"자유방임형 리더십"의 검색결과 입니다.

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"자유방임형 리더십" 검색결과 2,001-2,020 / 2,284건

감축관리와 예산절감

고 있는 장기적인 저성장과 자원난은 심각한 현실로 굳어지게 되었다.(2) 감축관리등장의 배경자유방임주의하에서는 더 말할 것도 없고 1920년대까지만 하더라도 '작은 정부'가 바람직 ... 한 조직의 정치적 취약성의 원인에는 여러 가지가 있겠으나 규모의 왜소, 내부의 갈등, 리더십의 변동, 전문성의 기반의 결여, 좋은 image의 제시 부족 등을 들 수 있겠으나 정치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21

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[조직행동론] 리더십 유형과 종업원의 만족도 관계

)의 지도하에 리피트와 화이트(R. Lippitt and R. R. White)는 10 대 소년들을 대상을 리더십을 연구하기 위하여 리더십을 민주형, 전제형, 자유방임형으 로 분류 ... (democratic leadership)은 의사결정 권한을 부하들에게 대폭적으로 위임하는 리더십이 며, 자유방임적 리더십(laissez-faire of free rein leadership ... 성 또는 성과면에서 볼 때 자유방임적 리더십이 가장 좋지 않다는 데는 대체로 의견의 일치를 보아왔으나, 민주적 리더십과 전제적 리더십은 상황에 따라 각기 다른 결과를 나왔

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13

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[교육방법 및 교육공학] 리더쉽의 핵심요소

가 자기의 맡은 임무인 교수활동에 전념할 수 있는 환경을 만들어 주는 것과 학교운영의 관리 등을 들 수 있다. 학교조직에서 리더는 권위적인 측면만 강조해서도 안 되고 자유방임적 리더 ... ※리더십(leadership)의 핵심요소리더십은 어느 조직에서 지도자에게 요구 되는 능력으로 지도성이다. 조직의 리더는 그의 지도성을 이용해서 각각의 조직 구성원에게 영향을 미치 ... 에서 필요시되는 지도성의 요소라 할 수 있을 것이다.그러므로 학교조직에서의 리더에게 필요한 리더십의 핵심요소는 목표를 향해 조직을 이끌어 줄 수 있으며, 조직원의 목표성취과정을 지도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12

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[조직관리] 성공실패리더(삼성이건희,대우김우중)

를 발표한 적이 있다.그 결과를 창출하기까지의 삼성그룹 이건회 회장의 리더십에 대하여 조사를 해 보았다.● 마누라 자식빼고 다 바꿔라1. 독재적-민주적-자유방임적 리더십위 표어에서 풍기 ... 으로 직원들에게 문제점도출 해결은 전적인 모든 직원들에게 권한 이임을 함으로써 자유방임적 리더 스타일을 보여 주고 있다.2. 직무중심적-부하중심적 리더십그 때 당시 상황이 아주 급박 ... 는지(외환위기라는 특수한 상황이 있엇긴 하지만) 우리는 더이상의 궁금증을 더할수 없었다. 그래서 인간김우중회장의 리더에 관한 조사를 해보기로 마음먹기로 했다.1. 독재적-민주적-자유방임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.13

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[리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

활동의 토론회피, 참여의 비허용+-민주형 : 집단토의 권장, 객관적 입장에서 칭찬과 격려, 평등 분위기 발전+-자유방임형 : 집단활동 불간섭, 소년들만의 자율적 결정, 사실상 리더 ... 無-->소년들은 압도적으로 민주형 리더를 선호 / 자유방임적 / 권력형 순* 권력형 리더 --조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형 리더--지원의 부족에 따른 ... 차례1. 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership)6. 거래적 리더십

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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경찰리더십

접근방법1.경찰리더십의 형태경찰리더십은 세 가지 기본적인 형태, 권위형, 민주형, 자유방임형이 있다. 최근에 들어서 민주형 리더십을 권고하고, 권위형 리더십의 사용을 제한하며, 자유 ... 방임형의 리더십을 배제하고 있다.2.접근방법1) 자질접근방법 : 지휘기능수행의 초점을 지도자에게 두고, 지도자의 지위 획득내지 유지는 개인의 인간성 또는 자질에 있다고 주장 ... * 경찰리더십Ⅰ. 서론인간관계론자들은 효과적인 리더십이란 직원의 행동을 변화시키고 협력과 조화를 유도하고, 그래서 개인의 생산성과 집단의 효과성을 증진하는데 가장 활기찬 도구라고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

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자본주의사회와 교육

(F Hayek, 1948)은 개별적인 자기이익의 추구로부터 집합적 이익이 보장될 수 있다고 본다. 그는 자유방임적 시장체계만큼 이러한 기능을 효율적이고 공정하게 수행해 줄 수 있 ... 자유주의였다. 신자유주의는 개인주의, 자본주의 시장의 효율성, 자본주의 시장의 자유를 강조하는 사조를 지칭한다.신자유주의는 그 어느 때보다도 전 지구적인 무한 경쟁이라는 세계 ... 다. 1980년대 이후 신자유주의가 사회전반의 변화에 준 영향은 강력하다.신자유주의와 신보수주의의 연합이라 할 수 있는 신 우익은 사회재구조화의 프로젝트를 기획하여 강력하게 추진하였다.이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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체육관리학 요약 정리

