"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 1,921-1,940 / 151,019건

인력개발과활용 - 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

적으로 목표 달성에 의해 유리하게 조건이 나타나게 된다는 부분에서 의의를 들 수 있습니다. 교육프로그램은 조직되어져 있는 구성원들이 관찰을 하는 데에만 핵심을 가질 것이 아니라 조직원 ... 과 목표, 내용 등으로 조직적인 부분으로 정리를 하기도 하고 설계도 이루어져야 합니다. 프로그램은 초점을 가지는 부분은 이론적인 측면에서 두도록 하여야 하는 부분이 좋으며, 프로그램 ... 로 개발이 이루어져야 합니다. 직무를 수행하는 종류에 빠다 분류가 체계적으로 되어야 하는 교육프로그램이 개발되어진다고 한다면 교육 프로그램에 의해서 조직되어지고 있는 구성원은 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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글로벌엔터테인먼트의 세계 기말고사 정리본

용어: 과거 우리나라 예능 프로그램은 '오락'이라는 용어로 지칭되었음: '예능'은 일본 방송용어로, 현재의 우리나라 예능과 같은 개념으로 사용되어 왔음: 지상파 조직 '예능국 ... 이해 및 몰입에 큰 지장이 없음: 화제성 높은 회차에 시청률과 구매가 몰리는 현상: 상대적으로 휘발성이 높아 최신 콘텐츠 위주로 매출이 발생함방송사 예능 조직- 제작 : 프로그램 ... 그라운드, 본팩토리 ...작품 기획, 제작, 편성(유통)처 확보, 사업화 등드라마 스튜디오 조직- 제작 : 연출(감독님), 기획(대본개발), 제작- 사업 : 광고, 유통, 커머스

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.11.24

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오. 서론 (1)

. 또한, 사회복지공동모금회는 기부자들이 참여할 수 있는 이벤트나 프로그램을 개최하여, 기부자들과의 교류를 증진하는 것이 필요하다.넷째, 사회복지공동모금회는 조직의 윤리적인 운영 ... 해야 한다. 또한, 사회복지공동모금회는 윤리 교육 프로그램을 개발하여, 모든 봉사자와 직원들이 이를 수강하도록 해야 한다. 이를 통해, 사회복지공동모금회는 조직의 윤리적인 운영을 보장 ... 을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 사회복지공동모금회가 보다 효율적이고 지속적인 모금활동과 조직 운영 유지를 위한 대안을 도출해보도록 한다.본론사회복지공동모금회 소개사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지행정 조직 구조 중 구성원리에 대하여 설명

복지조직의 목적과 목표이다. 사회복지정책이나 복지 프로그램의 수혜자에게 전달하는 역할을 수행함에 있어 사회복지조직은 사회복지의 이념과 가치의 입장에서 어떤 목적과 목표를 갖고 있 ... 다.둘째, 사회복지조직의 구성원이다. 복지행정이나 프로그램을 서비스로 전환하기 위해서는 인적자원의 자질, 충원과 교육, 훈련은 사회복지조직을 유지 ? 존속 ? 발전시켜 나아가게 만드 ... 사회복지행정 조직 구조 중 구성원리에 대하여 설명사회복지조직이 구성되는 데는 여러 가지의 요소가 영향을 미친다. 이러한 요소들은 각기 사회복지조직의 규모를 결정짓게 하고 동시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.

현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 그리고 본인의 소감 등을 소개하고자 합니다.본론1. 부천시원미노인복지관부천시원미노인복지관은 부천시에 위치한 노인복지시설로, 노인 ... 들에게 건강한 노후생활을 제공하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고 있습니다. 지역사회의 노인들을 위한 중심 장소로서 역할을 수행하며, 사회적 참여와 삶의 질 향상을 지원하고 있 ... 한 프로그램과 서비스를 개발하고 운영하며, 노인들의 삶의 질 향상과 사회적인 연결을 도모하고자 노력하고 있습니다.3. 노인복지관의 목적부천시원미노인복지관은 노인들의 사회적 참여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17

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사회복지사 과제_ 노인복지론

사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해를 작성하시오. 목차 Ⅰ. 서론 : 우리나라 노인의 여가활동의 의미 ... 와 현황 Ⅱ. 본론 : 지역사회 내 노인 여가지원을 위한 기관 1. 기관의 연혁, 비전, 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성 2 ... . 기관의 연혁, 비전, 사명, 시설현황, 조직도, 사업 및 프로그램, 기관의 특성, 기관이 위치한 지역사회의 특성에 대한 본인의 견해 Ⅲ. 결론 : 본론에서 논의한 내용을 요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

