"자유방임형 리더십"의 검색결과 입니다.

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"자유방임형 리더십" 검색결과 1,921-1,940 / 2,284건

경영조직 일반 정리

라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이다. 성공적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십 유형에 의해 구별된다.(리더의 행동 : 강업적 행동, 거래적 행동, 자유방임적 행동, 참여 ... 기업도 사회의 발전에 이바지하는 행동을 해야한다.리더십리더섭이란 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위해 노력하는 개인 혹은 집단활동의 과정 이다.리더십이란 리더(Leader ... 있는 특성이나 특정이 분명히 존재한다.● 행동이론(1935~1960년대)- 연구모형 : 리더행동 -> 성과종업원유지- 특성 : 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03

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[행정학]한국행정의 리더십에 관한 연구

& Lippitt)의 분류White & Lippitt는 리더십에 관한 실험적 연구에서 권위형, 민주형, 자유 방임형 지도자로 구분하고, 각 유형별 특징을 다음과 같이 실증하였다.①권위형 ... 學士學位請求論文指導敎授현대 한국행정의 리더십 연구大學校政治大學行政學科2006. 5. 12현대 한국행정의 리더십 연구이 論文을 學士學位請求論文으로 提出함2006 ... ????????????????????????????????????????????????????2제 2 장 이론적 배경제 1 절 리더십의 의의

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.05

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인간관계론 핵심정리

로서 보호적,동정적,배려적 성격이 강하다. 따뜻한 어머니처럼 행동하는 경우 가 여기에 해당되며 남의 고통을 자신의 고통으로 여기는 면도 가지고 있다.참가형,자유방임형 관리자의 경우 ... 할수록 더 빠르게 전달되며, 전달의 모형은 문서적,비언어적인 것보다는 구 두적인 것이 많다. 또한 수신자는 한사람이 아니라 여러 사람일 경우가 많다.25. 리더십의 행동이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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이상적인 교장상에 대해

내가 인식하는 이상적인 교장상내 교직경력 1년 10개월. 아직 교장 두 분 밖에 못 모셔본 새내기이다. 내가 모셔봤던(일년도 채 안되지만) 두 분 모두 리더쉽이나 운영면에서 판이 ... 자의 자격이 없다고 생각한다. 교사가 있으므로 해서 교장이 있는 것이다. 교장은 교사의 뒷바라지를 해주는 아버지이지 통제하고 감시하는 감시자는 아닌 것이다.물론 많은 자유를 허락 ... 하다 보면 방임으로 흐를 가능성이 높다. 잡무를 경감시켜 주는 일 같은 것은 당연히 해야 하겠지만 모든 것을 믿고 교사들에게 맡긴다고 해서 일이 잘 돌아가는 것은 아니다. 학교 생활

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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[기업경영][리더십][리더쉽]기업경영과 리더십(리더쉽)(리더십(리더쉽) 유형과 특징, 리더십(리더쉽) 이론, 5가지 리더십(리더쉽) 스타일, 국내기업의 리더십(리더쉽) 개발 및 육성 방향, 기업경영, 리더십, 리더쉽)

기업경영과 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십 유형과 특징Ⅲ. 리더십 이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1) 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십2) 직무중심적, 종업원 중심 ... 적 리더십3) 리더십의 2차원적 관점3. 리더십의 상황이론1) 리더십 유효성의 상황모형2) 리더십의 3차원모형4. 새로운 리더십1) 강자형 리더2) 거래적 리더3) 변혁적 리더4) 슈퍼 ... 리더Ⅳ. 5가지 리더십 스타일1. 전략형 리더십2. 인적자원형 리더십3. 전문가형 리더십4. 규제형 리더십5. 혁신형 리더십Ⅴ. 국내기업 리더십 육성의 문제점Ⅵ. 국내기업의 리더십

