"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 1,821-1,840 / 5,489건

(여성건강간호학, 모성간호학) 저출산 문제해결 보고서

지원’이 28.3%, 일,가정양립 지원 영역에서는 ‘육아휴직(급여조정, 대체인력지원 등)이 27.8%, 그 밖의 가족생활지원 영역에선 ’다자녀가정 주택 특별공급 및 자금대출‘이 59 ... 적 지원보다 일·가정 양립 제도의 확충이 저출산 문제에 대한 더 효과적이고 효율적인 대응책이 될 것이다. 현재 여러 제도들이 마련되어 있으나, 기업문화, 육아휴직 시 대체인력 부담 ... 으나, 생산인구감소에 대한 대책으로 노동시장에서 여성인력활용을 적극 추진해 왔다. 독일의 경우 여성이 일방적으로 부담해온 돌봄 노동을 남성이 분담하도록 하는 부모수당 제도를 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2024.06.20

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매슬로의 욕구단계이론과 기업이나 조직의 조직활성화 사례

자가 많다고 한다.특히나 육아휴직이 잘 되어 있는데 짧게는 3개월부터 길게는 2년까지 눈치보지 않고 자율적으로 사용할 수 있다. 이러한 점 때문에 장기근속자가 많다고 한다.이는 이 기업 ... 지부도 직함을 없앴다.이는 3단계의 소속과 존중의 욕구를 충족시킨다고 할 수 있다.그리고 메리케이 내 여성과 남성 직원의 비율은 7:3 정도가 되지만 모두 평등하다.우선 다른 직장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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현대일본경제의이해 ) 이 글에서의 종업자, 휴업자, 완전실업자, 비노동력인구의 개념을 설명하시오. 최근의 취업자, 휴업자, 실업자수의 동향

의 배우자의 고용상황에 대해 설명하시오(2점).문제3: 비노동력인구의 동향① 남성 비노동력인구의 동향에 대해 설명하시오(2점).② 여성 비노동력인구의 동향에 대해 설명하시오(2점 ... 상황을 설명하시오(2점).② 세대주의 배우자의 고용상황에 대해 설명하시오(2점).문제3: 비노동력인구의 동향① 남성 비노동력인구의 동향에 대해 설명하시오(2점).② 여성 비노동력인구 ... 이 증가해서 78만 명이 되었다. 그 다음의 경제 활동의 단계적인 재계에 따라서 휴직자의 수는 12개월에 거쳐서 거의 전년도 수준으로 돌아왔다.② 세대주의 배우자의 고용상황에 대해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은 설명하고, 자신의 성 평등의식(젠더의식)~

기관은 양성평등을 실현하기 위한 정책과 지원을 제공하여야 한다. 육아휴직제도나 유연한 근무시간 제공 등의 정책을 통해 부모들이 직장과 가정을 동시에 유지하며 역할을 공평하게 분담 ... 실천 방법은 다양하다. 먼저, 성별 역할 분담을 공평하게 하는 것이 중요하다. 가족 구성원 간의 집안일과 육아를 성별에 상관없이 공평하게 분담함으로써 성별에 따른 역할 기대를 극복 ... 할 수 있다. 이는 남성이 가사를 담당하고 여성이 경제활동에 참여하는 등의 전통적인 역할관을 깨는 데에 도움을 준다.또한, 의사소통을 강화하는 것이 중요하다. 개방적이고 솔직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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커뮤니케이션과 인간 ) 1. 2021-2022년 한국사회 대표적 갈등사례 한 가지 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고, 2. 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시

과 젠더30 남녀 모두 고용 및 노동 정책에서의 여성 차별 문제에 공감하고 있고, 남성의 병사 처우 개선 문제에서도 남녀 모두 공감하고 있음을 알 수 있다. 남성들도 남성의 육아휴직 ... 권과 언론에서 ‘젠더 갈등’이 날이 갈수록 크게 부각되고 있다. 특히 청년세대, 20대 남녀 간 갈등이 심각해지고 있다. 이를 뒷받침할 타당한 근거는 2가지이다. 첫째, 20대 남성 ... 한녀 모두 전통적인 성 역할과 가부장적인 문화에 반대하는 비율이 다른 세대보다 상당히 높다. 심지어 가부장적인 문화에 대한 반대는 2030 남성이 여성보다 더 강한 것으로 나타났

