"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,741-1,760 / 3,833건

국민연금 가입자 종류 및 산재보험 급여의 종류

할 수 없으므로 요양으로 인해 취업 하지 못한 기간 동안 1인당 평균임금의 70/100에 상당하는 금액을 지급하는 보험급여.2) 휴업급여는 최저임금법상 최저임금액 이상이 되어야 하 ... ) 으로 국내에 체류하면서 국민연금 적용 사업장에 종사하는 자4) 당연적용 제외자(임의가입자로 가입가능)사업장 가입자의 당연적용대상에서 제외되는 자(1) 공무원연금법, 사립학교 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사업장 가입자1) 당연적용 가입자근로자1인 이상 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 자2) 특례적용 사업장 가입자국민연금 가입사업장에 종사하는 18

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.16

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외국인 근로자의 산업복지(사례를 중심으로)

기준법이 5명을 초과한 사업장에서만 적용되므로 영세한 작업장에서 일하는 외국인 근로자들의 어려움이 많다고 할 수 있다.제2조(정의) 1. "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금 ... 으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.제11조(적용 범위) ① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 동거하는 친족 ... 기간 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사람은 제외한다.제3조(적용 범위 등) ① 이 법은 외국인근로자 및 외국인근로자를 고용하고 있거나 고용하려는 사업 또는 사업장에 적용

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.22

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[기업 정책][기업][정책][노동][요금][임금][소송]기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책

를 해결하기 위해 근로자들의 개별성과에 따라 임금수준을 결정하는 성과주의 임금제도(연봉제)의 도입이 필요하며 이를 위한 법개정이 조속히 추진되어야 할 것임.? 예를 들어 연봉제 실시 ... 기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동 정책Ⅲ. 기업 요금 정책1 ... . 가격관리의 필요성1) 이익극대화의 동기를 막기 위해서이다2) 시장의 왜곡을 막기위해서이다2. 가격관리제도Ⅳ. 기업 임금 정책1. 국민경제생산성에 입각한 임금조정2. 하청단가

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

다.2. 임금격차와 차별해소 분위기 확산연대기금 조성이 중소영세?비정규 노동자들의 임금?복지 차별에 직접적인 해결책이 되는 것은 아니다. 이는 법정 최저임금 현실화 문제나 원?하청 ... 의원 156명을 대상으로 조사한 결과 76%가 동일노동 동일임금에 찬성하고 최저임금제도 개선에 손을 들었다. 최저임금문제는 올해 민주노총의 가장 주된 투쟁이 될 것이다.Ⅲ. 연대기 ... 에서 이를 공동 요구로 내걸고 있다.민주노총은 올해 연대기금의 목적과 용도, 적용범위, 기금출연주체, 기금조성 방안 등과 관련해 포괄적으로 방침을 정한 상태이다. 민주노총은 또한 올해

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[인권법 3D형] 여성인권에 대해서 설명하시오

권으로 이해하고 있는 광범위한 권리들에 대해 국제적인 최저기준을 설정하였다. 이후 사회권이 본격적으로 적용되기 시작한 것은 1966년 국제인권조약에 '경제적, 사회적 및 문화적 권리'라는 ... 도 평등하게 참여할 권리는 명목상으로 얼마든지 부여되고 있다. 그럼에도 고용평등이 법적으로 보장되더라도 여성들은 전통적인 여성직종에 몰려 있어 동일임금이나 최저임금이라는 것이 의미 ... ‘여성인권’은 여성에 대한 차별과 폭력 문제 전반을 모두 지칭하는 광범위하고 포괄적인 개념이다. 산업혁명 이후 ‘여성인권’은 주로 성차별의 문제였으며, 자유주의 페미니스트와 사회주의

