"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,841-1,860 / 3,833건

사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.

적용에 해당하는 형태의 취업이 많다. 또 같은 사업장에 취업하고 있다 하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준이 낮다. 이러한 노동시장의 현실은 아무런 보완장치 없이 ... 자 범위에서 사실혼 관계를 인정하고 있지 않다. 이러한 입법태도는 전통적인 가족을 지지하는 것으로서 성차별 모델에 속한다고 볼 수 있다. 산재보험법이나 국민연금법에서는 피부양자 ... 범위에 사실혼 관계를 인정하고 있음을 비추어 볼 때, 의료보험법이 다른 사회보험제도에 비해 전통적 가족을 지지하는 보수적 성격을 나타내고 있음을 알 수 있다.다. 여성복지와 산재보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

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사회보장제도에 대해서

는 동시에 저임금유지의 역할도 담당하였다. 이를 폐지하고 1834년에 등장한 개정구빈법(신구빈법)은 빈곤을 나태에서 비롯된다고 보는 자유주의 경제사상에 입각하여 구빈비절약을 위하 ... 사업장 근로자를 대상으로 시행하였다. 그 후 '95년 농어촌 지역과' 99년 도시지역 주민에게까지 적용의 범위를 확대하여 전국민연금을 실시하고 있다. 2010년 10월 말 현재 1 ... 사회보장제도에 대해서1. 사회보장제도의 정의- 사회보장이란 용어가 공적으로 사용되기 시작한 것은 근래의 일로, 1935년 미국의 사회보장법에서였다고 한다.한국에서는 제2차 세계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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장애인소득보장정책 개념 종류 사례 개선방안

이 적용될 수 있을 것이다.4) 취업된 장애인일지라도 최저임금에도 미치지 못하는 소득부분에 대해서는 국가가 나머지 모자라는 부분을 보전해 줄 필요가 있다. 최저임금은 근로자의 최저생활 ... 다. 따라서 국민최저생계비의 기준을 마련하고, 장애인의 생활보장을 위한 다양한 사회보장이 우리의 사회경제적 현실에 맞추어 개발될 필요가 있다.사회보험 및 연금보험 대상자의 범위 확대와 현금 ... 방안1. 소득보장정책 수립의 필요성2. 중증장애인연금법 수립의 필요성Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론현재 중증장애인에게 생계보조비를 지급하고 있으나 실질적인 생활보장이 이루어지기 어렵

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.09.12

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여성차별(남녀차별, 성차별)의 정의와 현실, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 차별 사례, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 조치 사례, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 영화사례,개선방안

를 들어, 남녀임금격차를 분해법에 의해 추정할 경우 임금격차의 요인을 무엇으로 상정하느냐에 따라 상이한 결과가 나타날 뿐만 아니라 생산성차이를 설명하는 요인을 더 많이 상정 ... , 직업훈련기본법, 노동조합법 등이 있다.우리의 근로기준법은 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에서 부당한 차별을 받지 아니한다.”은 헌법 제 32조 4항 ... 나 모성기능 등과 같이 생리적 기능의 차이를 위한 경우를 제외하고는 최저한도에 그쳐야 하고, 그 밖의 현행법상 보호규정은 폐지되어야 한다고 주장한다.다시 말해 그들은 여성보호 부문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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[공공근로사업장][금속노조사업장][중소규모사업장][최저임금위반사업장]공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장, 최저임금위반사업장 분석(공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장)

다.제정 이후 5인 이상 사업장에만 적용되었던 근로기준법은 1989년 적용범위를 규정한 근로기준법 제 10조가 개정되어 4인 이하 사업장에도 적용될 수 있는 길이 열렸다. 4인 이하 ... 공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장, 최저임금위반사업장 분석Ⅰ. 공공근로사업장Ⅱ. 금속노조사업장1. 자료2. 고용관계의 내부화: 기능적 유연성과 경영참가Ⅲ. 중소규모 ... 사업장Ⅳ. 최저임금위반사업장참고문헌Ⅰ. 공공근로사업장기록물의 분실과 보존 공간의 부족문제를 해결하고 신속, 정확한 문서 활용 시스템 구축으로 행정능률을 향상하고 나아가 투명한 공개