일 있다.6) 자유방임형 리더십- 구성원 중심형이므로 구성원들의 요구에 대해서 대부분 수용해주는 경향이 있으나 너무 구성원중심이므로어떤 문제의 결과를 등한시하는 경향이 있다. 가장 ... ) : 조직의 구성원들을 통제(사람을 다스리는 기술, 리더쉽)할 수 있는 기술이 필요- 통제성(조직통제) ex) 최근 태국의 쿠데타 - 지도자의 리더쉽 부족이 원인2) 재량성(융통성 ... 큰 문제점은 업무태만의 위험성을 내포하고 있다.° 체육 및 스포츠지도자들이 구비해야할 “리더십”과 행정의 습득 기술을 열거- 지도자는 결정을 내릴 수 있는 능력이 있어야 한다

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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효율적인 장학 방법

면 교사들 입장에서도 편하고 또 교내행정가 입장에서도 홀가분한 장학의 방향이다. 그렇다고 학교행정가가 동료장학을 자유방임으로 팽개치는 것은 아니다. 지도, 육성, 지원해야 하는 책임 ... 을 위해서 계획적으로 노력하게 하는 것으로 장학의 궁극적인 바람직한 형태라고 할 수 있다. 이것도 교내 장학의 범위에 포함되는 것으로 교장의 책임 하에 있는 것이지 자유방임을 의미 ... 시킨다는 점을 주요 요소로 삼고 있다는 점을 이해해야 할 것이다.2. 장학의 기능역사적으로 장학의 의미는 시찰 또는 감독 의 역할에서 고도의 정교한 리더십 역할까지 진보되어왔다 이제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.07

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[경영] 기업사례연구-소니,세이코

게 나누어 보면 4가지 유형으로 볼 수 있다. 자유방임적 리더십과 지시적 리더십, 인간 관계적 리더십, 민주적 리더십이 있다.자유방임적 리더십은 사람과 과업에 대해 모두 낮은 관심 ... 아키토 회장★리더십★경영자는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. 경영자는 배우려는 의욕도 강해야 하고, 대인관계도 좋아야 하며, 의사소통능력이나 사고력, 결단성 등 ... 에서도 능해야 한다. 그러나 무엇보다 리더십을 잘 발휘해야 한다.리더십이란, 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원들이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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교육행정 학교조직의 지도성 내용정리

다. ㉡ 권위적 지도자 : 공격적인 행동이나 냉담한 행동을 유발하였다. 생산성은 초기에는 급격히 상승한 시간이 흐름에 따라 급격히 저하되었다. ㉢ 자유방임적 지도자 : 좌절과 방향감각의 상실 ... 달라짐1980년 ~현재뉴리더쉽이론변혁적,카리스마적,초우량적, 초우량적, 도덕적 지도성지도자 특성론지도자는 선천적인 지도자적 특성을 지니고 있다고 보고, 지도자가 공통적으로 가지고 있

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.26

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[민주주의와 행정]민주주의와 행정 기말고사 예상문제

에서부터 시작되어 자유방임의 무간섭주의로 이어져 개인적 자유를 방해하는 기존질서에 대한 도전적 이데올로기이다. 자유주의는 세가지 핵심은 도덕적 핵심, 정치적 핵심, 경제적 핵심으로 그 ... 으로 자유주의의 정치적 핵심을 확충하고 있다. 하지만 자유주의의 경제적 핵심에 대해서는 부분적으로는 수긍을 하지만 약간의 불만을 토로하며 수정을 가하기 시작했다. 자유방임의 무간섭주의 ... 으로, 정치이데올로기는 인적 물적 자원을 포함한 사회적 자원의 동원과 지도자의 리더쉽의 강화를 정당화하는 등 다양한 특성들을 포함하고 있는 것이다. 정치이데올로기의 기능은 첫째, 정당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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한국기업의 조직문화와 외국기업의 조직문화를 비교한 자료

성과 - 사업가치-시장지배력: 시장경쟁력, 리더십-인재육성: 창의성과 리더십, 프로의식을 갖춘 인재의 육성, 발굴• 생활문화기업 - 생활에 깨끗함과 아름다움은 물론 편의와 흥미 ... 자 중심의 사고와 행동으로 소비자에게 최고의 가치를 제공하기 위해 항상 노력한다• innovation(지속적인 혁신 추구)자유로운 발상과 유연한 사고를 통해 창의적인 아이디어 ... 운영간단한 조직구조 속에서 방임과 통제의 양면성을 띤 혼합경영관리의 성격을 나타내고 있는 것이 미국 우수기업의 특징이다.미국의 우수기업들은 대개가 그 규모는 크지만 실제 운영에 있

