술은 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 활동, 주요 ... 습니다.학업, 팀 프로젝트, 인턴 활동 등을 추진하던 중 어려운 문제에 직면하였으나 이를 창조적이고 논리적 사고를 통하여 효과적으로 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주 ... 조금씩 양보를 하여 시간조정이 불가능한 동아리들을 배려했습니다. 저는 이를 통해 대립상황에서 서로 만족할 수 있는 결과를 얻기 위해서는, 더 큰 그림을 보고 창조적으로 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16
  • 한국방송통신대학교 교양 인간과교육 중간 과제
    과 판단에 따라 세계에 대한 이해를 실천적으로 형성해 나가는 능동적이며 창조적인 존재다. 그런데 여기에서 말하는 주체성, 창조성은 ‘자의적’인 것을 의미하는 것은 아니다. 왜냐하면 ... 에 형성되기는 하지만 그러한 젙통과 문화를 능동적, 주체적으로 평가하고 해석함으로써 전통과 문화를 새롭게 재창조해 나갈 수 있는 자기형성적 존재이다. 결국 인간은 자신이 속한 사회 ... 적 인간이해는 현재의 인간 모습에 하나의 시선이 될 수 있다. 능동적이고 창조적이며 교육을 통해 발전할 여지가 있다는 인간관이 인간으로서 할 수 없는 범죄들의 기사를 매일 같이 접하
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 만점보장_사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고 둘의 차이를 비교하시오, 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.
    정의하는 것은 바람직하지 않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지 ... , 보고서 보관, 서비스 유지 등 일상적인 운영에 이르기까지 범위가 매우 넓다고 규정하고 있다.Srein은 조직의 목표를 조정되고 협력적인 노력의 시스템을 통해 정의하고 획득하는 과정 ... 복지의 정책형성으로서의 사회복지행정의 개념이 활용되고 있다.다양한 학자들의 개념을 요약할 때, 사회복지행정은 제도의 정책을 사회서비스 전달로 전환하기 위해 사회과정을 이용하는 조직
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12
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    직업진로설계_스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해_스트레스에 대한 개념을 구체적으로 기술하시오. 학습과정에서 제시된 스트레스 검사도구를 활용하여 자신의 스트레스 수준을 검사하고 이에 대한 분석 내용을 기술하시오. 학습한 내용을 중심으로 스트레스 관리를 위한 방법들을 이론적으로 제
    으로 인해서 받는 긍정적인 유익스트레스로 건강에 이로움을 주며 창조적 행동과 문제해결을 가능하게 해준다고 풀이할 수 있다.2. 스트레스 검사도구를 활용하여 자신의 스트레스 수준을 검사 ... . 스트레스 관리 방법 제시이상적인 스트레스 관리를 위해서 조직적 스트레스 예방관리를 해주는 것이 필요하다. 조직적 스트레스 예방관리라는 것은 개인과 조직의 건강을 증진시키고 디 ... 스트레스를 방지하기 위한 조직차원의 노력을 의미하는 것과 같다. 예방적인 관리를 위해서는 개인 및 조직적 건강에서의 상호의존적이며 경영자는 개인 및 조직의 건강에 책임을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술
    동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술 ... 계가 발병 3~12일 전에 보여준 응급 대응 능력, 그리고 환자 급증에도 불구하고 대구가 창조적인 대응입니다. 하지만 이와 함께 과로로 지친 사회복지체계와 일선 사회복지사의 감염 위험 ... 을 때, 취미가 일과 관련이 있을 때, 그리고 성격이나 지성이 창조적인 일에 적합할 때 더욱 동기부여가 됩니다. 매슬로와 아돌프는 다양한 요구는 상호작용하고 동기부여에 영향을 미
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • Rogers and Parse 로저스와 파시 이론과 간호메타파라다임(간호 이론가)