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26

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직무분석을 통한 직무 성과주의 인사제도 실현 방안

하는 것을 의미함. 승진을 하게 되면 상위 직무등급의 기본연봉범위를 적용 받음. 동기부여를 위해 승진 시 일정률의 추가적인 임금인상(승진가액)을 실시함.교육, CDP직무 ... 별 업무분장현황, 업무별 세부 프로세스 조사직무의 범위 설정 : 회사전체 position에 대한 직무조사(4,200여개) 직무조사서 설계 : 표준설문지 설계 직무조사서 교육 : 간부대상 ... 전략을 수립 및 시행 함→ 구성원의 공감대 형성(구성원 저항 불식) 직무분석의 목적을 명확히 함 → 직무분석의 범위, 필요정보의 내용, 정보수집 방법 결정직무분석의 활용조직·직무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2015.10.12

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보상제도 강의안

하고 성과가 우수한 경우에 한해 lump-sum bonus 방식의 성과급을 통한 비누적식 임금 인상방안을 적용함 Green circle은 직원연봉이 해당 pay band의 최저한도 ... 은 주 일반적인 역량이 요구되는 임금범위 해당 직무 수준의 바람직한 급여 관리 구간 총 인건비 관리 기준 및 시장 급여 비교 기준으로 활용해당 직무 수준에서 상대적으로 높은 역할 ... 이 요구되는 임금범위 해당 직무 수준의 장기체류자로서 상위직급으로 이동이 곤란한 직무수행자에게 제공하는 임금범위Learning ZoneCompetent ZoneHigh

리포트 | 47페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.11.01

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사회보장과 사회보험(우리나라 사회보험)

사업장에 확대 적용라. 산재보험의 적용범위① 적용대상- 1인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장- 적용제외 사업* 공무원 연금법 또는 국민연금법에 의해 재해 ... 함을 목적으로 하는 특수직역연금법- 기존의 공무원연금법과 제정이 예정되었던 국민복지연금법의 적용대상에서 제 외한 사립학교 교직원을 위한 연금제도의 제정 요청에 따라 문교부가 입법 ... .② 급여자격은 각자의 갹출을 토대로 이루어짐③ 급여의 결정방법은 법률(사회보장의 기준에 관한 조약, 사회보험법)로 정함④ 급여수준은 통상 갹출액과 직접적인 관계를 갖는 것이 아니

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2016.03.04

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복지국가란 무엇이며, 그 성격과 생성 배경을 자세하게 기술하시오.

되었다. 베버리지 보고서는 국민의 최저생활수준 보장을 정당한 권리로 규정하고 생존권을 처음으로 사회보장에 받아들였고 또한 임금노동자에 한정된 적용 범위를 전국민에게까지 확대하였다. 이로써 ... 같은 제도로 빈곤의 원인과 상관없이 자립할 수 없는 모든 사회 구성원에게 인간다운 최저생활을 보장하고 일상의 삶에서 불이익을 당하는 취약계층의 생활의 조건과 환경을 개선하며 또한 ... 가 발표된 뒤 많은 사회보장법이 제도화되었으며 1944년, 장애자고용법이 제정되었고 영국의 구빈법이 폐지되어 요람에서 무덤까지라는 경제적인 소득보장책인 사회보장체계가 확립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2015.11.02

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[노동문제] 노동문제의 해결방안

자가 노동자를 고용하지 못하도록 하는 제도가 최저임금제다.우리나라는 1986년 12월 31일에 "최저임금법"을 제정 ? 공포하여 1988년부터 시행하고 있다. 최저임금제의 적용대상 ... 상용 노동자뿐만 아니라 임시직과 일용직 및 시간제 노동자까지 포함하고 있다. 단지 취업기간 6개월을 경과하지 않은 18세 미만 노동자에게는 시간급최저임금액의 90%가 적용 ... 되며, 장애인과 직업훈련생 및 감시 ? 단속적 노동자로서 사업주가 노동부 장관의 사전 승인을 받은 경우는 최저임금제가적용되지 않을 수 있다.최저임금은 노동부 장관이 매년 최저임금위원회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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[사회복지개론] 사회복지의 역사 - 사회복지의 사회적 발달과정과 영국의 사회복지의 역사 및 한국의 사회복지의 역사

