"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 1,901-1,920 / 5,489건

판매자 표지

한국 사회 위생 관념과 가족 관계의 변화 (경희대 다이나믹 한국 근현대사 만점과제)

하고 있다. 이에 따라 가정 내의 성별에 따른 역할도 사라지기 시작했다. 최근에는 많은 남성들이 육아 휴직을 사용하고 집안일에 몰두하기도 한다. 우리 집만 보더라도 어머니가 경제 ... 있다.2. 가족 제도의 변화전통적인 우리나라의 가족 문화는 아이를 많이 낳고, 온 가족이 근처에 모여 사는 대가족 문화였다. 또한 가족 내에서는 연장자와 남성 위주로 모든 중요 ... 호주제가 폐지되는 등 남성 중심적인 제도가 사라졌다. 또한 과거 여성들이 경제활동을 하지 않고 집안일만 했다면, 현재는 대부분의 여성들이 경제활동을 하며 사회에서 활발하게 활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.11.23

다운로드 장바구니
건강가정의 다양한 이론적 관점에 대해 간략히 설명하고, 그중 자신이 선호하는 한 가지 이론을 선택하여 실제사례(본인 주변 지인등)를 적용하여 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술하시오

원은 가족원의 부양이나 가사노동 그리고 자녀 양육 등에 성별과 상관없이 참여할 것을 가치로 제시하고 있다. 특히 남성의 가족생활 참여를 중요하게 다루고, 가정양립을 위한 육아 휴직 ... 적 접근일반적으로 가정은 남성과 여성의 결혼에서 시작하고 행복하고 건강한 가정이란 양성 모두가 평등하고 서로를 존중하며 이러한 토대 위에 민주적인 관계가 성립되어야 한다. 가족 구성 ... 원인 남성과 여성이 가정 내에서 부당한 대우나 차별을 받지 않고 양성이 평등하게 의사결정하고 영향력을 행사하여야 한다. 민주적인 소통 속에서 서로 일과 가정을 양립하고 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31

다운로드 장바구니
가족복지론(현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시)

다.” 우리나라는 고용보험 재원으로 지급되는 부모휴가로 출산휴가, 육아휴직이 있다. “2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 ... 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간의 근로를 남성과 동일하게 주 12시간 내에서 허용”하고 있 ... 을 위해 노력하고 있다는 것이다.3) 호주호주의 가족정책은 일하는 부모, 취업주부에게 초점을 두고 육아와 보육지원에 큰 힘을 쏟는 중이다. 호주의 가족정책은 한국 가족정책이 겪고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

모성 조별과제(산 전/후 우울증)

아내로부터의 전염 가족 부양의 책임감 맞벌이 가정인 경우 양육부담으로 인한 양육 스트레스 증가 아내의 육아휴직 또는 퇴직으로 인한 경제적인 부담 급증 스트레스를 음주나 흡연 등 ... 의 예방 출산 직후 불안정한 정서에 대한 남편의 이해와 위로 충분한 휴식과 수면 규칙적 생활 적절한 영양공급 남편의 애정표현 및 육아 , 가사 분담산 후 우울증의 대처방안 ( 환자 ... 부탁하기 휴식을 취하려고 노력 하기 - 아기가 잘 때는 되도록 같이 자는 것이 좋다 . 너무 지치고 힘들고 육아가 힘겹게 느껴지면 믿을 만한 사람에게 맡기고 자신만을 위한 시간

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

게 된다는 것이다. 페미니즘을 외치며 사회를 변화시키려 하고 있지만, 사회는 여전히 남성 중심적이고 취업, 승진, 결혼, 육아 등에서 남녀가 사는 땅은 기울어져 있으며, 결혼 ... 들을 극단적인 선택으로 몰아가고 있다는 것이다. 기사에서는 지난달에 사망한 항공사 여직원이었던 20대 여성이 코로나 12로 인해서 강제휴직이었고, 같은 달에 서울의 야산에서 극단 ... 인터뷰하더라도 기본적으로 공황장애, 강박, 우울 등의 정신질환 경험 비율이 매우 높게 나타난다고 말하고 있다. 20대 여성과 남성의 자살률 추이를 살펴보면 2016년부터 2019

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

다운로드 장바구니
맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

, 육아 휴직제를 비활성화하는 기업 문화나 맞벌이를 하더라도 자녀를 양육하기에 충분한 자본을 획득하기 어려운 한국의 고용-산업 환경은 ‘맞벌이 가족’의 저출산 문제나 자녀양육과 교육 ... 이나 전문 기술직으로 취업하는 양상이 나타난다.(3) 부부 사이의 권력관계와 역할분담 측면의 특징‘맞벌이 가족’이 가족은 다른 유형의 가족들보다 여성과 남성이 대등한 권력관계를 형성 ... 있는 특징이 있다.2. ‘맞벌이 가족’의 사회문제1) 저출산 문제‘맞벌이 가족’의 가장 대표적인 사회문제는 저출산 문제이다. 과거보다는 개선되었다고 하더라도 여전히 육아 부담

