"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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"근무시간단축문제점" 검색결과 1,941-1,960 / 5,646건

문재인 정부가 들어오고 난 후 일자리 추경상황, 저소득층 혜택 및 시장의 공정경쟁과 재벌개혁, 아파트 가격 급등상황과 예측, 가계대출 부실에 대한 전반적인 상황에 대한 보고

는 부모의 경우 아이의 초등학교 입학까지 근무시간 단축을 통해 유연근무제를 확산할 예정이고 오전 10시부터 오후 4시까지 임금 감소 없이 근무하는 정책을 시행할 것을 밝혔다. 공무원 ... 이나 어린이집 같은 보육, 의료, 요양, 복지 등 공공서비스 부문에서 나온다. 시간제 근로자 채용으로 근로시간을 효율적으로 단축하며 일자리를 만들고, 공공부문의 비정규직으로 있는 간접 고용 ... 노동자를 직접 고용하는 채용방식으로 30고 만개를 꾸려나갈 예정이다. 또한 일주일 노동시간을 52시간으로 제한하여 기존 68시간에 비해 16시간 단축되는 것이다. 자녀를 키우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.11.08

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한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 2학기 생활법률 레포트

1003조 2항)(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.3-1. 최저임금제도- 최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력 ... ,352,230원2016년6,030원1,260,270원2015년5,580원-3-2. 주 52시간 근무제도3-2-① 주 52시간 근로기준법 개정- 2018년 7월 1일부터 근로기준법 ... 변경에 따라 300인 이상의 사업장부터 주당 법정근로시간이 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축한 근로제도임. 50인 이상 사업장은 2020년

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.17

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사회복지정책론 ) 우리나라 금년도 정부 예산 중 복지 예산이 차지하는 비중과 내용을 조사하여 예산 편성의 특징을 본인 의견 중심으로 분석 하시오.

되는 자리이다. 때문에 장기적으로 보기에는 효율적이지 않다고 볼 수 있다.정시 퇴근과 주말 근무 금지 등을 바탕으로 노동 시간이 일주일에 52시간으로 제한했다. 흔히들 얘기 ... 하는 ‘워라벨’과 새로운 일자리 창출로 이어질 것이라고 전망했기 때문이다. 기업들에서 임금 감소없이 단축 근무제를 시행할 경우 정부에서 대폭 지원 할 것이라고 했지만 이 또한 삐꺽 ... 하고 실행해나갈지에 대해서는 의견이 분분하다. 여기서 가장 중요한 점은 한국사회의 실정에 맞는 복지 정책을 수립하는 것이다. 다른 나라에서 성공적으로 실행되는 복지정책일지라도 우리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.07.04

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요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

실태조사와 연계(3년 단위)하여 지역별 기관의 적정 분포현황과 인력 수급현황을 주기적으로 확인하고, 이를 바탕으로 정책방향 제시현황 및 문제점? 장기요양 서비스 주체인 요양보호사 ... 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능인력수급 중장기 검토구분단기중기장기적정 보수지급인건비 ... )→최종보고 및 공표(’20.3월)방법? (복지부→통계청위탁) 위탁조사원 면접식, 자기 기입식주요내용? (근무시간 및 임금) 근로계약서, 급여명세서, 근로시간, 근무일수, 월 평균

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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유니클로 인적자원관리 사례

’ 원칙을 통한 직원 상호간의 소통과 장기 근무자에 대한 인센티브 및 격려금을 통해 장기근속에 대한 의지를 직원들에게 심어주고 있다.Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안유니클로의 글로벌 ... ·육아휴직·육아기 근로시간 단축제도와 같은 근로시간 단축이나, 전환형 시간 선택제의 경우에는 일본의 저 출산 문제와 관련하여서 일본 정부에서 이에 맞는 다양한 대책을 마련하여 실행 ... 10Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안122. 한계점

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23

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간호학개론 - 보건의료체계, A+

, 이는 지방 중소병원의 인력 문제로까지 이어짐② 환경문제- 간호사의 노동 강도* 1일 3교대 근무* 대한민국 간호사의 99%가 하루 10시간 정도 근무한다고 보도됨* 간호사는 인구 ... )* 간호사 면허를 소지하고 있는 사람들 중 대부분이 임신 및 출산 육아문제 등으로 이직을 선택하고 불규칙한 근무시간 및 과중한 업무량으로 재취업을 포기하는 것으로 조사 됨③ 임신순번제 ... : 의료의 질 향상, 시간과 수입의 안정- 단점 : 관료주의화 우려, 보수와 승진문제로 인한 조직이탈 우려2. 간호사의 역할① 보건의료체계 속의 간호사의 역할- 상호 의존적 역할

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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여가와 일의 관계에 대하여 자신의 생각을 정리해보시오

