"창조조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조조직" 검색결과 1,741-1,760 / 75,064건

판매자 표지

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

과제주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 현재 몸담고 있는 조직의 특징 2. 구체 ... 적인 이론과 다양한 리더의 유형 2.1 행동이론[관리격자이론] 활용 2.2 상황이론[생명주기이론] 활용 Ⅲ결론 Ⅳ참고자료 Ⅰ서론 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직 ... 을 따르는 사람들은 존중해야만 하고, 부하들의 선호관계 잘 파악해두어 조직의 목표에 맞도록, 그 행동을 변화시켜야 한다는 차이가 존재한다. 이런 리더십을 발휘해야 하는 리더에게는 크

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23

다운로드 장바구니
현대 경영전략 석학 12인 (피터 드러커, 마이클 포터, 게리 해멀, 헤르만 지몬, 짐 콜린스, 톰 피터스)

을 개척하는 4가지 혁신 전략·고객 창조 전략 : 효용창조, 가치에 맞는 가격, 가치 판매·총력 선점 전략 : 주도권 확보, 유지 노력, 가격 우위·약점 선점 전략 : 창조적 모방 ... , 상- 低성장기 5大 경쟁우위전략게리해멀구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 경영전략목표- 게리해멀이 말하는 경영혁신을 위한 조직의 문제 해결 ... 방안제시와 사례를 통한 시사점 제시핵심키워드- 열정, 창의성, 추진력, 경영혁신, 구글, 脫통제, 수평교육주요 내용- 조직에 공헌하는 인간의 능력·열 정: 난관을 극복, 조직원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

다운로드 장바구니
[문화교양학과] 2021년 2학기 음악의이해와감상 출석수업대체시험 핵심체크

하며 인간 정신의 외적인 것을 창조하기 위한 실천이라는 의미로 해석됨2) 정의 ① 음악의 사전적 정의는 소리를 재료로 인간의 사상과 감정을 표현하는 예술의 한 분야이나, 실제 음악 ... - 빌리 조엘: 휴머니티의 폭발적 표현임- 스트라빈스키: 음악은 소리(음)를 시간 속에서 조직하는 예술임② 현대사회에서 음악의 개념과 범주는 확장, 변화하고 있음③ 비조성, 무조성 음악

방송통신대 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육내용의 선정 및 조직 원리

보육내용의 선정 및 조직 원리목차보육내용의 선정 및 조직 원리1) 보육내용의 선정(1) 보육내용 선정 시 고려 사항(2) 보육내용의 유형1/ 사실 축적2/ 기술 축적3/ 교과 ... 영역4/ 구조적 학문5/ 주제 중심6/ 통합적 접근2) 보육내용의 조직(1) 계속성(2) 계열성(3) 통합성* 참고문헌보육내용의 선정 및 조직 원리1) 보육내용의 선정(1) 보육내용 ... 고, 새롭고 바람직한 가치 창조에 적합한 내용이여야 한다는 것이다.이 외에도 보육내용 선정 시 고려해야 할 사항들은 다음과 같다.첫째, 설정된 보육목표와 관련성이 있어야 한다.둘째

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.30

다운로드 장바구니
교직실무 기말과제

교직실무 기말과제000001. 내가 졸업한 학교의 조직특성을 파악해보고, 향후 우리학교가 지향해야 할 조직특성에 대하여 서술하시오.(30점)졸업한 학교 조직특성대학교 소속 사립고 ... 등학교를 졸업했다. 고등학교 조직은 합법적 권위에 기반한다. 정당한 법적 근거에 기반해 규정된 절차에 따라 각 역할과 책임이 정해진다. 비드웰은 학교가 관료제 조직에 해당된다고 했 ... 는데 모교를 살펴보면 맞다. 고등학교는 공식조직이며 노동이 기능적으로 분화됐다.2. 그동안 사회 문화적으로 통용되었던 교직에 대한 인식의 특징을 제시하고, 자신이 생각하는 미래사회

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고

기술력이 강화될 수 있기 때문에 4차산업혁명시대와 함께 변화하는 조직변화를 자세히 분석하고 이에 따라 글로벌 차원에서 대비함에 따라 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화 ... 다고 생각한다. 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이 ... 산업혁명의 초생산성은 근무시간 축소의 영향으로 인해 놀이 및 자아실현의 일자리가 가장 중요한 사회 조직의 변화를 겪을 것이다.4차 산업혁명은 그래서 기술 변화 자체보다 기술을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중가관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을

에는 조직의 문화에서 구성원들의 일반적인 인식을 중심으로 하여 표면적인 상징적, 물질적, 행동적 인공창조물로 조직의 제품이나 기술 그리고 기구와 도구, 구성원의 행동패턴 등이 있다고 했 ... 과목명:사회복지행정론주제: 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중가관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... .사회복지조직문화1)요인2.중간관리자1)역할2)조직증진방안Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회인으로 개인으 조직의 구성원임과 동시에 가족의 구성원에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 4) 이민화 교수 자료 활용

