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"지식근로자활용방안" 검색결과 1,921-1,940 / 6,097건

  • 우리나라 교육의 문제점 :: 교육의 변화를 위한 논의
    하는 시대가 아니다. 알고 싶은 것은 인터넷에서 바로 찾아볼 수 있는 시대이기에, 많은 지식을 암기한 사람보다 필요한 지식을 바로 검색하고 활용할 수 있는 능력이 중요한 시대이다. 더 ... 서열화를 해소해야 하는 방안을 마련할 필요가 있다.또한 학교에서 객관식 대입준비 하는 나라는 한국뿐이라는 사실을 어떻게 볼 것인가. 수능은 객관식 대학입시를 학교에서 준비해주 ... 를 살펴보자. 서울대에서 최상의 성적을 받는 대부분의 학생들이 수업 중 교수의 강의 내용을 토씨하나 틀리지 않게 받아 적고 교수가 전달한 지식을 무비판적으로 받아들이는 등 중?고등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.20
  • 전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해
    로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용하여 능률의 증진을 꾀한다.3.과학적관리론은 조직 내 근로자에게 과업을 정확히 할당해 주 ... 어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다.3) 인간관계론인간관계론은 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려있는 데 초점을 두는 이론 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 특성 스트레스요인 관리방법 간호사의 이직을 줄아는 방안 과학적 관리론 인간관계론 자신의 견해 전략적간호관리 2020년 보건
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습_가족간호사례보고서(A+자료, 간호진단 2개)
    직업수입종교근로형태여51본인대졸공무원월/500만원무교? 개별가족성명성별연령관계교육정도동거여부직업기타남57배우자대졸동거공무원편도선 암 3기과거력여26자녀대졸동거대학생여21자녀고졸동거 ... 성을 알고 있지만 실천이 잘 되지 않음.지역사회 건강자원의 활용도 및 참여도, 건강지식지역사회에 근무하고 있어 사업에 대한 이해도가 높음주거환경주택 및 주택환경주거상태 및 주위환경 ... 1. 목표설정간호진단#1. 폐경기/ 갱년기 관리곤란궁극적 목표2017년 11월까지 대상자는 갱년기에 대한 지식을 습득하고, 갱년기 관리를 적절하게 수행한다.구체적 목표- 2017년
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.06.24
  • 한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안
    으로 시킨다. 다만, 장기간 야간 근무를 전담하는 간호사들의 과중한 업무 부담을 완화하기 위해 적정 야간근무 환경 조성의 전제가 필요하다.- 출산, 육아기 근로근로형태 다양 ... 고 있는 직무의 특수한 성격을 고려할 수 있다.② 계획기간 동안에 이루어야 할 명확한 목표가 있으므로 강한 동기부여 에 의해 근로자들이 더욱 열심히 일을 한다.③ 개인적 특성 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오
    부터 머릿속에 맵을 그릴 수 있게 된다.문헌고찰이 연구가 실시되는데 있어, 연구의 배경적인 지식이 되는 이론적 배경에 대해서 이야기한다. 이를 통해 연구를 읽는 사람들은 연구자가 목표 ... 의 만족도를 중심으로문제제기사회복지 종사자들은 열악한 근무 환경에서, 또 박봉의 급여를 받아가면서도 직업적 사명감을 지켜가며 근로하는 경우가 대다수이다. 그런데 이들의 근무 지속 ... 는 하위차원 변인들은 무엇인가?은 어느 정도인가?문헌고찰문헌의 고찰은 선행적으로 1990년대에 들어서면서 사회복지서비스의 질적 수준 향상과 사회복지종사자의 전문성 강화를 위한 방안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보기술이 개인, 업무, 조직에 미친 영향에 대해 설명하고(긍정의 영향, 부정의 영향 등), 자신에게 가장 영향을 미친 정보기술 한 가지를 선정하여 어떤 영향을 주었으며, 나의 생활을 좀 더 활성화 시키기 위한 방안을 기술하세요.
