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"지식근로자활용방안" 검색결과 1,721-1,740 / 6,096건

  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등
    환경 지식3. 리더십관리이론Ⅰ. 고전적 관리: 조직>인간 → 인간성 경시, 생산성↑① 과학적 관리 이론-테일러 : 근로자의 효율성, 생산성↑ 인간성↓-원칙 : 업무 단순, 표준 ... 수직개념-수직적인 구조장점-권한, 책임소재, 한계가 분명함-신속한 의사결정 가능-관리자→부하: 강력한 통솔력단점-업무 의사결정자 단독 처리-라인바깥 조직의 전문지식, 기술 활용 ... 어려움-조직의 경직화개념-스태프: 실제적 집행, 명령권X→의사결정 시 충고장점-라인 바깥조직 전문지식, 기술 활용-의사결정자 독단 막음: 합리적 결정 가능-조직 활동 조정
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 5대 보험 중 하나를 선택하여 보험의 도입배경 및 내용 부분을 정리하고 문제점 및 제언을 작성하세요
    될 당시 ‘남성가장부양’ 모델에 제도를 기초하여 1가구 1연금의 방식을 채택하였던 것, 국민의 소득 파악에 따른 인프라가 미비하여 자영업자와 근로자 중 다수가 보험료의 납부 ... 문제점2) 국민연금 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정치적인 격변과 변화무쌍한 교육제도 속에 살아온 우리나라의 국민들은 정치, 그리고 교육에 관해서는 전 국민 모두가 전문가이 ... 만 준전문가라고 하기엔 그들이 알고 있는 전문적인 지식의 깊이가 그다지 깊지 않다. 제도를 1에서 100까지 제대로 이해하는 사람은 드물다. 하여 필자는 이번 과제를 통해 국민연금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 다문화정책의 의미와 우리의 현실(다른것이지 틀린것이 아닙니다.)
    언어교실 운영외국인주민교육과학기술부? 외국인근로자, 결혼이민자 자녀의 학교교육 지원? 외국인 유학생 유치정책 수립 추진다문화가정노동부외국인력정책과? 외국인 근로자의 도입?고용 관리 ... ? 외국인력 제도의 전반적 관리? 외국인 고용사업장의 지도?점검외국인근로자여성부권익기획과? 가족폭력 등 피해여성 보호?지원결혼이주여성인권(자료:「다문화사회에서의 정보화교육 정책 지원 ... 지식과 기술을 활용하려면 고급 한국어 습득이 반드시 필요하므로 이에 대한 전문기관을 마련해 주어야 한다.언어문제 다음으로 겪는 어려움은 경제문제이다. 경제문제는 단지 경제적 어려움
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.23 | 수정일 2018.09.10
  • - 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오. - [15/15점]
    한 조건과 대우가 중요하며 직장 내에서는 직위와 사회적 우월성을 활용한 성희롱, 성추행 등 문제의 소지를 없애는 것이 매우 중요하다.6) 지역감정지역감정의 해소 방안으로는 제도 ... 이다.2) 교육제도에서 발생하는 갈등교육은 인간의 잠재능력향상, 새로운 지식 습득, 기술의 가치를 창출하기 위한 제도이다. 또한, 교육의 기회를 균등하게 제공하며 자아실현에 도움 ... 의 갈등이 발생 되고 있다. 또한, 자녀들 학교생활의 차별과 외국인 노동자들에 대한 불평등 또한 사회문제를 갈등을 유발하고 있다.4) 남북 분단으로 인한 이념으로 발생하는 갈등한국사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 조직개발 인적자원개발론
    후속 실천계획을 알림6단계진행상황평가(2시간) - 전체 경영자와의 후속 미팅을 4~6주 뒤에 갖고, 진행상황 을 보고?평가(4) 근로생활의 질 향상근로생활의 질은 조직의 다양 ... 는 문제 해결회의, 작업계획에서의 자율성, 기술훈련의 이용 가능성, 그리고 직원들에 대한 관리자의 응답자세 개선 등을 들 수 있다.그러나 근로생활의 질 향상의 계획들이 장기간 그 ... (1969) : 행동과학의 지식을 이용하여 조직과정에 계획적으로 개입하여 조직의 효율성과 건강을 증대시키려는 범조직적이고 계획적인 노력이며 최고 경영층의 지도 하 에 관리되는 노력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서
    , 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안 ... 을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다.⑹ 산업전문간호사산업전문간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강 ... 관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적인 역할을 수행
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • [글로벌기업 인적자원관리] 해외근무인력의 선발
    ? 문화적 환경에 익숙하므로 언어장벽, 이질문화에 대한 적응문제 등을 추가비용의 지불 없이 해소할 수 있다.둘째, 현지의 소비자, 고객, 정부기관들, 근로자 등과의 우호적인 관계유지 ... 이 오래 걸린다.둘째, 본사의 제품이나 관리기법에 대한 지식이 부족하거나, 본사의 경영전략이나 목표를 제대로 이해하지 못할 경우 해외자회사의 경영과 기업경영 전체적인 경영에 차질 ... 기업이 글로벌 전략을 수행할 경우 가장 큰 문제점으로 인식하고 있는 것은 자본의 부족보다는 유능한 관리자를 적절히 확보하지 못하는 점이다.글로벌기업은 국제활동의 영역이 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교.
