"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 가족복지론 일가정정책 저출산 사회복지 자기소개서 국내외 저출산 건강보험공단 저출산 고령화 이혼확인신청서 윤리적 행동

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"근무시간단축문제점" 검색결과 1,961-1,980 / 5,645건

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근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)

근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)Ⅰ. 탄력적 근로시간제 논의 개요 및 정의최근 근로시간 단축(연장근로 포함 주 52시간 제한)관련 법안이 국회를 통과하면서 이 ... 의 부담을 경감하고 근로시간을 효율적으로 활용할 수 있도록 탄력적 근로시간제 단위기간을 3개월로 확대하되, 지나친 장시간 근로를 방지하기 위하여 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주 ... 시간이 52시간을, 1일의 근로시간이 12시간을 초과하지 아니하여야 한다.Ⅳ. 관련문제1. 탄력적 근로시간에서의 합의연장근로 문제1)견해의 대립(1) 근로자의 보호를 위해서는 52

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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선진국의 아동복지 중 아동관련사업 2가지를 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

가 같은 시간에 근무단축을 할 수 없기 때문에 번갈아 가며 아이를 돌보게 되는데, 아버지가 오전시간의 근무를 줄이고 아이와 함께 시간을 보내고, 어머니가 오후시간의 근무를 줄여 아이 ... 를 실현하고 있다. 아이가 초등학교 2학년이 될 때까지 부모는 자신의 일하는 시간을 조절하거나 줄일 수 있고 이에 따른 지원금으로는 매달 €96,41가 제공되고 있다 이때 중요한 점 ... 은 아이들을 돌보기 위해서 일하는 시간을 줄이지 않는다면 추가적인 지원금은 지급되지 않는다는 것이다. 부부는 같은 시간에 근무시간을 줄이지 못하기 때문에 서로 다른 시간에 근무를 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.06 | 수정일 2018.12.27

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실업 및 일자리 문제에 관한 청년 및 노인의 사회복지적 측면에서 대책

한 직 단축 관련 입법은 노사정간 첨예한 쟁점이 되고 있는 다른 법안과 분리해서 우선 처리하여야 할 것이다. 현행 근로기준법상 근로시간은 주40시간인데, 노사 당사자 간 합의가 있 ... 다면 1주 12시간까지 연장근로가 가능하기에 총 52시간이다.그런데 1주의 범위가 현재는 월~금까지로 해석되고 있으며, 토요일, 일요일 각8시간씩 더 근무를 해도 위법하지 않은 상황 ... 이어서 결국 총 68시간의 근무가 가능하다. 이에 따라 1주의 범위를 월~일까지로 보자는 것, 즉 68시간을 52시간으로 줄이자는 것(휴일근로시간을 연장근로시간에 포함하고 근로시간

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2018.11.09

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여성복지에 대한 발표자료

( 피동적 ) 최근 : 이성교제에 의한 임신이 80% 이상(2) 미혼모 문제 미혼모 복지정책의 문제점 사회복지 서비스의 활성화 1. 미혼모를 위한 자활대책의 확립 2. 미혼모에 대한 ... 사회적 인식 변화 3. 미혼모 시설 정비 , 전문 인력 확보 사회복지 서비스의 문제점 행정체계의 미흡과 재정 부족 법 , 제도적 측면의 미비 개선방안 행정 , 재정적 지원의 확대 ... 휴가를 미리 사용하는 것 가능 유산 및 사산한 경우도 청구 가능 임신기간 근로시간 단축 임신 12 주 이내 또는 36 주 이후의 모든 여성 근로자가 임금을 종전대로 받으면서 근로

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해(저출산, 고령화) 보세요

사회복지개론주제: 본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 정책2. 고령화 정책Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라는 저출산 고령화가 사회문제로 대두 되었고 이런 현상으로 인해 야기되는 문제점들은 셀 수도 없이 많다. 국토연구원에서 보도한 내용을 보면 우리나라 사회 ... 에 두어야 할 것이다.Ⅱ. 본론이러한 다양한 요인에 의하여 저출산·고령화의 문제점이 많이 야기된다. 이러한 문제점을 돌파하기 위한 다양한 정책이 추진중에 있으며 저출산과 고령화 두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.