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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산업재해보상보험PPT(사회보장론)

공동연계를 통한 종합적 접근의 필요 배상책임의 한계성 산재보험의 산재인정 범위산업재해보상보험법의 개정 사항1.도입배경 및 의의 2.적용대상 3.급여종류 4.재정부담 5.관리운영 ... 적용제도 신설, 상병보상연금에 최저보상기준을 적용을 배제 ④ 1990 ~ 2000년대 1994년에는 산재보험사업을 '95년 5월 1일부터 근로복지공단에 위탁 1998년 특정 업종 ... 보험법 제5조에 의해 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 것을 원칙으로 당연적용 하도록 하고 있다산재보험의 적용관계 ⑴ 당연적용사업 -사업이 개시되어 적용요건을 충족하게 되었을 때

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.24

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노동법-최저임금법과 감단직 노동자

의 안을 재심의 한 경우 그 에 따라 결정3). 적용범위2008년 3월 21일에 9차 개정되어 시행되고 있는 최저임금법 제3조에 의하면 ‘근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 ... 와 같이 모든 근로자를 포괄하여 보호하는 법률이 되기까지 긴 시간이 걸렸다.아래의 표를 통하여 우리나라 최저임금법의 적용범위 변화과정을 정리하여 보았다.제·개정 사항적용업종 및 최저 ... 적·단속적 노동자) 의 대량하고 사태라고 할 수 있다. 본래 이들은 직무의 특성상 입법에 의하여(근로기준법 제 63조 3호) 최저임금법의 적용을 받지 않다. 그러나 많은 논란이 있

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.19

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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오

노않는 가운데 사업장에서 최저임금법을 준수하는 정도가 낮아지고 있음을 시사한다. 특히 기업의 인력조정에 대한 부담감을 감소시키기 위해 급속히 확대된 비정규직 고용은 비정규직 노동자 ... 의 유형1) 고용계약 기간에 따른 유형2) 근로기간, 근무시간에 따른 유형3) 고용형태의 기준에 따른 유형4. 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동1) 비정규직 남녀의 임금 ... 격차2) 비정규직 여성 근로자의 사회권3) 비정규직 여성 근로자의 기본권4) 비정규직 여성 근로자의 사회복지권5) 비정규직 여성의 적절한 임금을 받을 권리5. 비정규직 여성 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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[사회복지법제론] 사회복지법의 역사연구의 의미와 방법, 시대별(1960년대이전, 1960년대, 1970년대, 1980년대, 1990년대 이후) 사회복지입법의 특성과 평과 및 과제

를 이루는 법제로서 공공부조의 기본 골격이 이루어졌다고 할 수 있다. 또 1977년에는 공무원 및 사립학교교원의료보험법이 제정·실시되어, 사업장과 함께 의료보험제도의 적용범위가 확장 ... 되었다. 동시에 1986년에는 국민연금법이 국민복지연금법을 대신하여 개정되어 1988년에 비로소 실시되는 한편 최저임금법도 제정되어 1988년 1월 1일부터 시행되기에 이르렀다 ... 임금법과 보호관찰법이 마련됨으로써 사회복지 관련법이 한층 광범위하고 기본적인 내용까지 제정되어 가는 과정을 발견할 수 있다.Ⅴ. 1990년대 이후의 사회복지입법1. 시대적 배경

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23

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복지국가의 필요성,보육·노동·교육 분야의 보육 정책,보육 정책 현황,무상급식,무상급식 공약,무상급식의 해외 사례,반값등록금

하는 등절감(C)- 주식양도차익 과세(대주주 범위)- 금융소득종합과세 기준금액 조정- 파생금융상품 증권거래세 과세- 비과세?감면 정비(1% 축소)- 최저한세 세율 상향 조정- 법인세 ... 등 개정)- 근로기준법에 차별처우 금지사유에 고용형태를 추가하고, 동일가치노동 동일임금원칙을 명시하여 비정규직에 대한 차별해소, 비정규직 사용사유를 법으로 제한, 비정규직 정규직 ... 은%에서 40%로 확대하여 보육의 공공성 강화ㅇ 이행 절차 및 이행기간- 제19대 국회 상반기까지 영유아보육법, 유아교육법 등 개정 완료- 2013년부터 단계적으로 추진