    질환 보유자, 18세 미만 아동)로 구성이 되어있다.1종과 2종을 구분하여 차등을 두는데 1종 수급자는 근로 능력이 없는 수급자 (18세 미만65세 이상), 미취학 자녀 또는 질병 ... 의 특징전망 전국 확대를 통한 복지수요자 발굴기초수급탈락자, 공공기관 보유 잠재 위기 정보등을 분석?활용하는 “사각지대 관리시스템”구축으로 잠재 위기가구 주기적 모니터링- 단전? 단수 ... , 대국민 고용·복지포털 구축 등 고용-복지온라인 서비스 체계 마련→ 기초수급자에게 근로장려세제(EITC)를 적용(‘15년, 근로소득에 비례하여 근로장려금 지급)하여수급자 탈빈곤
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2020.12.13
  • 3대 크레딧제도
    시행되고 있다. [네이버 지식백과] 출산 크레딧제도(한경 경제용어사전) 출처(3)실업크레딧제도의 이해실업크레딧제도는 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상 ... 을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 &사회발전에 이바지 하 ... 으로도 활용되고 있다.현재 시행되고 있는 크레딧 제도는 총 3가지이다.출산크레딧제도, 군복무크레딧제도, 실업크레딧제도가 있으며 출산 크레딧제도와 군복무 크레딧제도는 가입기간을 추가로 인해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05
  • [노인복지론]오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.
    이 필요하다고 보인다. 연관되는 정책에는 정보를 같이 공유하여 효율적으로 시행할 수 있도록 정보통합관리시스템의 개발이 요구된다.2) 민간고용- 고령자 근로자 고용 회피고령 근로자 ... 선호도가 떨어지는 것이 사실이다.고령자들은 노화로 신체적으로도 지적으로도 저하되는 시기로 기술 습득, 활용이 어렵기 때문에 재고용 활성화에 저해요인으로 작용하고 있다.- 노동시장 ... 과 목 명 : 노인복지론주 제 : 오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.26
  • 2011년 3회~2013년3회 필기 기출문제
    을 북돋아 주고 동기화 시키는 능력24. 직업상담에 사용되는 질적 측정도구가 아닌 것은?가. 역할놀이나. 제노그램다. 카드분류라. 욕구 및 근로 가치 설운25. 다음은 Holland ... 에 해한 대책을 마련하여 개발된경력개발프로그램을 본격적으로 정착시키는데 활용된다.가. 요구 조사(need assessment)나. 자문(consulting)다. 팀-빌딩(team ... 이론 중 위생요인다. Mcclelland의 성취동기 이론 중 성취동기라. Adams의 공정성 이론 중 인정동기30. 직무 스크레스에 대한 대처 방안 중의 하나로 이솝우화에 나오
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.
    들과 전문직 종사자들을 위한 교육으로 나뉠 수있다.이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기위해 근로 또는 노동을 제공하는 자들로 대한민국 국적을 갖지 않은 자들을 말한다. 주로 ... 이 높아지면서 한국어 학습에 대한 요구가 대폭 증가되었다. 또한 결혼과 취업을 통한 이주자들의 증가로 인해 다문화 사회로 변화되어감에 따라 한국어 교육의 필요성 또한 커지고 있는 추세 ... 이다.한국어 교육이란 한국어를 모어로 사용하지 않는 학습자들이 한국어를 습득하는 과정과 절차를 연구하여 한국어를 보다 효율적으로 가르치고 배우는 방안을 모색하는 학문이다. 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.09.12
  • 근로복지공단 자소서 사무지원직
    공단에서 공단의 핵심이 되는 경쟁력 될 것이라고 생각합니다. 더불어 근로복지공단 업무에 필요한 역량은 고객 중심 공감경영에 맞는 의사결정을 위한 전문지식, 사무관리 활용능력이 ... 자소서 2020년 근로복지공단 사무지원직 자기소개서 예문입니다.※ 근로복지공단 지원자로서 갖춘 자격요건을 다양한 경험을 통하여 구체적으로 어필하였으며 근로복지공단 지원자로서의 전문 ... 을 이끌며 국내 기관들의 공공정책에 대해 연구하며 다양한 사회변수에 대비할 수 있는 사무관리 능력 및 전략적 경영관리방안에 대해 연구능력을 가질 수 있었습니다. 이러한 저의 근로복지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2021.03.13
  • <노인복지론> 퇴직과 자원봉사
    *퇴직. 여가. 자원봉사. 노인교육*목차퇴직 여가 자원봉사 노인교육*I. 퇴직1. 정년제의 개념 노동부의 정년제 정의: '근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력 ... 과 무관하게 근로 계약 관계를 종료시키는 제도' - 즉, 근로자의 의사, 능력과 상관없이 강제적으로 노동시장에서 퇴장시키는 것.*I. 퇴직□ ILO의 고령 노동자에 관한 권고 ... 을 적극 향상, 노인이 급속한 사회변동에 성공적으로 적응토록 한다. 현대사회에 대한 기본적인 지식을 습득하여 세대 간의 간격을 좁히는 방안으로 중요하다 교육의 궁극적 목적인 계속