하 높다.Off-JT는 훈련과 교육의 경계가 없는 과제해결 방식이 주된 교육 내용이지만 조직에서 겪는 여러 중요한 일화나 사례들을 적용해 업무수행을 해야 하는 특수성있는 프로그램 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인 ... 적자원의 재정의2. 현 조직 분석3. 사례 기반으로 효과성 평가와 교육 재설계4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성이 더욱 중시되고 있는 요즘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

을 논해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 사례지역에 장애인을 위한 서비스를 제공하는 사회서비스 기관에서는 현재 기관에 장애인 관련 프로그램들이 부족 ... 이 어렵다고 판단하였다. 조직구성원들은 새로운 프로그램을 개발하기 보다는 현재 프로그램들을 개선할 수 있도록 지역 장애인들의 욕구를 사정하고 사례를 관리할 수 있는 체제를 마련하는 것 ... 있는 것으로 느껴질 수 있도록 개인을 의사결정 과정에 참여시키게 되는 모형이다.Ⅲ. 결론사례를 살펴보면 조직에서는 새로운 프로그램을 개발하여 다양한 프로그램들을 기관을 이용

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지행정론 노트정리

의 삶의 질에 영향을 주는 정부의 행위)배울 것사회복지서비스 전달체계사회복지 조직관리사회복지자원관리프로그램 관리- 한 영역을 추가한다면 ?? * 환경관리 ? 자원을 제공해주는 사람 ... 들에게 영향을 받았는데 일반 환경이 바뀔 때 어떻게 프로그램과 서비스를 바꾸고 조직체계를 바꿀 것인가?1. 사회복지의 필요성- 사회복지 : needs 충족, 문제해결의 제도와 실천 ... 사회복지행정론1. 사회복지행정의 개념1) 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정2) 조직 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원을 관리하는 과정3) 관리자를 포함

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

는 훈련 프로그램의 중요성이 높아졌다. 또한 지식경영, 학습조직, 조직학습, 전문가 양성, 다기능적 인재 등을 개발할 수 있도록 교육프로그램을 설계하는 과정이 가장 중요해졌다.2.삼성 ... . 따라서 삼성그룹은 신입사원들의 조기 이탈을 방지하고 조기에 신입사원들이 능력을 향상시켜 조직에 적응할 수 있는 교육 프로그램이 필요했을 것이다.2)구체적인 개발과정(1)요구 분석 ... 교과목명: 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적

하였는지를 측정하는 조사방법 이다.평가 조사의 평가 대상에는 개인, 집단 프로그램, 기관 및 조직체 등이 포함될 수 있으나 개인 또는 집단에 대한 개입의 효과성을 평가하는 조사를 단일사례 ... 연구 조사(single subject study)라 부르는 것이 일반적이다. 또한 프로그램이나 기관 및 조직체의 효과를 평가하는 조사를 사업평가 조사(Program ... 문헌[사회복지조사론] 평가 조사의 개념과 목적1. 평가 조사의 개념 및 의의평가 조사(evaluation research)는 개입기술과 프로그램이 본래의 목적에 맞게 수행되었는지 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

개발 측면에서는 직원들의 역량 강화를 위한 교육 및 훈련 프로그램이 일정 부분 시행되고 있다. 이를 통해 조직은 변화하는 사회적 요구에 대응하고, 직원들의 전문성을 높이려는 노력 ... [리포트]사회복지행정론사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황2. 현재 인 ... 적자원관리의 문제점3. 문제점에 대한 대응방안4. 인적자원관리에 대한 나의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지조직은 현대 사회에서 다양한 사회적 문제에 대응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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핵심역량이란 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

와 헌신도를 높이는 효과도 있다.조직은 이러한 학습과 발전을 지원하기 위해 다양한 프로그램과 제도를 마련해야 한다. 이에는 교육과 훈련 프로그램, 멘토링, 코칭, 피드백 시스템 등 ... 이 포함될 수 있다. 이러한 프로그램과 제도를 통해, 조직은 인적자원의 역량을 지속적으로 향상시키고, 이를 통해 조직의 핵심역량을 높일 수 있다.따라서 인적자원의 학습과 발전 ... 하고 있다. 이러한 구성 요소에는 기술적 지식, 전문성, 전략적 인사이트, 조직문화, 그리고 조직 구조와 같은 다양한 변수가 포함될 수 있다. 그러나 본 논문에서 중점적으로 다루

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 나의 관심분야 2. 국민은행의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... . 참고문헌 I. 서론 : 인간과 조직생활 인간은 사회적 동물이다. 어릴 때부터 줄곧 들어 온 말이지만 그 의미를 이해한지는 오래되지 않았다. 생각해보면 태어났을 때 가족이 ... 라는 조직에 소속된 이래로 학교, 아르바이트, 야구팀과 같은 크고 작은, 여러 조직에 소속되어 살아왔다. 조직은 “어떠한 역할 또는 기능을 수행할 수 있게끔 협력하는 체계”를 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.