지원금을 추가 지원합니다.Ⅲ. 그 외 제도1. 육아기 근로시간 단축근무 - 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있음.2. 출산 ... “가족복지론” 과제 제출합니다.주제 : 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.Ⅰ.서론현재 우리나라의 젊은 세대들을 일컫 ... 에 대한 불안감. 으로 인한 걱정을 하고 있기 때문입니다.직장여성으로서, 결혼적령기라고 하는 나이의 여성으로서 직면하고 있는 ‘저 출산’문제에 대한 대책으로 직장과 육아를 병행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.20

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간호관리 근본원인분석 에세이

됨Nd. 업무수행 감독/평가업무수행평가 이루어지지 않음Ne. 근무시간의 적절성-정보관리문제f. 정보의 이용가능성 /정확성/완전성/명료성환자에 대한 사정 부족, 정확한 정보 전달받 ... 전달 중 누락2) 환자 사정 및 처방확인: 만성신장병으로 투석 중임 확인 부족3) 정규 바이탈 측정: 주의사항 무시한 간호 수행규정된 절차와의 차이점인수인계 시간에 환자에 대한 특이 ... 지 못함Y#1g. 관련자 사이 의사소통인수인계 시간에 환자에 대한 정확한 정보가 전달되어지지 않음Y#1환경관리문제h. 물리적 환경의 적절성-I. 조명, 온도, 소음, 공간의 크기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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생활법률 2017 (생활법률 지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대

) A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점) A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용 ... 가 변제능력이 있음에도 갚지 않으면 A는 I에 대하여 민사적으로 또는 형사적으로 어떻게 대응할 수 있는가? (9강, 11강~13강 5점)목 차생활법률 문제 1) A가 B와 협의이혼 ... 법률 문제 3) D와 G가 각각 유언 없이 사망하면 그 재산은 실제로 누구에게 상속되며, 상속받는 사람들의 상속분은 얼마인가?생활법률 문제 4) A와 F가 근무하는 은행은 A와 F

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.26

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일·가정양립지원정책의 현황 및 한계에 따른 과제

. 배 요건을 갖춘 경우 새로운 요건에 의한 육아휴직 급여는 지급)? 육아기 근로시간 단축제도주15~30시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제로 육아기 근로시간 단축은 육아휴직 ... 다다. 더불어 문제점 따른 함께 모색하는 방향으로 논의해보고자 한다.2. 일?가정양립지원정책의 도입 배경과 현황1) 정책 도입 배경정부의 대표적 여성정책 중 하나인 일?가정양립지원 ... 과 마찬가지로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해서 가능하며 최대기간은 1년이다. 단, 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다. 육아기 근로시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2017.12.03

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복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구

으로 나와있다. 이 기간동안 휴직 후 110일간은 정상급여를 제공하며 110일~1년까지는 월 기본급의 27%이내를 제공한다. 또한 임신기 및 육아기에는 근로시간을 단축할 수 있 ... 을 유발한다는 점에서 심각한 문제를 야기할 수 있다는 단점이 있다.또한 여성들의 사회 진출의 증가 및 미혼가구(1인가구)의 폭발적인 증가는 복지후생제도에 대한 새로운 문제점 및 ... 들에게 제공하고 있다.여기서 눈여겨보아야 할 점은 육아휴직제도에 있다고 생각한다. 육아휴직은 본인의 출산의 경우 최대 2년까지 보장을 하고 있으며 1회에 한하여 분할사용도 가능한 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무관행 지속, 중소기업 및 남성의 이용 배제 등의 문제가 여전히 존재하는 상황에서 제3차 기본계획에서는 한국적 상황에 적합 ... 만혼문제 해결을 저출산 대책의 핵심의제로 설정하고 결혼의 1차적 장애요인인 청년 ? 신혼부부의 주거문제 해결에 집중하겠다는 점을 분명하게 밝히고 있는데, 이는 남성 실업률과 주택매매 ... 을 취한다는 점에서 차별성을 띠고 있다.(2) 난임 등 출생에 대한 사회적 책임 강화최근에 올수록 만혼화 등으로 난임부부 발생이 증가하고 있으며, 건강문제로 자연유산이나 사산 발생도 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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1. 학생자신의 가족을 대상으로 하여 가족여가의 실태른 분석한 후 2. 가족여가의 문제점과 활성화방안에 대해 각각 구체적으로 근거를 제시하고 논하시오

