"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지식근로자 안전보건공단 산업안전보건공단 근로복지공단 아진산업 자소서 재해조사방법 삼성sdi 면접 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자활용방안" 검색결과 2,001-2,020 / 6,097건

판매자 표지

6시그마 단계별 추진절차와 성공사례

고 당장 시정에 들어갔다. 사이클 타임을 줄여 불량의 소지를 원천 봉쇄하는 것도 중요한 일이며, 공정에 대한 모든 결정을 근로자들이 직접한다는 것이다. 근로자들의 창의성과 융통성을 최대 ... 면 품질을 향상시킬 수 있을 것인가’ --> 통계 활용0 1970년대 말부터 ‘모토로라’의 갈빈 회장 주도0. 품질개선운동 + 통계기법 = 6시그마0. 무결점의 품질을 추구 ... 는 부분을 프로젝트화 하는 방법)(3) 잠재적 위험 분석① 프로젝트 진행 과정에서 발생할 수 있는 부정적인 사건을 미리 파악하여 이를 회피하거나 대응할 수 있는 방안을 마련

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

다운로드 장바구니
조직운영이론

를 효율적으로 수행하는 방안을 강구하는 과정에서 그 이론적 토대를 마련했다. 즉, 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하고 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 효율성은 극대 ... 의 목표 달성에는 기술적 요인보다 더욱 중요한 사회적 요인인 직원 간의 인간관계에 보다 큰 관심을 두어야 한다는 점이 강조되었다. 즉, 생산성 향상은 근로조건과 환경이 아니라 동료 ... 은 매슬로우(Maslow)의 욕구이론을 토대로 미국의 사회심리학자 맥그리거(McGregor)가 발전시켰다. 芳 이론은 권위적인 경영방식으로 결과는 신통치 않으며, Y 이론은 참여적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27

다운로드 장바구니
부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 찾아보고 이에 대한 나의 의견을 기술

될 수밖에 없어 매우 신중하게 다뤄줘야 한다고 생각한다. 이에 따라 근로기준법은 정리해고를 제한하여 긴박한 경영상 필요성, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 해고 대상자 선정 ... , 해고 50일 전 통보 및 근로자 대표와의 협의 등 네 가지 요건을 충족하지 않으면 정리해고의 정당성을 인정하지 않고 있다. 이는 근로기준법 제24조에 명시되어있다. 한국에서는 지난 ... 사례로, 전체 종업원 인력 7,130명 중 37%(희망퇴직 880명, 분사1) 266명, 정리해고 1,500명으로 총 2,646명), 특히 기능직 근로자를 45% 감축하겠다는 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20

다운로드 장바구니
양성평등에 입각해서 현재 우리사회의 여성차별적 요소가 드러나는 사회현상들 가운데 한 가지를 찾아 그 실태와 문제점을 밝히고, 그 해결방안을 반드시 본인의 의견을 포함하여 제시하시오

나갈 수 있는 가장 중요한 수단이 되고 있다는 것이다.나. 직장과 가정가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성 ... 보다 가족책임과 임금노동을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회 ... 의 지원제도, 소득지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02

다운로드 장바구니
일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

으로서,직심리학자들은 노사 간 갈등 및 분쟁, 작업집단들 간의 갈등, 단체교섭이나 협상에 관심을 갖는다. 이를 위해 노동관계 법률에 전문적 지식을 가지고 있는 사람들과 긴밀한 접촉 ... 을 가지면 종업원의 권리 보장, 분쟁 해결을 위하여 노력한다.따라서 노사관계를 다루는 조직심리학자들은 심리학 지식뿐만 아니라 노동법에 관련된 지식들도 필요하다. 공인노무사 자격증을 취득 ... 가 법으로 노사에 부여한 책무로 성과연봉제를 저지하기 위한 노조의 파업은 의무를 이행하지 않겠다는 것” 이라며 “상대적으로 높은 고용보장과 고 임금을 받는 공공부문근로자들의 이기적인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

