"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 1,921-1,940 / 5,493건

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현재 우리나라 사회문제 중 가장 심각한 사회문제는 무엇이라 생각하는지 해결 방법은 무엇인지 본인의 생각을 정리해 보세요

는 일과 가정의 양립을 위한 정책이 필요하다. 예를 들어, 유연근무제 도입, 육아 휴직 제도 강화, 직장 내 보육 시설 확대 등을 통해 여성들이 경력 단절 없이 일과 가정을 병행 ... 할 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 남성의 육아 참여를 촉진하여 가사와 육아 부담을 공평하게 나누는 문화가 정착될 필요가 있다. 넷째, 저출산 문제는 경제 성장 둔화, 노동력 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

가 고안되어왔다. 이처럼 고안된 제도가 출산 전후 휴가 혹은 육아휴직제도와 같은 일-가정 양립 제도라고 말할 수 있는 것이다. 하지만 일-가정 양립 제도의 활용에서도 역시 직종별, 직장 ... 이 기혼 여성들의 사회 진출 활성화이다.그러나 안타깝게도 한국 여성의 경제 활동은 출산, 육아 등으로 노동시장에서 이탈한 이후 하향세를 보이거나 재진입하는 소위 ‘M자 곡선’으로 구조 ... 적으로 말해주는 것이라고 볼 수 있다. 하지만 여성의 사회적 참여에 따른 욕구로 인해 최근 보육시설이 급격히 증가한 것을 사실이다. 그러나 아직까지도 여러 가지 이유로 육아지원과 보육

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

을 대상으로 하는 돌봄 정책으로는 크게 아이 돌봄 서비스와 비공식 돌봄 서비스에 대한 현금 보상, 그리고 육아 휴직 등의 제도가 있다. 이 가운데 아동돌봄서비스는 자녀를 둔 여성 ... 됐고, 육아휴직제도 1988년부터 '남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률'을 통해 제정됐다. 이처럼 제도가 1990년 이전부터 존재했지만 본격적으로 활용되기 시작한 것 ... 적 동기와 강한 도덕적 의무를 요구한다고 지적할 수 있다. 이런 특성 때문에 남성보다는 여성 영역의 일로 인식되고 있다. 따라서 돌봄 노동의 과정, 즉 돌봄을 수행하는 노동의 과정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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방송대 4-2 성사랑사회 기말

이다. 여성의 경제활동 참여 제고, 출산 등으로 인한 경력 단절의 결과적 양상을 지양하고, 남성의 육아휴직 참여를 제고하여 출산 이후의 자녀 양육에 대한 책임과 경제활동에 대한 ... 을 정도로 노동시장에서 남성에 비해 차별적 대우를 받고 있으며, 이는 다시 여성이 경제활동 참여를 주저하게 되는 원인으로 작용한다. 그럼 지금부터 노동시장에 존재하는 남녀 차별 ... 은 18.5%임에 반해, 한국은 2.1%에 불과하였다. 또한 우리나라의 경우 유리천장 현상은 고용성비가 혼합적이고 고숙련을 요구하는 산업이나 직업보다는 남성비중이 높거나 남성위주의 문화

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

은 공지문에서 기본적인 사실관계에 대해서는 인정했다. A씨가 ‘15년 육아휴직을 한 뒤 이듬해 2월 복직하면서 부서에 새로 배치받은 후 원활하게 적응하지 못하고, 결국 지난해 다시 ... 육아휴직을 가진 뒤 복직을 앞둔‘22년 9월 극단적 선택을 한 부분이다.이런 안타까운 일들을 보았을 때 아직도 회사라는 조직은 조직문화, 기업문화측면에서 더욱 개선의 여지가 있 ... 한다.)4. 새로운 조직 문화 속에서 더욱 나은 성과창출을 위해서는1. 서론‘23년 5월 오전 서울 여의도 한강변에서 LG디스플레이 팀장급 직원 40대남성 A씨가 숨진 채 발견

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

이 진정한 평등에 기여할 수 있을까 라는 점을 생각해 볼 수 있다. 언뜻 보면 육아와 일을 병행하고자 만든 제도이지만, 육아휴직을 조금 더 자유롭게 쓰고 경력단절이 되지 않도록 하는 것 ... 영향 분석평가는 여성과 남성의 특성 그리고 사회 경제적 격차 등의 요인을 체계적으로 분석 및 평가하고자 하는 것을 말한다. 이 평가들은 법령 계획 사업 등 정부의 주요 정책을 수립 ... 더라도 차별이 생길 수 있다. 이에 대해서 정책을 분석하고, 실질적인 평등의 효과가 개선되었는지를 확인하는 것이다.일례로 육아나 보육을 완화하기 위해서 파트타임제 일자리를 늘리는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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가족환경의 변화 중 저출산에 따른 우려가 큰데 현재 우리나라의 저출산 현황, 정부정책과 문제점 등을 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.