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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중국의 사회보장제도

규정에 따라 실업보험의 적용대상범위는 도시지역의 모든 소유형태의 기업(국유기업, 집채기업, 외국인 투자기업, 사영기업 등)의 노동자이다.실업보험의 적용대상은 구체적으로 법에 근거 ... 까지 중국의 실업보험제도는 많은 성과를 가져왔지만 다음과 같은 사회주의 시장경제운영의 객관적인 요구에 맞지 않는 몇 가지 문제점도 드러났다.1. 적용범위가 좁다2. 기금출처가 단일 ... 사회보장론중국의 사회보장제도에 대해....목차1. 중국의 사회보장제도2. 사회보장제도(연금제도)의 개혁 과정3. 중국의 공공부조가. 도시주민의 최저생활보장나. 농촌의 빈곤구조사업

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30 | 수정일 2020.04.20

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생태체계이론이 지역사회복지실천에 미치는 시사점에 대해 서술하시오

어 아르바이트 환경과 조건에서 법적인 근로기준과 최저임금등에 대한 명확한 기준이 제시되어야 하며, 아동및 청소년에 대한 범죄를 강력히 규제해야 한다. 학생들이 자주다니는 곳에 유해식품과 ... 를 둘러싼 환경과 상호작용의 사례와 이 이론을 내게 적용하면서 장단점과 느낀점들을 기술하고자 한다.본론1. 생태체계이론 교육의 심리학적 이해, 이윤상, 오윤성 공저, 다락방 서원 ... 고 광범위하기 때문에 아동발달을 저해하는 대표적인 위험요인으로 꼽힌다. 그 구체적인 영향을 살펴보면 다음과 같다.생태학적 체계이론은 유아의 발달에 미치는 환경의 영향에 초점을 맞춘

리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.08

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[노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석

게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다2. 남녀고용평등법3. 최저임금법참고문헌Ⅰ. 미국의 노동법1. 전체적인 특징미국에서는 연방 ... (natural justice)의 법리를 노동조합의 징계행위에 적용하는 방향으로 수정되었다.Ⅲ. 중국의 노동법관련 법규? 외상투자기업 고용 자주권 및 임금, 보험, 복지비용에 대한 ... 를 가진다. 동 휴가는 성인 30인, 어린이 40일을 넘지 않는 범위 내에서 누적이 가능하다.Ⅴ. 엘살바도르의 노동법1. 헌법○ 엘살바도르 노동법상 근로자의 모든 권리 의무는 헌법

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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고용보험제도

12월고용안정사업과 직업능력개발사업의 통합운영, 그 지원 대상 미사업범위의 확대, 고용보험의 가입범위 확대로 개정2006년 11월고용보험법 시행령 일부 개정4. 고용보험제도의 적용 ... 상태? 실업급여 지급액- 퇴직전 평균임금의 50% × 소정급여일 수- 최고액 : 1일 4만원- 최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90% × 1일 근로시간 (8시간)? 실업 ... 국 95년 시행 고지1993년 12월고용보험법 제정1995년 07월고용보험 시행1998년 10월1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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자신의 관심분야의 복지정책(제도)을 선택하여 그 정책에 대해 분석하시오 (기초노령연금제도 개선방안)

될 수 있을 것이다. 반면에 최저보증연금으로 발전할 경우에는 급여수준과 대상범위는 국민연금의 제도 정착 정도에 따라 탄력적으로 변화시켜 나갈 수 있을 것이다.오건호(2008 ... 가족해체현상으로 노인 단독가구 증가와 노인 부양기능이 약화된 가족구조이다. 그리고 사각지대에 놓인 근로자 대부분이 임시일용직이나 시간제 근로자로 저임금과 연금 미가입의 이중고를 겪 ... 에 방치될 수 있다는 문제가 지속적으로 제기되어 왔다. 국민연금이 1999년 도시지역에 적용되는 것으로 결정된 후 1998년 7월부터 당시 65세 이상으로서 국민연금 가입기회가 없