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.17

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가족복지론-가족생활주기(특성, 필요정책, 개입방안 작성)

지원센터 등을 통해 도움을 받을 수 있다. -경제적인 어려움은 현재 시행되고 있는 육아휴직 등을 통해 해결할 수 있을 것이다. 그리고 현재 정부에서 시행하는 가정양육수당 지원 ... , 혹은 책임을 배우자에게 전가하는 형태로 나타난다.) -결혼한 남성과 여성이 지나치게 자녀나 직업을 강조하여 결혼생활의 친밀한 경험이 부족하게 되면 그 결과로 부부 관계가 소홀해지기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

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(사회복지정책론) 2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오

아버지 육아휴직을 써서 집에서 아이를 1여 년간 보도록 하는 벌칙을 주도록 하는 것이 좋겠다. 아내를 성적인 대상으로 보고, 원치 않는데 지속해서 관계를 요구하고 억지로 아이를 낳 ... 을 당하기 일쑤다. 또, 셋째의 경우, 먼저, 직장인 여성들이 직장 내에서 남성 직원들에게 성적 차별을 당한다. 바로, 언어적 성추행을 당하는 것이다. “오늘은 치마가 짧네. 다리 ... 예쁘치마를 짧에 입은 것이 마음에 걸려 차마 무어라고 한마디도 못했다고 하는데, 내 지인은 엄마로서 딸에게 앞으로는 그런 남성들에게 모욕당하지 않게 옷차림새를 야하지 않게 하라고 했

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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현대에 이르기까지 사회가 변화함에 따라 전통적 부부역할이 어떻게 변화하고 있는지 부부의 연령, 가족생활주기, 가사분담, 양육, 경제 등을 고려하여 설명하시오.

적극적으로 역할을 맡는 남편들이 많아지고 있다. 단편적인 예로 2009년 육아를 위해 휴직하는 남성 인구는 약 5백명에 불과했던 반면, 2019년에는 약 2만명 이상으로 10년 사이 ... 적으로 ‘해야한다’라는 생각이 보편적이었다. 시대에 따라서 조금씩 그 생각에는 변화가 있을 수 있지만, 오래 전 고대 사회로부터 가정을 꾸리는 행위는 남성의 능력과 직결된 모습을 보여왔 ... 있다. 경제적으로 어려워진 국가와 사회. 점점 더 많은 가장들과 남성들이 실업을 겪음에 따라서 혼자서만 버는 것, 또는 남성에게만 경제적인 능력을 기대하는 것이 어려워졌고 그

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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2주차 1교시에 학습한 여성주의(페미니즘) 이론을 택1하여, 주요개념 및 한계를 논하고, 사회복지현장 또는 우리사회 주변에서 선택한 그 이론이 적용되지 못하고 있거나 미흡한 사례를 찾아 비교·분석해보세요.

임신, 출산에 관한 사안이다. 우리나라의 경우 법적, 제도적으로는 남성과 여성의 출산휴가, 육아휴직이 보장되어있다. 그러나 아직도 맞벌이 부부 중 압도적인 비율의 여성들이 일 ... 의 인권, 권리를 실질적으로 향상시킨 이론이라는 것이다. 특히 20세기에 들어서는 여성과 남성을 기계적인 차원에서 똑같이 취급했던 관점에 문제가 있다고 인식하고 남성과 여성이 양성 ... 를 대표했던 가치인 평등, 자유는 부르주아 계층에 속한 남성만이 그 권리를 가질 수 있었다. 자유주의를 통해 왕권이 제한된 이후에도 여성, 신분이 낮은 남성은 정치에 참여할 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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가족교육론 ) 1. 두 사람 면담하여 그들이 생각하는 가족의 개념 무엇, 왜 그렇게 생각하는지를 기술. 2. 우리나라 당면한 문제 중 하나인 저출산 문제 극복하기 위한 목적 가족교육 프로그램을 설계

