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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,941-1,960 / 3,833건

  • 국민연금제도의 운영현황과 문제점과 개선방안
    소득세법상의 비과세소득을 제외한 근로소득을 기준으로 함으로써 근로기준법상 평균임금개념과 유사하게 되었으며, 지역가입자의 경우 소득신고기준에 의하여 신고된 금액을 하였다. 한편 ... 적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험제도의 하나이다(국민연금법 제1조, 목적). 사회보험제도로서의 연금제도는 일반적으로 삼주연금체계 ... 출생 및 자녀양육 등과 같은 예외적인 지출요인이 발생하는 경우에 대비하여 사회적으로 일정소득을 유지할 수 있도록 하는데 목적이 있다.우리나라에서는 사회보장기본법 제3조 제1항
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22
  • 노사관계론
    의 역할과 관련 노동관계법 정비④ 노사간 상설교섭기구의 정립?강화⑤ 교섭의 적용기준과 범위결정⑥ 권한의 설정과 구속력 여부(교섭권= 체결권=지시권)⑦ 기업내 배분?조정방법의 구체 ... + Chartism = New Unionism?원리­최저생활필요조건의 확보① 안정된 고용의 확보② 노동시간의 최고한도 규제③ 임금최저한도 규제?조직상 약한 주체성을 극복하기 위한 균일 ... ) B」창간호, 한국경영자총협회, 1989가을, p.233(2) 성립 요건① 단체적 요인※ 노동조합법 제 33 조노사 양측에 수 개 기업의 임금? 고용문제를 획일적으로 처리하려는 의사
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점에 대해 알아보시오
    성의 원칙에 따라 기여의 형평성과 급여의 적절성이 보장되어야 한다.―모든 국민에게 보편적 의료서비스가 이루어져야 하며, 적용범위는 전 국민을 포함하는 포괄성을 띠어야 한다.―충분 ... 의 재정형편과 사회경제적 여건의 불충분으로 선뜻 착수하지 못하고 3개 시범사업안을 추진하여 왔는데, 당시 보험시해 적용대상이 근로기준법에 의한 근로자와 그 부양가족들만으로 제한 ... 법을 전면 개정하여 적용대상을 종래의 근로자 이외에 군인, 공무원, 자영자 등 전 국민이 의료보험혜택을 받을 수 있도록 문호를 개방하고 노동자, 군인 공무원을 강제가입 대상자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.27
  • 고령화사회정책
    최저생계비 수준으로 끌어올려야 한다나. 생활보호사업의 문제점국민기초생활보장법에서는 부양의무자를 “생계를 같이하는 2촌 이내의 혈족”(법 제2조 제5호)으로 규정하고 있는데, 1999). ... . 인구고령화에 따른 경제적 문제점가. 생산가능인구의 감소 및 피부양 노인인구 증가나. 경제성장의 둔화다. 연금 및 재정수지의 악화Ⅲ. 고령화 사회 정책1. 임금피크제 (賃金-制, s ... alary peak)가. 임금피크제의 정의와 그 내용나. 임금피크제의 형태와 정부 지원제도다. 임금피크제도의 문제점2. 국민연금제도(國民年金制度)가. 국민연금제도의 정의와 내용나
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 법조문 요약
    리포트고용보험목차I 제1장 총칙1. 목적 및 정의2. 적용범위3. 적용 제외 근로자Ⅱ 제2장 피보험자관리1. 피보험자격의 취득일과 상실일2. 피보험자격의3. 이직의 확인4. 피 ... 의 제한12. 업무의 대행Ⅳ 제4장 실업급여ⅰ 제1절 통칙1. 실업급여의 종류2. 수급권의 보호3. 실업급여의 적용 연장ⅱ 제2절 구직급여1. 구직급여의 수급 요건2. 피보험 단위 ... 기간3. 실업신고4. 수급자격의 인정5. 실업의 인정6. 급여의 기초가 되는 임금일액(제45조)7. 구직급여일액8. 실업인정대상기간 중의 근로의 신고9. 수급기간 및 수급일수10
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 영미법-연방의회의 상거래 규제권한의 의의와 내용을 설명하라