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23

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(한사평) 잔여적 사회복지_국민기초생활보장제도_정책론

보장부양의무자 조건, 근로능력여부, 연령, 장애, 소득과 재산이 기준 이하인 자, 부양의무자 조건, 소득인정액이 최저생계비 이하인 자 등 수급권자 범위의 확대 및 선정기준의 합리 ... 으로 인해 장애가 발생한 경우 가입기간에 관계없이 장애연 금을 받을 수 있게 된다.3) 국민연금제도의 개선점① 지역가입자 및 자영업자의 소득파악 범위에 대한 적용상의 문제 ... 화 및 종전의 거택·자활보호의 구분을 없애고 근로능력 여부·연령 등에 관계없이 국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 모든 가구에 대하여 생계비를 지급한다.② 자활지원서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.04

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가족복지의 개입 대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오

자녀의 교육기회 제한 등으로 인한 빈곤의 세습화, 가구 내 비노동인구의 증가, 공적부조와 사회보장 등의 소득보장정책의 미흡, 최저임금제의 미정착과 심한 임금격차 현상, 사회복지 ... 에서 일률적으로 적용될 수 있는 통일된 개념을 도출해내기가 쉽지 않기 때문이다. 가장 일반적으로 사용되는 빈곤의 정의는 크게 경제적 정의와 문화적 정의로 나눌 수 있다. 빈곤에 대한 ... , 구체적으로 서비스 대상자를 수급권자로 법에 명시하여 요보호자라는 낙인에서 벗어나도록 하였고, 18세에서 60세 이하의 경제 활동인구도 급여를 수급할 수 있도록 하였다. 또한 현금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.20

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외국 최저임금제도 사례 연구-독일

하였다. 1993년, 1999년, 2000년에 적용기간과 적용범위, 위원회 명칭을 바꾸는 최저임금법 개정이 있었다.시급 기준 최저임금액이 1988년 462원에서 2009년에는 4,000 ... 의 의결을 통과한 상태이다.이에 따라서, 단체협약의 적용범위 내에 속한 근로자들을 최소 50% 이상 고용하고 있는 모든 업종에 대해서 강행근로조건법의 수용을 통한 최저임금 설정 ... 고 있다. 일부 법 개정안이 통과되면 현재 4,000원에서 2.75% 인상한 4,110원으로 적용된다.3) 최저임금제의 목적과 기대효과최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저수준

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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영국의 사회복지 역사

한 그 지방의 음식비에 기초해서 구호의 양을 결정하는방법이다. 최저 생계비보다 적게 버는 노동자들의 임금보충으로적용하였다. 이러한 방법은 다른 지방에도 전파되었으며. 의회에서 스핀햄 ... /3 가 사망했다.1349노동자법(The Statute of laborers)? 장원의 노동력 부족을 초래했으며? 농노의 유민화와 임금의 상승을가져오게 했다.? 당시 토지를 소유 ... 들은 그들의가족들과 함께 구빈원에 들어가는것을 꺼려했으며, 그들의 집에서구호를 받기를 원했다. 지방행정 책임자들과 빈민 지도위원들은 빈민들의고충을 알게 되었으며 임금, 특히 최저임금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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국가 관련 단원에 사용할 수 있는 도덕과 수업자료 양식

보험, 최저 임금 제도, 장애인 차별 금지법 등? 국가 권력 :1-1 단원 요약단원Ⅲ-1-2. 국가 권력 남용의 문제점교과서112 P ~ 118 P학습 주제? 국가 권력 남용 ... 은 권력이어야 함!? ( )의 원칙에 근거하여 획득한 권력이어야 함!권력 ‘범위’의 정당성 확보? 국가 권력은 ( )에만 적용되어야 함!? 국가 권력은 ( )에는 적용되어서는 안 됨 ... 적 방법제도적 측면? 국가 권력의 범위와 한계를 법에 명확히 설정해야 함!? 예) ‘국가는 개인이 갖는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 지닌다’‘누구든 법률

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03

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