"개방형임용"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정의 유지 교원양성 문제점 인사행정기능 행정학 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제됴 인사행정론

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"개방형임용" 검색결과 1,921-1,940 / 3,042건

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신공공관리론

시키려는 행정의 경영화 경향으로 볼 수 있는데, 최근 행정의 경영화가 추구하는 핵심요소는 ① 경쟁원리의 도입(개방형, 계약직, 성과급의 도입) ② 성과관리(목표관리제로서의 MBO, 성과급 ... 의 계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.1) 촉진적 정부신공공관리론은 정부부문의 시장화를 강조하고 있는데, 이에는 공기업 및 ... 으로 능률지상주의 행정경향을 띠게 되기 때문에 사회정의?공정성?형평성?민주성 등 공익성을 약화시킬 가능성이 존재한다. 한편 기관장의 개방형 인사재량권 확대는 결국 능력위주의 인사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24

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교육행정 및 교육경영- 교원평가제

이 급속한 지금 현 시대에서의 사교육 종사자는 교과 연구 및 학생생활지도와 학부모와의 커뮤니케이션을 통한 교육서비스 개발에 적극 노력하고 있다. 수요자 중심의 시대, 교육 개방화의 시대 ... 1990년 개정 이후평가목적- 승진임용에 있어서 인사행정의 공정을 기함평가기준- 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평가할 것- 평가자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의해서 평가

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06

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정책학 정리

되고 민주화된 선진국의 정치체제에서 많이 나타나는데, 언론기관이나 정당의 역할이 매우 중요하다. 이러한 외부주도형의 예로는 개방형 임용제, 의료분업실행 등이 있다.내부접근모형은 정부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.02

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독후감, 상자 안에 있는 사람 상자 밖에 있는 사람

부장에 임용되었고, 재그럼 사만의 독특한 관례라 할 수 있는 중견간부 임용에 따른 절차에 참여하게 된다. 그 절차란, 하루 종일 진행되는 부사장 버드 제퍼슨과의 일대일 면담이 ... 다. 버드는 재그럼의 사장인 케이트 스테나루드의 믿음직한 심복이고, 주인공의 직속상사가 될 사람이다. 또한 개방적이고 활달한 성격에다 추진력이 강하고 사원들에게 자애로운 상사이어서, 톰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22

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[교육행정학] 사립학교법 개정에 관한 찬반 논란및 나의 견해

적 자산인 학교의 사적소유화를 방지하는 차원에서라도 일반 공익법인의 수준인 1/5 범위내로 제한하여야 한다.④ 사립교원 임용의 공영?공개화대다수의 사립학교에서 신규 교직원 임용시 ... 공개 채용이 이루어지는 곳은 거의 찾아보기가 어렵다. 사립학교법과 시행령에서조차 사립학교 교사?교수?직원의 임용제도와 임용 절차에 관해 아무런 규정도 없고, 오직 교직원 임용권 ... 이 학교법인에 있다는 간단한 조항만 있는 정도이다. 이런 상태에서 신규 교직원 임용과정이 공개적이고 공정하게 이루어지기보다는 학교법인 관계자의 인맥과 기부금 채용 등 음성적 거래에 의해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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교사론 연구과제

감이다.② 인성 및 품성: 공정성, 봉사정신, 원만한 가정환경, 책임의식, 협동성, 포용성, 개방성, 대인관계의 원만성, 정서적 안정성, 호연지기, 도덕적 인격, 바른 예절 등이 ... 있는 최고의 전문적 자격으로 엄격한 전형 절차를 거쳐 임용되고, 교육경험과 전문적 지식, 교수 방법이 우수하여 수업 지도자로서의 권능과 교장에 상응하는 보수가 주어지는 모범적인

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.22

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지방자치와 사회복지행정 요약

에게 지도자적 지위가 제공되고 심리학, 경영학, 사회학과 같은 관련분야의 졸업생도 사회복지서비스 기관에서 행정적 지위에 임용 됨.사회복지사는 대학원 과정에서 행정에 대한 많은 훈련 ... 시키고러한 생활의 질적개선에 대한 욕구가 증대함에 따라 다양한 사회복지서비스에 대한 수요가 급증할 것임.② 대외개방에 따른 새로운 복지정책이 수립될 것이다.- 한미무역협정(FTA) 등 ... 대외개방은 또한 노동력의 국제 간 이동을 촉진하여 다수의 외국이력이 유입됩에 따른 새로운 복지문제 야기 ㅡ> 대처방안 모색해야 함.③ 도시화·산업화에 따른 복지수요가 증대될 것이