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.21

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[리더십]삼성의 리더십과 중소기업리더십 의비교

이건희 회장의 리더십의 특징은 먼저 우수 인재의 선발과 자유방임형 시간관, 권한의 위임, 다소 유연한 조직관리, 듣기형 리더라는 특징이 있다.첫째, 우수 인제의 선발 부분에서는 그 ... 이다.둘째, 자유방임형 시간관이다. 이건희 회장은 시간관에 대해서 정말 유명하다. 회사 출퇴근 시간은 일정하지 않다. 회사를 가는 날도 있고 가지 않는 날도 있고 그 대신 그는 그 ... 목차I.서론1.선정동기II.본론1.삼성의 경우1) 삼성 CEO의 리더십2) 삼성의 경영정책3) 삼성의 조직구조4) 삼성의 성과와 보상2.천일합성목제의 경우1) 천일합성목재

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23

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[리더십의 특성이론, 행동이론, 상황이론] 리더십의 특성 및 리더십이론 일고찰

하며, 업적 이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여한다.3 자유방임형 리더십리더는 조직의 계획이나 운영상의 결정에 관여하지 않고, 수동적 입장에서 행동하며, 조직구성원 ... 들에게 모든 일을 방임해 버린다.(2) 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십의 비교{권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십과업의 계획목표과업의 계획 목표는리더가 정함.리더의 조언 ... 리더십의 특성 및 리더십이론 일고찰1. 리더십의 정의리더십(Leadership)의 어원은 고대 영어 Ledan에서 나온 것으로‘함께 간다’는 의미가 있다. 그러므로, 리더십이란

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18

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[조직행위론]성공한 CEO의 리더십 유형에 관한 연구

를 구별하기가 어렵다.2. 리더십의 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십▶ The University Of Iowa의 리더십이론 이라고도 함.▶ Lewin, white ... equalitarian), 자유방임적 (laissez-faire) 리더십유형으로 나눔.▶ 독재적 리더 : 리더가 모든 권한과 책임을 가지고 자기 단독으로 의사결정▶ 민주적 리더 : 경영의 분권화 ... 를 도모, 의사결정도 구성원과 협의와 참여조직원의 자발적 활동에 대한 조정자 역할▶ 자유방임형 리더 : 목표설정이나 문제해결을 전적으로 집단이 하도록 방임▶ 자유방임형이 이상적이

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02

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[사회과학]리더십

적으로 제시하고 있는 이론은 많지 않다.(오세덕 ? 여운환, 2000:196)2. 리더십에 관한 초기 이론Trait Theory자유방임형Leadership Behavioral ... ◎ 리더십 이론⇒ 조직목표의 효과적 달성은 조직구성원의 목표에 대한 몰입 정도에 의하여 크게 좌우되기 때문에 조직의 관리자는 조직구성원들의 노력을 통합하고 조정하는 데 많은 관심 ... 을 기울여 왔다. 이제부터 리더십에 대한 일반적 개념을 정립하고, 그 다음에 역사적 관점에서 지금까지 행해진 즉, 리더십이론의 변천과정을 소개하려 한다.1. 리더십의 개념과 이론

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11

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리더십(leadership) 이론

여 각 유형의 지도성이 아동들에게 미치는 영향과 리더가 바뀔 때 집단과 구성원들에게 미치는 영향을 연구하였다. 그 결과 민주적인 리더를 가장 선호하였고, 자유방임적 리더, 권위적 리더 ... 순으로 나타났다. 권위적 리더 밑에서는 초기에는 생산성이 상승하였으나 시간이 흐름에 따라 급격히 감소하였고, 공격적인 행동이나 냉담한 행동을 유발하였다. 자유방임적 리더 밑 ... 기 ..................................................................................................................... 2B. 리더십의 중요

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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기질과 성격레포트