다운로드 장바구니
간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 관리하는 활동을 말한다.인적자원관리: 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할뿐 아니라 이들의 업무 ... 으로써 현상이 심각해지기 전에 문제를 해결할 수 있게 한다.② 필요로 하는 사람의 수와 지식, 경험, 기능 등의 수준을 미리 결정함으로써 모집과 선발에 도움을 준다.③ 조직 ... 의 내부 또는 외부로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집하게 해준다.인적자원계획은 조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성하기 위해 필요한 적절한 지식과 기술을 가진

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

다운로드 장바구니
교정직공무원을 위한 교정학 핵심정리

접하는 수험생은 단편적 지식 습득보다는 교정학의 흐름을 파악하여야 한다.2. 법령이나 일반 상식을 활용하라교정학 중 행형학 분야는 어떤 학술적 이론보다는 실무적 감각을 더 중시 ... 가 많은 데 범죄자에게 임금을 지급한다는 것은 사회정의나 시민감정에 부적합ⅳ) 교정경비 부담 증대ⅴ) 임금은 근로 계약에 의해서만 가능한 것이지 고용계약이나 근로계약에 해당되지 않 ... .⇒ 출소자를 위한 감입실(decom pression chamber)☆ 출소하는 수용자에게 숙식을 제공하고 각자의 재통합에 장애가 되는 문제점을 파악하여 문제 해결 방안을 강구하고 전문

시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.07

다운로드 장바구니
간호사 국시 지역사회 5개년 문제분석 및 문제타이핑

을 대상자에게 전달③상담자-가족 구성원들과 친분을 갖고 문제해결방안 제시④변화촉진자-건강증진에 도움이 되는 방향으로 동기부여가 되도록 도움⑤대변자-다른 보건의료인과 동반자적 관계 ... 되는 중금속으로 골연화증 및 신장장애를 유발하는 물질은?①납②수은③망간④비소⑤카드뮴31 근로자에 대한 건강검진의 결과가 C1일 때 취해야 할 조치는?①일반질병의 소견을 보여 사후관리 ... ⑤적성에 맞는 작업배치33 고온작업장에서 일하는 근로자가 사지근육에 경련 발작이 있으며, 통증을 호소하고 있다. 이에 대한 가장 적절한 중재는?①수분과 염분을 보충한다.②얼음물에

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

다운로드 장바구니
전략적간호관리

고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며 과업수행을 향상시키는 방법에 관해 실험한다.?원칙 2: 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자 ... Taylor와 그의 동료들에 의해서 1890년대에 시작되어 발전되었으며 일명 ‘테일러주의(taylorism)’라고 한다. 이 이론은 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 ... 했고, 생산율에 따라 보수를 지급하는 제도를 채택했다.테일러는 효율성을 높이기 위해 구체적으로 4개의 원칙을 개발했다.?원칙 1: 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자가 갖

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01

다운로드 장바구니
경제학: 한국 경제의 현실

환경의 변화에 적응하고 높은 생산성을 나타낸다면 고령자의 비중이 높아진다는 것 자체가 문제가 안된다. 그러나 축소된 노동 공급에 그 구성원까지 고령화된 상태에서 신지식과 신기술 ... . 노인들의 스스로 경험 활용찾아보면 정년이 없는 노인들 일자리는 여전히 많다. 예를 들어서 지식인의 답변이나 각 출판사에서 서평을 쓰면 일정액의사례를 주기도 하는데 평생을 한 직장 ... 에서 외길을 판 노인의 지식을 당할 자가 누구이며, 그런 경험에서 우러난 서평보다훌륭한 것이 어디에 있겠는가? 평생 동안 익힌 경험을 스스로 소중히 생각하며 그것을 발휘할 기회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 사회보장제도 분석(고용보험)