해 줌.나. 의미 : 빈민법의 인도주의화(5) 스핀햄랜드법 (1795년)가. 내용 : 임금보조제도로 구빈세를 재원으로 저임금 노동자들에게 표준임금의 부족부분을 보조해 주는 최저생활 ... ) 엘리자베스 구빈법 (1601년)가. 내용 : 빈민법의 체계화, 행정적 기관설립, 조세를 통한 재원확보(구빈세), 노동력에 따라 구분- 노동력이 있는 빈민 : 저임금 취업 강요 ... 위한 억압 통제수단(4) 길버트법 (1782년)가. 내용 : 빈민의 비참한 생활과 작업장에서의 착취를 개선하기 위하여 만들었으며, 임금이 생활에 부족할 경우 부족액을 국가가 보충

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08

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산재보험법

을 설치, 운영하며 재해예방 및 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자의 보호에 이바지함을 목적으로 한다.2) 보험관계(1) 적용범위: 보험가입자산재보험법은 정부 ... 할 수 있게 된다.2) 산재보험의 문제점(1) 산재보험 관련 불합리한 제도의 적용으로 인한 문제점산재보험법상의 각종 보험급여 산정의 기초가 되는 평균임금 및 통상임금에 관한 정의 ... 를 근이 통상임금보다 적은 경우 통상임금을 적용토록 하고 있는 제도에 기인하고 있다.(2) 임금수준 결정과 관련된 근로기준법상의 문제점각종 임금산정에 있어 평균임금과 통산임금이 적용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01

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용역업체 변경에 따른 영업양도와 고용승계 여부

적으로 평가하는 시각도 있지만, 논리적으로 모순된 견해라는 주장도 있다. 즉 양도당사자 간의 승계배제 특약에 근로기준법의 해고제한 법리를 적용하는 것은 승계의 범위를 임의로 합의할 수 있 ... 용역업체 변경에 따른 영업양도와 고용승계 여부목차Ⅰ.문제의 제기Ⅱ.원청회사- 용역근로자 직접고용관계 논의1.묵시적 근로계약관계 혹은 파견법 적용2. 학설Ⅲ.용역업체간 영업양도 ... 권 침해사례가 발생한다. 특히, 청소업무 등 노동집약적인 업무의 경우에는 일반적으로 임금이 최저임금수준에 해당할 만큼 근로조선이 열악한 경우가 많은데 이에 따라 해당 근로자들이 근로

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22

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보육학개론-현대사회보육제도

인식하고 이의 해결을 위하여 어떤 노력을 하고 있는가.- 합의, 변화된 ‘보육(보호 및 교육)의 개념’이 현장에서의 실제적으로 적용되고 있는가.- 보육이 0 - 12세 연령 범위 ... 에게 보번 혜택은 월급여 100만원 이하의 저임금 여성노동자들에게는 혜택이 전혀 없다. 고용보험에 가입되어 있다 하더라도 최저임금 수준에 있는 저임금 여성노동자들은 여전히 50만원을 받 ... Ⅰ. 들어가는 말 ? 보육의 의미Ⅱ. 쟁점이 되고 있는 현대 사회의 보육 제도 문제점1. 법?정책에서의 문제점2. 보육교사 양성 및 관리체계에서의 문제점3. 보육프로그램

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

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영국, 미국, 독일 사회복지법 형성과정

으로 내몰리면서 저임금 노동자로 전락하는데 일조하였다.엘리자베스의 구빈법의 주요한 규정을 살펴보면 다음과 같다.① 빈민구제를 정부의 책임으로 인식.② 행정기관의 수립.③ 세금의 활용 ... 온정주의적 튜더왕조의 전형적인 형태였다. 이후 빈민법은 작은 왕국인 교구의 범위를 넘어 점차 전국적인 규모로 변모해 나가게 된다. 이 법의 법제화 이후 1834년의 신빈민법 시행 ... 였다.2) 열등처우의 원칙 : 작업장에 입소한 빈민의 생활수준은 최하급 독립노동자의 생활수준 이하가 되어야 한다. 오늘날도 이 원칙은 복지제도에 그대로 적용된다. 즉, 최저 생계비