법은 실제근로시간을 단축함으로서 장시간 노동관행의 개선을 내용으로 하고 있다. 근로시간 단축은 여가시간을 늘리고 이를 통해 생활의 질을 향상시킬 수 있으며, 직접적인 경제효과 ... 한 절충점을 뜻한다. 즉, 일과 여가의 관계를 살펴보면 일과 여가 영역에서 시간과 심리적?신체적 에너지를 적절히 분배함으로써 자신의 삶에 대한 통제감을 가지고, 삶에 대해 만족 ... 스러워 하는 상태를 만들 수 있을 것이다. 일과 여가의 관계에서 가장 큰 문제는 일과 여가를 동시에 양적으로 늘릴 수 없다는 것이다. 즉, 모든 사람에게는 하루의 시간이 똑같이 주어져

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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관리간호학 CASE STDUY

재계획【장기 목표】? 6개월 이내에 간호사들의 초과 근무 시간이 30% 이상 감소할 수 있다.【단기 목표】? 3개월 이내에 간호사 전체는 끼니를 제때 챙겨먹을 수 있다.1. 간호 ... 사들의 초과근무 시간을 파악한다.1. 초과근무 시간을 파악함으로써 업무가 얼마나 과도한지 확인할 수 있다.【장기 목표】? 2018. 10. 24간호사의 초과근무 시간을 집계해 목표 ... 한 업무의 문제점과 개선방안을 모색한다.2. 과도한 업무에 대한 직접적인 문제의 원인을 파악하고 이에 대한 대책을 수립하여 간호사의 소모를 줄이도록 한다.3. 병동의 병상가동률과 간호

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30

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노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해 택시운전근로자 노동조합과 사이에 실제 근무형태나 운행시간의 변경 없이 소정근로시간만을 단축하기로 합의한 경우, 이러한 합의의 효력(무효 ... 이 있다는 이유로 파기환송한 사례대법원 2019. 5. 10. 선고 2015도676 판결〈변경된 취업규칙상 소정근로시간 단축 조항이 탈법행위로 무효인 경우, 사용자의 최저임금법위반죄 ... ) / 이러한 법리는 사용자가 택시운전근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 얻어 소정근로시간을 단축하는 내용으로 취업규칙을 변경하는 경우에도 마찬가지로 적용되.

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

되었다. 고용노동부는 저출산 문제를 해결하고 여성의 경제활동 참여를 높이기 위해 육아기 근로시간 단축 청구권·가족간호 휴직제 청구권·육아기 근로시간계좌제 도입을 추진하고 있다. 육아기 노동 ... 간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안Ⅰ. 간호사 인력수급상의 애로 요인 및 발생 원인1. 우리나라의 간호사 부족 현상우리나라의 인구당 활동간호사의 수는 OECD 국가 ... 전형적 여성 직종이다. 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 및 주말 근무를 양육을 병행하기 어려운 근무환경, 상대적으로 낙후된 근무여건 속에서 근무하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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2019년 보건직 공무원 자기소개서

시작 ‘1’시간 전 근무지에 도착하여 어제 했던 업무를 재점검하고 미흡했던 점은 없었는지 확인하며, 앞으로 해야 할 업무에 대해 계획을 세우겠습니다. 그런 시간을 통해 업무의 완성도 ... 와 정확도를 높이고, 시간을 단축하여 효율적으로 사용하겠습니다.둘째, 실수를 하더라도, 다른 사람에게 질책을 받더라도 ‘한 번만 다시 해보자.’라는 긍정적인 마음가짐을 갖 ... 고, 개선할 점이나 불편한 점을 귀담아 들으며 그분들에게 도움을 줄 수 있는 보건 사업을 하고 싶다고 생각했습니다. 고민을 하던 찰나에 보건직 공무원이 국민 보건 증진을 위해 여러

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술

4. 여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 일가정 양립정책2) 정책의 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등 ... 에 근로자들이 다소 부담스러워한다는 문제점이 지적되고 있으며, 중소기업과 같은 경우에는 ‘고용보험’으로부터 총 90일 분의 급여를 지급받을 수 있다지만 다수의 여성 근로자들이 고용보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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우리나라 요양보호사 제도의 문제점과 해결방안

, 장기근속 장려금이 잦은 실업 문제로 이를 반영하지 못하는 등의 문제가 있다 . 근무시간의 단축으로 총 임금이 줄어들었으며 , 근무 일수는 늘어났음 . 2017 년 10 월 ... 에서 근무, 기타 16.0 % 합계 78% 로 대부분이 요양기관에 근무하고 있는 것으로 나타났음 . 요양보호사가 소속된 기관3. 요양보호사 제도의 문제점 3.1 요양보호사의 현황 파악 ... 보호사의 노동상담 사례3. 요양보호사 제도의 문제점 3.2 요양보호사의 문제점 도출 요양보호사의 임금이 건강보험과 중복이 불가한 문제 , 요양보호사의 근무조건 대비 열악한 임금 수준

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.28

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배움 사이버평생교육원, 평생교육론, SWOT 분석

다고 생각 됩니다. 대형 할인점의 입장에서는 영업시간 단축, 의무휴업으로 인한 매출감소에 큰 타격을 입었습니다. 현재는 00시 에서 오전 10시의 영업제한 정책이 추진되어 운영중에 있 ... 민국 경제의 호황기로, 유통업의 성장의 주축이 되었습니다.2010년 이후 온라인 시장의 성장과, “대형 할인점의 영업시간 및 의무휴업일 규제의 유통산업발전법개정”에 의하여(2012년 ... 으며, 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 각종 규제로 유통업계 자체가 정체기를 겪고 있습니다. 기업의 이익이 감소하고, 임금은 인상을 하면 자연스레 고용해지 또는 자동화시스템