    조항에 의하여 사실상 주의회의 입법권을 커다할게 제약하여 왔다.연방대법원도 최저임금최저근로시간을 규정한 연방법을 위헌무효로 판정한 Carter v. Carter Coal Co ... 적 방임국가시대의 판례/ 그러나 1976년 연방대법원은 National League of Cities v. Usery 사건에서 을 적용하여 최저임금 및 연장근로시간을 규정한 연방공정 ... .론을 가장 적합하게 적용한 예소규모 농가의 자급자족 생산에 대하여 연방노동조정법의 피해에 관한 연방의회가 세금 포타를 제재함.⇒ 조금씩 포타량이 중가하기 때문에 누적효과이론 적용
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10
  • 우리나라 사회보장기본법의 문제점과 개선방향에 대하여 논하라
    비와 최저임금법상의 최저임금을 참작하여 결정??????제10조 중 1항과 2, 3항은 건강하고 문화적인 생활이 최저생계비 보장을 통해서 이루어 질수 있는 것처럼 여겨질 소지가 있 ... 1. 사회보장기본법의 문제점과 개선방향1. 사회보장기본법의 문제점(실체법적 한계 )?1) 사회보장의 보호범위?보호수준??① 주거?교육?고용에 관한 보호 등 세부적인 보장 범위 ... 가 법에서 제외되어 있다.??② 사회보장 일반의 급여수준 (제10조)1항 사회보장의 수준은 ‘건강하고 문화적인 생활’2항 국가에 최저생계비 공표의무?3항 사회보장의 급여수준을 최저생활
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 우리나라 사회보장기본법의 문제점과 개선방향에 대하여 논하라
    비와 최저임금법상의 최저임금을 참작하여 결정??????제10조 중 1항과 2, 3항은 건강하고 문화적인 생활이 최저생계비 보장을 통해서 이루어 질수 있는 것처럼 여겨질 소지가 있 ... 1. 사회보장기본법의 문제점과 개선방향1. 사회보장기본법의 문제점(실체법적 한계 )?1) 사회보장의 보호범위?보호수준??① 주거?교육?고용에 관한 보호 등 세부적인 보장 범위 ... 가 법에서 제외되어 있다.??② 사회보장 일반의 급여수준 (제10조)1항 사회보장의 수준은 ‘건강하고 문화적인 생활’2항 국가에 최저생계비 공표의무?3항 사회보장의 급여수준을 최저생활
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 최저임금
    하였고, 1상의 전 산업에 확대 적용하여 오다가 마침내 2000년 11월 24일부터는 전 산업으로 확대 적용하게 되었다.2) 적용대상 근로자최저임금법의 적용을 받는 근로자의 범위에는 상용 ... 다. 1988년에 처음으로 우리나라에 최저임금제가 도입된 이래로 매년 적용범위, 최저임금 수준, 심의방식 등 최저임금제 개선을 위한 다양한 논의가 이루어져 왔다. 그럼에도 불구하고 매년 ... 하게 적용된다.1) 적용대상 사업체최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에 대하여는 적용하지 아니한다. 또한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.08
  • 다문화가족과 가족복지(국제결혼, 국제결혼현황, 국제결혼가족, 국제결혼가족복지) PPT 파워포인트
    적용 범위와 특례 규정을 두고 있어서 엄밀한 의미에서는 모 두 수혜 대상이 될수 있음 . 결혼이민자에게 그 자녀의 복리를 위하여 국민기초생활보장법 수급자가 되도록 하려는 방안 ... 라도 실업자 직업 훈련 고용안정전상만을 활용한 취업지원서비스 제공 가족복지론5. 국제결혼 가족을 위한 복지대책 1) 결혼이민자의 시민적 권리 보장 - 국민 기초생활보장법의 적용 대상 ... 는 남성이 저개발 국의 여성을 선택 ④ 정보화 , 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관이 바 뀜 ⑤ 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.03 | 수정일 2016.03.04
  • 미국의 고용 및 노동 관련 사례 고찰
    관계의 법적 논의 및 법 제정 최저임금 , 해고 , 고용에 대한 인종차별과 성차별 , 노인연금 건강 및 안전 공장폐쇄 , 마약검사 , 장애노동자에 대한 차별 , 거짓말탐지기 , 가족 ... 산업을 지배 ※ “ 과학적관리법 ” 은 직무와 임금설계에 대한 과학적 원칙을 도입함으로써 노동조합의 약화를 시도 1900 년대 : 미국최초의 강력한 좌익 노동조합인 세계산업노동자연맹 ... -CIO 탄생 1940-1950 년대 : 노동조합의 지속적인 성장과 단체교섭제도의 발전으로 근로자의 생활수준이 높아짐 생계비연동임금인상 (COLA) 조항의 적용으로 근로자 생계수준