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을

었다. 정부는 성별임금 격차를 줄여가고, 여성이 경력 단절 되는 일이 없이 일을 할 수 있게 지원을 해주어야 하겠다. 이와 함께 남성이 육아휴직을 사용하게 장려를 하는 등 균형 잡혀있 ... 차별 이외에 (특정한 성에 관한) 고정관념 그리고 신념 등도 포함이 될 수가 있겠다. 여기에서 특정한 성이라고 하는 것은 남성이 될 수도 있으나 일반적으로 여성들에 관한 차별 ... 체제라고도 규정을 내릴 수 있다. 그리고 성차별은 이론 및 주장을 가진 한 가지의 이데올로기이며 남성 및 여성 들의 사회적인 행동, 정치적인 활동을 조정하고 있는 동시 방향을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
[고용노동부] 고용형태 현황

시간근로자 중 기간제근로자인 단시간근로자 수를 포함하여 적습니다.⑦ 특기사항: 출산ㆍ육아로 휴직한 여성근로자의 고용안정ㆍ고용촉진을 위하여 기간제근로자를 고용한 경우나 퇴직한 근로자 ... ■ 고용정책 기본법 시행규칙 [별지 제1호서식] 고용형태 현황사업체(법인)사업체명(법인명)법인등록번호소재지전화번호 팩스번호대표자담당자 성명공시내용구분합계남성 근로자 수여성 근로자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상 양상 이를 해결하기 위한 정부 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술

하기 위한 정책을 전시하는 사이트에서는 신혼·영유아 가족에 집중되어 많은 부분을 상세히 확인할 수 있다. 출생 시 ‘부부 동시 육아휴직’이라는 정책과 ‘아빠 육아휴직 보너스제’ 등 ... 의 근대주의적인 역할에서 벗어나 남성과 같이 사회로 나아갔던 것이다. 70년대 경제성장에는 여성의 역할이 두드러졌으나 인정받지 못했을 뿐만 아니라 지워졌다.[그림 1] 인구 총 인구 ... 영역이 새로운 출산을 위함인 점, 재생산의 관점에서 여성의 역할이 큰 육아·가족 그리고 경력단절여성 등의 항목이 있다.지원 대상의 항목은 거의 여성의 출산과 연관되어 있다. 산모

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

라고 할 수 있다. 또한 국가가 미혼 남녀 만남의 기회를 제공하고, 남자의 육아휴직 인센티브를 3개월로 확대하기로 했고 비혼·동거 가정 차별금지법을 제정할 예정이다. 또한 다문화 ... 들이 자신의 나이와 비슷하거나 자신보다 나이가 많은 남성과 결혼을 하지만 여성의 평균수명이 남성에 비해 훨씬 길기 때문에 배우자가 먼저 사망하는 경우가 많을 수밖에 없다. 그렇기 때문 ... 에 여성노인의 가장 이상적인 보호자인 배우자로부터 보호받을 기회가 남성노인에 비해 훨씬 적다고 할 수 있다.이런 성비의 불균형이 빈곤노인 중에서도 특히 여성빈곤노인의 비율을 더 높이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

기간을 연정하도록 하고 있고 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도의 도입 방법을 통해 강화하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 이러한 해외 사례들을 살펴봤을 때 슈요자를 중심으로 하 ... , 고용안정성 등 고용의 질도 남성보다 떨어지고 있는 상황이다.본론에서는 이러한 여성노동과 관련하여 이를 지원하기 위한 정책에 대해 조사하고 관련된 문제와 해결방안을 논할 것이다.Ⅱ ... 되었는데 여성가족부가 주무를 담당하고 있으며 고용노동부의 보조를 통해 육아, 가사 등으로 인한 경력단절 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

과 배제를 멈추고, 남성이 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 남성의 육아휴직을 독려해야 한다. 그리고 정부 차원에서는 출산과 육아로 인한 경력단절 문제에 적극적으로 개입하여 출산 ... 할육아와 가사가 남녀 모두의 문제라는 인식이 필요하다. 하루 종일 직장에서의 고된 노동을 한 후 가정이 남성에겐 휴식처이지만, 여성에게는 또 하나의 일터가 되어서는 안 된다.사회 ... 사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 취업차별사례 임금차별사례 승진차별사례 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

. 해결 방안이러한 현상을 해결하기 위해서는 어떻게 해야할까. 남성에게도 출산 휴가 및 육아 휴직을 여성과 같은 수준으로 제시하고 그를 사용하게 하는 것, 공공교육에서 남녀평등 ... 다는 것이다. 같은 20대 후반 지원자라 했을 때 회사에서 더욱 선호하는 지원자는 남성이다. 개인의 능력이나 가치관 외에 출산과 육아라는 과제를 주로 떠 안고 있는 것이 여성이 ... 주는 사람은 없을 것이다’라는 말을 종종 하였다. 여기서 문제가 되는 것은 여전이 남성의 입장에서 가사와 양육은 ‘도와주는 것’, ‘해 주는 것’으로 인식되고 있는 것이다. 즉