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.10 | 수정일 2022.09.15

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관료제조직의 의의와 한국관료제의 특징및 쇄신방안

& S개방체제모형 : 조직을 공동목적 달성을 위해 환경과 상호작용하면서 전체적 대응을 강구하는 유기체로 파악한다.③ 후기관료제모형 : 고도의 계층제하에서 합리적, 합법적 지배에 의해 ... 적 조직을 중시하되 인간의 복잡한 측면을 간과하고, 원리주의에 대한 비판과 논리적 실증주의를 강조한다.3. 개방, 합리적 이론(1960~1970) : 외부환경을 중시하는 개방체제로 보 ... 의 연구에 치우쳐 일반이론 확립에 실패하고, 조직과 환경을 지나치게 실물적으로 본다. 조직(관리자)의 전략적 선택을 무시한다.4. 개방, 자연적 이론(1970이후) : 조직을 외부환경

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.25

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[교육사회] 대학의 제도적 혁신

3대학의 자율성을 유지함과 개방적 조직이 되기 위한 통제와 유인책 필요2)구체적 방향1대학 교수 임용의 쿼터제·현 상황과 문제점-자대학 출신의 교수 임용과 많은 학과들에서 서울대 ... 되고 개방적이며 대학간의 공정한 평가체제로의 변화와 제도적인 방향을 살펴보고자 한다.1, 대학의 다원화, 다양화, 소형화1)현 상황의 문제점1 현 대학의 지극한 획일화와 망라적인 ... . 대학 개방성 확보를 위한 제언1)현 상황 및 문제점(대학이 학벌사회의 보루가 된다는 근거에 따라)1대학이 운영이나 인적구성에서 매우 폐쇄적인 집단2당파적 이익을 추구하는 정신적 기반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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국민건강보험1

근로자 이외에 군인, 공무원, 자영업자 등 전 국민이 의료보험 혜택을 받을 수 있도록 문호를 개방하고 노동자, 군인, 공무원을 강제가입 대상자로, 자영업자 계층을 임의가입대상자 ... 한다.? 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자?「병역법」의 규정에 의한 현역병(지원에 의하지 아니하고 임용된 하사를 포함한다), 전환 복무된 사람 및 무관후보생? 선거에 의하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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[인사행정론]대표관료제와 적극적 조치에 대한 고찰

적 ? 민주적 근로운동을 말한다.4) 신공공관리론에 의한 개방형 인사중상위직에 문호를 개방하여 외부전문가를 채용(계약직, 연봉제)하고, 정규직을 축소하는 등의 개방적 인사가 강조 ... 에 의하여 분류되는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구전체 안에서 차지하는 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제로서 공직임용시 임용할당제를 적용하는 것 ... 성을 효과적으로 확보할 수 없으며, 교육에 대한 기회균등이 보장되지 않은 상태에서 실적주의의 공개경쟁채용시험제도는 진정한 기회균등이 아니다.3) 선거제도의 모순 완화선거에 의한 임용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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[교육행정]교육인사행정에 대해

에 맡김개방주의, 진학율의 변동, 자격증 종류의 다양성으로 인해 체계적 수급계획이 매우어려움제반조건이 상대적 으로 안정되어 있어 인력의 수급조절이 용이함초등학교중,고등학교대학교2 ... 형, 면접2. 시험의 단계 -1,2차의 구분3. 교원승진임용의 기준연공 서열주의와 실적주의의 합리적 평가가 요구됨경력평점연수성적 평점가산점평점 : 도서지역 근무 등근무성적제6절 교육 ... 직원의 발전교원은 직무를 수행하는데에 필요한 현직훈련을 통한 역량을 강화 해야함직전교육교원양성제도 :폐쇄성과 개방성의 문제가 존재함 1.일반 교양교육 2.교직 전문교육 3.교과

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.14

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[인사행정론]21세기의 인사행정(파워포인트)

조직’, ‘열린인사’공사(公私)구분의 변화(개방형 계약직, 개방형 임용제, 인턴제 등과 행정고시 제도의개편방향 모색)..PAGE:6정부 역할의 변화적극적인 입장조물주 ... )에 대한 투자정부 문호의 개방과 기업, NGO와의 협력정부와 통신기술의 활용..PAGE:8지식정부지식정부란?새로운 방식으로 지식을 창출, 확산, 공유, 저장하는 정부지식이 흘러갈수 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.31