조직 변화에 대한 예측4) 이민화 교수 자료 활용● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명2. 4차 산업혁명과 협력하는 괴짜3. 4차 산업혁명과 일자리 ... 과 공동체적인 창조에 주목하고 있습니다. 협력하는 괴짜는 다양한 분야에서 협업하고 창조적인 문제 해결에 참여하는 능력을 갖추어야 합니다. 이런 역량은 현대 사회에서 요구되는 기업가 ... 합니다. 이를 통해 개인의 창의력을 발휘하고 협업하는 능력을 기를 수 있습니다. 이민화 겸임교수는 협력과 창조의 중요성을 강조하며 기존의 일자리 중심의 교육보단 사회문제 해결과 협력에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

아워홈 구매관리직 합격자소서

이 되어야 한다고 생각합니다. 구매업무는 단순 식자재구입과 사무 처리에서 벗어나 시장조사, 납기일 관리, 적정재고관리, 비용관리 등 복합적이고 창조적인 활동이 필요하다고 생각 ... 조직과 사람을 상대하고 협상하고 새로운 거래처를 발굴하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 이러한 능력을 갖춘 인재라 확신하며 이를 통해 아워홈의 가장 든든한 후방 지원군

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

다운로드 장바구니
[교육학과] 2025년 1학기 지역사회교육론 출석수업대체시험 과제물(지역에서의 연계를 위한 준비 단계)

조직에서 이루어지는 모든 형식의 교육도 지역교육에 포함된다. 따라서 지역교육의 다양성과 상호 연계성을 구체적으로 파악하는 것이 중요하다.연계는 어떤 일이나 사람과 관련하여 관계 ... 해야 한다. 연계지원체제가 잘 정비되어 있어야 하고, 관련 조직들은 수평적이고 횡적이며 그물망형 구조로 변화되어 쌍방향성과 호혜성이 존중되는 관계를 유지해야 한다. 아울러 정보를 수집 ... 은 각자 다른 기능을 분담하거나 동일한 기능에 대해 역할을 나누면서 한정된 자원을 효율적으로 활용해 보다 풍부한 교육 기회를 제공할 수 있다.지역교육 공동체를 창조하기 위해서는 제도

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육의 체제모형

뿐만 아니라 직장, 지역사회 등 삶의 전 영역에 걸쳐서 이루어진다. 학습의 특성도 주어진 지식의 반복학습 차원을 넘어서 학습자 스스로가 지식을 창조하고 그것을 적용하는 것을 가능 ... 화 하였다. 파킨의 평생교육조직 모형반면 최은수(2003)는 사회교육제도와 학교교육제도와의 긴밀한 연계관계를 강조하면서 이를 위해서 유년교육단계-국민기초교육단계-중등교육단계-계속교육단계 ... , 공교육으로서의 학교교육, 공? 사교육의 2중 구조를 이루고 있는 사회교육이 각각 교육에 대한 역할분담을 하고 있다고 보았다. 우리나라 평생교육제도 조직모형그는 평생교육체제는 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]

, 누가 할 것인가를 사전에 결정? 바람직한 결과를 얻기 위해 행동방향 선택(의사결정)2) 필요성① 활동보다 결과에 초점을 두어 성공 가능성을 높여줌② 조직의 인적 ? 물적자원 ... 을 예측하고 통제함으로써 미래상황에 효과적인 대처③ 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공, 통제기준을 제공④ 제한된 자원을 효율적으로 활동하기 때문에 비용-효과적⑤ 분석적 사고와 여러 ... 임3) 기획의 원칙원칙내용목적부합의 원칙조직의 목적은 구체적으로 명확하게 기술, 그에 부합되는 목표와 계획을 수립계층화의 원칙추상성이 높은 수준의 계획부터 시작하여 구체적이고 추상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

로 표현이 가능하다. 조직에서 안전에 대한 강조는 사람을 더 잘 다루며 예측하도록 하지만 더 생산적일 것이라고 생각하진 않는다. 조직은 연금과 보험처럼 긍정적인 것으로 여기고 해고 ... 으로부터 인정을 받아야만 바른 의미의 자존감과 자기 확신이 생긴다. 존경의 욕구가 적절히 활용되려면 조직의 생산성을 산출할 수 있지만 만약 구성원들이 이 욕구를 충족하지 못하고 좌절을 느끼 ... 을 뜻한다. 이 욕구는 자아발전 및 창조성과 깊이 연관되어 있고, 개인에 따라 매우 다양하게 표현된다. 하지만 보편적으로 ‘창조적인 상태의 실현’과 ‘잠재력을 지닌 존재로부터 그 잠재

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

기독교교육학 대교수학서평

)의 참의미에 대해서도 코메니우스는 분명하게 논하고 있다. 코메니우스는 모든 어린이가 남녀의 차, 지능 차, 빈부의 차별 없이 창조주의 고귀한 자녀로서 순수한 진리와 덕성과 신앙 ... 로서 모든 피조물의 지배자로 인간은 지어졌고, 근엄하고 의롭게 행동해야 한다. 우리 위에 계신 창조주를 경배하며, 하나님의 천사들을 동료이자 하나님의 종으로 인정하고, 다른 모든 것 ... 다. 또한 성령을 통해 신앙도 가지게 된다.제6장 인간이 되기 위해서 먼저 인간으로 교육되어야 한다인간은 배우도록 창조되었고, 타락이전부터 지금까지 학교는 언제나 존재했다.제7장 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하시오.