    으로 개인 을 수동적인 수용자에서 능동적으로 전환한다. 이러한 인터페이스의 변화는 좀 더 평등한 인간관계를 가져오게 되는 보편화된 정보지식활용이 가능해져 계층 간의 격차가 감소하기 ... 에서 제조기술들의 기계통제 활용 정도로 활용하다가 이제는 R&D 또는 마케팅 및 생산 활동과 같은 통합 기능으로써 활용하고 있다. 예컨대 CIM을 통한 수요자 정보의 신속한 흡수 및 반영 ... 었으며, 나의 생활을 좀 더 활성화 시키기 위한 방안을 기술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보기술이 개인에 미친 영향2. 정보기술이 업무 및 조직에 미친 영향3. 스마트폰
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 저출산 고령화
    창업지원체계 강화고용부/기재부고령근로자 친화형 작업환경 개선 지원고용부은퇴자 직무경험 활용제도 활성화고용부/미래부/중기청‘고령’ 기준 재정립을 위한 사회적 합의방안 마련 추진복지부 ... ·고령자 근로기반 확대60세 정년제의 성공적 안착 집중지원고용부정년제도 중장기 개선 방안 검토고용부장년기 근로시간 단축 활성화고용부중·고령자 취업 지원 활성화복지부/고용부중·고령자 ... 연령 지연이 두드러지게 나타나는데 이는 실업증가와 노동시장의 불안정으로 젊은이들이 결혼과 출산을 연기하거나 회피하고 있다고 해석된다.외환위기 이후의 경기침체, 비정규직 근로
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 사회복지. 사회복지사는 무엇을 해야 하는가. 레포트
    에 비해 가장 먼저 일자리를 잃을 위기에 처하게 될 분야의 근로자들이 많이 분포한 회사를 대상으로 우선적으로 재교육시스템을 도입한 다음, 단계적으로 대상 회사들을 늘려가는 방안을 생각 ... 등장하게 되고 그에 따른 많은 논란들이 생겨나고 있다. 더 많은 물건들을, 더 적은 인력으로, 더 빨리 만들어 낼 수 있게 되기 때문에, 많은 근로자들이 일자리를 잃을 수 있 ... 하다고 생각한다. 즉, 근로자들을 위해 미래산업과 관련된 재교육시스템을 갖추어야 한다고 생각한다. 특히 4차 산업혁명으로 인해 기계들이 생산과정자체를 차지하게 되면서, 다른 직종
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.09.07 | 수정일 2018.08.10
  • [경제학개론,경제학입문,경제학원론] 생산성과 경제성장 파트 정리자료
    하는 현상증가하는 생산량근로자 1명에서 2명으로 증가근로자 1001명에서 1002명으로 증가제 21장 생산성과 경제성장*노동에 대한 수확체감생산량노동의 투입량[그림 21.1]노동투 ... 성과 경제성장*멜서스 균형생존선상에 있다는것은 근로자 일인당 생산량이 사람들이 생존 존하기 위하여 필요로 하는 양과 일치한다는것을 의미한다. 생존선 아래 부분에서는, 사람 들은 사망하기 ... 시작하고 노동 투입량은 줄어든다. 생존선 위 부분에서는 인구와 노동의 투입 량은 증가한다.생산량노동의 투입량생존선1,0005,00020100생존선위의 이 영역에서는 근로자 일인당
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09
  • 1. 노인 지원사업
    11조(고용과 소득보장):국가 및 지방자치단체는 일할 의욕과 근로능력이 있는 고령자가 최대한 일할 수 있는 환경을 조성하여야 한다.- 제14조(여가?문화 및 사회활동의 장려 ... 방안- 근로계약 체결- 각 수행기관에서는 근로계약기간, 근로시간, 임금 및 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 작성- 복무관리:법정공휴일은 유급 휴일로 인정※?관공서의 공휴일 ... 봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.- 제23조의2(노인
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • (노인복지론) 우리나라 노인의 소득문제와 노인의 공적 소득보장 제도