잔소리가 많아 아이가 자신감을 잃는 것이다.B형 엄마 자유방임적인 경향이 강한 B형 엄마는 세세한 교육이나 엄격한 지시가 없어 아이가 개성을 잃지 않고 구김살 없이 성장하게 한다 ... / ESTP 형다른 사람을 깔보면서 자신을 높게 세우는 것은 잘난척하는 기질이 강한 아이. 자기주장이 강하고 카리스마와 리더십이 있다. 기복이 심해 끝을 못내고 흐지부지 끝나는 경우 ... ) Rogers의 충분히 기능을 발휘하는 사람 * 경험에 대한 개방성 * 실존적인 삶 * 자신의 유기체에 대한 신념 * 자유의식 * 창조성3) Fromm의 생산적인 사람 * 자신을 사랑

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.19

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리더십

있다고 생각하기 때문에 지도자나 집단에 대한 무관심의 태도는 사라지고 자연히 적극적인 자세를 취하게 된다.3) (자유)방임형(laissez faire style) : 방관 ... 적 리더십지도자가 집단구성원에게 완전한 자유를 주는 경우이다. 그는 전혀 리더십을 행사하지 않는다. 그는 명목적으로만 지도자의 자리를 지키고 있지 전혀 지도자의 역할을 하지 않는다. 그 ... 리 더 십(Leadership)I. 서론1. 환경변화와 리더십(Leadership)문제의 대두플라톤은 인생에서의 가장 위대한 승리는 자신과의 싸움에서이기는 것이라고 했다. 인간

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.29

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정당(24page)

은 사회주의에서 탈피하여 사유재산제와 복지국가 이념을 수용, 급진주의와 맑스주의에서 이탈/ 간부정당은 자유주의 보수주의, 자유방임주의에서 혼합경제를 수용하는 양상 특성: 정당 강령 ... 추세, 지도자들이 지배적수입원사적인 계약당비국고보조를 포함한 여러 출처들예19세기 보수적이고 자유주의적 정당들, 탈공산주의 정당들사회주의 정당들서유럽의 많은 근대 기독교, 사회민주 ... 회의(caucus)를 중심으로 리더십이 작용하여 비공식적인 사교모임의 형태와 유사했으며, 상호 개인적 연결망을 통해 의사소통 했다. 선거권이 중산층 이상의 계급에 제한되어 있

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.03 | 수정일 2015.06.02

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[교육경영]교육행정 리더쉽 이론

①.⑤ 생산성은 민주적 리더보다 전제적 리더 하에서 다소 높았으며, 자유방임적 리더에서는 가장 낮았다.ㆍ한계점 : 많은 변인들이 통제되지 못하였다.ㆍ의의 : 리더의 행위가 집단 ... < 리더십 이론 >1. 리더십의 정의리더십은 조직목표를 효과적으로 달성하기 위하여 주어진 상황 속에서 구성원의 특성이나 기대를 고려하여 구성원들의 저항을 최소화하고 조직 구성원 ... 의 행동에 영향을 주어 조직을 유지하고 변화를 촉진하는 리더의 영향력 혹은 행동을 의미한다.리더십의 정의들저 자정 의Hemphill & Coons집단의 활동을 공유된 하나의 목표

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[리더쉽] 리더쉽

으로부터 받는지지를 포함 리더쉽지위에 내재하는 권력3.리더쉽의 類型(유형)-지시형(독재형),참여형(민주형),자유형(자유방임형)유형장점단점참여형?동기적?집단의 기술과 지식을 잘활용?구성원 ... ?독재이론-부하의 의견은 경청하나 지도자가 최종결정을 내린다.(반민주적)?연속선 이론-독재적 지도자 자유방임적 지도자직무중심의 지도자보다 인간중심의 지도자가 효과적(3)상황이론?지도 ... 1.리더쉽의 定義(정의)-가장 훌륭한 행정지도자는 사회적으로 정당한 목적을 갖고 있고, 그들이 속하고 있는 집단에 자극적이고 창조적인 호소를 함으로써 그들의 성실을 불러모으

