"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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"남성 육아휴직" 검색결과 2,121-2,140 / 5,489건

기업,기업소개,인사제도,양질의프로그램,여성직원문제,리더십

인사제도 - 복리후생 2 보장성 보험 회사 제품 무료 제공 할인 판매 정밀 건강 진단 학자금 지원 경조사 지원 시간 연동제 육아휴직 복리후생문제점과 해결방안 3문제점 여성직원문제 ... - 라네즈 - 마몽드 - 한율 - 리리코스 - 프리메라 - 이니스프리 - 에뛰드 - 에스쁘아 - 롤리타렘피카 - 효시아 - 틴클리어 - 베리떼 남성라인 생활용품 11 헤라 옴므 ... 이념 남성과 여성의 아름다운 열망을 실현 . 본인의 개성을 맘껏 발휘할 수 있도록 하는것기업소개 1 연혁 1980 한국 화장품 기술 제휴 1981 Lancome 한국 화장품과 기술

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

적 보호자인 부모는 아버지이든 어머니이든 성별과는 상관 없이 최대 3년까지 육아휴직을 받을 수 있다. 이 외에 독일에서는 아동수당을 지급한다. 아동수당은 경우에 따라서 아이가 태어 ... 를 돌보고자 출산휴가 제도를 사용하는 아버지의 수는 극히 드물며, 이러한 제도를 운영하고 있는 기업의 수도 거의 찾아보기가 힘들다. 또한 사회적인 통념상 남성이 아이를 돌본다고 하 ... 면 이를 다소 신기한 시선으로 바라보는 인식도 있다. 이와 다르게 독일에서는 가족정책을 여성만을 위한 정책으로 운영하지 않고 있다. 독일에서는 가족정책을 여성과 남성 모두를 위한 정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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A+ 지역사회간호학실습, 다문화 가정 케이스(간호진단3개, 간호과정 1개)

으로 결혼 자체를 회피하는 것이다. 결혼을 해도 출산을 미루거나 아이를 낳지 않는 부부가 많아지고 있는 것도 주요 원인이다. 휴직하기가 쉽지 않고, 양육비ㆍ교육비 등 비용이 많이 들어가 ... : 산후 영양제 제공③ 2022년 임산부 건강교실 운영- 임산부 건강교육 및 건강한 출산을 위한 태교요가④ 주말 부부육아교실 운영- 건강한 출산을 위한 건강교육 및 부부 요가 등⑤ 손주 ... 돌봄교실 운영- 최신육아법 및 놀이법, 신생아 관리 및 응급처지 등⑥ 청소년산모 임신·출산 의료비 지원- 임산부의 임신·출산 관련 진료 및 영유아의 진료 및 약제·치료 재료 비용

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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방통대간호학과, 성,사랑,사회레포트,여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

에대하거나, 임신ㆍ출산ㆍ육아가 회사에 누를 끼치는 것이라며 눈치를 준다. 특히 절대 해고 금지 기간인 산전후 휴가 기간과 육아휴직 중의 해고는 성차별적 부당해고인데도 버젓이 일어나 ... 여성의 지위3) 가사 노동의 역할4) 직업 활동의 역할2. 여성의 사회적 차별의 원인1) 남성위주의 가부장제2) 남성 중심의 조직문화3) 여성의 역할에 대한 고정관념3. 사회 ... ’을 이용해야 가능한 것이므로 비정규직 노동 형태들은 자연스럽거나 불가피하다고 인식된다. 여성들이 남성들과 동일한 직업을 가지고 동일한 고용 관계 속에서 지속적으로 일하기는 어렵

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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중소기업 인적자원개발

할 수 있는 복지를 마련하고 있는데, 최대 연 29일의 연차, 산전후 휴가, 육아휴직, 남성 출산휴가 등을 제공한다고 한다. 또한 V-Lunchtime(월 2회 점심시간 2시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사

수 있다. 육아휴직의 1차적 신청자는 여성이라는 것이 당연하게 여겼으며 이는 조직 헌신에 대한 편견으로도 작용하였다. ... 2020 학년도 2학기 기말시험(온라인평가)성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.이러한 차별 중 노동시장에 존재하는① 취업·임금·승진 등의 차별 ... 에도 아직 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재한다.사회 활동에 있어 남녀 혼합의 시대가 되고 있고 앞으로 점차 빠른 속도고 진전된다고 해도 실제적인 면에서 남녀 평등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

되고 있다. 먼저 남성 간부들의 경우 남녀고용평등법과 같은 여성고용 촉진 제도에 대한 인식 및 실행이 매우 소극적으로 나타난다. 그 주된 이유는 여성이기에 수반되는 처우 즉 육아휴직 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 및 승진 차별 사례국가인권위는 여성들을 남성보다 낮은 등급으로 채용하고 반복적이고 단순 업무에만 배치하여 승진에 필요한 직위와 직무는 남성에게만 부여하는 관행으로 여성을 임금

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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[중국의 사회와 문화] 개혁개방 이후 최근까지의 중국 인구 상황 및 정책 변화의 주요 내용과 그 사회경제적 영향에 대해 논하시오.