    는 물론 재원활용 면에서 미흡한 점이 많다.첫째, 고령자 취업 알선센터의 경우 구인처의 적절성, 취업직종의 편중성, 취업교육의 내실성 부족, 현실적인 예산 지원의 미비 등이 문제점 ... 과제 : 노인복지론I. 우리나라 노인의 소득문제와 노인의 공적 소득보장 제도II. 국가, 기업, 사회가 노인소득 보장을 위해 노력하는 현황과 개선방안I. 노인의 공적 소득보장 ... 부터 60세 미만 전체 국민을 가입 대상으로 하여 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 가 입자가 근로소득의 일부를 보험료로 납부하는 방식이며, 은퇴 후 더 이상 근로소득이 발생하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.11
  • 노동시장에서의 성차별
    의 여성 가장 취업자, 임시?일용직 근로자 등의 상당수는 기업규모의 영세성이나 또는 기업의 탈법적 행위로 인해 법?제도에서 규정된 보호를 받지 못하고 있는 상황이다. 지식이 경쟁력 ... 과 정규직 사이의 불평등은 곧바로 성에 따른 불평등으로 연결된다.(3)파견근로자우리나라 파견사업의 가장 큰 문제는 파견 사업이 전문적 기술이나 지식을 사용하는 분야에서, 또 정규직 ... ) 기업의 노력3) 개인적 노력Ⅲ. 결론[참고문헌]노동시장에서의 성차별Ⅰ. 서론1960년대 이후 여성 근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 해왔다. 신발, 의류 등
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07
  • 청소년복지정책의 과제 및 방향
    보다도 시급히 요구된다 하겠다. 단순히 지식 전달의 장으로서만 기능하는 것이 아닌 복합적인 문제를 지닌 청소년들의 욕구에 부응하는 통합적인 서비스 제공처로서 학교가 기능할 수 있도록 해야 ... 하는 것이다.그간의 청소년 복지는 질적인 것보다는 다분히 실적 위주이고 양적인 확대이었음을 부정하기 어렵다. 그러므로 향후 청소년복지정책의 개선방안에는 다음과 같은 변화가 수반 ... 아동, 청소년의 보호 수준을 현실화시키고 또 사회복지시설종사자의 대우를 대폭 개선해 주어야 한다. 동시에 이러한 요보호자의 발생을 예방하기 위한 노력이 절실히 요구된다. 특히 가족
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.16
  • 메가트렌드란,네트워크형 조직,미래사회 메가트렌드,기후변화 산업,고령화란,OECD 선진국의 대처,고령화 친화산업
    혐료 지원 지원 없음 월 최대 3 만 5550 원씩 지급OECD 선진국의 대처 1. 조기 퇴직 개선 2. 연금구조 개혁 3. 고령근로자의 고용증진 4. 활동적 노화 증진 5. 고령 ... 실질적으로 그 담뱃값인상이 얼마나 복지에 도움이 될지 모르겠다 . 흡연자들 중 저소득계층에게 부담이 되는 것 같다 . 담뱃값 인상 방안이 복지 정책에 따른 세금 부족분을 메우 ... 세 이하 육아기 근로시간 단축 청구권 권고 규정 주당 15~30 시간 내 근무시간 조정 맞벌이 부부 보육료 지원 기준 부부 중 낮은 급여의 25% 차감해 산정 부부 소득을 합산
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장
    교육을 전문으로 하는 기관을 원한 것이다.그렇다면 성인 교육에 대한 수요는 왜 생겨났으며, 앞으로 더 효율적인 성인 학습을 지원하기 위해서는 어떤 방안을 마련해야 할까? 성인 ... 에서 능력을 인정받거나 증명하기 위해 새로운 지식을 습득하거나 더 상위 단계의 학위를 취득해야 하는 일도 있다.이처럼 우리의 노동 시장은 우리들이 평생 한가지 일만을 하도록 두지 않 ... 보호사 자격증을 취득하기 위해 원격 학습을 하는 등의 행동이 여기에 해당한다. 움직이는 노동 시장 위에 있기 위해서는 나 자신 역시 끊임없이 움직여야 하기 때문에 근로하는 성인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사연구와 관련한 이해력을 향상시킬 수 있도록 본인이 관심 있는 주제에 대한 개념화, 조작화와 구체적인 설문지를 작성해 보도록 한다