다. 체계적인 교육 프로그램은 자원봉사자의 활동 전반에 걸쳐 지속적인 학습과 자기개발의 기회를 제공하며, 이를 통해 조직 내 전문 인력으로서의 역할을 수행할 수 있도록 돕는다. 교육 및 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.1. 서론사회복지조직은 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공하며, 자원봉사자는 이러 ... 한 조직이 제공하는 복지 서비스의 질을 높이고, 사회적 약자에게 실질적인 도움을 주기 위한 핵심 요소로 인식된다. 본 서론에서는 자원봉사자의 중요성과 사회복지조직에서 자원봉사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 높여 궁극적으로 조직의 경쟁력 제고에 기억할 수 있는 인적자본으로 인식하는 것이다. 다음 본론에서는 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보 ... 관리 ④ 인적자원관리는 조직문화와 그에 대한 변화관리가 중요하게 다루어 과거의 인사관리와 차이가 크다. (3) 인적자원관리의 프로그램 및 적용 공공기관에서 각 지역에서는 인적 자원 ... 인적자원관리 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[토론 A+] 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 서술하시오.

하고 조직 동기를 경계하는 시대에 신뢰를 얻고 유지하는 것은 어려울 수 있으며, 이는 자금사용, 프로그램의 효율성 및 전반적인 투명성에 대한 잠재적인 회의론을 탐색해야 하는 사회복지 ... 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 서술하시오.1.1 사회복지조직의 홍보와 마케팅사회복지조직의 홍보 및 마케팅에는 긍정적인 이미지 ... , 정부 기관 및 일반 대중을 포함한 다양한 이해관계자와의 관계를 관리하는 데 중점을 둔다. 이는 미디어 관계, 지역사회 참여, 위기 관리, 조직의 영향력과 성공을 강조하는 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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영유아교사의 잡크래프팅이 조직몰입과 마인드셋에 미치는 영향 (Effect of Early Childhood Teachers’ Job Crafting on Organizational Commitment and Mindset)

본 연구 목적은 영유아교사의 잡크래프팅이 조직몰입과 마인드셋에 미치는 영향을 검증하는 데 있다. 연구 대상은울산시 N구, U군에 소재한 영유아교육기관에서 근무하는 영유아교사 ... 150명을 대상으로 실시하였다. 연구 자료는 총150부 중 불성실하게 답변한 8부를 제외한 142부를 수집하여 연구분석에 활용하였다. 분석 방법으로는 SPSS 23.0 통계프로그램 ... 을 활용하여 신뢰도 분석과 요인분석, 빈도분석, 상관분석, 기술통계, 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 영유아교사의 잡크래프팅 하위요인 중 인지크래프팅은 조직

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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스포츠구단의 ESG 경영활동이 직원들의 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향: 인지된 팬 지지의 조절효과를 중심으로 (The Effect of ESG management on Sports Teams Employees’ Positive Psychology Capital and Organization Citizenship Behavior: The Moderating Role of Perceived Fan Support)

본 연구의 목적은 스포츠구단의 ESG 경영활동이 직원들의 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향을 인지된 팬 지지의 조절효과를 검증하는 것이다. 연구 대상은 스포츠구단 중 ... .0 통계프로그램을 사용하여 빈도분석, 확인적요인분석, 신뢰도 분석, 판별타당도 검증, 경로분석, 다집단분석을 실시하였다. 연구 결과를 통한 결론은 첫째, 스포츠구단에서의 ESG ... 경영활동은 직원의 긍정심리자본에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스포츠구단 직원들의 긍정심리자본은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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긍정심리자본, 심리적 주인의식, 직무만족 및 직무성과 간의 관계 (The Relationships of Positive Psychological Capital, Psychological Ownership, Job Satisfaction and Job Performance)

을 활용하여 조직의 효율성 향상에 기여할 수 있도록 지속적인 프로그램 개발과 훈련이 다각도로 필요함을 시사하고 있다. This study aimed to verify the ... 본 연구의 목적은 최근 서비스 산업의 지속적인 성장에 따른 조직운영의 효과성 개선을 위하여 공적 서비스업과 사적 서비스업에 종사하는 종업원을 대상으로 긍정심리자본, 심리적 주인 ... 다. 이상의 연구결과는 조직운영의 효율성 개선을 위하여 과거에는 간과하였던 조직구성원 개인의 심리적‧정서적 요인의 중요성을 인지하고자 한다. 아울러, 조직은 인적자원의 심리적 강점

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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