부터 고쳐져야만 한다. 결혼 이후에도 일하는 것과 가정을 이뤄나가는데 환경을 만들어줘야만 하는데 직장인 여성이 아이를 가지면 육아휴직 기간을 더 늘려주며 둘째도 낳을 수 있도록 정부 ... 다. 72년에는 남성 26.7세였던 초혼 연령이 08년도에는 남성 31세로 계속 증가하고 있다. 결혼 준비에 쏟는 시간이 길어지면서 연령이 계속 증가하고 하고 있고 이는 출산율이 경제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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성사랑 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

다. 그리고 출산휴가와 육아휴직에 관한 급여에 대한 지원 또한 확대되어 가기 위한 노력이 늘어나고 있다. 교육과 관련된 개선도 노동시장에서의 성차별을 해결하기 위한 노력의 한 방안 ... 도록 노력해야 한다. 여성과 남성은 모두 평등하며 같은 능력을 보유하고 있으며 능력에 따라서 공평하게 대우받을 수 있도록 해야 한다고 교육받아야 한다. 육아와 같은 일들이 여성만의 것 ... 성사랑사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

다.특히 우리나라의 경우, 타국에 비하여 일 중심은 남성, 가정 중심은 여성이라는 전통적 관습 및 규범이 잔존해 있어 맞벌이 부부의 일과 가정의 양립을 함에 있어서 어려움이 있 ... , 산모 휴게실, 육아정보 관련 상담, 위탁서비스 등에 해당하며 가장 효과가 있고 실질적 도움을 줄 수 있는 사례는 직장보육시설의 운영이라고 생각한다.이는 사업주가 사업장의 근로자 ... 로는 휴직/휴가제도, 탄력근무제도(시차출근제, 재택근무제 등), 경제적 지원제도(경조금 지원, 주택대출 지원 등) 등이 있다. 이와 같은 가족친화제도는 기업과 근로자의 욕구를 모두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오

장기요양보험에도 불구하고, 많은 중장년 직장인들은 노인 부모의 일상적인 돌봄을 위해 직장을 그만두거나 휴직을 고려해야 하는 상황에 놓인다. 특히 치매나 중증 질환을 앓는 노인 부모 ... 수요에 대응할 수 있는 중요한 방안이다. 기존의 전일제 보육 서비스에서 벗어나, 부모의 근무 시간과 상황에 맞춘 유연한 보육 서비스를 제공해야 한다. 지역 사회 내 육아종합지원센터 ... 에 할애할 수 있는 시간과 에너지를 확보할 수 있게 한다. 기업들의 유연근무제 도입에 대한 재정적 인센티브 제공과 제도적 지원이 필요하다. 셋째, 남성의 가사 참여를 제고하기 위한 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오.

를 통해 젊은 부부가 경제적 부담을 덜고 출산을 장려할 수 있을 것이다. 또한, 육아와 교육에 대한 지원도 강화해야 한다. 육아 휴직 제도를 개선하고, 보육 시설을 확충하며, 교육비 ... 율 회복은 예상보다 더딘 상황이다. 젊은 세대는 경제적 부담과 육아의 어려움 때문에 출산을 꺼리는 경향이 있다.본 레포트는 개혁개방 이후 중국의 인구 정책 변화를 살펴보고, 이러 ... 하려는 노력의 일환이다. 그러나 정책 변화에도 불구하고, 출산율 회복은 예상보다 더딘 상황이다. 젊은 세대는 경제적 부담과 육아의 어려움 때문에 출산을 꺼리는 경향이 있다. 본

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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(남녀평등법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

을 한다고 하더라도 가정 안에서의 가사와 육아는 여성의 몫이기 때문에 여성들은 일과 가정을 둘 다 책임져야 하는 상황에 놓이게 된다.한편, ‘남성답다’거나 ‘여성답다’라는 표현처럼 남성 ... 은 고유한 모성의 기능(임신, 출산, 수유)을 하게 된다. 그렇기 때문에 여성이 가지는 이러한 특성은 고려되어야 한다. 예를 들어서 출산 휴가나 육아 휴직이 제도적, 정책적으로 보장 ... 은 사회적으로 남성과 여성에게 요구되는 이미지나 가치와 관련된다. 즉, 생물학적인 성이 아닌 사회적 성에 기인한다. 따라서 남녀 평등이라는 것은 남성과 여성에게 사회적으로 요구

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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아동복지론_현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고 설명하세요.