    이 가능하다. 전자는 조사자가 직접 자료를 준비하는 것으로 면접이나 설문지, 실업, 개입, 관찰 등을 통하여 수집한다. 후자는 다른 연구자가 이미 수집한 자료를 활용하는 것으로 내용 ... 는 주제는 사회복지사들의 직무만족도이다. 사회복지사의 직무만족도는 현재 높지 않은 것으로 알려져있다. 사회복지 종사자는 연장근로가 가능한 특례업종으로 분류되기 때문에 근무시간 ... . 본론1. 사회복지조사연구의 개요사회복지조사는 사회복지실천 영역에서 매우 중요하다. 우선 사회복지 문제의 상황에 적절한 해결방안을 모색할 수 있고, 과학적인 근거와 절차를 통하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야 할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 제시하시기 바랍니다
    공공기관 등이 포함될 수 있다.노인복지관의 사회복지사나 관련 실무자들은 네트워크를 활용하여 지역사회내의 복지 자원을 보다 효과적으로 동원하여 지역사회거주 노인들을 대상으로 다양 ... 와 소진을 예방하는 차원에서 사회복지 실무자들의 작업환경(근무시간, 근로환경 및 인정?보상) 및 처우 개선을 위하여 다른 사회복지관련 기관 및 단체들과 협력하여 동일한 근무환경과 업무 ... 평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야 할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 제시하시기 바랍니다.노인,성인층을 대상으로 한 평생교육프로그램
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.06.19 | 수정일 2020.07.31
  • 간호관리학) 경력개발의 개념, 특징, 운영과정, 전략과 논문정리
    - 조있는 일을 제공함? 근로 의욕을 높일 수 있으며 조직의 경직화, 즉 만성적인 인사적체로 발생하는 개인능력 발휘기회의 박탈문 제를 해결하는 방안이 될 수 있음4. 경력개발제도 ... 의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로서 경력개발도구가 대안이 됨? 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사로서 육성·개발해나가려면 경력개발 접근이 필요 ... 할 수 있으므로 간호관리자는 간호사가 스스로 자신의 경력계획을 세울 수 있도록 목표를 설정하고 환경변화에 대응하는 행동선택법을 배우도록 도와주어야 함? 간호조직은 간호사들을 병원조적
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    으로 인한 낮은 조직화율4. 바람직한 해결을 위한 실천방안1) 관련 제도와 법의 정비2) 사회보험의 적용확대3) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여4) 비정규직 근로자의 조직화5) 비정규 ... 하여 이들에 대한 보호가 시급하다는 점이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 ... 을 활용하게 되면 이와 같은 비용을 크게 줄일 수 있을 뿐만 아니라 비정규직 근로자의 경우 근속에 따른 호봉 적용 등이 없기 때문에 자동적인 인건비 인상요인이 없어 인건비 절감에 기여
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건공단 합격자소서
    재해 현황분석'에 따르면 우리나라의 2015년도 재해율은 0.12%, 근로자 만 명당 사고 사망 비율인 사망 만인율은 0.53%로 집계되었습니다. 이는 2004년 이후 계속 감소 ... 았지만, 아직도 많은 기업체가 안전관리에 관한 책임을 소홀히 하며 안전관리투자 또한 소극적입니다. 근로자들 또한 안전의식이 부족한 상황입니다. 귀찮다는 이유로 혹은 불필요하다는 이유로 안전 ... 수칙을 무시하고 작업하기 일쑤입니다.즉, 안전문제는 정부나 관련 기관의 노력만으로 해결하기 어렵고, 기업체와 근로자가 안전한 작업환경을 갖출 수 있도록 상호 협력해야 해결할 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2018.03.11
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2025년 08월 10일 일요일
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