여가의 문제점과 활성화 방안에 대해서 각각 구체적인 근거를 통해 알아보고자 한다.2.본론1) 자신의 가족을 대상으로 하여 가족여가의 실태 분석우리 가족은 4명이고 나는 현재 시간 ... 여가관리1. 학생자신의 가족을 대상으로 하여 가족여가의 실태른 분석한 후2. 가족여가의 문제점과 활성화방안에 대해 각각 구체적으로 근거를 제시하고 논하시오여가관리1.서론2.본론1 ... ) 자신의 가족을 대상으로 하여 가족여가의 실태 분석2) 가족여가의 문제점과 활성화방안에 대해 각각 구체적으로 근거를 제시3.결론4.참고문헌1.서론직장 생활이나 학업에서 벗어나

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.10

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[의무기록정보관리학] 1장 정리 요약본

에게 주는 가치- 일관성 있는 양질의 진료- 재 입원 또는 주치의가 바뀌어도 치료계획을 쉽게 세우고 반복검사가 불필요- 재원기간 단축, 검사비용 절약- 법적 문제에서 참고자료가 됨 ... 병원의 의무기록 담당자들의 능력이 부족할 때 도와주고 교육시킨다.- 시간제 또는 정기적으로 근무하도록 채용된 경우이다. 주로 상근근무자들을 감독, 지시한다.- 의무기록 근무경력 ... 은 문제를 검토, 자문해주며 해결방안을 제시하고 체제개선 또는 확립, 직원교육 등을 자문해준다.- 약속된 근무기간이 끝나면 보고서 작성→자문목적과 조사범위, 발견사항, 결론과 권고

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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(방통대) 생활법률 과제 레포트 문제 7개 (법률, 협의이혼, 보험료,사회보험,형사,변제능력,민사,임금,휴직,상속)

, 3점)A가 육아휴직을 사용하기 전 은행에 계속근로한 기간이 1년 이상이라면 C의 육아에 대해서는 육아휴직을 1년간이며 이를 나누어 사용할 수 있다. 혹은 육아기 근로시간 단축제도 ... ___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 유형별 관계없이 7개(문제 1~문제 6)의 공통문제(총 30점)(지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 ... 상속분은 동일하다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)임금과 수다의 산정은 평균임금과 통상임금을 기준으로 한다. 은행은 법령

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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2018 최저시급 인상

는 상황에 놓인다. 일자리안정작ㅁ의 실질적 혜탣에 의문이 드는 부분이다. 최저시급 인상으로 고용주는 주휴수당을 피하기 위해 근로자의 근무시간을 단축시키고 임금 지급 능력이 떨어지 ... 합니다. 최저시급이 인상될 때 일반적으로 사업주는 종사자를 줄이기에 앞서 다른 방안을 모색합니다. 예를 들어 가격 인상이나 근로시간 단축 등 최저시급 외 인건비 절감이 고려될 것 ... 와 같이 최저시급이 급진적으로 계속 상승하고 잇는 상황에서 고용감소, 물가상승 등의 문제가 심각하게 부각되고 있다는 의견도 있었습니다. 최저시급 인상을 둘러싼 논쟁에서 핵심적 부분은 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.13