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.08

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국민연금제도의 장단점 및 개선방안

에 따르형발전이 요구됨으로써 제도출범이 비교적 순조로웠다. 이후 국민연금제도는 1995년 7월 1일 농어촌지역으로, 1999년 4월 1일에는 도시지역 주민에게까지 적용범위를 넓혀 제도 ... ) 국민연금제도의 현 실태10인 이상 사업장가입자를 대상으로 1988년 도입된 국민연금제도가 1999년 4월 마지막 미적용 계층으로 남아 있던 도시자영업자에게 까지 그 적용범위를 확대 ... 하여 외형상으로 전 국민 연금시대를 실현하였다. 따라서 공무원연금법, 군인연금법 및 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 공무원?군인 및 사립학교교직원 등이 제외된 국내에 거주

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

광범위한 사각지대 존재 수급일수 연장, 구직촉진수당 지급최저임금법 경제위기 상황에서는 더 많은 보호와 국가적 지원이 필요 최저임금 상승률을 소비자물가인상률 이하로 정하지 못하 ... 위험을 막고자 함 적용시기를 연기함으로써 정규직 전환을 유도할 수 있는 시간을 벌 수 있음최저임금제도 인상 반대 최저임금 상승으로 인한 노동비용 상승 경기불황 유발 비용 상승 ... )빈곤층과의 고용률 격차근로빈곤?타 개념과의 비교 - 근로능력빈곤층, 근로연령빈곤층, 저임금근로자우리나라의 근로빈곤현 정부정책 : 1. 최저임금제근로자에 대하여 임금의 최저수준

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24

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산재보험 PPT

1 인 이상의 사업장 총 공사금액 2 천 만원 이상의 건설 공사가 해당산재보험의 적용범위 산재보험법은 제 6 조 ( 적용범위 ) 및 동법시행령 제 2 조 ( 법의 적용 제외 사업 ... 산재 보험Contents 산재 보험이란 ? 적용 범위 급여의 종류 해결방안 현황과 문제점 산재 보험 산재보험 목적 , 특성 보험료 이용절차 1 2 3 4 5 6 7 8 출처 ... 를 보호하기 위한 사회보험으로써 근로기준법상 『 근로자 』 이어야 산재보험이 적용된다 ※ 대상자 사회보장론 ( 책 ) 산재보험의 적용 범위 근로복지공단사회보장론 ( 책 ) 산재보험

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.10 | 수정일 2015.10.23

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[모성보호 생리휴가][모성보호 유산휴가][모성보호 출산휴가][모성보호 산전후휴가][모성보호 육아휴직]모성보호 생리휴가, 모성보호 유산휴가, 모성보호 출산휴가, 모성보호 산전후휴가, 모성보호 육아휴직 분석

. 일반적으로 연차 및 월차휴가는 근로기준법에 명시된 소정근로일수에 의거하여 부여가 된다. ‘소정근로일수’라 함은 법령의 범위 내에서 근로자와 사용자가 근로하기로 정한 날을 의미 ... , 이중 사용자의 부담으로 주어지는 유급휴가는 60일이고 확대되는 나머지 30일은 고용보험에서 지급하도록 한다. 산전산후 휴가급여의 상한액은 최고 135만원이며 하한액은 최저임금 ... 으로 대체할 수도, 사용자의 형편으로 주지 않을 수도 없는 법정휴일이다. 수습기간의 노동자도 생리휴가에 대해서는 마찬가지의 적용을 받는다. 생리휴가 미사용 시 수당으로 지급하는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.21

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[사회복지정책론] 10장 산업재해보상보험과 고용보험의 이해 정리

을 목적으로 근로를 제공하는 자 중 3월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자 및 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자는 제외함), 공무원, 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자 ... , 기타 대통령령이 정하는 자(외국인 근로자, 별정우체국법에 의한 별정 우체국 직원)2)임의적용 대상임의적용 대상: 의무적으로 가입해야 하는 당연적용 대상이 아니면서도 사업주 ... 제도.②목적이 법은 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방, 기타 근로자의 복지증진을 위한

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2014.10.27

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