    장이론에너지장 : 인간장 + 환경장에너지장은 무한하며 패턴, 조직을 통해 규명? ?4가지의 기본개념 (에너지장, 개방체계의 우주, 패턴, 범차원성) 으로부터 평형역동의 원리(공명 ... 다.? 인간되어감은 우주와 함께 개방된 과정 속에서 상황에 따라 개인적 의미를 자유롭게 선택하는 것이다.? 인간 되어감은 우주와 함께 개방된 과정 속에서 율동적인 관계 유형을 함께 창조 ... 적, 창조적? 변화는 혁신적, 활동적으로 증대되는 다양성을 지닌다.? 인간장과 환경장 사이의 상호작용은 계속적이며 상호적, 동시적? 총체적이며 환원 및 분리가 불가능하고 패턴에 의해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.02.25
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    주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    내용을 조직하고 전개하는 데 핵심을 이루며, 이 교육관은 학문의 성질에 따라 분류되어지므로 대체적으로 교과와 교과 사이에 거의 관련이 없는 고립되어진 분과형식으로 이뤄졌다. 2 ... 의 모습을 회복하고자 하는 것이다. 그리고 주체적이고 창조적인 인간의 형성을 위한 교육의 책임을 강조한다는 점이다. ② 교육적 강조점과 특징 볼로프는 실존주의적 입장에서 인간교육 ... 경향성, 수단과 결과의 구분, 분리와 독립, 문화와 환경으로부터의 독립, 문화화에 대한 저항, 남을 도우려는 열망, 민주적 특성, 심오한 대인관계, 철학적인 유머감각, 창조
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07
  • [한국정부론 3학년 공통] 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라
    [한국정부론 3학년 공통] 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중소벤처기업부 설치의 배경 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부조직개편의 목적은 크게 행정적인 목적과 정치적인 목적으로 구분될 수 있다. 전자는 정책의 효율적인 추진체계 구축과 정부의 경쟁력 제고를 위한 것이 ... 라면 후자는 이전 정부와의 차별성을 강조하고 관료 사회의 통제력을 확보하기 위한 것이다. 그동안 한국의 정부조직개편은 행정적인 목적보다 정치적인 목적을 위하여 추진되었다. 표면
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.10
  • 리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라. (2)
    되도록 하는 사람으로 목표를 계획하고 이를 달성하기 위한 실행에 치중하며, 목표 달성을 위한 인적자원을 충원하고 조직화한다. 목표와 현재의 차이를 발견하면 그 차이를 없애기 위해 발생 ... .2. 리더십과 경영관리리더십은 옳은 일을 하는 것으로 건축을 위해 설계도면을 그리는 것과 비슷하다. 따라서 좀 더 창조적이고 전략적이며 계획적인 업무로 비전과 미션, 방향을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화2. 조직문화의 중요성3. 생각 ... 되었고, 이는 사회복지 행정에 대한 수요를 가져오게 되었다. 사회복지 행정의 책임성과 투명성이 강조되었기 때문이다. 그러나 사회복지 행정에서 책임성과 투명성 외에도 ‘조직’과 관련된 이론 ... 이나 개념들이 중요하다고 할 수 있다. 결과적으로 사회복지 관련 기관은 사회복지를 목적으로 모인 사람들이 모인 조직이라고 할 수 있으며, 조직의 목적을 달성하기 위해서 존재
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13
  • 한국주택금융공사 인턴 자소서
    의 정규직원이 되어 조직의 성장에 기여할 수 있는 역량을 갖추려 합니다.3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행 ... 후 포부에 대해 기술해 주십시오.3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주 ... '전문가'로서 조직에 기여할 수 있는 장점이 됩니다. 먼저 경제지표가 무엇을 의미하는지, 이를 바탕으로 경제 상황을 어떻게 이해해야 하는지 배웠습니다. 주택금융공사에서는 이러
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 상담심리학