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.29

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[리더십][리더쉽][리더십 분석][리더쉽 분석][리더십 강화방안][리더쉽 강화방안][거래적 리더십][변혁적 리더십][리더십이론]리더십 분석(리더쉽 분석) 및 리더십 강화방안(리더쉽 강화방안, 리더십, 리더쉽)

은 레윈(K.Lewin)의 전제형, 민주형, 자유방임형의 구분이며, 본 연구에서도 실증분석의 대상으로 전제형과 민주형의 두 개의 리더십유형에 한국의 독특한 분위기에서 실제적으로 널리 ... 리더십 분석 및 리더십 강화 방안Ⅰ. 리더십의 정의Ⅱ. 리더십의 기능Ⅲ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1. 거래적 및 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십Ⅳ. 리더십의 이론Ⅴ. 리더십 ... 강화 방안Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 이를 연구하는 학자들의 시각(perspective)에 따라 다양하게 정의되고 있다. 사회과학자들이 리더십을 체계적으로 연구하기 시작한 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.13

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리더십의 유형과 특성

리더십의 유형화이트와 리피트는 리더십에 실험적 연구를 통해서 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십으로 분류 하였다.1 권위형 리더십 ... 형 리더십 : 조직의 계획과 운영방침은 리더의 조언에 따라 집단구성원의 토의를 거 쳐 결정하며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여 한 다.3 자유방임형 리더십 : 리더 ... 는 조직의 계획이나 운영상의 결정에 관여하지 않고, 수동적 입장에서 행동하며, 조직구성원들에게 모든 일을 방임해 버린다.권위형, 민주형, 자유방임형 리더십의 비교{권위형 리더십민주

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.27

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교육행정의 주요이론- 지도성이론

의 계획과 운영을 지도자의 조언을 따라 집단 구성원의 토의에 의해 결정. 충고 필요시 둘 이상이 대안 암시? 자유방임형지도자: 조직의 계획이나 운영상의 결정에 관여하지 않음. 다양 ... 교육행정가는 조직구성원들이 성공적으로 업무를 수행할 수 있는 여건을 형성하고 동기를 부여하는 등의 훌륭한 지도력, 즉 리더십을 발휘하여야 한다.지도성이론에 대해서 특성이론과 행동이론 ... , 상황이론, 최근의 리더십이론인 사회학습적 접근과 변혁 지향적 리더십 이론, 수퍼리더십 이론을 설명할 것이다.그 다음 나의 교직관 및 보건교사의 역할을 나열할 것이다. 이 두

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17

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[리더십론]리더십 이론 문제

는 경우자생적: 공식적인 지위는 없지만 집단성원들이 그에게 반응하는 방식 때문에 러더가 되는 경우5.전제적,자유방임적 민주적 리더십에 대해서 간단히 비교 설명하여라① 권위형 리더십 ... : 조직의 계획과 운영방침은 리더의 조언에 따라 집단구성원의 토의를 거쳐 결정하며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여 한 다.③ 자유방임형 리더십 : 리더는 조직 ... inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구분야라 할 수 있다.2.리더쉽의 구성요소1) 효과적이고

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.26

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[경영학원론 조직행동]경영지휘,의사소통,동기부여, 리더십

적인 특성 추출 실패2)리더십의 행동이론리더가 가지고 있는 행동양식으로 보아 행동양식과 이러한 행동양식 아래에서 나타나는 성과와의 관계규명자유방임적리더/ 지시적(과업)/ 인간관계 ... 독재형/민주형(조직구성원의 협의)/자유방임형 리더십(조직구성원들이 모든 일을 위임_)5)경영자의 바람직한 리더형부하육성형 리더(신뢰감.사명감. 부하를 독려하는) / 합리성 추구 ... 경영학원론 기말고사경영지휘-의사소통. -동기부여, -리더십1)의사소통경영자와 조직구성원, 조직내 조직구성간, 조직과 조직의 원활한 의사소통은 기업목표를 효율적으로 달성을 하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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