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오

다. 임신한 여성의 경우, 출산 직전까지 직장에 출근하고, 출산 이후에도 남편과 번갈아 육아휴직을 사용해 짧은 기간 양육하며, 이후에는 가족 구성원 혹은 양육보조사, 양육기관에 자녀 ... 해지지 않으면 연애, 결혼, 출산을 할 수 없다는 분위기가 형성된 것이다. 이뿐 아니라 여성의 교육수준과 사회진출이 확대되고, 남성들의 낮은 취업률이 결혼이 늦춰지는 데 영향을 주 ... 가치관이 변하였다. 과거 전통사회는 철저하게 성별 분업 이데올로기에 따라 운영되었다. 공적 영역에는 남성이, 사적 영역에는 여성이 주체가 되어 해당 영역에서 성실히 맡은 바 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

다운로드 장바구니
성사랑사회 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.

·육아 휴직을 자유롭게 사용할 수 있는 문화(30.3%)를 가장 많이 언급했다. 이어 외모에 대한 지적 등을 하지 않는 사내 분위기(14.8%)가 그 다음을 차지했다. 업무배치·교육 ... 적 언행을 바꾸는 계기가 마련돼야 한다고 제안했다. - 참고 “남자가 무슨 육아휴직”…직장 내 성차별 발언 여전, 이정규 기자, 2019-04-292, 남녀 차별이 발생하는 제도 또는 ... 성·사랑·사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강한 가정이란 어떤 가정을 말하는 것인지에 대하여 개인의 견해를 서술하되 논리적, 통계적, 이론적 근거에 바탕으로 두고 설명하시오

양육 및 교육문제 해결하기 어려워지면서 육아휴직제도 사용률은 저조하다. 또 남성들의 가사노동시간은 하루 평균 45분 정도로 여성의 4분의 1 수준이며, 특히 30대 남성의 가사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

을 대상으로 하는 돌봄 정책으로는 크게 아이 돌봄 서비스와 비공식 돌봄 서비스에 대한 현금 보상, 그리고 육아 휴직 등의 제도가 있다. 이 가운데 아동돌봄서비스는 자녀를 둔 여성 ... 됐고, 육아휴직제도 1988년부터 '남녀고용평등과 일·가정양립 지원에 관한 법률'을 통해 제정됐다. 이처럼 제도가 1990년 이전부터 존재했지만 본격적으로 활용되기 시작한 것 ... 적 동기와 강한 도덕적 의무를 요구한다고 지적할 수 있다. 이런 특성 때문에 남성보다는 여성 영역의 일로 인식되고 있다. 따라서 돌봄 노동의 과정, 즉 돌봄을 수행하는 노동의 과정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

은 공지문에서 기본적인 사실관계에 대해서는 인정했다. A씨가 ‘15년 육아휴직을 한 뒤 이듬해 2월 복직하면서 부서에 새로 배치받은 후 원활하게 적응하지 못하고, 결국 지난해 다시 ... 육아휴직을 가진 뒤 복직을 앞둔‘22년 9월 극단적 선택을 한 부분이다.이런 안타까운 일들을 보았을 때 아직도 회사라는 조직은 조직문화, 기업문화측면에서 더욱 개선의 여지가 있 ... 한다.)4. 새로운 조직 문화 속에서 더욱 나은 성과창출을 위해서는1. 서론‘23년 5월 오전 서울 여의도 한강변에서 LG디스플레이 팀장급 직원 40대남성 A씨가 숨진 채 발견

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

부모교육의 개념,목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오.

자들에 한해 추산된 것으로 자영업자 혹은 임금 근로자 중 고용보험미 가입자의 경우 유급육아휴직 제의 해택을 받지 못하고 있다고 한다. 따라서 보완해야 할 부분은 육아휴직 급여 ... 의 성장발달과 바람직한 자녀교육, 바람직한 가정과 사회 건설로 볼 수 있다. 필요성 오늘날 부모교육이 필요한 이유는 여성과 남성은 생물학적, 신체적, 심리학적으로 매우 많은 차이점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

이 진정한 평등에 기여할 수 있을까 라는 점을 생각해 볼 수 있다. 언뜻 보면 육아와 일을 병행하고자 만든 제도이지만, 육아휴직을 조금 더 자유롭게 쓰고 경력단절이 되지 않도록 하는 것 ... 영향 분석평가는 여성과 남성의 특성 그리고 사회 경제적 격차 등의 요인을 체계적으로 분석 및 평가하고자 하는 것을 말한다. 이 평가들은 법령 계획 사업 등 정부의 주요 정책을 수립 ... 더라도 차별이 생길 수 있다. 이에 대해서 정책을 분석하고, 실질적인 평등의 효과가 개선되었는지를 확인하는 것이다.일례로 육아나 보육을 완화하기 위해서 파트타임제 일자리를 늘리는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

다운로드 장바구니

이전10개 91 92 93 94 959697 98 99 100 다음10개

파워링크

신청하기