대의 감소, 남성의 가족 책임감 부족 등도 저출산 문제에 영향을 미치는 요인이다.저출산 문제의 해결을 위해서는 다양한 대책이 필요하다. 가장 기본적인 것은 출산 및 육아 지원 정책 ... 을 강화하는 것이다. 정부는 출산과 육아에 대한 경제적 부담을 줄이기 위해 다양한 지원제도를 마련하고 있다. 예를 들어 출산급여, 육아휴직제도, 어린이집 및 유치원 확충 등이 있 ... 과 유지에 중요한 역할을 한다. 또한, 가족의 개념은 시대적인 변화와 함께 변화하고 있다. 예를 들어, 과거에는 남성이 가장 중요한 가족 구성원이었지만, 요즘에는 부부의 관계와 양육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족 관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족 형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

으로 존중하는 문화가 필요하다. 이를 위해 정부는 결혼과 출산을 지원하는 다양한 정책을 마련해야 한다. 예를 들어, 결혼과 출산을 장려하는 재정적 지원, 육아휴직, 일과 가정의 양립 ... 하기 위한 노력이 필요하다. 정부와 기업은 여성들이 경력 단절 없이 일할 수 있도록 유연한 근무시간과 재택 근무 등 다양한 근로 형태를 지원해야 한다. 또한, 남성의 가사와 육아 ... 라, 일-가정 양립을 위한 실질적인 지원이 필수적이다. 여성의 경제활동 지원과 가사 분담의 균형 여성의 경제활동 참여가 증가하는 상황에서 가사와 육아의 불균형적인 분담 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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평범함 속에 감춰진 불편한 진실 82년생 김지영 독후감

은 분명히 존재한다. 젠더 감수성을 갖춘 조직문화, 육아휴직을 자발적으로 사용하는 남성들, 양육을 공동의 책임으로 여기는 가족 단위가 늘고 있는 것도 사실이다.하지만 이 변화 ... 성차별, 여성의 경력단절, 일상 속 차별, 젠더 감수성, 정신 건강, 육아 노동, 구조적 억압, 사회적 편견, 공감, 여성의 목소리, 사회적 연대서서론『82년생 김지영』을 읽게 된 ... 에는 직장을 그만두고 육아를 전담하게 되며 사회적 고립감과 자아의 혼란을 겪게 된다. 이야기의 중심에는 김지영이 있지만, 그의 삶을 둘러싼 인물들도 중요한 역할을 한다.남편 정대현

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제는 무엇인지 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오. 단, 위기론과 변화론 입장을 선택하여 선택한 입장에서 가족문제의 원인을 진단하고 대책과 전망을 기술하시오.

여성의 사회활동 참여가 높아지고 맞벌이가 자연스러워지고 있는 상황이기 때문에 보육서비스나 육아휴직, 탄력적 근무제도 와 같은 정책을 통하여 이와 같은 새로운 형태의 가족들이 일과 가족을 둘다 놓치지 않고 생활해나갈 수 있도록 사회적 지원방안이 마련되어야 한다. ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론지금 우리가 살아가고 있는 사회인 ‘현대사회’는 현재 여러 가지 질병에 시달리고 있다. 맞벌이부부의 가장 큰 문제인 육아문제, 어설픈 육아를 뛰어넘어 학대를 해 ... 하는 분업방식에 대한 지향성으로, 전자는 남성가장을 중심으로 한 핵가족 내에서 남성은 생계 부양자의 역할을 수행하고 여성은 가족구성원의 일상생활의 유지와 정서적 유대를 형성할 수 있게 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28

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법3 남녀평등과법 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술

는 안 된다. 특히 여성의 출산, 육아와 같은 생리적 특성을 고려하여 이를 보완할 수 있는 보호 조치가 필요하다. 예를 들어, 출산 후 직장 복귀 지원이나 육아휴직 제도 등은 생리 ... . 남녀평등의 의의와 기본원리 (12점)1) 남녀평등의 의의남녀평등은 남성과 여성이 성별에 관계없이 동등한 권리와 기회를 누리는 것을 의미한다. 성별에 따른 차별이 없는 상태 ... 차별을 금지하는 것에서 그치지 않고, 남녀 모두가 사회의 중요한 구성원으로서 평등하게 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것을 의미한다. 이는 남성과 여성이 서로 협력하고 존중