조직행동론산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경제적 환경2 ... 는 노력을 해야 한다.일반적인 경영환경은 모든 조직들에게 공통적인 영향을 주는 환경으로 거시적 환경이라고 한다. 경영활동에 영향을 주는 외부환경의 요인으로는 경제적 환경, 자연 ... 을 하기 싫어하고, 야망이 없고, 책임감이 없는 피동적이라고 가정하는 이론이고, Y는 인간은 자기통제 능력이 있으며, 책임감이 있으며, 창조적 자발적이라고 가정하는 이론이다. 성숙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅원론_마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오. (1)

의 수행이다.” 1985년 “마케팅은 개인과 조직의 목표를 충족시켜 주는 교환을 창조하기 위해서 아이디어, 제품, 서비스의 창안, 가격 결정, 촉진, 유통을 계획하고 실행하는 과정이 ... 다.” 2004년 고객의 욕구가 끊임없이 변화하고 무한 경쟁시대가 전개되는 환경 변화에 맞추어 고객의 가치 창출을 강조의 정의이다. 그래서 “마케팅은 조직과 이해관계자들에게 이익 ... 이 되도록 고객 가치를 창출하고 의사소통을 전달하며, 고객 관계를 관리하는 조직 기능이자 프로세스의 집합이다.”을 말한다. 이렇게 기업의 입장에서 보면 경영자의 관리 이념이나 철학이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
[에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

된다.시스템은 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도를 말한다.관리는 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동을 말한다. 창조적인 분위기 조성 여부가 생산 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... , 조직적 정보노하우이다. 사무환경은 업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비를 말한다.조직풍토는 기업이 공유하고 있는 공통 가치관이나 발상방법, 행동관습 및 조직 내 인간능력의 향상

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

적인 리더십 행동을 밝히려는 이론으로써 어떠한 이더십 행동 유형이 조직발전에 가장 효율적인가에 대한 이론이며, 리더십 특성이론은 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것 이 ... 은 리더십 특성이론이 인간의 창조성과 변화가능성을 완전 배제하고 있다는 것을 의미하고 있습니다. 다음의 는 리더십 특성이론에 의한 리더의 특성을 정리한 입니다.구분내용신체적 특성·외모 ... 와 유머가 높음·사회 또는 조직에서 환영받음나. 문제점위의 과 같이 리더십 특성이론의 신체적, 능력, 성격, 사회적 특성에 따라 정리 한 결과 우리 현대사회에서의 리더들에게 공통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 경영혁신을 정의하고, 현존하는 실제 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 기술하시오.

하여 경쟁력을 확보하고 성장할 수 있도록 하는 프로세스이다. 이를 위해서는 리더십, 조직문화, 인적자원, 기술, 시장조사 등 다양한 요소가 필요하다는 것을 알 수 있었다. 또한, 이러 ... 하고, 창조적인 비즈니스 모델을 추구하는 기업들에게 큰 영감을 주고 있다. 따라서, 우버는 혁신적인 서비스 모델을 통해 새로운 경제 시스템을 구축하는 데 있어서 중요한 역할을 하 ... , 우버의 혁신적인 서비스 모델은 기존의 택시 산업을 혁신하고, 창조적인 비즈니스 모델을 추구하는 기업들에게 큰 영감을 주고 있다. 따라서, 우버는 혁신적인 서비스 모델을 통해 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고

헌신하며 공동체를 우선으로 여기는 것으로 볼 수 있다. 조직 리더가 조직 구성원의 인간적 존엄성과 가치를 존중하며 그들만의 창조적 역량을 일깨우는 것으로 고객을 가장 먼저 배려 ... 의 전제가 되는 정보를 전달하는 과정으로 볼 수 있다. 정보의 정확한 전달, 원활한 교류로 조직 구성원은 조직의 목표를 명확히 인식하고 합리적인 협동행위와 책임, 권한의 효율적인 ... 째는 위기관리 요소이다. 조직 생존을 위협하는 상황에서 이를 미리 알아차리고 효과적으로 관리하는 것을 의미한다. 마지막으로 목표의 설정과 임무, 역할의 명확화이다. 이는 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니

이전10개 83 84 85 86 878889 90 91 92 다음10개

파워링크

신청하기