리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.20

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존경하는 여성 위인 마가릿대처

은 자본주의와 산업혁명의 발상지다. 자유방임 경제학자인 애덤 스미스를 낳은 나라다. 그러던 영국이 국가의 경제 간섭을 당연하게 받아들이고, 시장경제라는 말을 쓰기도 꺼리는 사회가 됐 ... 며, 동시에 여성 특유의 모성애 리더쉽을 가지고 있는 지도자였다고 생각한다. 무엇보다도 정치에 있어서 남, 여 성의 구분을 뛰어넘고자 했던, 그녀의 당당함과 자신감이 가장 큰 매력이 ... 하고 그 상처를 보듬겠다는 모성적 리더십을 보여준 것.대처는 이름 앞에 ‘주의(主義)’라는 말(‘대처리즘’)이 붙는 거의 유일한 정치가다. 그가 단순한 정치가가 아니라 자신만의 고유

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.13

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[행정관리론] 리더쉽에 대하여

)독단적 리더2)민주적 또는 참여적 리더3)자유방임형 리더4.리더란 누구인가III.리더쉽이론의 유형1. 특성이론2. 행위이론3. 상황이론1)피들러의 상황이론2)허쉬와 블랜차드의 상황 ... 적 또는 참여적 리더제한된 행동이나 결정에 대하여 부하들의 의견을 참작하고 또한 부하들의 참여를 장려하는 리더이다.3)자유방임형 리더자신의 권력이나 영향력을 거의 사용하지 않 ... 目次I.리더쉽(Leadership)1.리더쉽의 정의2.학자들의 견해3.리더쉽이란 무엇인가4.리더쉽의 본질II.리더(Leader)1.리더의 정의2.리더와 매니저3.리더의 유형1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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[교육 행정]교사의 바람직한 리더십 양식

뿐이다.2)자유방임형자유방임형은 인간의 자연성이나 학습자의 흥미나 욕구를 존중해 준다는 취지에서 교사가 적극적인 지도를 하지 않고 학생들의 자의에 모든 것을 맡겨 버리는 유형 ... 이 어렵게 된다. 이 유형은 교육의 계획성이나 의도성이라는 본질에 정면으로 대치되는 것이라고 하지 않을 수 없다.교사의 자유방임적인 지도나 그 태도는 자신의 일에 대해서 열의가 없 ... 형의 교사는 전제형과 자유방임형의 중간형태라고 할 수 있는 것으로서 집단 활동에의 적극적 참여와 봉사, 협동정신, 대화와 관용, 자율적인 활동과 성실한 노력 등에 초점을 두고 지도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.23

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홈데포[The Home Depot, Inc.]

하는 것이었다.‘손대는 모든것은 개선한다’라는 단순?명확한 비전에 따라 행동하는 것이다.2. 기업문화 및 경영전략나델리가 홈데포에서 접한 첫번째 문화적 충격은 자유방임적인 경영 풍토 ... 데포(社)의 나델리 회장의 ‘군대식 리더십’이라는 말이 있다.“총구를 겨눈 적군과 맞닥뜨리는 것이나 성격이 거친 고객과 만나는 것은 비슷하다. 임무를 잘 이해하는 군 출신들이 시장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.08

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[조직행동]리더십의 정의및 이론 그리고 박정희 리더십및 칼라리더십

적 방식자유방임주의 방식1) Iowa대학의 연구2) Michigan대학의 연구부하 중심적 리더직무 중심적 리더· 인간으로서의 종업원, 개성,개 인적 욕구,개인 상호간 관계 중시· 즉 ... About LeaderShip조직 행동론I. 리더십1) 리더십의 의의2) 리더십의 주요이론(1) 리더십의 특성이론(2) 리더십의 행위이론(3) 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁 ... 적 리더십1) 리더십의 의의리더십이란?◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위를 하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정 ◈ 공통된 목표, 성취에 따르

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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작업과 인간관계

이 효율적이진 못하지만 구성원간 소통이 자유로워 구성원의 만족도와 사 기를 높이는 경향이 있으며 민주적 집 단에서 볼 수 있는 구조.예: 조폐공사 조직구조친교구조- 직장 구성원 간 ... 감을 지니며 응집력도 좋다.대립분리형구성원들이 서로 긍정적 감정과 친밀감을 지니는 동시에 직장에 대한 소속감과 단결력이 높은 경우화합응집형상사의 역할과 리더십 - Quinn은 리더 ... 자, 중계조정자, 화합촉진자 ^,^상사의 유형은 부하직원의 지휘방식에 따라 권위형, 방임형, 민주형으로 나눈다.직장상사의 부하직원 훈계 10계명))쉬어가기…상대를 감정적으로 혼내

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.12

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[교육행정 및 교육경영] 학교조직의 지도성 이론

양식의 차이점 분석)(2) 권위적?민주적?자유방임적 연구 (Lewin, Lippitt,White의 지도자 행위론)-지도자 행위유형이 집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석* 권위 ... 적 지도자 : 공격적이거나 냉담한 행동 유발, 초기에는 생산성 급격히 상승. 하지 만 나중에 급격히 저하됨.* 자유방임적 지도자 : 좌절과 방향감각의 상실, 우유부단한 행동 ... 는 지도자 행동에 따라 의존함1970년~1980년상황론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980년~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임3. 제 4의 이론제 4

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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