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09

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스웨덴의 복지국가 형성 및 발전 - 한국과 비교분석

60일의 육아휴직 취득이 의무화이고, 육아 휴가 일수가 240일에 근접할수록 세액공제가 증가한다. 이는 육아를 여성만 하는 것이 아닌 남성을 포함한 사회 전체가 양육한다는 인식 ... , 199직장으로 복귀하는 것이 쉽고 기업의 여성 활용의식도 높다고 할 수 있다. 스웨덴은 1974년에 양육수당을 세계 최초로 도입하고 남성도 수당 지급 대상으로 하였다. 남성은 최저

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.04

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

하다. 육아휴직, 유연근무 등의 제도를 개선하여 여성들이 가족과 일을 조화시키기 쉽도록 도와줘야 한다.4) 진입 장벽 해소 및 승진 기회 제공여성들의 진입 장벽을 해소하고 승진 기회 ... 을 지게 될 때가 많다. 이로 인해 경력 발전에 제약을 받거나 전문적 역량을 발전시키는데 어려움을 겪을 수 있다.3) 급여 격차여성들이 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 급여 ... 하나다. 남성 중심의 사회적 관습이나 제도적으로 불편한 조치 없이 여성들이 직장에서 본인의 역량을 펼치기 어려울 수 있다.이러한 원인들이 노동시장에서의 성차별을 형성하고 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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고령화사회의 문제점과 해결방안, 노인간호학 A+

. 그에 대한 방법으로는 출산을 할 경우 경력단절이 없는 육아휴직이나 지원금을 제공하는 방안, 남성에 대해서도 육아 휴직이나 출산 휴가를 아무런 제약없이 일정기간 제공하는 방법, 일-가정 양립이 가능하도록 근로시간의 유연성 확보와 재택근무 기회 보장 등이 있다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

양육에 있어 육아휴직까지 내게 되면서 여자의 몫은 자녀 출산으로 인해 더욱더 일은 많아질 수밖에 없다.그리고 한국남성의 하루 평균 가사노동 시간은 45분으로 OECD 평균 139분 ... 낸다는 소리를 하고 있으니 말이다.결혼을 하고 자녀를 낳은 기혼여성 또한 직장에 나가게 되면 남성들은 아내를 위해서 가사분담을 반반 부담해야 한다는 마음은 있다. 그렇지만 회사 일 ... 이 발생될 수밖에 없다.기혼여성은 남성에 비해 노동시장에서 낮은 지위에 있으며 열악한 근로조건으로 가족 친화적이지 않고 성차별적인 근무환경 속에서 일하고 있다. 기혼여성은 일·가정양립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

며, 돌봄서비스 정책으로는 육아휴직 및 직장어린이집 설치 확대 등 보육지원이 주요 정책으로 자리하고 있다.1) 여성 새로 일하기 센터 (새일센터)여성새로일하기센터(새일센터 ... 통계(GSIS)의 연구결과에 따르면 남성 고용률은 71.1%, 여성 고용률은 49.9%로 남성의 고용률에 비해 여성의 고용률이 21.2%나 낮은 것을 발견할 수 있다. 낮은 여성 ... 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포 등의 문제들이 아직까지도 많이 나타나고 있다. 그 중 여성의 경력단절현상에 대해 자세히 알아보

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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자궁경부암 예방접종리포트

하고 증가하고 있다, 또한 건강관련 행위 중 여성의 음주, 흡연은 증가하고 있으며, 유급육아휴직제로 인한 경력단절을 막기 위한 육아휴직을 통해 여성의 경제적 부담이 줄어들고, 출산 ... 을 받는다. 여성의 건강관리는 오랫동안 남성 중심의 사회관과 가족내에서의 여성의 하위적 우선순위 등으로 보건의료 전달체계 내에서 호흘히 다루어 왔으나 여성의 사회적 지위가 향상 ... 다고 마음을 놓아서는 안됩니다.자궁경부암은 성경험 과 밀접한 관계가 있습니다.특히 신체적으로 미숙한 10대에 여성과 다수의 남성을 상대하는 여성에게 자궁 경부암이 발생되기 쉬우며

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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