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2022.02.20

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산업보건과 산업보건 간호사

과의 검토와 그 결과에 따른 작업배치, 작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호조치 2. 근로자의 건강장해의 원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치 3. 근로자의 건강유지 ... 적 질문 문의가능, 비정규직의 정규직 전환으로의 노력이 있다.- 산업간호사의 장단점과 느낌.장점: 일정한 근무시간, 근무의 자율성, 병원과 달리 건강하신 분들을 상대할 수 있 ... 음, 출퇴근 시간이 명확하여 여가시간이 충분함으로 자기계발이 가능함.단점: 근무자들의 의식전환이 힘듦, 여러 분야의 사람을 만나야 하고 작성 서류가 고스란히 산재의 증거자료가 되

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2021.11.04

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간호관리학 실습 조직 문헌고찰 및 병원, 병동 내 적용

을 위한 전문분야 간 협력문제1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성2. 사례3. 느낀점Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 조직이란?2. 조직의 이해1) 조직의 정의: 조직은 공동의 목표를 가지 ... (총체적 간호법)한 간호사가 한 환자를 돌보는 것으로 전인적 환자 간호방법이다. 총체적 간호법이란 여덟 시간 근무 내에서 한 명의 대상자에 대한 책임으로 정의되어, 간호사가 지정 ... 된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 총체적 간호를 책임지는 것을 의미한다.? 환자 개개인의 요구에 대한 총체적이고, 개별적인 간호가 가능하다.? 간호사들에게 자율성과 책임감이 부여

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방 안을 가족복지적 관점

’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 ... 가 저출산의 대응책으로 추진하고 있는 주요 ‘일?가정 양립정책’인 가족 친화적인 직장의 문화 조성과 모성의 보호, 그리고 보육의 지원 등의 문제점을 다각도로 살펴보고 그의 개선방안 ... 할 수 있다. 산전후 휴가는 최대 총 90일까지 사용할 수 있고, 최초 60일 분에 따른 휴가 급여를 사용주가 부담하고 있기 때문에 근로자들이 다소 부담스러워한다는 문제점이 지적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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신자유주의에 관하여 - 노동 유연성과 자유주의에 관해

의 수익성을 위해 노동자들의 임금인상 억제와 노동시간을 단축하고 정규직 직원의 근무시간을 탄력적으로 운용하는 대신 비정규직을 정규직과 같은 사회 보장과 고용보장 권리를 갖게 해주 ... 도 옹호하는 것은 아니라는 점이다. 신자유주의도 독점과 같은 시장의 공정하고 자유로운 경쟁의 기회가 보장되지 않는 상황은 정부의 규제와 개입을 허용한다.4. 신자유주의의 문제점: 신 ... 자유주의는 효율성에 상응하는 문제점을 가지고 있는 데 그 문제점은 첫째, 노동유연화 정책으로 인한 고용 불안과 실업, 비정규직의 증가가 있다. 둘째, 작은 정부를 추구하므로 각종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21

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영국의 보건의료제도의 특성을 기술한 보고서

성 등으로 의료의 제공에서 비효과적인 점이 있고, 의료인의 인센티브가 미약하여 의료의 수준이나 의료인의 열의가 상대적으로 낮다는 문제들이 있다는 것입니다.영국의 보건의료전달체계는 사회 ... 서비스 공급자의 효율적 관리입니다.2. 의료서비스 현대와 및 대기시간이 단축됩니다.3. 의료비 증가가 둔화되고 형평적인 의료서비스를 제공받습니다.4. 의료서비스 이용 시 개인의 권리 ... 적으로 제공하고 관리해줍니다.2. 영국의 지불보상제도영국의 지불보상제도는 중심인 인두제와 일부 병원 근무의는 공무원으로서 봉급제, 포괄수가제를 취하고 있습니다.먼저, 인두제는 의료

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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가장최신.전문간호사와 PA간호사의 정의.비교.차이, 간호리더십과목, A++보장, 직접만든PPT

- 의사의 감독 하에 처방PA 간호사 의사들의 PA 반대 이유 PA 가 증가 하는 것에 비례해서 전공의 근무시간이 단축되지 않았으므로 쓸데없는 제도를 만들지 말고 전공의특별법 제대로 ... 전문간호사 와 PA 간호리더쉽 ㅇㅇㅇ교수님 조원 ㅇㅇㅇ 4 조- 목차 - 1 PA 간호사 2 전문간호사 3 문제점 발전방향 4 참고문헌PA명칭에 관계없이 의료진의 책임 하에 의사 ... 지켜달라고 주장 . 주 80 시간 근무가 어려워지면 사람을 더 뽑으면 되는데 병원장들은 현재 의료 수가 체계에서는 불가하다고 말한다 . → 정부를 대상으로 강력하게 요구를 해야

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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