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험제도
    대상이 된다. 또한, 공무원, 시립학교교직원연금법 적용자, 별정우체국 직원은 적용 제외 대상이 된다.고용보험의 적용범위는 제도 도입 당시 실업급여와 고용안정 사업?직업능력개발 사업 ... 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진한다.2. 적용대상고용보험법의 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이지만 사업의 규모 및 산업별 특성 등을 고려하여 사업장 및 피 ... 용립되어지고 임의가입사업은 고용보험법의 의무적용을 받지 아니하는 사업 즉, 적용제외 사업으로서 고용보험가입 여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업을 말한다. 이 경우 사업주
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 저소득자 복지
    , 저소득층 자녀의 교육기회 제한 등으로 인한 빈곤의 세습화, 공적부조나 사회보장제도 등 소득보장정책의 미흡, 최저임금제의 미정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지 서비스의 미흡 등 ... 가구의 기초생활보장(2) 자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 "생산적 복지"구현2. 급여의 종류와 방법1) 급여의 기본원칙(1) 최저생활보장의 원칙(3) 자립지원의 원칙(4) 개별 ... 자 선정기준1) 소득인정액 기준2) 각종특례(1) 의료급여 특례(3) 교육급여 특례(4) 자활급여 특례4. 보장시설1) 보장시설의 의미2) 보장시설의 범위3) 보장시설 수급자 선정기준4
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.21
  • 사회복지법제론 요약
    할 권리가 있다국제인권규약은 법적인 구속력이 있다? 사회보장기본법국가 또는 지방자치단체는 사회복장 급여의 수준을 결정할 때 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회 ... 조례가 위임한 범위 내에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 정립한 법(성문법)조리 : 사회구성원이 타당하다고 인정하는 공동생활의 원리인 사회형평 공서양속사회통념 신의 성실에 해당 ... 청구권이라는 반대급부를 조건으로 하지 않으므로 국민연금을 반드시 조세라고 보기는 어렵다사회복지법의 공공부조법에는 조세법의 원리가 적용되지 않는다유추 : 법의 흠결인 경우 그 사항
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30
  • [중소기업][중소기업 근로시간단축][중소기업 직업훈련][인력][전사적 자원관리]중소기업 근로시간단축, 중소기업 직업훈련, 중소기업 인력, 중소기업 전사적 자원관리(ERP) 분석
    법을 적용받은 사업주2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가3) 다음에 해당하는 사업주가 아닐 것2. 지원내용1) 지원금액2) 지원 ... 신청2) 지원금 관리Ⅲ. 중소기업 인력Ⅳ. 중소기업 전사적 자원관리(ERP)참고문헌Ⅰ. 중소기업 근로시간단축1. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받 ... 은 사업주○ 사용자는 개정 근로기준법시행규칙 별지 제34호 서식의『개정규정적용특례신고서?를 개정 근로기준법을 적용받기로 한 날의 14일전까지 관할 지방노동청?사무소의 민원실에 제출
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 노동현장과 근로기준법(자신의 근로현장에서의 경험)