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 에듀업 인력개발과 활용 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    을 효과적으로 수행하기 위한 관리체계라는 점이다. 근로조건을 위한 관리는 노동력 확보의 안정성과 효율적 활용을 위한 선행적 관리 체계를 일컫는데 노동력에 상응하는 올바른 급여와 적합 ... 한 복지제도의 개선을 위한 보상관리, 근로시간, 보건위생 등 노동자의 인권을 존중하고 좀 더 쾌적한 작업환경을 위하는 것이 포함된다. 인간관계관리는 기업은 결국 사람으로 이루어지 ... 이 공동체로써 노동자들의 역량을 효율적으로 관리하고 다루는 방법과 기업의 발전을 위해 조직 내에 존재하는 질서를 효과적으로 관리하는 데에 초점을 둔다.Ⅱ. 인적자원개발(HRD)이란
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론] 저출산 고령화사회 과제 A+
    하고 있다. 기업의 감축과 관련하여 정규직보다는 싼 비정규직의 고용을 더 높이고 있어서, 고용주들에게는 비용 절감 등의 효과가 있겠지만 근로자들에겐 불안의 요소로 작용하고 있다.두 가지 ... 신문기사와 그래프를 통해 비정규직이 얼마나 증가하였는지 살펴보자.▶임금근로자 37%가 비정규직우리나라 임금근로자 3명중 한명은 비정규직 근로자인 것으로 나타났다. 특히 여성 ... 이 육아 등으로 단시간 · 재택근무 등을 선택하는 경우가 많아 비정규직 비중이 높은 것으로 드러났다.최근 재정경제부에 따르면 2005년 8월까지 우리나라 전체 임금근로자의 37%가 비
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 노인사회활동지원사업 지역아동센터연계일자리 파견 사업계획서
    을 교육 및 지도나. 활동관리ㅇ 활동 매칭 방안업무수행횟수개인별 활동실적 파악 기준50명(참여자) × 월10회 × 9개월 = 4,500회활동일지 및 출근부- 실무자나 전담인력이 수요 ... 수렴 및 조정한다.ㅇ 서비스 수요처(수혜자)확보 및 관리방안모집일정2018년 2월(2월~3월까지 통합모집, 사업 기간 중 수시모집)모집인원50명모집방법홈페이지 안내, 관내 동사무소 ... 는 유래를 찾아볼 수 없을 정도로 빠른 저출산ㆍ고령화 현상을 겪고 있지만, 국민연금을 비롯한 공적소득보장체계는 그 성숙도가 낮아 현 세대 노인들의 대부분은 스스로의 근로소득과 자녀
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.07.23
  • 청년실업 연구
    자의 해고보다는 신규채용을 억제하기 때문이다. 또한 청년 근로자의 자격 및 숙련도와 일자리 특성 사이의 불일치도 청년실업을 높이는 한 요인이 되고 있다.셋째, 청년실업의 장기 ... ’을 해결하기 위해 강소기업 일자리 정보 정근성을 높이기 위한 방한비상경제대책회의 : 기술창업, 지식창업, IT응용의 3대 유망 분야를 설정하고 분야별 창업자 양성사업 규모를 2배 ... 실업 문제의 심각성을 고려해 15~29세 청년을 고용할 경우 고용 인원 1명을 1.5명으로 계산해 세액공제를 늘려주는 혜택을 추가하고 유연근무제 활성화 지원을 위해 파트타임 근로
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.20
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    에 있다.③ 자아실현형 : 주로 중산층 이상 고학력의 어머니들이 자신이 지녔거나, 전문적 혹은 숙련된 지식과 기술을 활용하여 자신의 성장은 물론 사회적 성장에 기여하고 자아를 실현 ... 한다.육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. 육아휴직 기간은 1년 이내로, 육아휴직 ... 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제Ⅰ. 서 론가족의 개념을 혈연적 특성과 협의의 개념에 의해서 정의하면 가족이란 부부·친자· 형제 등 소수의 근친관계자를 주요 성원으로 하
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지뉴스 스크랩 및 소감
    19일~25일) 중인 29일 수리장애인복지관을 방문해 시설종사자와 장애인근로자를 격려했다.이날 위원들은 장애인복지와 재활을 돕고 있는 수리장애인 복지관관계자들로부터 복지현장의 현안 ... 과목: 사회복지개론제목: 사회복지뉴스 스크랩 및 소감내가 살고 있는 지역(시, 군)의 사회복지뉴스 5개 스크랩 후 소감(새로운 지식, 깨달은 점, 제안을 포함할 것)을 작성하시오 ... .?- 목차 -사회복지뉴스 5개 스크랩I. 서론II. 이론적 배경1. 장애인의 개념2. 장애인 고용정책의 필요성3. 장애인 고용촉진 등에 관한 법률III. 문제점IV. 개선방안V
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
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2025년 08월 09일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감