구축계획을 반영하였고, 2000년 2월에는 노동부 ?2000년 종합실업대책?에도 이를 반영하였다. 2000년 3월부터 12월까지는 노동연구원에 ‘일용근로자 사회안전망 구축방안 ... , 명예, 비용적인 면에서 가치를 두고 있다. 근로자측 입장에서는 근로조건은 생존과 작업환경에 대한 문제로 최저생계비, 적정한 임금수준, 일하는 환경에 대한 권리 등을 고려해서 결정 ... 조건을 결정하는 방식은 사용자측의 입장에서 이루어지고 있는 상태이다. 계약서를 바탕으로 이루어 지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려하면서 이루어 지고 있다. 근로자측의 입장에서 아직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2016.10.20

다운로드 장바구니
합리적인 문제해결과 논리 ) 도서 돈으로 살수 없는것 들에서 나오는 스위스 핵폐기장 건립 문제에 대하여 긴 논증글 작성

근로자들을 위한 서비스 시설들이 건립된다고 해도 사람을 가지고 있는 기본적인 인식에 의해 주변 서비스 시설들은 결국 그 한계성을 드러내고 말 것이다. 사람들은 모두 핵폐기물에 대한 ... 잠재적 위협과 불안감을 갖게 된다. 핵폐기물 자체만으로도 자연적으로 분해되는 수십만년, 수백만년 걸리기 때문에 이를 100% 영구적으로 안전하게 처리하는 방안도 큰 과제이고 또한 ... 연구 및 보완 등을 통해 다른 해결 방안을 모색해야 할 것이다. 다음으로 핵폐기장 건설의 찬성하는 근거를 보겠다."목차1) 나의 근거 3개2) 나와 반대되는 견해의 근거 3개3) 2

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.09.16

다운로드 장바구니
중국의 인적관리,중국의 해고 절차,중국 임금 상승 문제,중국 노동자 이직 문제,중국 노동 시장의 특성,중국 노동 시장의 전망

이직 문제5. 결론목차..PAGE:3중국 노동 시장의 특성1. 중국 노동 시장의 특성2. 사례 소개3. 사례 기업의 특수성Ⅰ.텐진 공장 사례 소개근로자 보호를 위한 노동정책 강화01 ... .02.마찰적 실업의 심화1995 노동법 제정, 2004 균부론(均富論) - 근로자 보호 강화(2007~08년) 노동계약법, 취업촉진법 제정 - 근로자 권익보호 크게 강화마찰 ... 을 비롯한 제반 노동비용이 상승근로자의 권익신장에 따른 임금인상 요구 증대중국 기업을 비롯한 여타 기업들이 우수인력 확보 차원에서 급여인상,인센티브 강화▶ 말레이시아와 태국을 제외

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

다. 일자리 선택 기준에 관해서 물어봤을 때는 일의 양과 시간대가 28.4%, 임금의 수준이 23.8%, 계속 근로할 수 있는 가능성이 16.6%로 나타났다.여가 활용 만족도 ... 해서도 모르고 있고 활용 방법도 알지 못하기 때문에 이를 해결해야 할 대책이 필요하다.(2) 경제적 생산 기술 발전생산기술이 발전하게 되면서 노동자의 수요는 점차 줄어들고 있다. 4 ... 일자리1) 정부의 노인일자리사업 문제점2) 참여 현황3. 해결 방안1) 노인문제 해결방안2) 노인 일자리 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국은 고령화가 급속

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

ISA 실패에 관한 고찰 리포트

는 근로자나 사업자 혹은 농어민만이 가입을 할 수 있다. 즉, 일반 대학생이나 은퇴자, 전업주부 등 소득이 없거나 근로 소득으로 인정받지 못하는 근로자들은 가입할 수 없게끔 제한을 두 ... 고 있다. 수치 상으로 보면 ISA에 가입할 수 있는 국민은 전체의 약 43%인 셈이다. 바꿔 말하면 근로소득자와 자영업자가 아닌 국민 10명 중 6명은 ISA에 가입할 수 없 ... ISA 실패에 관한 고찰 리포트목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1) ISA의 현 주소2) 영국과 일본의 ISA3) 한국형 ISA의 실패 원인Ⅲ. 결 론1) 개선방안2) 앞으로의 기대Ⅰ