    의 중소기업으로 엄연히 근로기준법의 적용을 받는 사업장이다.① 이 회사에서 근로기준법이 제대로 적용되지 않았던 것으로서 먼저 사용자와 근로자사이에서 가장 예민한 문제가 될 수 있 ... 의 임금을 제공하는 등 임금 관련 문제들을 철저히 지켰다. 이에 반해 사무 관리직이나 계약직들에 대해서는 임금 관련 근로기준법이 지켜지지 않았다. 사무 관리직이 한 연장근로에 대하 ... 여도 연장 및 휴일 근로 시에 가산임금을 지급하는 것이 원칙이다.사무 관리직들이 주로 연봉제라서 그런가 싶어 인터넷의 자료를 찾아본 결과 연봉제에 주로 적용하는 ‘포괄임금제’ 라는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.03
  • 사회적 기본권(인간다운 생활을 할 권리),사회기본권,자유권,사회적기본권
    가 최종적인 생활보장수단으로 서 각자의 출연을 요건으로 하지 아니하고 최저 생활에 필요한 급여를 제공하는 제도 국민기초생활보장법 의의 : 헌법 제 34 조 제 1 항의 인간다운 생활 ... 을 할 권리를 구체화 목적 : 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것국민기초생활보장법의 내용 권리의 주체 의의 사회적 기본권 인간 ... 별 최저임금제 도입에 대해 어떻게 생각하시나요 ?참고문헌 정신혜 , 『 인간다운 생활을 할 권리에 관한 우리 헌법재판소의 판결 성향 연구 』, 서강대학교 , 2009, 장영수
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.16
  • 사회보장기본법에서 나타난 사회보장수급권의 보호와 수급권 제한규정들을 설명하시오
    에 의하여 최저생계비를 매년 공표③ 국가 또는 지방자치단체는 제2항의 규정에 의한 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 함4) 급여의 신청 ... 사회보장기본법에서 나타난 사회보장수급권의 보호와 수급권 제한규정들을 설명하시오사회보장기본법1. 입법배경1) 사회보장에 관한 법률국민들은 복지에 대하여 아무런 요구 없이 소원만 했 ... 는 정도에 그침.동법은 전문 7개조로서 30여 년 동안 수정도 없이 형식적인 법으로만 존재2) 사회보장기본법-1963년 사회보장에 관한 법률이 제정된 후 30여 년 동안 경제사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.28
  • 고등교육(대학교육) 목적, 고등교육(대학교육) 확대, 고등교육(대학교육) 사립대학, 중국고등교육(중국대학교육), 향후 고등교육(대학교육) 발전 방안, 고등교육(대학교육) 시사점
    론은 보다 높은 소득은 보다 높은 생산성을 반영하는 것이라고 보지만, 현실적으로 임금은 이와 같이 결정되지 않으며 임금수준은 노동자의 특성 이외에도 노동조합의 조직, 최저임금의 설정 ... 사업을 대학에 위탁 그를 이행함으로써 성공을 하게 되면 계속적인 재정지원과 함께 그 기업에 정사원의 입사 기회까지 주어지게 함으로써 대학교육이 사회에 현장에 적용 될 수 있게끔 하 ... 다고 본다. 비록 그 강의에 범위를 모두 이해할 수는 없어도 자신에게 부여되어진 내용은 확실히 이해하고 습득 시킬 수 있으리라 생각하기 때문이다.*대학재학 기간 중 적성검사 실시우리나라
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 벤처기업의 인사임금제도, 벤처기업의 소득공제제도, 벤처기업의 기술평가제도, 벤처기업의 세제지원제도, 벤처기업의 창업지원제도, 벤처기업 집적시설지정제도, 벤처기업 엔젤제도,확인제도
    , 벤처기업의 확인제도 분석Ⅰ. 벤처기업의 인사임금제도Ⅱ. 벤처기업의 소득공제제도1. 벤처기업 투자에 대한 소득공제제도란1) 조세특례제한법 제16조【중소기업창업투자조합 출자 등에 대한 ... . 감면받는 세액에 대하여 적용받는 「최저한세」란Ⅴ. 벤처기업의 창업지원제도1. 창업설립지원제도1) 중소기업상담회사(중소기업청 등록 : 62개)2) 시?도의 "중소기업창업민원실 ... 권정비계획법 제6조에 의한 과밀억제권역을 말하며, “공업배치및공장설립에관한법률”의 적용을 받는 산업단지는 제외* 창업벤처중소기업은 조세특레제한법이 ‘99.8.31일 개정되어 97.9
    리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27
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2025년 08월 10일 일요일
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