율이 급격하게 감소하고 있는 중국은 세자녀 정책을 시행했다. 출산 지원금, 개인세 감면, 주택 우선 보장, 육아 휴직제도 등 다양한 서비스들을 지원함에도 불구하고 출산율은 계속해서 ... 다. 그러나 여아 낙태가 빈번하게 발생하여 남성의 성비가 증가하게 됐고 국제 입양 및 영아 매매가 증가하였다. 벌금을 피하기 위해 둘째나 셋째를 낳고 호적에 올리지 않아서 의무교육을 받 ... 대에 향진기업이 생겨남에 따라 농민들이 인근 소도시로 이주하기 시작했다. 이때 모든 농민이 이주한 것은 아니다. 보통 남성들이 떠났으며 장기적이 아닌 일시적인 이주였다. 이들은 도시

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.20

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사회문제에 대한 다양한 사회복지정책에는 어떠한 것들이 있는지 서술해주세요.

가 경제활동에 참가하는 과정에서 발생할 수 있는 직장 그리고 가정생활의 충돌을 완화하고자 도입된 정책이다. 현재 일·가정 양립지원제도는 크게 출산휴가와 육아휴직으로 대변되는 부모 ... 하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가족의 부양부담을 완화하기 위한 사회복지정책1) 일과 가정 양립 지원 정책가족의 부양에 있어 경제력은 매우 중요한 문제이다. 과거에는 남성이 경제활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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현대 사회에서 발생하는 문제에 대해 하나를 정하여 법적인 관점에서 논하시오

와 출산을 경험하면서 일자리를 잃거나, 경력단절 등을 경험하고 있고 양육에 대한 부담을 가지고 있다. 실제로 여성의 육아휴직 사용은 남성에 비해 높으며, 맞벌이 부부에서도 여성 ... 에 대한 연구는 계속해서 이루어지고 있다. 그러나 아직까지도 여성은 출산이라는 의무를 이행하는 소극적 존재이자, 자신의 권리를 제한당하는 사회적 약자에 해당한다. 많은 여성들이 육아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00

을 균형 있게 조절할 수 있는 권리를 가진다. 모성 보호는 육아휴직, 유연한 근무 시간 등을 통해 여성이 가정과 직장을 조화롭게 이룰 수 있도록 돕는다. 모성 보호는 여성을 성별 ... 적 평등(numerical equality) 등으로 나눠진다. 기회의 평등은 남성과 여성에게 동일한 기회를 주는 것이고, 비례적 평등은 불평등한 사회조건에서 여성에게 기회의 평등 ... 한 차별은 정치·경제·사회·문화적인 부분에서 이루어진다. 성차별은 성의 차이를 이유로 한 성이 다른 성을 동등하게 여기지 않아 발생한다. 특히 남성 위주의 사회문화적 풍토에서 남성

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

을 부양해야 하고, 여성은 집안에서 가사와 육아를 담당하며 가정을 돌봐야 한다는 것이다. 이것이 전통적으로 남성과 여성에게 부여된 성역할이다. 이런 성별에 따른 역할 분업관은 남성 ... 적인 인식이 형성되어야 하며, 현실적으로 남녀가 돌봄 노동에 공동으로 참여할 수 있는 제도와 환경이 마련되어야 한다. 예를 들어 아빠들이 육아 휴직 제도를 활용해서 자녀 양육에 참여 ... 과 같은 것들이 있다.(1) 전통적인 성별역할분업관의 해소전통적 성역할이라는 것은 주로 가정 내에서 나타난다. 쉽게 말해서 가정 내에서 남성은 사회 활동을 하면서 돈을 벌어 가족

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노

음을 입증등장함으로써 희석되어 가고 있지만 아직도 우리 사회에는 돌봄의 영역이 주부나 여성들의 몫으로 자리매김하고 있다. 우리가 직장에서 맞벌이 부부를 보더라도 육아 휴직은 주로 여성 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 : 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재 ... 은 어쩌면 성적 인식의 오류에서 기인하는 것이라 할 수 있다. 단순하고 감정적인 분야의 임무는 여성에게 맡기거나 힘들고 어려운 분야에 남성을 배치하는 것들이 업무 현실에서 실제로 나타나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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가족환경의 변화 중 저출산에 따른 우려가 큰데 현재 우리나라의 저출산 현황, 정부정책과 문제점 등을 아래의 형식에

을 공급하거나 다자녀 국가장학금, 주택자금 지원, 전기료 감면 등의 혜택을 준다. 여성들의 출산휴가 및 육아휴직을 지원하고 보장하며, 영유아의 무상보육 시설 확대 및 지원이 필요 ... 여 남성들은 노동전사로의 역할, 여성은 가정과 교육의 책임을 분업하며 지내왔다. 또한 가족 내 분업의 지배적인 형태는 아버지, 큰아들의 분업, 그리고 남편, 아내의 성별분업의 형태 ... 으로 상승하였다. 출산한 여성의 직장생활을 위하여 육아와 직장생활을 함께 할 수 있는 지원이 필요하다. (탄력 근무제, 재택근무 등) 또한 샛째 자녀 출산 혜택을 둘째로 낮춰서 주택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