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.28

다운로드 장바구니
모기업과 협력기업의 상생협력

, 판매 마케팅, 경영 분야 등)에서 현장훈련 및 교육훈련 지원 인력으로 활용할 경우, 협력기업에 맞춤형 현장 지원이 가능하다. 이와 같은 협력기업 근로자의 모기업 파견 근무 시행 ... 기업 간의 멘토링 제도를 활성화하며, 정년을 앞둔 모기업 직원이나 은퇴한 모기업 근로자들이 그들의 숙련과 능력이 활용될 수 있도록 현장 멘토 지원 제도를 운영한다.정책적 측면 ... 을 활용하려는 경영 전략을 수립하게 될 것이다. 외부 기업을 활용하는 데에 양 당사자가 자발적으로 거래에 임한다면 거래가 양자 모두에게 이익을 가져다 줄 수 있다는 원칙에서 출발하게 되

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 - 전략적 간호관리

- 동작 연구1.근로자의 작업시간을 측정하고 활동을 분석하여 작업표준을 만드므로 가장 효율적으로 일을 할 수 있는 방법에 관심을 둠(유일한 최선의 방법을 규정)2. 업무의 효율성을 높이 ... 성과의 관계를 측정- 실험군(여러 조명 적용) 대조군(정상조명) -> 조명과 관계없이 모두 생산량 증가이 실험은 조명의 질과 양이 근로자의 능률에 미치는 관계를 알아보려고 하 ... 단조감등과 생산능률과의 관계를 파악- 휴식, 작업시간, 장려금, 감독은 생산성에 거의 영향을 못 미친 대신 근로자들에게 쏟은 관심으로 사기가 올라 생산량이 증가 -> 사회 심리

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

다운로드 장바구니
슈퍼리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

은 1980년대 이후 미국 기업들은 국제경쟁 극복을 위한 경영 혁신추진과정에서 신세대 근로자 관리를 위한 대안으로 Manz 등에 의해 제시되었으며 많은 리더십 연구자들의 여구대상이 되어왔 ... 다. 슈퍼리더십 이론은 교육수준이 높은 신세대 중산층 근로자들이 나이든 근로자보다 작업효율이 떨어진다는 점이 확인되어 그 원인을 분석한 결과 전통적인 근로자들의 사고방식이 신세대의 ... 가 있다. 우선 강자형 리더는 쉽게 말하면 신장, 체력과 같은 신체적 조건, 지식, 언변, 출신성분과 같은 사회적 신분에 있어서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.24

다운로드 장바구니
창조적 인재를 육성하기 위해서는 어떤 인적자원관리방안이 활용되어야 할 것인지에 대한 내용을 제시함으로써, 기업의 인적관리 방향에 대하여 서술하시오.

다. 창조적 인재를 양성하기 위하여 자유로운 근무환경의 조성과 교육을 실시함으로써, 회사 내 근로자들은 근무연수가 높아질수록 더욱 많은 지식과 기술을 습득할 수 있게 되었다. 이 ... 창조적 인재를 육성하기 위해서는 어떤 인적자원관리방안이 활용되어야 할 것인지에 대한 내용을 제시함으로써, 기업의 인적관리 방향에 대하여 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 으로 바뀌는 것은, 창의적 과학기술의 인재가 국가경쟁력의 원천으로 부상함에 따라, 우수한 연구자의 창의적 연구가 새로운 지식기반임을 창출하는 것이 요구된다는 것을 말하는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20

다운로드 장바구니
지역사회 산업안전관리방안보고서

factors)은 작업자의 작업 지식 부족, 작업 미숙 그리고 체력이나 정신상의 결함, 피로, 부주의, 수면부족, 음주, 질병 등의 심신요인과 근로자의 방심이나 태만, 무모한 행위와 같 ... . 산업재해의 원인과 종류산업재해(industrial accident)란 근로자가 업무에 기인하여 부상 또는 질병에 걸리거나 사망하는 것으로 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계 ... 이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배 관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고②업무상 질병?업무수행 과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진 등 근로자의 건강에 장해

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31

다운로드 장바구니

이전10개 96 97 98 99 100101102 103 104 105 다음10개

파워링크

신청하기