한 때이다. 산후 전후의 휴가가 필요하고 또한 육아휴직 제도와 여성의 출산과 육아기 이후의 노동시장의 복귀 지원 등에 대한 현실적인 지원정책 정착이 필요하다.이렇게 어머니의 빈자리 ... 었다. 옛날에는 여성이 집안일만 하는 배경에 사로잡혀 있었다면 현대의 여성은 사회진출을 많이 하고 남성보다도 학력이 높고 더 전문적이고 사회생활도 많이 하는 역할로 자리 잡혀 있다.이러 ... 하여 가족 내의 육아 기능의 구조가 변화하여 자녀 수의 감소로 인하여 형제 내의 유대관계가 약화하고 조부모와 친척 기능의 약화와 돌봄 기능이 약화하였다. 또한 다양한 형태의 가족이 출현

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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남녀평등과법

과 직장의 양립을 지원하기 위해 육아휴직제도, 임신, 출산 휴직제도, 가족간호휴직제도, 해외근무배우자동반휴직 제도 등을 공무원법과 사립학교법에 신설하고 여성재고용 장려금 등을 고용보험 ... , 「공무원임용시험령」의 양성임용목표제는 남성과 여성 모두를 적용대상으로 하며 ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?의 적극적 고용차별개선조치, 및 ?여성발전기본법 시행령 ... 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것”을 말한다. 성희롱의 행위자와 피해자는 남성과 여성 모두이다. 법원과 국가인권위원회는 여성으로부터 남성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

해 급여는 상당 수준으로 받았다고 했었다. 내 딸의 경우도 3개월 출산 휴가 후 육아휴직을 좀 더 쓰고자 했지만 회사에서 승진 순번이 되어서 결국 100일된 손주를 어린이집에 보내 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는① 취업·임금·승진 등 ... 다. 이는 남성과 여성에 대해 조금 다른 의미로 물었던 것이다. 남성의 경우 교제하는 여자 친구가 있어서 결혼생각이 있는 경우 좀 더 안정적인 일자리를 찾을 것이고, 우리 회사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

‘유리천장 지수’라는 것을 발표하는데, 이는 여성의 노동 참여율, 남녀 고등 교육-소득 격차, 여성 노동 참여율, 고위직 여성의 비율, 남녀 육아휴직 현황 등을 전반적으로 분석해서 ... 는 31.1%이다. 2배를 훌쩍 넘는다. 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순으로 나열했을 때 정중앙인 ‘중위임금’을 받는 남성이 여성보다 31.1% 더 많은 임금을 받는다는 의미이 ... 남성이 그 기회를 얻을 가능성이 높은 경우를 흔히 유리천장이 존재한다고 이야기한다. 그리고 우리나라는 다른 나라들에 비해 유리천장이 견고하고 낮은 편이다. 상황이 이렇다보니 우리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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현대 우리사회의 가족변화에 따라 증가하는 맞벌이 가족의 자녀교육 및 돌봄에 대한 현황 및 실태 에 대해 분석하고 기술한 후 여성복지실천에 어떻게 적용할 수 있을 지 서술하시오

여성복지 실천은 다각적인 접근이 필요하다. 우선, 근로시간 유연화 정책 확대가 중요하다. 재택근무·시차출퇴근제·육아휴직 제도를 실질적으로 활용할 수 있도록 법적·제도적 지원 ... 되면서, 남성과 여성이 모두 직장과 가정의 역할을 나누는 문화가 자리 잡아가고 있다.그러나 이러한 변화는 긍정적인 면만 있는 것이 아니다. 맞벌이 부부의 경제적 자립과 사회 참여 확대는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

이 포함되었다. 두 번째는 가족 돌봄에 대한 보상적 측면이라 할 수 있는 ‘부모권보장 가족정책’으로 여기에는 산전후휴가, 육아휴직등이 포함된다.2.외국의 가족복지정책(1) 프랑스 ... 수 있는데 과거 남성 주도적 가족 지원에 초점을 두었던 가족정책이 여성의 가족내의 역할 변화를 지원하기 위한 변화를 가져오게 되었다. 이에 가족복지 정책을 선도한 서구의 다양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16

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부모교육의 개념,목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오.

자들에 한해 추산된 것으로 자영업자 혹은 임금 근로자 중 고용보험미 가입자의 경우 유급육아휴직 제의 해택을 받지 못하고 있다고 한다. 따라서 보완해야 할 부분은 육아휴직 급여 ... 의 성장발달과 바람직한 자녀교육, 바람직한 가정과 사회 건설로 볼 수 있다. 필요성 오늘날 부모교육이 필요한 이유는 여성과 남성은 생물학적, 신체적, 심리학적으로 매우 많은 차이점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

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가족복지론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

하였고, 여성가족부에서는 아이돌보미 서비스를 제공하였다. 부모로서의 권리와 책임을 다 할 수 있는 부모권 보장정책의 필요성들이 대두 되었다. 따라서 육아휴직제도가 생겼고 출산전후휴가 ... 와 아버지 육아휴직 할당제가 생기게 되었다. 아동수당에 대한 사회의 책임의식을 고취하였고, 아동양육에 따른 가족의 부담을 경감시키고자 현급을 지급하는 사회보장 제도이다. 이로 인해 ... 다. 교환이론은 인간이란 누구나 타인과의 상호작용에서 보상을 극대화하고 비용을 최소하하여 더 많은 이득을 얻으려고 하는 이론이다. 성평등 이론은 남성과 여성이 동등하므로 동등한 대우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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