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양반관료중심의 사회 - 학습지도안

아 노비경제적 몰락- 음서제의 수혜 폭 줄어듦(고려보다 능력이 존중되는 개방적 사회)교사의설명에 주의를 기울이면서 자유롭게 대답한다-어려웠을 것 같아요조선의 신분이동 가능성이 고려 ... 에 합격했다. … 이렇게 볼 때 조선의 과거 시험 합격자는 총 5번의 시험을 치르고 과거에 합격하게 되는 것이다.개인교습서 당4부학당[소과][대과]33명고급관리로 임용향 교성균관

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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중국의 공무원제도

가지로 압축할 수 있다.첫째, 개혁개방과 종합국력 강화를 지원하는 교육훈련 체계. 중국은 지금 중국적 특색의 사회주의 시장경제체제 구축에 주력하고 있으며, 현행 정부개혁은 이 ... 에 적응한 교육, 사례교육 등 실제와 연계시킬 수 있는 학습방식을 강조하며, 교육훈련의 결과는 임용·급여수준 결정·승진의 중요 요소로 적용하도록 설계하고 있다. 또한 학습과 실용의 일치 ... 가 요구하는 특성에 따라 임용 전 교육·재직교육·전문업무교육·지식갱신교육으로 교육훈련의 종류를 구분하고, 사회와 공무원의 자기발전의 수요에 대응하기 위하여 학위 수여가 가능한 성인교육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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우리나라 인사행정의 문제점 및 해결방안

까지 이루어졌던 인사개혁1) 연봉제/성과급제2) 팀제3) 다면평가제도4) 개방형 인사제도5) 고의공무원단제도(SES)3. 각국의 인사제도1) 각국의 인사제도2) 각국의 인사제도 비교3 ... 성을 높이기 위한 팀제(team organization)의 도입, 다면평가제와 고위공무원단 제도, 그리고 개방형 인사제도까지 지금까지 이루어진 정부의 인사제도 혁신은 끊임없이 이루 ... 어지원화되어감에 따라 행정업무의 처리에도 전문성과 능률성이 요구되기 시작하였으나 엽관주의는 이러한 변화에 대응하지 못하고 능력 이외의 요인을 임용기준으로 함으로써 행정의 비능률

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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갑오개혁 논문

에 사전협조를 아끼지 않았고 그에 따라 갑오개혁의 주도권을 확보했던 사람들이다. 대개 1880년대 개화 개방정책의 실무를 담당하고 있던 관료들이었지만 이때까지도 뚜렷한 정치세력 ... 아문으로 개편되었으며 관료 선발 장치로서의 과거제가 폐지되는 대신에 총리대신을 비롯한 각 아문 대신들에게 관리 임용권이 부여되었고, 18등급의 품계를 12등급으로 축소하여 칙임관

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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신공공관리론에 입각한 인사혁신

형 충원시스템을 타파하고 외부 전문가 등을 경쟁적으로 임용할 수 있도록 개방형직위제도를 통해 공직의 문호를 개방하였다. 그러나 공직사회의 쇄신과 생산성은 능력 있는 전문가의 외부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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인사행정론 20문제 및 정답풀이

의 안정성 유지행정조직에 대한 민주통제 용이직업공무원제도 확립재직자의 사기 증대행정적 능률 향상※ 정답 :∵ 오히려 외부인사의 임용이 금지되어 민주통제에 문제가 생긴다.해설 : 공직 ... 채용제도의 종류 중 폐쇄형과 개방형의 이점과 단점을 이해하고 있는가를 묻는 문제다. 폐쇄형은 신규채용자는 누구나 원칙적으로 당해직군의 최하위로부터 승진해야하고 동일직군 내의 중간 ... 위치에 외부인사의 임용이 금지된 형태다. 따라서 관료주의적인 임용으로 민주적일 수가 없어 채용희망자들의 반발이 거세다.계급제의 이점에 대한 설명 중 옳지 않은 것은 ?다방면의 업무

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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지방의회연수의 실태와 문제점 그리고 개선방향

한 경력자를 의장이 별도로 임용하는 방안을 상정할 수 있다. 이 방안은 의장이 독자적인 인사를 할 수 있다는 장점이 있으나 당사자인 사무직원의 승진기회를 폭넓게 보장할 수 없 ... 차이가 없는 결과가 되므로 크게 문제는 되지 않을 것이다.셋째, 의사행정직을 신설하여 의장이 임용하는 방안이다. 이 방안을 주장하는 사람들은 기관대립형태를 취하고 있는 외국의 경우 ... 도 사무직원의 직렬 의사행정직을 신설하여 이들을 지방의 회장이 임용하도록 하면 의회사무처, 사무국의 전문성은 크게 향상될 것이며 이 문제와 관련된 의회와 자치단체장과의 필요 이상

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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