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

됐다. 그런데도 대통령의 머릿속에는 재벌개혁이나 경제민주화, 노동시간 단축을 통해 일자리를 늘리고, 근로조건을 향상시키고, 서민 삶의 질을 높이려는 시도는 전혀 없다. 중소기업 육성에 소홀 ... 필요하다. 그러나 해고의 자유만 강조하여 불안감을 증가시켜서는 안 되며, 전체 근로시간은 줄이되 일자리는 유지할 수 있도록 해야 한다. 고용 안정만 해결된다고 해서 저임금도 문제 ... . 하주성. 공무원 주 3.5일 근무? 장밋빛 꿈?. 뉴스타워. 2016.2.23.인사혁신처는 앞으로 공무원들이 근무시간을 자율적으로 잘 설계하면 주 3.5일 근무도 가능해질 전망이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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보건교육 =) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

하게 높았다.직업관련 특성에는 직급, 근무기간, 주당 근무시간, 이직의도, 업무에 대한 신체적 부담 정도, 업무에 대한 만족도를 조사하였다. 직급은 평사원, 관리자 이상으로 구분 ... 하였다. 근무기간은 1년 미만, 1~3년, 4년 초과로 구분하였다. 근무시간은 주당 40시간 미만, 40시간 초과로 구분하였다. 이직의도는 없다, 있다로 구분하였다. 업무에 대한 신체 ... 가 발생할 때 조직 차원의 관리나 조치가 이루어지는가의 정도와, 문제를 완화시켜 줄 수 있는 직장 내 지지체계의 수준을 평가한다. 각 문항은 4점 Likert 척도로 평가

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.07.04

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산업 심리학, 간호사 이직, 준거, 과도한 업무량, 직무 분석, 이직률, 직원 행복도, 직원 건강, 이직률 감소 원인, 이직률 해결 방법, 이직률 예방법, 교대 근무제, 시간선택제 일자리, 호손 연구,

했다.그 결과 간호사 68명의 병가일수는 근무시간 단축 전의 절반 수준으로 떨어졌고, 최근 2주 동안 조퇴나 연차 등 휴가 신청을 단 한 번도 내지 않는 직원 수도 이전보다 2.8배 늘 ... 여성의 출산과 육아에 따른 경력단절문제, 기업의 우수인력 손실로 인한 경쟁력 문제를 해소할 수 있다는 점에서 시간선택제 활용은 더욱 늘어날 것으로 전망된다. 고용노동부 관계자 ... 지원, 업무생산성 증가우리는 위 두 사례 분석을 통해 6시간 교대 근무제와 시간선택제 일자리가 공통적으로 삶의 만족도(일ㆍ가정 양립 지원)를 향상시켰다는 점을 알 수 있다. 삶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2019.08.26

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St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

들의 유출 형평성의 문제 발생 근로자의 근로조건이 불리하게 변경된다는 점을 명확히 명시Q2. 대안 탄력적 근무제도 정의 예상 효과 일시적 근로시간 단축으로 주당 근로시간은 줄어들 ... 지만 보다 높은 시간당 임금을 받는 것 적은 반발 , 협의 도출 110% 70% 시간 당 임금 노동시간 3,585,700$ 일시해고를 피하기 위한 대표적인 단기전략사례 예상되는 문제 ... St. Mary 병원의 Lay-off 에 관한 사례연구CONTENTS 문제 Lay-off 구체화 Lay-off 과정 잠재적 문제 해결 대안 장기적인 해결책 유사기업 사례 Q1 Q

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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생활속의 마케팅 기말고사 최종정리 자료 +족보

에 대한 고민없이 변화하는 경쟁 환경을 이겨낼 수 없음”사례 : 동네 슈퍼들이 유명 할인점의 익스프레스 점포나 대기업의 편의점 체인에 밀려서 거의 자취를 감춘 현상Q. 이들의 문제점 ... 단축된 거래는 기업과 소비자 모두에게 거래의 복잡성을 해결해줄 뿐만 아니라 사회 전반의 이익도 증진시장 정보의 수집 - 기업이 고객지향적인 마케팅을 하기 위해서 고객이나 시장 ... 의 정보를 수집하는 것은 필수적? 실제 판매를 유통대리점에 위탁하고 있는 많은 기업들의 경우 직접 고객으로부터 정보를 얻는 것이 쉬운 일이 아님? 마케팅 조사 등을 통하여 정보를 획득

시험자료 | 42페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.17

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