    을 주었던 것이다. 그래서 개인심리학은 아들러에 의해서 개발된 성격이론과 심리치료의 이론체계로서 인간을 총체적이고 창조적이며, 책임감을 가진 개인이라고 보고, 독창적인 개인심리학 ... . 본론1. 아들러의 개인 심리치료아들러는 ‘모든 인간들을 생물학적 존재가 아닌 사회적인 존재로 이해하고, 인간행동을 유목적적이며, 전체성을 반영하고, 창조적인 자아로서 자신의 생활 ... 에 형성되어 그 이후에는 변하지 않는다고 생각했다. 다섯째, 자아의 창조적인 힘으로 생활양식 자체가 개인의 창조적인 행위라고 이해한 것이다. 창조적인 힘이 인생 목표와 목표들을 추구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
  • 사회복지프로그램 개발과평가(프로그램의 개념,프로그램의 유형,사회복지 프로그램 개발의 이론과 모형등)
    을 위한 전략으로서 그 성격을 갖고 있다.② 사회복지 프로그램 개발은 조직 내 집단적 협력과 의사결정과정 내포하고 있다.③ 프로그램 개발은 과학성에 기초한 창조적 예술 활동이다.3 ... 는 하나의 목적달성을 위한 여러 활동의 집합체, Patti는 조직의 설립이념 또는 사명을 충족시키기 위해서 서비스 기술이 클라이언트 집단에 적용되는 활동이 이루어지는 체계 ... , Royse와 동료 학자들은 특정한 달성을 위한 조직화된 활동의 체계 궁극적으로 프로그램의 대상이나 참여자에게 영향을 주기 위한 개입이나 서비스를 의미한다고 주장한다. 여러 학자들의 종합
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.18
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    (정신건강론) (1) 성격이론을 ‘정신역동적 관점’, ‘행동주의적 관점’, ‘인본주의적 관점’, ‘특질적 관점
    을 형성한다. 이러한 성격은 개인이 선천적으로 타고난 성격과 후천적으로 일상에서 학습을 통해 형성한 성격으로 나누어지고 후천적인 성격은 일상과 조직 생활을 통해 항상 영향을 받 ... 예측력을 입증했으며 개인이 환경을 선택, 창조, 변경하는 방법에 간접적으로 영향을 미친다는 사실을 증명했다. 그러나 관찰하기 어려운 특질을 포함하기에 특질 개념을 설명하기 어렵 ... 고 성격에는 다양한 요인이 있으며 성격 조직화를 설명하지 못하고 성격의 중요한 개념을 간과했다는 한계가 있다.2. 내 성격 분석1) 정신역동적 관점프로이트의 정신분석이론에 따라 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다
    과목명 : 산업심리학과제주제 : 20년후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야 할 조직변화 및 직무만족학습자명 : xxx아이디 : xxx목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 의 경계가 모호해지고, AI로 인한 조직구조가 변경되고 여성노동자의 증가로 인한 구조변화, 그리고 다양한 국가로부터 고용되는 근로자의 문화의 융합 등의 화두가 예상된다. 산업의 구조 ... 가 변화하여 산업 및 조직심리학의 새로운 흐름에 적응해야 하므로 ‘조직변화’에 대해 산업 심리학에서 연구와 노력을 해야 할 것으로 보여지며 본론에서 논의해 과제를 완성하도록 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09
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    인간관계론_집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.
    하는 만족도와 이득과 손실의 대소에 대한 인식을 하고 있다 등이 있다.동기부여는 경영자의 입장, 조직구성원의 입장에서나 조직 생활을 하는 것에 있어 종업원들의 욕구를 불러일으키는 것 ... 만큼 중요하다. 왜냐하면 조직목표와 개인목표의 조화는 결국 종업원들에 의해서 좌우가 되는 것이라고 볼 수가 있는데 그들이 얼마만큼 의욕을 가지고 노력을 하느냐에 따라서 목표달성 ... 에서 일어나는 폭풍이다. 각자가 아이디어를 내놓아 최선책을 결정하는 창조 능력 개발법이다. 브레인스토밍은 네이밍 분야뿐만 아니라 광고 등 여러 분야에 있어 아이디어를 얻을 때 여러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:23 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감