은 여성의 사회참여를 지원하고, 여성이 돌봄노동과 사회생활을 양립할 수 있도록 육아휴직, 탁아시설운영 등의 제도로 구성되며, 이를 통해 국가와 지방자치단체, 사업주가 함께 돌봄노동 ... 의미로 이해되는데, 이에 따라 성차별의 개념도 달라지기 때문이다. 생물학적 성차별은 남성과 여성이라는 생리적 속성을 이유로 불이익을 주는 것이다. 대표적으로 출산이나 임신, 생리 등 ... 하. 간호와 같은 업무를 여성이 수행하도록 강제한다거나, 건설업을 남성이 담당하는 등이 대표적이다. 성적 의미의 성차별은 성적 욕구에 있어서 성별에 따른 차이를 두는 경우이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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한국방송대 [성사랑사회] 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오 흰머리휘날리며 모두를 위한 페미니즘 코로나시대의페니니즘 피해와 가해의 페미니즘 전쟁 같은 맛

고 일자리 60만개를 만들겠다고 하였다. 인력개발 종합계획에서 40만개 이상의 일자리는 주로 사회 서비스업으로 간병과 육아도우미,요양보호사, 가정가사 도우미, 보육서비스 등이나 임금 ... 을일은 제한되어 있고 임금도 남성에 비하여 적다.우리 사회 구조는 여성이 고학력자라고 해도 소수의 고학력자가 고위층인사가 되거나 기업의 상위권에서 두각을 보이고 언론에 조명을 받 ... 의 사회 구조는 예전에 비해 나아지고 있는 편이지만 남성과 비교해 여성들이 불평등한 구조이며 많은 직업 여성들이 경험하고 있는 것이 현실이다. 나 또한 이것에 깊이 공감하며 이러한 현실

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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가족복지정책론 비교

, 육아, 가사노동 등 성 역할 분업화가 공고히 하면서 가족이 출발 되었다. 2ㆍ3차 산업혁명의 소용돌이 속에서 여러 정책 제도의 틀에서 벗어나 가족복지 제도는 사회변화에 맞춰 다양 ... 을 개발령화, 여성의 노동시장 참여 증가 등) 때문에 다양화되고 있다. 즉, 남성 주도의 가정에 대한 복지지원에서 다양한 형태의 가족으로 변화됨에 따라 가족복지 정책도 변화되고 있 ... , 모자복지, 국민연금, 보건사업, 요보호 여성 발생 예방 등 생업자금 융자, 공공임대주택 우선 분양, 보육, 여성사회교육 사업 등이다.민간이 주도하는 서비스 및 프로그램은 육아

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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성사랑사회(기말)

씩다. 기존에는 부모 중 한 사람이 육아휴직을 사용하면 최대 월 150만 원(통상임금 80%) 지급하였으며 내년에는 통상임금 100%로 상향하고, 휴직 기간에 따라 한도액도 상향 ... 하지 않기로 한다.5) 2022 출산 혜택① 첫 만남 이용권아동 출생 및 육아로 추가되는 비용 부담 경감을 위해 2022년 1월 이후 아기 출산 시 일시금으로 200만 원을 지급 ... 에 대한 권리나 자기 몸에 대한 결정권은 가지지 못한 채 사회의 필요나 남성의 통제 때문에 구속받고 있는 상태 그 자체를 드러내기 위해서 사용해온 중요한 도구라는 것이다. 요약하면 여성을.

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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코로나19로 인해 위험에 처한 개인, 계층 분석 및 해결

, 보육·돌봄, 아동, 청소년 등 6개 분야별로 코로나19로 인한 위협을 분석하고 정책 과제를 제시했다. 보고서에 따르면 지난해 같은 기간과 비교한 올해 3월 전국 취업자 수는 남성 ... 과 여성 편차가 컸다.취업자는 여성은 11만5000명, 남성은 8만1000명 감소했다. 20대 여성 취업자는 12만1000명 감소해 연령과 성별을 통틀어 가장 감소폭이 컸다. 감소폭 ... , 전업육아와 '엄가다'(엄마표 노가다)로 자녀 교육까지 해내야 하는 주부, 생계와 양육을 동시에 책임져야 하는 한부모 모두 막막하다. 학교의 긴급돌봄 운영체계를 모두 떠맡은 돌봄

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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사회복지 조사 사회복지는 사회적 위험 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성

을 지원을 해야한다.셋째, 일과 가족 생활의 균형을 위해 육아휴직 활성화, 육아기 근로시간 단축제도 개선 등을 추진해야 한다.넷째, 모든 아동과 가족에 대한 평등한 지원을 위해 ... 매년 다양한 나라의 생명표가 발표된다. 평균수명은 사망률 변화를 고려하지 않아 실제보다 과소평가될 수 있으며, 세계적으로 여성의 평균수명이 남성보다 높다. 2016년 기준 세계 평균 ... 수명은 여성 74.2년, 남성 69.8년, 전체 평균은 72년으로, 이는 2000년에 비해 5.5년 연장된 것이다. 한국의 평균수명은 남성 79.7년, 여성 85.7년으로 OECD

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15

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